最終更新日
2018/06/15(金)
掲載終了予定日
2018/07/04(水)

掲載終了

【ルート営業・人事教育担当(総合職)】サービス提案や人材マネジメント、経営管理などをお任せします!

東洋ワークセキュリティ株式会社

求人概要

業種
警備・ビル管理・メンテナンス・清掃
職種
法人営業
年収
300〜350万円
勤務地
北海道/岩手県/宮城県/山形県/福島県/栃木県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 土日面接OK
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • ワークライフバランスを重視
  • 風通しの良い関係
  • 教育制度・研修が充実

【未経験OK】土日祝休み/連休可能/残業なし/18:30には帰宅しています。

東洋ワークセキュリティーは、
毎年110%成長を続ける警備サービス会社。

商業施設や公共施設の警備サービス、
東京マラソンなどの様々なイベント警備、
スタジアムや工事現場の交通誘導まで手がけ、
最近話題の某スポーツ選手のパレード警備も担当!

では、みなさんの認識の何が違うのか説明しましょう。

★肉体労働ではなく、頭脳ワーク!
----------------
今回募集するのは総合職。未経験も歓迎です。
スタッフのマネジメントや教育、人員配置、
既存クライアントへの提案営業まで。
スーツをビシッと着こなす頭脳ワークです。

→入社5〜6年目には営業所長として、
早くから経営手腕を発揮できます。
→入社1年〜1年半は経験を積みながら
国家資格を取得。そこからは内勤業務です!

★社長も上司もフランクで居心地がいいんです!
----------------
東北出身の会社だから、社風もあったかい!
社長も役員も上司もみんなフランクですよ。

→他社から転職してきた中途採用の若手にも、
「人間関係がいいから居心地がいい」と評判。
→野球やウォーキング、女子会などの活動も!

★ビジネススキルから英会話まで身につくんです!
----------------
若手のキャリア教育に力を入れ、
様々なビジネススキル研修もたくさん。
資格取得やTOEIC試験なども全面支援します。

→社内英会話スクールや資格の勉強会など、
業務時間内で勉強させてくれます!

★しっかり休めて、残業ほぼなし体制です!
----------------
年間休日121日、休日出勤もほぼなし。
18時の定時退社も当たり前で、
遅くともみんな18時30分には帰っています。

→残業をさせない多様な工夫をしています。
(※ワークライフバランス項目を参照!)
→全体の3割は女性で、
産育休の取得実績多数。男性の取得者も!

さらに!
警備サービスの仕事って、実はすごくやりがいがあるんです。
「地域や人々の安全を守り、社会に貢献したい」
そんな若手社員がたくさんいますし、
現場では外国人対応でタブレット端末を使いこなしたり、
かなり進んでますよ!

あなたも視野に入れてみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
●総合職・・・・未経験者、大歓迎!

・警備サービスにおけるスタッフの配置や教育指導、既存クライアントへの提案営業、経営管理などを手がける仕事です。
→内勤業務となります。入社5〜6年目には営業所長として拠点を任せていきます。
→業務に関連する国家資格も取得できます。資格取得支援も万全!

・施設警備からイベント警備、スタジアムや工事現場の交通誘導まで、幅広い警備案件を手がけています。

・年間休日121日、休日出勤もほぼありません。
→2年前から残業も基本的にさせない方針に。関東エリアは特に徹底されており、定時退社が当たり前。営業所長も定時に退社しています。

・フラットで温かい社風が自慢!体育会系的なムードは一切ありません。
→社員の誰もが「居心地の良さがこの会社の一番の魅力」と感じています。女性も3割を占め、産育休の取得実績も!
仕事内容
既存クライアントへの企画提案や経営管理のお仕事をお任せします。
警備サービスのマネジメントや人材教育、既存クライアントへの提案営業などを担当してもらいます。
・国家資格「警備業務検定」を取得し、内勤業務へ。
・入社5〜6年目には拠点を切り盛りする営業所長を任せます。

<様々な警備サービスを提供>
公共・民間施設をはじめ、花火大会、国際会議などの各種イベントの警備や、スタジアムや工事現場の交通誘導など、非常に幅広いです。

<こんなやりがいが!>
・東京マラソンなどのビッグイベントの警備案件や、要人・著名人が登場するイベントにおける身辺警備も手がけています。チームで取り組み、達成する喜びは大きいですよ!

