| 募集職種 |
◎総合職（店舗運営）
★20代30代社員が多数活躍中の職場です。
☆月9日休み（2月は8日）とメリハリをつけて働けます。
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| 仕事内容 |
『１店舗あたり登録販売者平均８．５名（２０１８年５月３１日時点）在籍。
入社１年目社員合格率88％ 動画配信を中心とした独自の教育環境が強みです。』
『働き方が、ちがう』
１、 セール、販促・・日替わり特売や、ポイント○倍セールといった販促は一切実施していません。日々、セールの準備に追われることはありません。
※ポイントカードが存在しません
２、 発注・・発注業務はありません。すべて自動発注です。日々、発注や在庫管理に追われることはありません。倉庫内は常に最小限の在庫ですっきりとしています。
※キャリア入社された方が特に驚いてくださるポイントの一つです。
３、 知識１・・医薬品、化粧品、健康食品についての知識は、週３日の動画配信から学びます。動画１本約３０分。勤務時間中に視聴します。
４、 知識２・・店舗運営や接客に関する専門知識も、基本的に動画でいつでも確認できます。「教える側の経験値やスキルによる教育の質のばらつき」「上司によって言うことが違う」 といった問題が起きることを防止します。
５、 通勤・・通勤時間を最長１時間（基本的３０分以内）と定めて配属先を決定しています。通勤距離は平均６ｋｍです。
６、 休日・・土日休みでありません。休みは月９日のシフト制です。シフトは１ヶ月単位で決定し、うち２日は土日を指定して休むことも可能です。
７、 資格・・医薬品販売に必要となる「登録販売者」の資格をもったスタッフが１店舗平均８名以上在籍しています。ゆとりある接客応対が可能です。
コスモス薬品は小売本来の楽しみを楽しむ為の、社内工夫を沢山実施している会社です。
小売業は大変そうとイメージされる事も多いですが、しっかりと工夫している小売業を選ぶと小売業をしっかり楽しめますよ。
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| 求める人材 |
◎高卒以上／要運転免許 ☆登録販売者の資格をお持ちの方歓迎。入社後、資格取得を目指すこともできます。
【下記に該当する方は経験者として待遇面で優遇します】
◎小売・サービス業でマネジメント経験がある方
◎登録販売者の資格保有者
【求める人物像】
◆真摯に仕事に取り組める方
◆素直で柔軟な思考をお持ちの方
◆成長意欲の高い方
◆マネジメントに興味のある方
◆成長企業で将来設計を考えたい方
★次世代人材の育成・登用を積極的に行っています。
当社には20代で店長として活躍する社員も多数在籍。
未経験の方も積極的にご応募ください！
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| 勤務地 |
北陸・東海・関西・中国・四国・九州地域の各店舗 ★入社時希望に応じて勤務スタイルが選べます。
【店舗業務】
北陸地区／福井
東海地区／岐阜、愛知、三重
関西地区／滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
中国地区／鳥取、島根、岡山、広島、山口
四国地区／徳島、香川、愛媛、高知
九州地区／福岡、佐賀、熊本、大分、長崎、宮崎、鹿児島
《勤務詳細》
◎ナショナル勤務…全国各地の店舗勤務
◎リージョナル勤務…一つの府県を基準とし隣接する府県までが勤務範囲
※例えば福岡を基準とした場合、大分,熊本,長崎まで
◎エリア勤務…会社規定の一部地域において転居を伴う異動の発生しない勤務
以下の地域以外
京都市・大阪府・神戸市・広島市・松山市・福岡市・
福岡市周辺地域＜糸島市、糟屋郡、筑紫野市、筑紫郡、春日市、大野城市、太宰府市、古賀市、福津市、(佐賀県)基山町＞
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| 勤務時間 |
8:30〜21:15の間で交替制
※早番8:30〜17:30、遅番12:15〜21:15 ※休憩60分含む
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| 休日・休暇 |
月間シフト制
※年間休日110日、希望休制度（月2日間の公休日は自身で指定できます）、有給、リフレッシュ休暇制度（6連休を年1回、又は4連休を年2回）、結婚休暇（7日間）、産前産後休暇、育児休暇、時間短縮勤務
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| 給与 |
年収：250〜500万円
【未経験者】
1)北陸・東海・京阪神地区
2)上記エリア以外
【経験者】
3)北陸・東海・京阪神地区
4)上記エリア以外
◇ナショナル社員
1)月給216,000円〜260,000円
2)月給206,000円〜240,000円
3)月給283,500円〜310,000円
4)月給273,500円〜290,000円
◇リージョナル社員
1)月給195,000円〜240,000円
2)月給185,000円〜220,000円
3)月給257,100円〜280,000円
4)月給247,100円〜260,000円
ナショナル社員・リージョナル社員はいずれも一律赴任住宅手当（15,000円）込み
◇エリア社員
【未経験者】月給170,000円〜180,000円
※北陸・東海・京阪神名地区 月給190,000円
【経験者】月給219,600円〜240,000円
【年収例】
474万円／入社5年目店長(月給34万円＋諸手当)
514万円／入社11年目店長(月給37万円＋諸手当)
538万円／入社11年目店長 北陸・東海・京阪神地区配偶者あり(月給39万円＋諸手当)
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| 昇給・賞与 |
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）※2017年度実績
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| 諸手当 |
通勤手当(上限19,800円）、超過勤務手当、登録販売者手当、地域手当（京都府・大阪府・兵庫県の会社規定地域は、月額単身者10,000円・家族有り15,000円）、スタッドレスタイヤ手当（会社規定積雪地域への赴任の場合、上限80,000円）など
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| 福利厚生 |
◇社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災保険）
◇従業員持株制度、退職金制度、マイカー通勤可、定期健康診断、マイカー及び福利厚生住宅低金利ローン、らくらく引越し（会社が引越し業者手配・大型の荷物などを除き、引越し費用会社負担）、社宅制度（単身者D43向け）など
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