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最終更新日
2018/04/23(月)
掲載終了予定日
2018/12/10(月)

【接客・販売スタッフ】自信はないけれど役に立ちたい。そんなあなたが必要です。

有限会社ユーティーエムエム

求人概要

業種
専門店(電気・カメラ・OA関連)/通信関連/エステティック・美容・理容
職種
販売スタッフ
年収
300〜400万円
勤務地
埼玉県/東京都
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • 土日面接OK
  • ノビノビ「安定型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 頑張りをしっかり評価
  • 残業少なめ(1日1時間以内)

《連休しっかり取れます/残業させません》など、社員思いの制度が満載《東武東上線エリアに新店OPEN》

「ありがとう」が頑張りになる。
そんな理想の接客をしませんか?

私たちユーティーエムエムの社員は
ただ、品物を販売するだけじゃなくて、
お客様とじっくり向き合って接客したい。
そんな想いを持って働いている方が多くいます。

みんなお互いにフォローしあって
仕事をしているので、居心地のよい雰囲気のなか
伸び伸びと接客を楽しみながら働けます。

地域に根付いた会社だからこそ、
お客様ばかりではなく社員1人ひとりの
「安定」や「働きやすさ」を大事にしております。

残業はほぼなく、平日は定時退社はあたりまえ。
「サンキュー・ホリディ」という制度をつくって、
連休を取らせる!なんて制度をつくってみたり。
働き方改革を常に行っており、
社員の声からより有給休暇の取りやすい
雰囲気づくりをはじめ、消化率も上昇。
昨年からは、社員旅行もスタートして、
去年は沖縄旅行にいってきました。

全体の8割が中途入社社員なので、
入社時に仕事の知識は一切不要です。
昨年から新卒採用をはじめ、研修制度を一新!
あなたの成長速度・キャリアに合わせた
教育プログラムや店舗OJTなど
手厚い研修でサポート致します。

また、各店舗ごとだった組織体制を統一し
社員のよりよい働き方を追求しております。

いまなお、店舗数は拡大中。
今春にも新店舗をOPEN予定です。
会社としても大きく成長しているので
接客スタッフに留まらずに、
あなたにもさまざまなキャリアをご用意しております。

お客様と楽しくおしゃべりしながら
頑張りすぎずに、
あなたのペースであなたらしく働ける――

そんな就職、当社で実現してみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【接客・販売スタッフ】

★希望勤務地はご相談に応じます。
★転居を伴う転勤はありません!地域で腰を据えて長く働けます。
★将来のキャリアはさまざまご用意。
★ノルマなし!でも成績が良ければインセンティブを支給♪
仕事内容
『テルル』の店舗にて、さまざまな携帯キャリアの機種・料金プランからお客様に最適なものをご提案。

当社の特徴は、一人ひとりのお客様に対し、
じっくり時間をかけて接客すること。
そこでお客様のご要望をしっかり「ヒアリング」し、
もっとも最適なサービスや機種を
ご提案する「コンサルティング」を行います。

具体的な仕事内容としては──

◎新規購入のご契約
◎機種変更手続き
◎プラン変更のご案内
◎初期設定などのサポート
◎販促企画  など

店内のポップを制作したり、店舗のレイアウトを考えたり、
各携帯電話会社とタイアップの
キャンペーン企画を実施するなど、
ちょっとクリエイティブなこともできちゃいます!

…□■《将来のキャリアアップは?》■□…

店舗拡大中の当社。
ですから今後ますます店長・副店長のポジションが増え、
昇格のチャンスも多くなります。
早い人では、入社1年半〜2年ほどで
店長にキャリアアップするケースも。
さらに将来的には、
スーパーバイザー、エリアマネージャーや、
本社で人事や戦略に関わる道も開けています。
女性エリアマネージャーの実績もありますよ!
求める人材
一人ひとりのお客様とじっくり向き合い、お話ができる方ならピッタリです♪
《第二新卒・既卒の方、歓迎です!》

◆学歴・職歴はいっさい問いません。
◆未経験者の方、社会人の経験がない方でもOKです。

※先輩社員の約8割は、異業種から転職し、
未経験からのスタート。
前職もフリーター、工場勤務、お花屋さんなど、
さまざまなバックグランドを持って活躍しています。

…□■こんな方ならピッタリ!■□…

まず第一に、元気があって前向き考えができる方。
そして雑談など普通の会話ができる方。
一人ひとりのお客様と接する時間が長いため、
ただマニュアル通りの言葉を話せばいい、
という仕事ではありません。
一方的に説明するだけでなく、「会話」が大切です。
勤務地
埼玉を中心とした、各店舗《今春東武東上線エリアに新店舗OPEN予定!》
<テルルランド新座店>
埼玉県新座市野火止5-1-23
武蔵野線「新座駅」より徒歩5分

