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最終更新日
2019/08/20(火)
掲載終了予定日
2019/11/04(月)

【文系大募集★プログラマ】ITって、実は文系だから活躍できる!?≪残業月20h未満/独身寮あり≫

株式会社情報技術センター

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(プログラマ)
年収
300〜500万円
勤務地
千葉県/東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 転勤の心配なし
  • 風通しの良い関係
  • 福利厚生が自慢

約半世紀の歴史を持つ、老舗IT企業。今回は、10月1日一斉入社で、同期と一緒に新卒同様Reスタート!

文章を読んだり、書くことが好きな《文系》の方。あなたはIT業界に向いています!
なぜなら……

「本を読むのが好き」
→ITでは、さまざまなマニュアルや設計書を読むことが必須です。
「文章を書くのが好き」
→仕様書、説明書、トラブル報告書など、文章を書くことが、実はとても多いんです。
「人と話すのが好き」
→システム開発ではお客様からヒアリングしたり、仲間との密なコミュニケーションが不可欠!

そうなんです。
システム開発では《設計書》を書かなければ、何も始まりません。そしてプログラミングは《説明書》《仕様書》を書かなければ、完成しません。プロジェクトそのものも、《報告書》でお客様に逐一報告しなければ、業務を遂行したとはみなされません。

「構成」をしっかり考えながら、文章を書く。これは《文系》のあなたなら、きっと得意なはず。
文学部はもちろん、外国語学部、教育学部、経済学部、商学部……それぞれの分野の「得意」を、発揮していただけるフィールドがあります!(「仕事内容」欄を参照)

だからIT完全未経験でも、全然かまいません。入社後に、じっくり育成すればいいだけですから。
実際、当社はこれまでも、《業界最長の3年間》という時間をかけ、IT素人をプロに育ててきた実績があるので、安心して飛び込んできてください。

私たちは本気で、《文系》のあなたに、期待しています!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【プログラマ】※未経験、大歓迎!

★文系のスキル、活かせます。
★当社では2〜3年、時間をかけてしっかり育てます。
★将来はシステムエンジニアを目指せます。
★10月一斉入社で、新卒同様の研修あり。
仕事内容
官公庁や大手企業のシステム開発・保守・運用、インフラ構築。実は、文系のスキルを発揮できるお仕事です。

…□■《どんなお仕事?》■□…

当社は51年の歴史を有し、オラクルゴールドパートナー、富士通コアパートナーの認定も受けている、老舗IT企業です。官公庁・企業向けシステムの開発・サーバー構築をメインに行っています。
当社が手がける案件の種類はとても豊富。個性を大切にする当社では、学生時代に専攻した学部などを尊重し、これまで学んできた知識・経験を最大限に活かせるプロジェクトに配属します。
たとえば──

◎法務省の登記Web申請システム
◎厚生労働省のマイナンバー業務報告システム
◎郵便関連のネットワーク監視
◎クレジットカード会社のインフラ構築
◎海上損害保険会社、食品メーカー、富士通グループ企業の業務システム
◎プラント関連企業の基幹システム など

システム企画・提案から設計・構築、運用・保守まで、幅広いポジションをご用意できます。まずはプログラマから始めていきましょう!


…□■《文系スキル、活かせます》■□…

◆文学部──お客様から伺ったことをまとめたり、お客様への報告書を書いたり。仕様書も説明書も、みんな「文章」です。文章能力はITの世界で必要不可欠な能力ですよ!
◆外国語学部──ITはすべて英語。プログラミングも、外国語のような言語を書く仕事です。外国語専攻の方は、その強みが活かせます。
◆教育学部──人に教えたり、教わったり。新しい技術が次々に生まれるIT業界では、周囲の人達と教え合うことがとても重要です。
◆法学部──仕様書は、解釈される意味合いを考慮し、一定の規則で書き上げます。法律を学んできた方には、難しくないはず。
◆経済学部──IT業界でも、営業的な戦略は重要。マーケットを見抜く感覚も、大切なスキルです。
◆商学部──会計システム開発などでは簿記の知識が必要なことも。あなたの経理の知識が役立ちます。
求める人材
今回は特に《文学部出身者》大歓迎! IT完全未経験者、第二新卒、フリーターの方、職歴は問いません!

