• 最終更新日:2018/05/28(月)
    掲載終了予定日:2018/07/26(木)

    掲載終了

    • 正社員

    さまざまな《新しいアイディア》&《新アイテム》を導入!業界をリードするパイオニア企業の【総合職】

    アサヒサンクリーン株式会社横浜支店

    業種:医療・福祉・介護サービス/専門店(その他小売)/商社(生活用品関連)
    職種:介護スタッフ
    年収:250〜350万円 勤務地:関東

    職種:介護スタッフ

    ITなど最新技術も利用して、スタッフの「働きやすさ」を追求しています。

    私たちが見据えているのは、未来──。

    だから、スタッフの身体の負担を軽くするロボット、
    「マッスルスーツ」を、業界に先駆けて導入しました!
    超微細な気泡で優しく洗い流せる、
    「マイクロバブル」も、業界では唯一採用しています。
    この6月からは「電子カルテ」も導入し、
    スタッフの「残業ゼロ」を実現していく予定です。
    私たちは設立から今まで
    ずっと変わらずに業界のパイオニアであり続け、
    いまもフロントランナーとして業界をリードしています。

    業界の常識を変えるのは、たやすいことではありません。
    でも私たちは、強い意志と大きな夢を胸に
    どんどん新しい取り組みを導入し続けています。
    もちろん、
    スタッフの「働きやすい環境」づくりにも
    積極的に取り組んでいます。
    たとえば、ワークライフバランス。
    当社は《日曜休み》《夜勤・宿直なし 》。
    《3〜5連休》取得も可能。
    安心して長く働いていただける、
    ホワイトな環境をご用意しています!

    スタッフの育成・キャリア形成にも真剣です。
    入社時は、資格なしでスタートできます。
    当社の手厚い研修制度、資格取得支援制度を利用して、
    国家資格を取り、介護のプロフェッショナルとして
    活躍している先輩も多数在籍していますよ!

    社会の高齢化が進むこれからの日本において、
    当社の成長性は間違いありません。
    お客様からも喜ばれ、感謝される、
    やりがいあふれるお仕事です。

    これ以上ない「手に職」、
    当社でしっかり身につけてみませんか?

    私たちが見据えているのは、未来──。

    だから、スタッフの身体の負担を軽くするロボット、
    「マッスルスーツ」を、業界に先駆けて導入しました!
    超微細な気泡で優しく洗い流せる、
    「マイクロバブル」も、業界では唯一採用しています。
    この6月からは「電子カルテ」も導入し、
    スタッフの「残業ゼロ」を実現していく予定です。
    私たちは設立から今まで
    ずっと変わらずに業界のパイオニアであり続け、
    いまもフロントランナーとして業界をリードしています。

    業界の常識を変えるのは、たやすいことではありません。
    でも私たちは、強い意志と大きな夢を胸に
    どんどん新しい取り組みを導入し続けています。
    もちろん、
    スタッフの「働きやすい環境」づくりにも
    積極的に取り組んでいます。
    たとえば、ワークライフバランス。
    当社は《日曜休み》《夜勤・宿直なし 》。
    《3〜5連休》取得も可能。
    安心して長く働いていただける、
    ホワイトな環境をご用意しています!

    スタッフの育成・キャリア形成にも真剣です。
    入社時は、資格なしでスタートできます。
    当社の手厚い研修制度、資格取得支援制度を利用して、
    国家資格を取り、介護のプロフェッショナルとして
    活躍している先輩も多数在籍していますよ!

    社会の高齢化が進むこれからの日本において、
    当社の成長性は間違いありません。
    お客様からも喜ばれ、感謝される、
    やりがいあふれるお仕事です。

    これ以上ない「手に職」、
    当社でしっかり身につけてみませんか?
    • 既卒歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 未経験者歓迎
    • 転勤なし

    掲載終了

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    20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
【総合職】★未経験からスタートOK!

★横浜支店の管轄する17事業所から、本人の希望を考慮して配属。
★基本的に転勤なし。(自己都合の転勤は希望を聞きます)
仕事内容
入社後はあなたの希望や適性などを考慮し、ヘルパーもしくはオペレーターとしてご活躍ください。
…□■《どんな仕事?》■□…
お客様宅を訪問し、訪問入浴サービスを提供する「訪問入浴介護」のお仕事です。

◆具体的な仕事内容は?◆
◎ヘルパー……洗髪や洗身など入浴介助/浴槽の設置・撤去を含めた入浴準備のサポートなど。体力的な負担が少なく、女性が多い職種です。
◎オペレーター…訪問先までの車の運転/浴槽の設置・撤去など/リネン交換/ホースの準備や給水場の確保/洗身などの入浴介助。筋力を増強する「マッスルスーツ」を着用するので体への負担は少なめですが、男性の多い職種です。チームリーダーとしてみんなをまとめる役割もあります。

