• 最終更新日:2018/06/10(日)
    掲載終了予定日:2018/09/02(日)

    • 正社員

    【人材コーディネーター】「はじめて」の仕事が、「ずっと続く」仕事に。SP人材マネジメント!

    株式会社マーキュリー

    業種:専門コンサルタント/通信関連/人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)
    職種:人材コーディネーター
    年収:250〜650万円 勤務地:北海道・東北/関東/甲信越・北陸/東海・中部/関西/中国・四国/九州・沖縄

    職種:人材コーディネーター

    20代の若手社員が未経験から活躍できる環境。それが、社員が長く働きたくなる会社の理由。

    「はじめて」社会人になるという方も、
    「はじめて」転職をしてキャリアチェンジをする方も、
    「はじめて」の仕事が、「ずっと続く」仕事になれば良いと思いませんか?

    経験も経歴も一切関係ありません。
    やりたい事をこれから見つけるのも構いません。

    当社では常識を覆すような、
    働き方、待遇、制度を用意しているから、
    こうしたことが言えるんです。

    例えば、「選考」について。
    何回も同じ会社に面接に行くのは時間もお金もかかるので面倒。
    当社であればプロの面接官が面接を行っているので、1度の来社でしっかり見極めて、内定が出ることもあるんです!

    例えば、「昇給」について。
    当社の昇給は年2回。そして、「3年勤続昇給保障制度」。
    最初は仕事がうまくいかなくても、
    続けていけば、しっかり昇給します。

    例えば、「キャリア」について。
    今、やりたいことがはっきりしていなくても大丈夫。
    「社内FA制度」でゆくゆくは採用や研修担当、
    総務や経理などの事務職など、様々なキャリアを目指せます!

    例えば、「教育制度」について。
    入社後研修だけではなく、
    キャリアを積んでからも研修制度は多様にあります。
    スキルアップ研修、外部コンサルからの経営企画研修、
    もっと成長していくための、土台を用意しています。

    もちろん、これだけではありません。

    ・ノー残業デーや、月平均残業時間20時間未満
    ・産休・育休後の「育児時短勤務」
    ・新規事業や既存事業の増員の際に応募できる「社内公募制度」
    ・フレックス勤務制度(一部部署)
    ・フットサル、バドミントン、サバゲーなどのサークル活動

    など、様々な制度も用意しています。

    ここまで社員のことを思うのは、
    ここまでやることで社員が成果を出せる、そう考えているから。

    これからも常識破りなやり方で、
    会社をもっと成長させるために、
    社員の満足度も高めていきます。

    「はじめて」の仕事が、「ずっと続く」仕事になる。

    ここまで読んで頂いて、そう感じていただけましたか?

    「はじめて」社会人になるという方も、
    「はじめて」転職をしてキャリアチェンジをする方も、
    「はじめて」の仕事が、「ずっと続く」仕事になれば良いと思いませんか?

    経験も経歴も一切関係ありません。
    やりたい事をこれから見つけるのも構いません。

    当社では常識を覆すような、
    働き方、待遇、制度を用意しているから、
    こうしたことが言えるんです。

    例えば、「選考」について。
    何回も同じ会社に面接に行くのは時間もお金もかかるので面倒。
    当社であればプロの面接官が面接を行っているので、1度の来社でしっかり見極めて、内定が出ることもあるんです!

    例えば、「昇給」について。
    当社の昇給は年2回。そして、「3年勤続昇給保障制度」。
    最初は仕事がうまくいかなくても、
    続けていけば、しっかり昇給します。

    例えば、「キャリア」について。
    今、やりたいことがはっきりしていなくても大丈夫。
    「社内FA制度」でゆくゆくは採用や研修担当、
    総務や経理などの事務職など、様々なキャリアを目指せます!