◆大学・大学院卒以上
……文学部はじめ経済学部や教育学部、商学部出身のあなたも! ITは理系・文系関係なく活躍できる職種です!
先輩たちも、8割が未経験からのスタートです。介護職、アパレル販売、飲食店の接客、楽器店の販売、中古車販売など、前職もさまざま。なかには、フリーターや、就業歴なしからスタートした先輩も!

エンジニアは、お客様とコミュニケーションをしっかり取り、ご要望をよく聞き出すことが大切な仕事。接客業の経験がある方は、そのスキルも活かせますよ♪


…■《こんな人ならピッタリ!》■…

◎パソコンが好きで、1日触っていても苦にならない方 
◎ある程度、文章が書ける方
◎本が好きな方
勤務地
東京、千葉、神奈川
勤務時間
9:00~17:30(実働7時間30分)
休日・休暇
土曜、日曜(完全週休2日制)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇
給与

年収:300〜500万円

大卒/月給208,000円(基本給178,000円 一律住宅手当25,000 一律解禁手当5,000)
大卒院卒/月給211,000円(基本給181,000円 一律住宅手当25,000 一律解禁手当5,000)

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
400万(26歳/未経験入社3年目)
450万(29歳/未経験入社5年目)
試用期間
試用期間無し
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年3回(7・12月・期末 2018年度平均5.5ヶ月)
諸手当
役職・時間外手当・皆勤・家族・通勤(月額上限5万円)など
福利厚生
社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)、借上げ社宅制度、各種制度(退職金・財形貯蓄・慶弔金・社員表彰など)、関東ITS保養施設・レストラン
■手厚い教育制度
10月1日の一斉入社で、同期と一緒にゼロからリスタートできます。社会人未経験のあなたには、名刺交換などのビジネスマナーから指導しますよ!

▼まずは社内で《3ヶ月間の基礎研修》。コンピュータ基礎技術、設計技術、プログラミングの座学研修を受け、「基本情報処理試験」「オラクルJava資格」試験に挑戦。受かるまで挑戦するので、合格率100%です!
▼プロジェクトに配属しますが、必ずチームの中に入れて、OJTでじっくり育てていきます。OJT期間は半年から約1年間。
▼OJT終了後も、先輩がずっとフォロー。だいたい3年目くらいで、一人前のプログラマになれますよ♪
▼その後のキャリアはさまざま。複数言語を習得して《プログラミングのスペシャリスト》を目指す人もいますし、設計など上流工程を志向して《システムエンジニア》になる人も。あなたの希望に合わせて、伸ばしたいスキルに合った案件にアサインします。
■部活も活発!
当社では社員の仲がよく、クラブ活動も盛ん。
ゴルフ、釣り、将棋、野球、フットサル、スキー、マラソン、卓球、麻雀……など、普段違う現場にいる社員も、違う部署にいる社員も、趣味を通じて情報交換したり、交流を深めています。これが意外に、仕事でもシナジー効果を発揮しているんです。

まもなく、ゲーム部も発足予定!
働く時は一生懸命に。そして仕事が終わったら楽しく過ごすのが、当社流です。

あなたの「希望」を叶えるポイント

転勤の心配なし

本社は、一昨年の創業50周年を機に、田町に移転して新しいオフィスになりました。

プロジェクトは8割が23区内で、そのほかは川崎・相模原・横浜・幕張など。地方はありませんので、プロジェクトを異動することがあっても、転居を伴う転勤は一切ありません。ですので、女性も働きやすい環境と言えるでしょう。
ちなみに、プロジェクトは大手有名企業が中心。短い案件で3〜半年、大規模案件では3〜5年のスパンです。

出張は、地方のデータセンターやコールセンターでの設定など。沖縄や北海道が多く、1週間くらいなので、ちょっとした旅行気分が味わえますよ!

