最終更新日
2018/08/07(火)
掲載終了予定日
2018/09/22(土)

掲載終了

【製品プロモーション職】大手メーカーからスカウトされる可能性も!たくさんの選択肢があります!

ビーモーション株式会社

求人概要

業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/広告・PR・SP・イベント/専門コンサルタント
職種
カウンターセールス
年収
250〜450万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
  • 契約社員
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 専門性・スキルが身につく
  • 残業少なめ(1日1時間以内)

次の職場で働く準備期間に、本社勤務へのステップアップに、大手メーカーへ勤務への足掛かりに

先にお伝えいたしますが、
当社は契約社員の募集です。

そんな当社での働く魅力をご紹介いたします。
最後まで読めばきっと納得するはずです。

■次の職場で働くまでの準備期間
⇒ぜひしてください!
当社で販売経験を積めばどこの企業に行っても困らない
コミュニケーションスキルを身に着けることがで出来ます!

■正社員の道も
⇒あります!早ければ半年〜1年程で希望を出していただき
試験を受けていただければ正社員になることができます。

キャリアアップは
・ラウンダー(プロモーション企画/店舗との関係構築)
・スーパーバイザー
・営業職
・本社での教育係
・本社での運営業務(スタッフ管理/売上管理/メーカーへの報告/改善提案)など
など様々なキャリアを用意しています!

■大手メーカーへ勤務
⇒実際に当社の社員でおおて大手メーカーから
スカウトされるケースがあります!

担当商品を作っている大手メーカーに対して、
現場の意見としてさまざまな提案をすることが多いのでうちで働くのはどう?
って話がよくあるんです。当社としては残念ですが本人に意思があれば、
推薦をさせていただくこともあります。


色々な選択肢がある当社で自分の夢を叶えて見ませんか?

ぜひご応募お待ちしてます。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【製品プロモーション職】
仕事内容
大手家電メーカーの担当として好きな製品をプロモーションしてください!

★未経験からスタートOK! →9割の社員は未経験から始めています♪
★希望の勤務地配属OK! →山手線内、川崎、横浜などから選べます!
★家電の知識ゼロでOK! →「講習会」でイチからお教えしますので安心♪


【製品プロモーション職ってどんな仕事?】

大手家電メーカーの担当として、大型ショップの店内で、
興味を持ってくださったお客様と楽しく会話をしながら
商品の良さをプロモーションしていただくお仕事です。
担当する商品は、ご自分のすきな分野、商品を選ぶことが
出来ます。


【具体的な商材は?】
シックスパッド、美顔ローラー、ダイソン扇風機、
シャークニンジャ掃除機、冷蔵庫、オーディオ製品、
カメラ、液晶テレビ、照明器具などのIOT家電、
カスタマイズPCなどなど。


【具体的な仕事内容は?】
実際にデモ幾を使って商品の良さをアピールしていただきます。
また、担当商品を作っている大手メーカーに対して、
現場の意見として様々な提案をすることもあります!
商品の配置の仕方など「こうしたら商品を魅力的にすることができる!」
といった思いをどんどん提案していってください。



求める人材
◆社会人デビューの方、フリーター、ニートの方も歓迎です♪
◆学歴・職歴はいっさい問いません。
◆社会人デビューの方、フリーター、ニートの方も歓迎です♪


――《こんな人ならピッタリ!》――――――――――――――

◎前向きに物事を捉えられる方
◎元気で明るい対応ができる方
勤務地
東京23区中心、川崎、横浜など
勤務時間
9:00〜22:00の中で実働8時間(休憩1時間)
休日・休暇
週休2日制(平日2日間お休みすることが出来ます。)
給与

年収:250〜450万円

月収22万8,800円
時給1,300円×1日8h×22日勤務=22万8,800円

【年収例】
260万円(入社1年目)
350万円(入社3年目)
450万円(入社5年目)
昇給・賞与
昇給制度あり
諸手当
■残業手当
■交通費全額支給
■各種資格手当あり
福利厚生
■社保険完備
■週払OK(規定有)
■正社員登用制度あり
■入社後のキャリアパスは?
今回は契約社員からのスタートですが、希望すれば正社員への道も! 
実際、業界について把握するためには、まずは現場を知らなければ始まりません。ですから当社社員の7〜8割は、この現場でのセールスプロモーションからスタートしています。
セールスプロモーションで経験を積んだあとは、次のようなキャリアが開けています。

●ラウンダー(プロモーション企画/店舗との関係構築)
●スーパーバイザー
●営業職
●本社での教育係
●本社での運営業務(スタッフ管理/売上管理/メーカーへの報告/改善提案)など


中には大手メーカーから直接スカウトをされ大手メーカーで働く人もいます!
自分らしいキャリアを築いてくださいね!
■サポート体制があります!
あなたの悩みや困りごとを解決する、当社ならではの手厚いサポート体制を用意しています。

週に1回は、電話で本社勤務の営業や教育担当(トレーナー)と、電話で近況報告しながらのカウンセリング。困りごとを話せばいろいろなアドバイスがもらえます。
また、現場の悩みをリアルタイムで把握し、即時に改善できるよう、営業やトレーナーは定期的に各店舗を巡回しています。

もちろん、現場の先輩たちも、打ち解けて話せばあなたの力になってくれますよ!