◆一緒に働く人は?◆
入浴ヘルパー・入浴オペレーター・看護職員(ナース)の3人1組で、チームワークが大切です。1軒につき約45分間をかけて訪問入浴サービスを行います。20代〜30代が中心で、構成メンバーは日によって変わります。

◆仕事の流れは?◆
▼浴槽やタオル、リンスインシャンプー、ボディソープ、洗面器などを車に積み込み、訪問先へ出発。
▼到着したら、ご自宅内に浴槽を搬入、ベッドの横に浴槽のセッティングを行います。
▼お客様が浴槽に移るお手伝いをし、洗顔、洗身、洗髪。入浴中はコミュニケーションを通じて、お客様により快適で楽しい時間を過ごしていただきましょう。
▼リフレッシュした体をタオルで拭きます。ご満足いただけた和やかな表情に触れたり、感想をお聞きできる貴重な時間です。


…□■《この仕事の魅力は?》■□…

◎4月には桜の入浴剤や飾り付け、5月には菖蒲を、12月にはゆずをお湯に入れます。外出できない方も多いため、「季節を感じられる」と好評です。
◎超微細な気泡により不要な皮脂膜だけを優しく洗い流せる、同社開発の「マイクロバブル入浴」を導入。石鹸にはない「しっとり」感を体感でき、スタッフからも「手荒れが少なくなった」と大好評です。
◎「今日の天気は…」「もう桜が咲いてますよ」など、お客様とのおしゃべりも大いに楽しんでください。
◎お客様が喜んでくださり、「ありがとう」という言葉をいただける仕事です。
求める人材
学歴・職歴は問いません。先輩たちもみんな未経験で飛び込んでいますよ!
《応募条件》

◆要普通自動車免許証(AT限定可) ←オペレーターの場合のみ

いま活躍している先輩たちも、異業種から転職してきた人ばかり。
飲食業、配送業、引越し業、コンビニ、アパレル、ガソリンスタンドなど、みんなさまざまな前職を経験しています。なかには、10年間もフリーターをしていた人もいますよ!

…□■《こんな人ならピッタリ!》■□…

◎人と関わることが好きな方
◎人を喜ばせることが好きな方
◎身体を動かすことが好きな方
勤務地
神奈川県内 ※希望の事業所に配属予定です。
下記いずれかご希望の事業所に配属になります。
※希望は原則考慮致します。

◇海老名事業所
◇川崎事業所
◇川崎多摩事業所
◇川崎南事業所
◇横須賀事業所
◇港北事業所
◇相模原事業所
◇高津事業所
◇中原事業所
◇秦野事業所
◇平塚事業所
◇藤沢事業所
◇保土ヶ谷事業所
◇横浜旭事業所
◇横浜泉事業所
◇横浜緑事業所
◇荏田事業所
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
原則、日曜日固定休日。
※その他、シフトにより休日を設定。
年間休日107日
年末年始(12/31〜1/3)休暇
年次有給休暇
特別休(結婚、出産、慶弔)
給与

年収:250〜350万円

ヘルパー職  :月給214,000円〜+各種手当
オペレーター職:月給239,000円〜+各種手当

【年収例】
350万円(オペレーター2年目/賞与2回)
310万円(ヘルパー2年目/賞与2回)
600万円(エリア長6年目/賞与2回)
昇給・賞与
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
諸手当
◆資格手当
◆残業手当支給(100%)
◆報奨金手当(毎月の給与に加算)
◆家族手当
福利厚生
◆社会保険完備
◆交通費規定内支給(月/30,000円まで)
◆退職金
◆定期健康診断
◆福利厚生倶楽部会員
■働きやすい環境 その1
業界ではめずらしい、「日曜日がお休み」の勤務です!
「夜勤」や「宿直」もありません。
残業時間はいまのところ、全社平均で月15.8時間(2017年実績)。
いまでもかなり少なめですが、この6月から電子カルテ化を導入するため、手書きで報告書やカルテを作成する手間が大幅に削減され、残業もほぼなくなることが予想されています。

お休みは基本的に月9日休み。うち2日間は、希望する日にお休みにできますよ!
またこの希望休制度を利用して、3〜5連休を取ることも可能です。
■働きやすい環境 その2
「働きやすい環境」はワークライフバランスだけではありません。

スタッフの身体の負担を考えて、介護ロボット「マッスルスーツ」を着用したり、浴槽をカーボン製にして約半分の重さにまで軽量化したり。

同社開発の「マイクロバブル入浴」は、お客様にも「しっとりする」と、とても喜ばれていますが、もともとスタッフの手荒れ防止の目的で導入されたものでした。同じく、スタッフには手の皮脂を守る「撥水スプレー」なども配布しており、こちらもスタッフに好評です。

スタッフがさらに働きやすくなるために、当社はこれからもさまざまな取り組みをしていきます!