本社は、一昨年の創業50周年を機に、田町に移転して新しいオフィスになりました。

プロジェクトは8割が23区内で、そのほかは川崎・相模原・横浜・幕張など。地方はありませんので、プロジェクトを異動することがあっても、転居を伴う転勤は一切ありません。ですので、女性も働きやすい環境と言えるでしょう。
ちなみに、プロジェクトは大手有名企業が中心。短い案件で3〜半年、大規模案件では3〜5年のスパンです。

出張は、地方のデータセンターやコールセンターでの設定など。沖縄や北海道が多く、1週間くらいなので、ちょっとした旅行気分が味わえますよ!
風通しの良い関係

社員から提案があれば、しっかり聞く耳を持つのが当社。
月1回開かれる委員会で、提案を必ず検討しています。社歴や年齢で、提案が判断されることはありません。

IT業界では、先輩が中途入社の社員に、自分の技術を教えたがらないことも多いですが、当社はまったく逆。当社は先輩に聞けば、必ず教えてくれます。
それは当社に「後輩を育てよう」という風土があるからです。先輩自身も、「自分にとっても、教えることが技術の理解を深めることにつながる」と考えているのです。ですから安心して入って来てくださいね。

みなさんも、当社の「風通しの良さ」を、きっと実感できますよ。

社員から提案があれば、しっかり聞く耳を持つのが当社。
月1回開かれる委員会で、提案を必ず検討しています。社歴や年齢で、提案が判断されることはありません。

IT業界では、先輩が中途入社の社員に、自分の技術を教えたがらないことも多いですが、当社はまったく逆。当社は先輩に聞けば、必ず教えてくれます。
それは当社に「後輩を育てよう」という風土があるからです。先輩自身も、「自分にとっても、教えることが技術の理解を深めることにつながる」と考えているのです。ですから安心して入って来てくださいね。

みなさんも、当社の「風通しの良さ」を、きっと実感できますよ。
福利厚生が自慢

社員がプライベートも充実した生活を送れるよう、福利厚生に力を入れています!

若手社員に特に好評なのが、当社の「借上げ独身寮制度」。家賃の半額(最大3万50000円まで)を会社が補助するもので、地方から来る人も都内に実家がある人も、一人暮らしをしたい人は誰でも利用可能。礼金・敷金などの初期費用も会社が負担しますよ!
さらに、この寮以外にお住いの方には「住宅手当(一律2万5000円)」が支給されます。

当社は、日本最大のIT健保「関東ITソフトウェア健康保険組合」に加盟し、保養施設や全国のキャンプ場、スポーツジム、都内のオシャレなバーやレストランを格安で利用できるメリットも。

社員イベントとしては、毎年夏に行う、船を借り切っての【東京湾クルーズ】にご注目!
心地よい夜風と美味しいディナーが楽しめるとあって、社員に大人気です。

社員がプライベートも充実した生活を送れるよう、福利厚生に力を入れています!

若手社員に特に好評なのが、当社の「借上げ独身寮制度」。家賃の半額(最大3万50000円まで)を会社が補助するもので、地方から来る人も都内に実家がある人も、一人暮らしをしたい人は誰でも利用可能。礼金・敷金などの初期費用も会社が負担しますよ!
さらに、この寮以外にお住いの方には「住宅手当(一律2万5000円)」が支給されます。

当社は、日本最大のIT健保「関東ITソフトウェア健康保険組合」に加盟し、保養施設や全国のキャンプ場、スポーツジム、都内のオシャレなバーやレストランを格安で利用できるメリットも。

社員イベントとしては、毎年夏に行う、船を借り切っての【東京湾クルーズ】にご注目!
心地よい夜風と美味しいディナーが楽しめるとあって、社員に大人気です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
新卒の方はやはり受け身で「教えてもらうのが当然」というスタンスですが、第二新卒の方は、社会を少し知っていることで、自分を客観視できています。
危機感があり、「自分が何をすべきか」をわかっている方が多いですね。

目的意識がしっかりあるから、資格をめざしたり、勉強する意欲が強い。その結果、成長が早いのです。
当社はそんな第二新卒のみなさんに、大いに期待しています。
新卒の方はやはり受け身で「教えてもらうのが当然」というスタンスですが、第二新卒の方は、社会を少し知っていることで、自分を客観視できています。
危機感があり、「自分が何をすべきか」をわかっている方が多いですね。

目的意識がしっかりあるから、資格をめざしたり、勉強する意欲が強い。その結果、成長が早いのです。
当社はそんな第二新卒のみなさんに、大いに期待しています。
選考のポイント
面接では特に、実務において必要な「コミュニケーション力」に注目しています。