企業情報

設立
1990年1月
代表者
代表取締役社長 吉田 文秋
従業員数
正社員 100名 、常用スタッフ 750名、登録スタッフ 3,700名
資本金
50,000千円
本社所在地
〒171-0031
東京都豊島区目白1丁目4番25号 目白・博物館ビル2階・3階
事業所
札幌営業所
東北支社
新潟営業所
静岡営業所
北陸営業所
中部支社
関西支社
中四国営業所
九州支社
事業内容
企業の販売促進活動の企画・製作・コンサルティング
企業の営業・販売部門のアウトソーシング事業
当社のHPはこちら

応募方法

応募方法
Re就活よりご応募ください。
追って、Webレジュメ合格者には1週間以内に面接のご案内をさせて頂きます。
Re就活よりご応募ください。
追って、Webレジュメ合格者には1週間以内に面接のご案内をさせて頂きます。
選考プロセス
≪1≫Re就活よりご応募
  ご応募後、担当者よりLINE・メール・お電話のいずれかでご連絡します。
  ↓
≪2≫説明会へ参加
  ビーモーションオフィスで毎日実施しております。
  テレビ電話でのWEB面談も随時受け付けております。
  ↓
≪3≫講習会へ参加
  ↓
≪4≫内定&入社!
≪1≫Re就活よりご応募
  ご応募後、担当者よりLINE・メール・お電話のいずれかでご連絡します。
  ↓
≪2≫説明会へ参加
  ビーモーションオフィスで毎日実施しております。
  テレビ電話でのWEB面談も随時受け付けております。
  ↓
≪3≫講習会へ参加
  ↓
≪4≫内定&入社!
連絡先
連絡先
ビーモーション株式会社
〒171-0031
東京都豊島区目白1-4-25目白博物館ビル2・3階
TEL 03-5979-7135
FAX 03-5979-7105
連絡先
ビーモーション株式会社
〒171-0031
東京都豊島区目白1-4-25目白博物館ビル2・3階
TEL 03-5979-7135
FAX 03-5979-7105

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

業界の中でも異例の、充実した教育体制をご用意しています!

当社ではまず入社前に「事前講習」を実施。3〜4日間をかけ、メーカー・商品に関する知識、接客マナーのロープレ講習を行います。
本社内に模擬店を設けており、そこで実際に担当する商品を使いながら、プロモーションの方法やお客様とのやりとりを練習できるのが、当社ならではの特長。なお、この講習に参加していただいた方には、1日6,710円を支給します!

入社後は、メーカー講習なども実施。新製品のレクチャーや開発秘話を聞いたり、「どうすればもっと売れ行きが良くなるか」を討論するなど、濃い内容でマニアックな知識も身につきます。

カメラなどの場合は、さらに「撮影会」なども実施しています。この撮影会ではメーカーからプロ仕様の高価なレンズを借りて、空港や夜景などの風景を撮ることも。カメラ担当者は楽しんで参加していますよ♪

業界の中でも異例の、充実した教育体制をご用意しています!

当社ではまず入社前に「事前講習」を実施。3〜4日間をかけ、メーカー・商品に関する知識、接客マナーのロープレ講習を行います。
本社内に模擬店を設けており、そこで実際に担当する商品を使いながら、プロモーションの方法やお客様とのやりとりを練習できるのが、当社ならではの特長。なお、この講習に参加していただいた方には、1日6,710円を支給します!

入社後は、メーカー講習なども実施。新製品のレクチャーや開発秘話を聞いたり、「どうすればもっと売れ行きが良くなるか」を討論するなど、濃い内容でマニアックな知識も身につきます。

カメラなどの場合は、さらに「撮影会」なども実施しています。この撮影会ではメーカーからプロ仕様の高価なレンズを借りて、空港や夜景などの風景を撮ることも。カメラ担当者は楽しんで参加していますよ♪
専門性・スキルが身につく

この業務に携わると、確実にコミュニケーションスキルが身につきます。商品を提案する営業力、プロモーション力も自然と磨かれていくでしょう。

また、発売前の新製品に触れ、最新家電の技術などにも詳しくなります。特に担当する商品については、かなり深く、プロフェッショナルな知識が得られます。同時に、家電業界全体のトレンドなども見えてくるでしょう。

当社には資格支援制度もあり、みなさんのスキルアップをサポートしています。
《家電製品アドバイザー》《フォトマスター検定》などの資格を取ると、合格お祝い金のほか、毎月の資格手当も支給されます。
資格をとれば、業界でもあなたの大きな武器になりますよ!