<テルルランド東松山店>
埼玉県東松山市砂田町16-2
東武東上線「東松山駅」より徒歩30分

<テルル坂戸店>
埼玉県坂戸市元町9-32
東武越生線・東武東上線「坂戸駅」より徒歩11分

<テルル北本店>
埼玉県北本市二ツ家3-110-2
JR高崎線「北本駅」より徒歩20分

<テルル田無店>
東京都西東京市田無町4-29-3 1F
西武新宿線「田無駅」より徒歩2分
勤務時間
《就業時間》
平日 10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間)
土日 10:00〜20:00(実働8時間/休憩1時間)

※シフト制になります。
※残業時間は月平均10〜15時間。
休日・休暇
週休2日制(シフト制/月8日)
有給休暇
慶弔休暇
給与

年収:300〜400万円

月給20万円〜月給37万円

※上記給与は、テスト合格者に支給される手当込の金額
※ テスト合格までは、総支給額181,020円
※店長就任後は月給26万円以上!

《給与例》
マネージャー(26歳)/月収33万円
店長(27歳)/月収37万円(月給25万円+手当12万円)

【年収例】
400万円(マネージャー/26歳)
昇給・賞与
昇給随時
賞与年2回
諸手当
時間外手当
交通費全額支給
資格手当
(1キャリア +6,000円 (合計5キャリア)・筆記+2,000円)
福利厚生
各従業員割引制度
制服貸与
車・バイク通勤OK
サンキューホリデー制度有
社員旅行有
■働きやすい環境
社員に嬉しい制度、いろいろ用意しています♪たとえば、「入社祝い金制度」。入社から半年間は試用期間ですが、その間に研修を受け、7カ月以内に当社の定める「見極めテスト」に合格したら、なんと10万円をプレゼント! それがダメでも7〜9カ月以内の合格なら5万円、9〜12カ月以内なら2.5万円を支給します。「サンキュー・ホリディ」は、入社3年目から取れる連休制度。3年目は3日間、4年目以降は4日間と、強制的に連休を取らせます(笑)!そのほか年に1回はBBQ大会があり、その日は全店舗をお休みにして全員で楽しんでいます。また、去年からは毎年の社員旅行もスタートしました。ちなみに去年は2泊3日で沖縄へ♪ もちろん今年も予定していますよ!
■風通しのよい社風
販売や営業は、お互いに数字を争うライバル関係のようなイメージがありますが、当社は真逆。全員で店舗の目標を達成していくチーム制なので、お互いの協力が不可欠なのです。ですから一人ひとりの競争よりも、お互いに持ちつ持たれつ、困ったらサッとフォローしあう風土が根づいています。分からないことも相談しやすい環境です。だから店舗内の雰囲気は、とても「アットホーム」。居心地のよい職場ですよ♪また大手と違って社員数も多すぎないため、本社スタッフと店舗とのコミュニケーションが良く取れているのも当社の強み。現場との距離が近いため、物事の決定スピードが速いのです。それも当社の「風通しの良さ」につながっています。
■先輩社員のお話(現/店長)
最初は学生アルバイトとしてレンタル業務部門に入社致しました。4年間アルバイトをしている間に携帯部門の方の話を伺う事もあり、携帯・通信業界への将来性を感じていました。その後、大学卒業間近になってもその気持ちは変わらず、この業界に身を投じてみたいと考えるようになりました。さらに、入社当時はまだ3店舗の運営であり、社員数も多くない事もきっかけの一つです。何故ならば、少人数の体制だからこそ、自分の力が試せる、評価がすぐに結果に繋がると考えたからです。「頑張っているのに報われない」「正当な評価がされない」UTMMではそんな事は決してありません。頑張っている方・やる気のある方は目立てます。私自身、人材育成を任されてからは、育てたスタッフがお客様からお褒めの言葉を頂いているのを目にする事も、喜び・やりがいとなりました。

