あなたの「希望」を叶えるポイント
社会人になっても1からITを勉強できる会社があったら素晴らしくないですか？」「ITの勉強をしてみたい！」「エンジニアとして働きたい！」と思っていても、何を勉強していいのか、どのようにプロセスを踏めばいいのか分からず、もやもやとしてしまっている人はたくさんいると思います。当社に入社する方も、プログラムに使う言語なんて分からない。入社までPCを触った経験はほぼゼロなんて方もいますよ。けど、立派なエンジニアになれちゃうんです。■現役エンジニア監修カリキュラム多数の現役エンジニアが監修しているカリキュラムを通してプログラミングを学んでいただきます。未経験からのスタートでも、最短３ヶ月でプログラミングが習得が可能です。カリキュラム内容は常に最新技術にアップデートしています。 ■教育体制自宅や出先などリモートでの学習ができます。わからないところはチャットで気軽に質問できるのはもちろん、来社していただければ本社に常駐しているメンターがサポートします。フェーズ毎に個別フィードバックを受け、それぞれのペースで学習を進めることができます。エンジニアとしてプロジェクトに参加できるスキルが身につくまで手厚くサポートします。 ■仲間と学べる環境プログラミングの独学が難しいことを多くのメンバーが経験しています。互いに教え合うことは独学よりも学習効率をグンと上げてくれます。また、ゲーム、スポーツ、ハッカソンなど社内サークル多数です。プログラミングのスキル習得だけでなく、新しい仲間も見つけてくださいね。■キャリアサポートGizumoは多様性のある会社です。好きな技術を極めるのもOK！ゲームを開発するのもOK！サービス開発するのもOK！後輩を教えるメンターになるのもOK！メンバー1人1人の「〜したい！」という情熱をサポートします。そしてゆくゆくは、あなたのアイデアでオリジナルの新サービスを作っていってくれることを期待しています！
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「レベルに合わせた「オリジナル」の研修カリキュラム」Gizumoでは、これまで常識とされていたIT企業のイメージに捉われず、「人を育てる」ことにこだわりを持ち、これまでも意欲のあるIT未経験者を積極的に受け入れて、独自の教育研修によりエンジニアの成長を後押ししてきました。常に最新の技術をカリキュラムに反映し、IT未経験者でもゼロからステップを踏んで、しっかりスキルを身につけられるオリジナルの研修カリキュラムを用意しています。まずは研修を通してITに精通する基本業務を学び、研修後は大手IT企業のプロジェクトや受託開発や自社サービスの企画・開発に携わりながら、より多彩で高品質・高精度なITスキルを身につけることができます。
現在、Gizumoには約180名のメンバーが在籍しています。代表以下、ポジションなども特に無くフラットな構成になっています。男女比は8:2。中途入社93％。平均年齢26歳という非常に若い組織です。若手がメインということもあってか、社内はとてもラフな空気感。研修・仕事終わりには皆でよくピザパーティをしたり、飲み会へ繰り出したり、部活動をしたり。また業務面でも、自主的に皆で勉強会を開いたり、情報を交換したり。メンバー間のチームワークは抜群！「皆でチカラをつけていこう」という雰囲気ができています。当社の雰囲気が分かるコンテンツをHPに載せているので、ぜひご覧ください！
「社会人になっても1からITを勉強できる会社があったら素晴らしくないか？」そんな想いから教育事業部は設立されております。これまで常識とされていたIT企業のイメージに捉われず、「人を育てる」ことにこだわりを持ち、これまでも意欲のあるIT未経験者を積極的に受け入れて、独自の教育研修によりエンジニアの成長を後押ししてきました。社内勉強会や技術発表会などを積極的に開催し、アプリ開発やデザイン発表・WEBサービスの企画大会など社員が自ら「己」を発信できる場を設けています。皆さんがGizumoに携わることで、未経験の人でも、エンジニアとしての第一歩を踏み出すことができて、実践経験を積み、その先にある皆さんの未来を創ることが社会の未来を創っていく事に繋がると信じています。Gizumoに携わる事で、そんな『未来を創っていけるキッカケ』になれば幸いです。
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