この業務に携わると、確実にコミュニケーションスキルが身につきます。商品を提案する営業力、プロモーション力も自然と磨かれていくでしょう。

また、発売前の新製品に触れ、最新家電の技術などにも詳しくなります。特に担当する商品については、かなり深く、プロフェッショナルな知識が得られます。同時に、家電業界全体のトレンドなども見えてくるでしょう。

当社には資格支援制度もあり、みなさんのスキルアップをサポートしています。
《家電製品アドバイザー》《フォトマスター検定》などの資格を取ると、合格お祝い金のほか、毎月の資格手当も支給されます。
資格をとれば、業界でもあなたの大きな武器になりますよ!
残業少なめ(1日1時間以内)

ほとんど定時で上がれます! 
週末、30分〜1時間の残業が発生することはありますが、1カ月の平均残業時間は10時間未満。片付けまで含め、就業時間内にしっかり仕事を終えることを推奨しています。
もし残業が発生した場合は、もちろん、残業代を全額支給していますよ!

始業時間は店舗にもよりますが、だいたい11時。
朝はゆっくりなので、身体もラクですし、午前中に私用を済ますことも可能です。

また週休二日で、しっかり休めますから、プライベートを大切にしたい人にはピッタリのお仕事です♪

ほとんど定時で上がれます! 
週末、30分〜1時間の残業が発生することはありますが、1カ月の平均残業時間は10時間未満。片付けまで含め、就業時間内にしっかり仕事を終えることを推奨しています。
もし残業が発生した場合は、もちろん、残業代を全額支給していますよ!

始業時間は店舗にもよりますが、だいたい11時。
朝はゆっくりなので、身体もラクですし、午前中に私用を済ますことも可能です。

また週休二日で、しっかり休めますから、プライベートを大切にしたい人にはピッタリのお仕事です♪

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
この業界は、販売の現場を知らないと、その後のキャリアを積むのは難しい側面があります。ですからまずは現場を知っていただいてから、正社員にお迎えしたいと考えています。

Re就活で募集する理由は、やはり20代といえばスマホを使いこなし、IoTなど最新家電やデジタルにも強い世代です。またみなさんのフレッシュなイメージは、クライアントにも歓迎されます。

若いみなさんに、ぜひ入っていただきたいですね!
この業界は、販売の現場を知らないと、その後のキャリアを積むのは難しい側面があります。ですからまずは現場を知っていただいてから、正社員にお迎えしたいと考えています。

Re就活で募集する理由は、やはり20代といえばスマホを使いこなし、IoTなど最新家電やデジタルにも強い世代です。またみなさんのフレッシュなイメージは、クライアントにも歓迎されます。

若いみなさんに、ぜひ入っていただきたいですね!
選考のポイント
当社の選考は、面談→仕事紹介→講習会を経て、それから結果が出ます。
その際、私たちが選考のポイントにしているのは、主にこの2点。

まずは、笑顔で明るく人と会話ができるかどうか。
そして入社前の講習会で習ったことをしっかり習得できたかどうか。

この二つがあれば、これまでの経歴などはいっさい問いません。
当社の選考は、面談→仕事紹介→講習会を経て、それから結果が出ます。
その際、私たちが選考のポイントにしているのは、主にこの2点。

まずは、笑顔で明るく人と会話ができるかどうか。
そして入社前の講習会で習ったことをしっかり習得できたかどうか。

この二つがあれば、これまでの経歴などはいっさい問いません。
先輩社員
先輩の入社理由
「コミュニケーション力をつけたい」──これが当社を選んだ、一番の理由です。
今後のスキルアップのためにも、自分に一番足りない“コミュニケーション力”をつけたかったんです。

私は《セールスプロモーション》として入社しましたが、商品については何の知識もありませんでした。不安はありましたけど、丁寧に講習をしていただき、初日も先輩にほぼ1日ぴったり付き添ってもらえて、問題なくスタートすることができました。
さらにその後もスキルアップの研修があったり、悩みの相談も親身になって対応してくれ、気づけばリーダーとしてスタッフの現場指導をするように。

自分に自信もつき、当社の教育担当として貢献しようと、正社員になることを決断しました。
現在は、本社の運営職として全国のスタッフの実績管理を担当。これまで先輩方にしていただいたことを、今度は自分が現場のスタッフさんに返す番だと思っています。
「コミュニケーション力をつけたい」──これが当社を選んだ、一番の理由です。
今後のスキルアップのためにも、自分に一番足りない“コミュニケーション力”をつけたかったんです。

私は《セールスプロモーション》として入社しましたが、商品については何の知識もありませんでした。不安はありましたけど、丁寧に講習をしていただき、初日も先輩にほぼ1日ぴったり付き添ってもらえて、問題なくスタートすることができました。
さらにその後もスキルアップの研修があったり、悩みの相談も親身になって対応してくれ、気づけばリーダーとしてスタッフの現場指導をするように。

自分に自信もつき、当社の教育担当として貢献しようと、正社員になることを決断しました。
現在は、本社の運営職として全国のスタッフの実績管理を担当。これまで先輩方にしていただいたことを、今度は自分が現場のスタッフさんに返す番だと思っています。

【製品プロモーション職】大手メーカーからスカウトされる可能性も!たくさんの選択肢があります!

  • ビーモーション株式会社
  • 掲載終了
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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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