    例えば、「教育制度」について。
    入社後研修だけではなく、
    キャリアを積んでからも研修制度は多様にあります。
    スキルアップ研修、外部コンサルからの経営企画研修、
    もっと成長していくための、土台を用意しています。

    もちろん、これだけではありません。

    ・ノー残業デーや、月平均残業時間20時間未満
    ・産休・育休後の「育児時短勤務」
    ・新規事業や既存事業の増員の際に応募できる「社内公募制度」
    ・フレックス勤務制度(一部部署)
    ・フットサル、バドミントン、サバゲーなどのサークル活動

    など、様々な制度も用意しています。

    ここまで社員のことを思うのは、
    ここまでやることで社員が成果を出せる、そう考えているから。

    これからも常識破りなやり方で、
    会社をもっと成長させるために、
    社員の満足度も高めていきます。

    「はじめて」の仕事が、「ずっと続く」仕事になる。

    ここまで読んで頂いて、そう感じていただけましたか?
    • 既卒歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 未経験者歓迎
    • 完全週休2日制
    • 残業ほぼなし
    • 転勤なし

    20代専門転職サイト「Re就活」

    20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
人材コーディネーター
仕事内容
セールスプロモーターのコーディネート業務やクライアントへの企画提案などをお任せします!
―★具体的には?

◎スタッフの登録会実施
◎応募者との面談、ヒアリング
◎各スタッフの適性に合う現場への配置、クライアントへの紹介
◎スタッフへの研修・フォロー
◎売り場の業績管理
◎課題発見、改善提案
◎店舗の拡張・新規出店計画に対するセールスプロモーション など


―★入社後は?

数日間の座学研修の後、
クライアント先で販売業務を体験。
「販売現場で行う仕事」や「働くスタッフの気持ち」など、
体験できるからこそ、仕事に活かすことができます◎
また、丁寧に指導していくので未経験の方もご安心を★
実際にいま活躍中の先輩たちも、
ほとんどが未経験からのスタートでした!


―★仕事のやりがい!

「人が相手の仕事」ならではの難しさもありますが、
頼りにされる・感謝されることも多く、
スタッフが成長する姿や、
店舗が発展する過程に立ち合える喜びは、
この仕事ならではのやりがいです◎
求める人材
【第二新卒/既卒/未経験歓迎!】経歴に自信がなくても、あなたの「はじめて」の仕事でも大丈夫です。
★人物重視の採用を実施中!★

<こんな方は大歓迎!>
◎人と接するのが好き
◎正社員として働きたい
◎人とじっくり関わる仕事がしたい
◎チームワークのよい環境で働きたい
◎細やかな気配りができる方だ
◎人に頼られ、感謝される仕事がしたい
◎仲間と一緒に会社を創っていきたい
勤務地
★勤務地は100%希望通り!★全国、好きなところで働けます!
<北海道・東北>
札幌市/青森市/盛岡市/仙台市/秋田市/山形市/郡山市

<関東・首都圏>
新宿区/横浜市/さいたま市/千葉市/水戸市/宇都宮市/前橋市

<甲信越>
富山市/金沢市・小松市/福井市/新潟市

<東海>
岐阜市/浜松市/名古屋市/津市

<関西>
大津市/京都市/大阪市/神戸市/奈良市/和歌山市

<中国・四国>
米子市/出雲市/倉敷市・岡山市・津山市/広島市・福山市/徳島市/高松市/松山市/高知市

<九州・沖縄>
福岡市・北九州市/熊本市/長崎市/大分市/鹿児島市/那覇市・浦添市

▼アクセスなどの詳細については、こちらをご覧ください。
https://mercury-group.co.jp/corporate/access
勤務時間
10:00〜19:00(実働8時間)
※勤務地により異なる場合がございます。
※部署により、フレックスタイム制となる場合もあります。
休日・休暇
週休2日制
有給休暇
産前産後・育児休暇 ★取得実績有!
介護休暇
子の看護休暇
裁判員休暇
誕生日休暇
給与

年収:250〜650万円

月給21万円〜 + 賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、当社規程により優遇します。
※沖縄のみ/月給20万円〜+賞与年2回
※試用期間:3ヶ月有(その間、待遇に変動はありません)

★継続年数が一定期間を達した方は「給与25万円保証制度」が
適用になります。長く安心して働ける制度です!