プログラミングは、お客様にヒアリングし、確認しながら進めていくことが重要。それを怠ると、お客様の求めるものと、違ったものが出来上がってしまうからです。また業務の流れやお客様の組織を理解し、キーマンを見つけ、慎重にやりとりすることも必要です。

この点においても、文系のみなさんに向いていると言えるでしょう。
面接では特に、実務において必要な「コミュニケーション力」に注目しています。

プログラミングは、お客様にヒアリングし、確認しながら進めていくことが重要。それを怠ると、お客様の求めるものと、違ったものが出来上がってしまうからです。また業務の流れやお客様の組織を理解し、キーマンを見つけ、慎重にやりとりすることも必要です。

この点においても、文系のみなさんに向いていると言えるでしょう。
先輩社員
先輩の入社理由
【先輩Kさん/文学部卒】
当初は事務職を探していて、パソコンはWordやPowerPointを少し使える程度でした。でもIT業界に就職した知り合いが「経験がなくてもITはできるよ」と教えてくれて。その人も、以前は指一本で入力してたんです(笑)。
当社を選んだ決め手は「面接」ですね。社長も部長もみんなオープンで、いいところも悪いところも全部話してくれて。当社はみんなフランクなんです。人間関係もスムースで気楽ですね。

【先輩Aさん/経済学部卒】
就職説明会で、社長が「年単位で育てていくから大丈夫!」と言ってくれたことが大きかったですね。文系だからITは不安でしたけど、できそうな気がしてきて…。もう一つの決め手は、当社が老舗だったこと。ベンチャーより自分に合っているな、と思って。
研修は大変でしたが、同期に教わりながら乗り切れました。当社はみんな優しいし、残業も普段はないので働きやすいですね。
【先輩Kさん/文学部卒】
当初は事務職を探していて、パソコンはWordやPowerPointを少し使える程度でした。でもIT業界に就職した知り合いが「経験がなくてもITはできるよ」と教えてくれて。その人も、以前は指一本で入力してたんです(笑)。
当社を選んだ決め手は「面接」ですね。社長も部長もみんなオープンで、いいところも悪いところも全部話してくれて。当社はみんなフランクなんです。人間関係もスムースで気楽ですね。

【先輩Aさん/経済学部卒】
就職説明会で、社長が「年単位で育てていくから大丈夫!」と言ってくれたことが大きかったですね。文系だからITは不安でしたけど、できそうな気がしてきて…。もう一つの決め手は、当社が老舗だったこと。ベンチャーより自分に合っているな、と思って。
研修は大変でしたが、同期に教わりながら乗り切れました。当社はみんな優しいし、残業も普段はないので働きやすいですね。

企業情報

設立
1968年
代表者
渕脇 徳也
従業員数
215名
資本金
9,800万円
売上高
25.2億円(2019年3月)
本社所在地
東京都港区芝5−29−14 田町日工ビル8F
事業内容
業務用・官公庁向けシステム・ソフトウェア開発・保守・運用 インフラ設計構築 CRM導入支援
ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「エントリーページへ」ボタンをクリックし、エントリーください。
追って、選考についてご連絡させて頂きます。
下記の「エントリーページへ」ボタンをクリックし、エントリーください。
追って、選考についてご連絡させて頂きます。
選考プロセス
Re就活よりエントリー

会社説明・適性試験

1次面接

2次面接

内定

入社
Re就活よりエントリー

会社説明・適性試験

1次面接

2次面接

内定

入社
連絡先
〒108−0014
東京都港区芝5−29−14
03-6453-7140
採用担当 鈴木里菜
■メールアドレス
job10-07h@itc-net.co.jp
■ホームページ
https://www.itc-net.co.jp/
〒108−0014
東京都港区芝5−29−14
03-6453-7140
採用担当 鈴木里菜
■メールアドレス
job10-07h@itc-net.co.jp
■ホームページ
https://www.itc-net.co.jp/

【文系大募集★プログラマ】ITって、実は文系だから活躍できる!?≪残業月20h未満/独身寮あり≫

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検索条件及び掲載内容について

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