・若いうちから各種マネジメントに携わる面白さが。営業所長となった後には、経営手腕を振るうやりがいを味わえます。
求める人材
未経験でも大歓迎!「素直さ」があれば大丈夫! 何事も素直に受け止めて成長できる人を待っています。
経験も学歴も性別も一切問いません。
私たちが大事にしているのは「素直さ」の一言に尽きます。

クライアントも警備を任される現場も多種多様であり、
それぞれに対し、必要な視点や与えられる課題が異なるもの。
また、自分の経験を生かしてスタッフ教育に取り組むことや、
個々の様子や現場の状況を把握していくことも必要です。

だからこそ、いろんな経験をしながら、
それを素直に受け止め、成長していける人であってほしい。
何事にも「素直」に取り組める姿勢が大事だと考えています。

また、サービスを提案していく仕事のため、
最低限の会話ができることと、
身だしなみも意識できることが必要ですね。

先輩の大多数が未経験からのスタートであり、
教える体制も万全なので、未経験の皆さんも安心してくださいね。
勤務地
U・Iターンも歓迎!関東・東北・北海道の拠点に配属。勤務エリアを限定する職種への転換も可能です。
関東・東北・北海道エリアの拠点に配属します。

※入社時の勤務地は、面接時に希望エリアを確認し、最大限配慮します。
※Iターン、Uターンも歓迎!社員寮もあります。
※総合職は転居を伴う転勤の可能性もありますが、個別の希望や事情に配慮し、勤務エリアを限定できる業務職に転換することも可能です。

■北海道・・・旭川・札幌・千歳
■岩手県・・・盛岡・北上・一関・釜石・宮古
■宮城県・・・仙台・仙台北・大崎・気仙沼・佐沼・石巻・塩釜・名取
■山形県・・・山形・新庄・鶴岡・米沢
■福島県・・・福島・郡山・会津・いわき・白河
■栃木県・・・宇都宮・小山
■埼玉県・・・さいたま
■東京都・・・新宿・大井
■神奈川県・・・横浜
■千葉県・・・船橋
勤務時間
9:00〜18:00(休憩60分)

※残業をしない・させない体制作りを推進しています!
→関東エリアは定時退社が当たり前、
その他エリアでも、残業はあっても1日に1時間程度です。
休日・休暇
【年間休日121日】
週休2日制(土日祝)
※原則土日休みですが、会社行事等で土日祝出社をした場合は振休で週休二日を確保
有給休暇(入社半年後10日)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
育児休業(男女ともに取得実績あり)
給与

年収:300〜350万円

月給208,000円〜229,000円

※経験・スキルを考慮の上当社規定により優遇致します。
※固定残業代(月14時間分/21,000円〜23,000円)を含む。超過分は別途支給。

【年収例】
入社4年目/年収400万円
昇給・賞与
昇給:年1回(9月)
賞与:年2回(9月・12月)
※会社の利益分配金を賞与に反映し、
社員に還元しています!
諸手当
■業務手当:月額17,000〜21,000円(14時間分の固定残業)
■残業手当:上記業務手当の規定時間数を超えた分について支給
■地域手当:10,000〜15,000円(首都圏で勤務時に支給)
■資格手当:警備業務に関係する資格を取得したときに支給
■通勤手当
福利厚生
■親睦会・社内レクリエーション(野球チームやウォーキング会、女子会などの部活動もあります)
■福利厚生倶楽部(宿泊・レジャー等の優待割引制度。スポーツジムなども割引に!)
■資格取得支援制度(国家資格など、各種資格の取得を支援しています)
■社内英会話スクール制度、インターネット英会話スクールの無料利用
■社員寮(転居を伴う勤務地に配属の場合、希望により、当社規定の範囲で単身寮を準備します。 寮費:月額3〜6万円)