【年収例】
年収328万円/24歳 一般職 経験2年/月収24万円+賞与40万円
年収420万円/27歳 主任職 経験4年/月収30万円+賞与60万円
年収550万円/33歳 課長職 経験5年/月収40万円+賞与70万円
昇給・賞与
【昇給】
年2回(4月・10月)
別途、入社3年経過後に250,000円まで達さなかった場合、250,000円まで昇給の保証制度あり

【賞与】
年2回(8月・1月)
諸手当
役職手当
出張手当
職務手当
交通費支給(規定あり/月5万円まで)
福利厚生
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険
3年勤続昇給保証制度
社内FA制度(社内転職制度)
資格取得支援制
確定拠出型年金(日本版401K)
福利厚生倶楽部加入
慶弔見舞金支給
従業員持ち株会

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

当社の残業時間は月間平均20時間以内。なので、仕事終わりの自分の時間もしっかり楽しむことができるんです!夜遅くまで働いて、翌日ヘトヘトで仕事ができない…なんて、非効率以外の何物でもないですよね。しっかりリフレッシュして翌日の仕事も頑張りましょう!

当社の残業時間は月間平均20時間以内。なので、仕事終わりの自分の時間もしっかり楽しむことができるんです!夜遅くまで働いて、翌日ヘトヘトで仕事ができない…なんて、非効率以外の何物でもないですよね。しっかりリフレッシュして翌日の仕事も頑張りましょう!
頑張りをしっかり評価

やりたいことが漠然としていても、これからしっかり見つけたいという場合でも、問題ありません。仕事を通じて頑張りたいことを見つけたら、それを実現できる制度を用意しています。例えば、他部署への異動を自分から立候補できる「社内FA制度」や、新規事業の立ち上げや既存企業の体制強化の際に応募ができる「社内公募制度」なども用意しています。

また、昇給、賞与も年2回。頑張って業績が上がっていけば、その分もしっかり待遇として反映されていきます。

やりたいことが漠然としていても、これからしっかり見つけたいという場合でも、問題ありません。仕事を通じて頑張りたいことを見つけたら、それを実現できる制度を用意しています。例えば、他部署への異動を自分から立候補できる「社内FA制度」や、新規事業の立ち上げや既存企業の体制強化の際に応募ができる「社内公募制度」なども用意しています。

また、昇給、賞与も年2回。頑張って業績が上がっていけば、その分もしっかり待遇として反映されていきます。
転勤の心配なし

全国に勤務地はありますが、希望は100%通るようになっています。地域限定職であれば、初任地からの転勤もありません。地元に戻って働きたいという方も、この機会に上京して働いてみたいという方も、歓迎しています。腰を据えてじっくり仕事に専念できる環境を用意しています。また、東京勤務希望の方には社員寮(シェアハウス)もご用意しています。家賃月3万円、光熱水費も約1万円で済ませることもできるので、お得に東京生活を楽しむ!そんなこともできるんです。

全国に勤務地はありますが、希望は100%通るようになっています。地域限定職であれば、初任地からの転勤もありません。地元に戻って働きたいという方も、この機会に上京して働いてみたいという方も、歓迎しています。腰を据えてじっくり仕事に専念できる環境を用意しています。また、東京勤務希望の方には社員寮(シェアハウス)もご用意しています。家賃月3万円、光熱水費も約1万円で済ませることもできるので、お得に東京生活を楽しむ!そんなこともできるんです。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
11年連続で売上高を増やし、堅調に企業規模を拡大しています。2018年に沖縄営業所が新設され、現在全国に12拠点を有している当社。そんな当社が目指すものは「株式上場」と「業界No.1」。こうしたことを背景に、更なる体制強化を目的としてRe就活で採用活動を開始しました。

成長を支えてきたのは、間違いなく「人」であり、さらなる飛躍のために一緒に頑張っていける仲間と出会えればいいと思います。
11年連続で売上高を増やし、堅調に企業規模を拡大しています。2018年に沖縄営業所が新設され、現在全国に12拠点を有している当社。そんな当社が目指すものは「株式上場」と「業界No.1」。こうしたことを背景に、更なる体制強化を目的としてRe就活で採用活動を開始しました。