企業情報

設立
1990年4月
代表者
内田 政子
従業員数
合計50名(2017年4月現在)
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒350-0225
埼玉県坂戸市日の出町2-2 ときわビル2F
事業所
<テルルランド新座店>
埼玉県新座市野火止5-1-23
<テルルランド東松山店>
埼玉県東松山市砂田町16-2
<テルル坂戸店>
埼玉県坂戸市元町9-32
<テルル北本店>
埼玉県北本市二ツ家3-110-2
<テルル田無店>
東京都西東京市田無町4-29-3 1F
事業内容
携帯ショップ「テルル」の運営
ネイルサロン/マツエクサロン
「M’sネイル」「M’sラッシュ」の運営
その他詳細は弊社HPの採用情報をご覧ください!
弊社HPはこちら

応募方法

応募方法
下記「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ページへお進みください。追って、選考についてご連絡致します。
下記「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ページへお進みください。追って、選考についてご連絡致します。
選考プロセス
応募

面接
※あなたのお住いの近くの店舗で行います!
【Web面談も可能ですのでご相談ください】

内定
応募

面接
※あなたのお住いの近くの店舗で行います!
【Web面談も可能ですのでご相談ください】

内定
連絡先
《有限会社UTMM》
埼玉県坂戸市日の出町2-2 ときわビル2F
TEL 049-288-0448 / FAX 049-288-0444
《有限会社UTMM》
埼玉県坂戸市日の出町2-2 ときわビル2F
TEL 049-288-0448 / FAX 049-288-0444

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

さまざまな通信事業会社の商品を扱う当社だからこそ、研修も充実。研修は、店舗でOJTを受けながら、実践と並行して実施します。一つのキャリアにつき、約3カ月間をかけて習得。細かく1週間ごとのカリキュラムが組まれ、ひと月分ずつ着実に学べるようなプログラムです。3カ月のタームが終わると、筆記や実技のテストもあります。この教育課程がキャリアごとにあるので大変そうに見えますが、内容に似た部分があるため、どんどん習得ができ、ラクになりますよ。未経験でも早い人なら7〜9カ月くらいで、ひと通り覚えられるでしょう。あなたのペースに合わせ、じっくり時間をかけて丁寧に教育するので、テストもほぼ満点でクリアできます。落ちこぼれた人はいないので、安心してくださいね!

さまざまな通信事業会社の商品を扱う当社だからこそ、研修も充実。研修は、店舗でOJTを受けながら、実践と並行して実施します。一つのキャリアにつき、約3カ月間をかけて習得。細かく1週間ごとのカリキュラムが組まれ、ひと月分ずつ着実に学べるようなプログラムです。3カ月のタームが終わると、筆記や実技のテストもあります。この教育課程がキャリアごとにあるので大変そうに見えますが、内容に似た部分があるため、どんどん習得ができ、ラクになりますよ。未経験でも早い人なら7〜9カ月くらいで、ひと通り覚えられるでしょう。あなたのペースに合わせ、じっくり時間をかけて丁寧に教育するので、テストもほぼ満点でクリアできます。落ちこぼれた人はいないので、安心してくださいね!
頑張りをしっかり評価

明確で、きめの細かい評価制度を用意しています。当社では一般のスタッフも、細かなランクに分けられているのが特徴。評価はエリアマネージャーとの面談を通し、販売成績だけではなく、勤怠、モラル、成長度、リーダーシップなどさまざまな項目で、しっかりあなたのがんばりを評価し、ランクに反映していきます。また当社は組織がとてもフラットなので、エリアマネージャーなど役職ある人とも話しやすい風土があります。「これがやりたい!」と手を挙げればもちろん前向きに検討しますし、逆に「このポジションをやってみたい人はいる?」と上から聞かれることも。やる気のある人には、チャンスのある環境です。

明確で、きめの細かい評価制度を用意しています。当社では一般のスタッフも、細かなランクに分けられているのが特徴。評価はエリアマネージャーとの面談を通し、販売成績だけではなく、勤怠、モラル、成長度、リーダーシップなどさまざまな項目で、しっかりあなたのがんばりを評価し、ランクに反映していきます。また当社は組織がとてもフラットなので、エリアマネージャーなど役職ある人とも話しやすい風土があります。「これがやりたい!」と手を挙げればもちろん前向きに検討しますし、逆に「このポジションをやってみたい人はいる?」と上から聞かれることも。やる気のある人には、チャンスのある環境です。
残業少なめ(1日1時間以内)

勤怠は指紋認証でしっかり管理して、残業をコントロールしています。閉店間際にお客様が駆け込んで来られたり、3月や12月などの繁忙月、連休前などは多少、残業が発生することもありますが、月平均残業時間にすれば20時間未満。普段の平日は、閉店時間から15分前後で退社できることも少なくありません。現在も「残業ゼロ」をめざし、新入社員には極力、残業をさせない方針で取り組んでいます!