企業情報

設立
平成2年12月1日創業
平成21年9月1日設立
代表者
代表取締役/石戸谷 隆
代表取締役/伊藤 明洋
取締役社長/菅原 正秀
従業員数
1900名(正社員1700名)
資本金
4000万円
売上高
59億円(2017年8月決算時)
本社所在地
〒980-0803
宮城県仙台市青葉区国分町1丁目7-18
TEL.022-225-5068
FAX.022-208-5080
事業内容
◆総合セキュリティ事業
◆建物サービス事業
◆防犯システム販売事業
企業公式サイト
公式Facebookページ

応募方法

応募方法
最後までお読みいただきありがとうございます!
下記「応募ページへ」よりお進みください。

★Web書類の自己PRは、一言で構いません★
あなたのやる気をアピールしてください!(意気込みでもOK)

※応募の秘密は厳守します。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※個人情報の取扱いについてhttp://www.tw-s.co.jp/privacy.html(Pマーク取得企業)
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※個人情報の取扱いについてhttp://www.tw-s.co.jp/privacy.html(Pマーク取得企業)
選考プロセス
Re就活より応募

Web書類選考

面接(2回)学科試験(一般常識・作文) 適性検査

内定

※早ければ10日〜2週間程度で内定が決まります!
※面接は希望の拠点で行えます!
※入社時期は、ご希望を最大限に考慮します。
Re就活より応募

Web書類選考

面接(2回)学科試験(一般常識・作文) 適性検査

内定

※早ければ10日〜2週間程度で内定が決まります!
※面接は希望の拠点で行えます!
※入社時期は、ご希望を最大限に考慮します。
連絡先
【関東】
東洋ワークセキュリティ(株) 
事業部 人材開発課 関東担当 新井

〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-12-4 コイトビル7F
TEL : 03-5909-0656

【北海道・東北】
東洋ワークセキュリティ(株) 
事業部 人材開発課
新卒採用担当課長 衞藤
北東北担当 丸山
南東北担当 齋藤

〒980-0803
宮城県仙台市青葉区国分町1-7-18 
白蜂広瀬通ビル2F
TEL : 022-225-5068
E-mail : j-saiyou@tw-s.co.jp
【関東】
東洋ワークセキュリティ(株) 
事業部 人材開発課 関東担当 新井

〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-12-4 コイトビル7F
TEL : 03-5909-0656

【北海道・東北】
東洋ワークセキュリティ(株) 
事業部 人材開発課
新卒採用担当課長 衞藤
北東北担当 丸山
南東北担当 齋藤

〒980-0803
宮城県仙台市青葉区国分町1-7-18 
白蜂広瀬通ビル2F
TEL : 022-225-5068
E-mail : j-saiyou@tw-s.co.jp

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

■年間休日121日、残業ほぼなし、産育休は男性の取得実績も!
・土日祝日はお休み!
→総合職の休日出勤はほぼありませんが、振り替え休日でしっかり対応。

・残業ほぼなし、2年前から徹底しました。
→東京事業部にはコールセンターがあり、18時以降の各事業所の電話を全て転送!
→営業所長でも定時退社。遅くとも19時には退社します。
→残業時間数が多いと、社長自ら社員に電話をかけて注意喚起します。

・産育休の取得実績も多数で、男性の取得実績もあり。
→入社4〜5年目の女性社員も取得中&今年、復帰した先輩も!
→パートタイムでの復帰もOK。柔軟に対応します。
→女性専用の相談窓口もあります。

・家具付きの社員寮も完備。U・Iターン歓迎です。

・子育てや介護でエリア限定の勤務にしたい場合も、業務職への職種転換が可能です。

■年間休日121日、残業ほぼなし、産育休は男性の取得実績も!
・土日祝日はお休み!
→総合職の休日出勤はほぼありませんが、振り替え休日でしっかり対応。

・残業ほぼなし、2年前から徹底しました。
→東京事業部にはコールセンターがあり、18時以降の各事業所の電話を全て転送!
→営業所長でも定時退社。遅くとも19時には退社します。
→残業時間数が多いと、社長自ら社員に電話をかけて注意喚起します。