成長を支えてきたのは、間違いなく「人」であり、さらなる飛躍のために一緒に頑張っていける仲間と出会えればいいと思います。
選考のポイント
経験、経歴は一切不問です。まだやりたいことが漠然としていても構いません。むしろ、入社後にしっかり頑張っていく中で、やりたいことを見つけていただけるなら、それで採用は成功したと思っています。ですので、選考で重視をしたいのは、皆さんのお人柄や、社会人として何か頑張っていきたいという気持ち。

みなさんからのご応募をお待ちしております!
経験、経歴は一切不問です。まだやりたいことが漠然としていても構いません。むしろ、入社後にしっかり頑張っていく中で、やりたいことを見つけていただけるなら、それで採用は成功したと思っています。ですので、選考で重視をしたいのは、皆さんのお人柄や、社会人として何か頑張っていきたいという気持ち。

みなさんからのご応募をお待ちしております!
先輩社員
先輩の入社理由
なんと言っても「人が良い」ことで、実は当社に入社していた知り合いからも、本当に仲が良い会社と聞いていて選考を受けてみようと思いました。実際に入社をしてもその印象は変わることはなく、先輩や同僚とも相談をしながら、着実に成長しているという実感もあります。

また、働きやすいことも嬉しいポイントです。残業時間も少ないですし、色々な福利厚生制度もあるので、オン/オフの切り替えはもちろんのこと、社会人としてスキルをどんどん磨いていける、そんな環境だと思っています。

今、転職をしようか迷っている方も、フリーターから社会人を目指したいという方にも、しっかり頑張る気持ちさえあれば、きっと活躍できる環境が当社にはあると思っています。
なんと言っても「人が良い」ことで、実は当社に入社していた知り合いからも、本当に仲が良い会社と聞いていて選考を受けてみようと思いました。実際に入社をしてもその印象は変わることはなく、先輩や同僚とも相談をしながら、着実に成長しているという実感もあります。

また、働きやすいことも嬉しいポイントです。残業時間も少ないですし、色々な福利厚生制度もあるので、オン/オフの切り替えはもちろんのこと、社会人としてスキルをどんどん磨いていける、そんな環境だと思っています。

今、転職をしようか迷っている方も、フリーターから社会人を目指したいという方にも、しっかり頑張る気持ちさえあれば、きっと活躍できる環境が当社にはあると思っています。

企業情報

設立
2006年11月21日
代表者
林 正和
従業員数
2,953名(2018年4月1日時点)男女比6:4
資本金
5,000万円(資本準備金3,000万円)
売上高
98億円(2017年実績)
69億円(2016年実績)
46億円(2015年実績)
本社所在地
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル 23F
事業所
北海道支店、東北支店、新潟営業所、中部支店、浜松営業所、大阪支店、中四国支店、岡山営業所、香川営業所、九州支店、沖縄営業所
事業内容
セールスプロモーション事業
オペレーションアウトソーシング事業
コンサルティング事業
テクノロジーソリューション事業

応募方法

応募方法
まずはRe就活よりご応募ください。
まずはRe就活よりご応募ください。
選考プロセス
Re就活より応募

当社より選考のご案内をお送りします。

面接試験(1回ないし2回)

内定

入社

※入社時期は相談に応じます。
Re就活より応募

当社より選考のご案内をお送りします。

面接試験(1回ないし2回)

内定

入社

※入社時期は相談に応じます。
連絡先
〒 163-0523
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル23F
採用担当宛て

※Re就活よりお問い合わせ頂く場合には、まずはエントリーをして頂き、その後マイページより当社までお問い合わせいただけます。
〒 163-0523
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル23F
採用担当宛て

※Re就活よりお問い合わせ頂く場合には、まずはエントリーをして頂き、その後マイページより当社までお問い合わせいただけます。
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