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

1ヶ月間、先輩のチームに同行するOJTを実施します。見学やお手伝いを通して、ゆっくり仕事を覚えていきましょう。
そのほかに、横浜支社にて「4日間研修」も行います。社内の専任講師が教育を担当。介護の基礎を学ぶ「座学」と、人形などを使った「実技」を含め、講師陣に4日間みっちり教えてもらえる期間があります。
そして入社1年後には、「フォローアップ研修」として、さらにレベルアップした座学研修を実施。
綿密な教育プログラムのもと、着実に介護職員として成長することが可能です。

また仕事中、看護職員(ナース)の説明を毎日すぐそばで聞いているので、薬や病気についての知識も自然と身についていきますよ。

1ヶ月間、先輩のチームに同行するOJTを実施します。見学やお手伝いを通して、ゆっくり仕事を覚えていきましょう。
そのほかに、横浜支社にて「4日間研修」も行います。社内の専任講師が教育を担当。介護の基礎を学ぶ「座学」と、人形などを使った「実技」を含め、講師陣に4日間みっちり教えてもらえる期間があります。
そして入社1年後には、「フォローアップ研修」として、さらにレベルアップした座学研修を実施。
綿密な教育プログラムのもと、着実に介護職員として成長することが可能です。

また仕事中、看護職員(ナース)の説明を毎日すぐそばで聞いているので、薬や病気についての知識も自然と身についていきますよ。
専門性・スキルが身につく

介護は間違いなく、これからますます重要度が高まる「成長分野」の業界です。
その安定した成長分野でスキルを積み、キャリアアップできることが当社の大きなメリット。
当社には意欲あるスタッフの姿勢をサポートする企業風土があり、資格取得支援制度を利用してどんどんスキルアップができます。
先輩たちもみんな未経験で入社して、当社で資格を取り、「介護サービスのプロ」へと成長していますよ!

具体的には、まず「介護実務者研修」を社内で修了。その後、実務経験3年を経て「介護福祉士」が受験可能に。この「介護福祉士」は、介護の資格で唯一の国家資格です。
受験前には社内で模擬試験が受けられますし、合格すれば受験料のほか、毎月の資格手当も支給されます。

介護は間違いなく、これからますます重要度が高まる「成長分野」の業界です。
その安定した成長分野でスキルを積み、キャリアアップできることが当社の大きなメリット。
当社には意欲あるスタッフの姿勢をサポートする企業風土があり、資格取得支援制度を利用してどんどんスキルアップができます。
先輩たちもみんな未経験で入社して、当社で資格を取り、「介護サービスのプロ」へと成長していますよ!

具体的には、まず「介護実務者研修」を社内で修了。その後、実務経験3年を経て「介護福祉士」が受験可能に。この「介護福祉士」は、介護の資格で唯一の国家資格です。
受験前には社内で模擬試験が受けられますし、合格すれば受験料のほか、毎月の資格手当も支給されます。
風通しの良い関係

一つひとつの事業所は小規模なので、とてもアットホームな雰囲気があります。
所長に対しても冗談が飛び交うくらいフラットな関係で、若い人でも社歴の浅い人でも、みんなが意見を言いやすい風土です。

仕事も「人に接して、喜んでいただく」ことが目的ですし、みんなチームワークよくこなしていく仕事です。どちらかというと「仕事」というよりは、「部活動」に近いイメージかもしれませんね。
チームのメンバー同士、業務は常にフォローし合い、助け合っています。
プライベートでも食事に一緒に行ったり、BBQをしたりと、みんなとても仲がいいですよ。

一つひとつの事業所は小規模なので、とてもアットホームな雰囲気があります。
所長に対しても冗談が飛び交うくらいフラットな関係で、若い人でも社歴の浅い人でも、みんなが意見を言いやすい風土です。

仕事も「人に接して、喜んでいただく」ことが目的ですし、みんなチームワークよくこなしていく仕事です。どちらかというと「仕事」というよりは、「部活動」に近いイメージかもしれませんね。
チームのメンバー同士、業務は常にフォローし合い、助け合っています。
プライベートでも食事に一緒に行ったり、BBQをしたりと、みんなとても仲がいいですよ。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
若い方はやはり仕事の吸収も早いですし、なにより長く働いて当社でキャリアを積んでいただきたい思いがあります。

また若い方だと、お客様から見て「孫」のような存在になるため、訪問するだけで喜んで迎えてくださいます。
訪問入浴介護はサービス業でもありますから、スキルより、あなたの存在そのものが大切なのです。
若い方はやはり仕事の吸収も早いですし、なにより長く働いて当社でキャリアを積んでいただきたい思いがあります。