・産育休の取得実績も多数で、男性の取得実績もあり。
→入社4〜5年目の女性社員も取得中&今年、復帰した先輩も!
→パートタイムでの復帰もOK。柔軟に対応します。
→女性専用の相談窓口もあります。

・家具付きの社員寮も完備。U・Iターン歓迎です。

・子育てや介護でエリア限定の勤務にしたい場合も、業務職への職種転換が可能です。
風通しの良い関係

■年齢や役職に関係なく、フラットで自由闊達な社風!

・上司も部下も先輩も後輩も、みんな仲良くフラット。社長や役員とも気軽に話ができます。
→社員それぞれの誕生日には、社長が直接、お祝いコールをします。自分の誕生日を社長の電話で思い出す社員も(笑)。

・東北生まれの会社なので、素朴で温かい社風です。
→震災後、「人の役に立ちたい」という使命感を持って入社する若手社員がたくさん。みんな優しくて人柄がいいですよ!

・年次に関係なく、やる気のある若手にどんどん任せます!
→現在、事業拡大でポストも増えています。入社4年で営業所長を任された若手も!
→若手採用に注力しているので、同世代の仲間がどんどん増えています。

・野球チームやウォーキング会、メイクアップを学ぶ女子会など、レクリエーション活動も盛んです。

・会社の利益分配金を賞与に反映して還元! 毎年、その金額はアップしています。

■年齢や役職に関係なく、フラットで自由闊達な社風!

・上司も部下も先輩も後輩も、みんな仲良くフラット。社長や役員とも気軽に話ができます。
→社員それぞれの誕生日には、社長が直接、お祝いコールをします。自分の誕生日を社長の電話で思い出す社員も(笑)。

・東北生まれの会社なので、素朴で温かい社風です。
→震災後、「人の役に立ちたい」という使命感を持って入社する若手社員がたくさん。みんな優しくて人柄がいいですよ!

・年次に関係なく、やる気のある若手にどんどん任せます!
→現在、事業拡大でポストも増えています。入社4年で営業所長を任された若手も!
→若手採用に注力しているので、同世代の仲間がどんどん増えています。

・野球チームやウォーキング会、メイクアップを学ぶ女子会など、レクリエーション活動も盛んです。

・会社の利益分配金を賞与に反映して還元! 毎年、その金額はアップしています。
教育制度・研修が充実

■実務研修から資格取得の徹底支援、英会話スクールまで!

・入社時には、ビジネスの基本から警備サービスの基礎まで学ぶOJT研修を実施。
→入社時期に関係なく、毎年4月の入社式と全体研修にも参加!

・入社3ヶ月目にはフォローアップ研修が。これまでの振り返りと、教育・プレゼンのスキルなどを学びます。

・ビジネススキル、営業、教育・採用、マネジメントを学ぶ研修など、ステップアップに合わせて研修を実施します。

・国家資格の警備業務(実務)検定、警備員指導教育責任者をはじめ、各種資格取得を徹底支援!
→受験費用は会社負担、勉強会も業務時間内に行います。

・社内英会話スクールや、ネイティブ講師と会話できるインターネット英会話スクールも!
→立候補制で、業務時間内に学ぶことができます。TOEICの受験費用も会社が負担します。

■実務研修から資格取得の徹底支援、英会話スクールまで!

・入社時には、ビジネスの基本から警備サービスの基礎まで学ぶOJT研修を実施。
→入社時期に関係なく、毎年4月の入社式と全体研修にも参加!