勤怠は指紋認証でしっかり管理して、残業をコントロールしています。閉店間際にお客様が駆け込んで来られたり、3月や12月などの繁忙月、連休前などは多少、残業が発生することもありますが、月平均残業時間にすれば20時間未満。普段の平日は、閉店時間から15分前後で退社できることも少なくありません。現在も「残業ゼロ」をめざし、新入社員には極力、残業をさせない方針で取り組んでいます!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
モバイル業界はスピード感のある業界なので、やはり若い人の方が向いています。また社会を知らない新卒の方よりも、第二新卒のみなさんは「次こそいい会社で長く働きたい」という強い気持ちをお持ちでしょう。私たちは経験やスキルより、みなさんのその気持ち、「働く覚悟」を大切だと考えています。店舗拡大中の当社で、今度こそぜひ腰を据えて、活躍してくださいね。
モバイル業界はスピード感のある業界なので、やはり若い人の方が向いています。また社会を知らない新卒の方よりも、第二新卒のみなさんは「次こそいい会社で長く働きたい」という強い気持ちをお持ちでしょう。私たちは経験やスキルより、みなさんのその気持ち、「働く覚悟」を大切だと考えています。店舗拡大中の当社で、今度こそぜひ腰を据えて、活躍してくださいね。
選考のポイント
接客業ですから、やはり第一印象は大切ですね。コミュニケーションをとることでお客様との壁を取り払い、信頼をいただく仕事ですから、基本的には人と話すことが好きで、自然な会話が普通にできれば大丈夫です。ただし、なかには人見知りな人でも、お客様と向き合うとスイッチが切り替わり、きちんと接客できる人もいます。ですから口数が少ない方、クールな印象の方も、ぜひ挑戦してみてほしいですね。
接客業ですから、やはり第一印象は大切ですね。コミュニケーションをとることでお客様との壁を取り払い、信頼をいただく仕事ですから、基本的には人と話すことが好きで、自然な会話が普通にできれば大丈夫です。ただし、なかには人見知りな人でも、お客様と向き合うとスイッチが切り替わり、きちんと接客できる人もいます。ですから口数が少ない方、クールな印象の方も、ぜひ挑戦してみてほしいですね。
先輩社員
先輩の入社理由
ずっとフリーターだったんですが、「就職するなら『テルル』がいいなぁ」と思っていました。実は、15歳で初めて携帯電話を買ったのが『テルル』だったんです。店員さんが素敵な笑顔で、とっても親切にいろいろ教えてくれて…。『テルル』の接客がとても気に入っていたんです。だから正社員として就職しようと思ったとき、迷わず当社の面接を受けました。すると社長が親身になって私の経験や家族の話を聞いてくれたんですね。それで「やっぱりここで働きたい」と、入社を決意したんです。入社後は、先輩たちがとっても優しくしてくれました。わからないことはすぐに教えてくれるし、雑談で私の気分を和ませてくれたり…。覚えることが多くて大変、と思うかもしれませんが、実際は自然に覚えられるから大丈夫。だから、安心して入ってきてくださいね。副店長に昇格した今、自分がしてもらったように、私もみなさんを育てたいなと思っています!
ずっとフリーターだったんですが、「就職するなら『テルル』がいいなぁ」と思っていました。実は、15歳で初めて携帯電話を買ったのが『テルル』だったんです。店員さんが素敵な笑顔で、とっても親切にいろいろ教えてくれて…。『テルル』の接客がとても気に入っていたんです。だから正社員として就職しようと思ったとき、迷わず当社の面接を受けました。すると社長が親身になって私の経験や家族の話を聞いてくれたんですね。それで「やっぱりここで働きたい」と、入社を決意したんです。入社後は、先輩たちがとっても優しくしてくれました。わからないことはすぐに教えてくれるし、雑談で私の気分を和ませてくれたり…。覚えることが多くて大変、と思うかもしれませんが、実際は自然に覚えられるから大丈夫。だから、安心して入ってきてくださいね。副店長に昇格した今、自分がしてもらったように、私もみなさんを育てたいなと思っています!

【接客・販売スタッフ】自信はないけれど役に立ちたい。そんなあなたが必要です。

  • 有限会社ユーティーエムエム
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