また若い方だと、お客様から見て「孫」のような存在になるため、訪問するだけで喜んで迎えてくださいます。
訪問入浴介護はサービス業でもありますから、スキルより、あなたの存在そのものが大切なのです。
選考のポイント
決まった質問項目などはありません。

面接のなかでは、やはりなによりもコミュニケーション力を見ています。
「きちんと人の話を傾聴できるか」「自分からも話ができるか」がやはり大切。会話のキャッチボールさえできれば大丈夫です。

それほど高いハードルではありませんので、安心してご応募くださいね。
決まった質問項目などはありません。

面接のなかでは、やはりなによりもコミュニケーション力を見ています。
「きちんと人の話を傾聴できるか」「自分からも話ができるか」がやはり大切。会話のキャッチボールさえできれば大丈夫です。

それほど高いハードルではありませんので、安心してご応募くださいね。
先輩社員
先輩の入社理由
祖母が入所していたこともあり、介護の現場には良く足を運んでいました。その中で介護業界に興味を持ち調べていた所発見したのが、ご自宅に浴槽を持っていきお客様にお風呂を提供するサービスでした。馴染みのなかったこの仕事にとても興味がわき、入社したいと思いました。
日々現場にたっている中で、お客様やご家族様から「いつも気持ちの良いお風呂の時間をありがとう」「週○回の入浴が楽しみなの」と言われることが多々あります。どんな状況であっても、お客様に満足して頂ける入浴を提供でき、毎日の現場の中でお客様から感謝の気持ちを頂いた時、この仕事をしていて本当に良かったと実感しています。
祖母が入所していたこともあり、介護の現場には良く足を運んでいました。その中で介護業界に興味を持ち調べていた所発見したのが、ご自宅に浴槽を持っていきお客様にお風呂を提供するサービスでした。馴染みのなかったこの仕事にとても興味がわき、入社したいと思いました。
日々現場にたっている中で、お客様やご家族様から「いつも気持ちの良いお風呂の時間をありがとう」「週○回の入浴が楽しみなの」と言われることが多々あります。どんな状況であっても、お客様に満足して頂ける入浴を提供でき、毎日の現場の中でお客様から感謝の気持ちを頂いた時、この仕事をしていて本当に良かったと実感しています。

企業情報

設立
1974年11月
代表者
代表取締役社長 山田 賢治
従業員数
3,540名(2017年1月現在)
内正社員1,670名
資本金
9,000万円
売上高
173.6億円(2017年度実績)
本社所在地
【本社】〒420-0064 静岡県静岡市葵区本通10丁目8-1
事業所
介護サービス事業所 全国266拠点(2016年1月現在)

■ 宮城県
■ 山形県
■ 福島県
■ 東京都
■ 埼玉県
■ 山梨県
■ 千葉県
■ 茨城県
■ 神奈川県
■ 静岡県
■ 愛知県
■ 岐阜県
■ 三重県
■ 福井県
■ 滋賀県
■ 京都府
■ 奈良県
■ 大阪府
■ 兵庫県
■ 岡山県
■ 広島県
■ 山口県
■ 福岡県
■ 佐賀県
■ 長崎県
■ 熊本県
事業内容
◇ 訪問入浴介護
◇ 訪問介護
◇ 居宅介護支援(ケアマネジャー)
◇ 地域包括支援センター
◇ 通所介護(デイサービス)
◇ 認知症対応型通所介護
◇ 短期入所生活介護(ショートステイ)
◇ 認知症対応型共同生活介護(グループホーム)
◇ 小規模多機能型居宅介護
◇ 放課後等デイサービス
◇ 新型ケアハウス
◇ 介護予防事業
◇ 研修事業
◇ 福祉用具貸与(レンタル)
◇ 特定福祉用具販売
◇ 住宅改修
◇ 介護付有料老人ホーム

応募方法

応募方法
『Re就活』より応募してください。

※基本は全員に会うスタンスでいますので、
おって面接日程のご連絡をさせて頂きます。
『Re就活』より応募してください。

※基本は全員に会うスタンスでいますので、
おって面接日程のご連絡をさせて頂きます。
選考プロセス
『Re就活』より応募
    ↓
 面談(1〜2回)
    ↓
   ★内定★
『Re就活』より応募
    ↓
 面談(1〜2回)
    ↓
   ★内定★
連絡先
アサヒサンクリーン株式会社 横浜支店
神奈川県横浜市都筑区池辺町3980-1
TEL 045-507-6017
採用担当まで

アサヒサンクリーン株式会社 横浜支店
神奈川県横浜市都筑区池辺町3980-1
TEL 045-507-6017
採用担当まで

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