・入社3ヶ月目にはフォローアップ研修が。これまでの振り返りと、教育・プレゼンのスキルなどを学びます。

・ビジネススキル、営業、教育・採用、マネジメントを学ぶ研修など、ステップアップに合わせて研修を実施します。

・国家資格の警備業務(実務)検定、警備員指導教育責任者をはじめ、各種資格取得を徹底支援!
→受験費用は会社負担、勉強会も業務時間内に行います。

・社内英会話スクールや、ネイティブ講師と会話できるインターネット英会話スクールも!
→立候補制で、業務時間内に学ぶことができます。TOEICの受験費用も会社が負担します。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
当社は東北からスタートした会社ですが、事業拡大でエリアを広げ、毎年110%成長で計画を達成し続けています。2011年時点と比べて、売り上げは2倍となりました。この先の会社の成長を支えてくれるのは、「素直に物事を吸収できる若手人材」だと考えています。新卒も既卒も一切関係なく、「頑張りたい」と思っている若手を応援していきますし、ビジネス教育や英語教育などにも力を入れているので、ぜひ期待してくださいね。
当社は東北からスタートした会社ですが、事業拡大でエリアを広げ、毎年110%成長で計画を達成し続けています。2011年時点と比べて、売り上げは2倍となりました。この先の会社の成長を支えてくれるのは、「素直に物事を吸収できる若手人材」だと考えています。新卒も既卒も一切関係なく、「頑張りたい」と思っている若手を応援していきますし、ビジネス教育や英語教育などにも力を入れているので、ぜひ期待してくださいね。
選考のポイント
人柄重視で採用を行っています。警備サービスは、社会と人の安全を守る仕事なので、そこにやりがいや使命感を感じられる人かどうかも見ています。また、将来、どんなキャリアを築きたいのかを質問しつつ、仕事の内容をしっかりイメージできるような説明を心がけています。特に総合職は、経営管理を行うため、数字の達成も重要なミッション。その面白さややりがいも含め、当社の仕事に興味を持ってもらえたらと思っています。
人柄重視で採用を行っています。警備サービスは、社会と人の安全を守る仕事なので、そこにやりがいや使命感を感じられる人かどうかも見ています。また、将来、どんなキャリアを築きたいのかを質問しつつ、仕事の内容をしっかりイメージできるような説明を心がけています。特に総合職は、経営管理を行うため、数字の達成も重要なミッション。その面白さややりがいも含め、当社の仕事に興味を持ってもらえたらと思っています。
先輩社員
先輩の入社理由
"東北出身のため、震災復興に携わり、地元に貢献できる仕事がしたいと考えました。この会社は、広域で事業所を展開しているので、いろんな経験ができると感じましたし、若手のキャリアアップ教育に力を入れている点も魅力でしたね。入社4年目に営業所長となり、現在、2名の部下と40名のスタッフを抱えています。早くから経営を任せてもらい、数字の達成や部下の成長に大きなやりがいを感じています。また、働く環境がすごくいいですね。カレンダー通りに休めるし、ほぼ定時に帰れるので、平日は友人と飲んだり、ゴルフの打ちっ放しに出かけたり。人間関係も本当に良くて、社長や上司ともフランクに話ができます。この会社の一番いいところは、やっぱり居心地の良さだと思います。
"東北出身のため、震災復興に携わり、地元に貢献できる仕事がしたいと考えました。この会社は、広域で事業所を展開しているので、いろんな経験ができると感じましたし、若手のキャリアアップ教育に力を入れている点も魅力でしたね。入社4年目に営業所長となり、現在、2名の部下と40名のスタッフを抱えています。早くから経営を任せてもらい、数字の達成や部下の成長に大きなやりがいを感じています。また、働く環境がすごくいいですね。カレンダー通りに休めるし、ほぼ定時に帰れるので、平日は友人と飲んだり、ゴルフの打ちっ放しに出かけたり。人間関係も本当に良くて、社長や上司ともフランクに話ができます。この会社の一番いいところは、やっぱり居心地の良さだと思います。

【ルート営業・人事教育担当(総合職)】サービス提案や人材マネジメント、経営管理などをお任せします!

  • 東洋ワークセキュリティ株式会社
  • 掲載終了
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検索条件及び掲載内容について

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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」