• 最終更新日:2018/05/13(日)
    掲載終了予定日:2018/06/13(水)

    • 正社員

    【関西勤務・転勤無し・残業ほぼ無し】テレアポや飛び込み無しの「暮らしを支えるルート営業」募集中!

    株式会社水光社

    業種:警備・ビル管理・メンテナンス・清掃/総合電機
    職種:ルート営業
    年収:300〜650万円 勤務地:関西

    職種:ルート営業

    【暮らし・インフラを支える仕事】建物が最高の力を発揮する為、水光社のシゴトが今日も光ります。

    「テレアポや飛び込みは苦手だけど営業はしたい!」
    「社会を支える仕事がしたい!」
    「やりがいのある楽しい環境で働きたい!」

    そんな皆さんにはピッタリな環境を
    水光社は提供することができます。

    ■水光社とは?
    当社は、水廻りを中心に、電気や空調、セキュリティなど、
    建築設備全般のメンテナンスを事業としています。

    手掛けているのはビルやマンションのほかに、
    ホテルや学校、工場や研究施設など、
    一軒家を除くほとんどの建物。

    皆さんが普段利用されている施設の安全を
    我々が守っていることはとても多いです!

    これまでメンテナンスを担当した件数は、
    10,000件以上を超えており、
    業界内で「水光社」の知名度は
    年々上がってきています!

    そんな当社では、業績好調により人員増大を図るため、
    「Re就活」初掲載で社員の募集を始めました!

    当社が今回募集する「ルート営業職」は
    他社とは違いテレアポや飛び込みなどは
    ほとんどありません!

    お客様からの多数の信頼を得る技術を求めている
    企業様に、ルート営業として回るので、他の企業での
    営業より、成果を出しやすく、やりがいのある営業を
    行うことが可能です!

    ニーズが高まり続ける設備メンテナンス業界、
    技術力を武器に躍進を続ける水光社。

    知識や経験は一切問いません。
    イチからスキルを高められる環境が当社にはあります!

    ご興味がある方は是非、エントリーをお願いします!

    「テレアポや飛び込みは苦手だけど営業はしたい!」
    「社会を支える仕事がしたい!」
    「やりがいのある楽しい環境で働きたい!」

    そんな皆さんにはピッタリな環境を
    水光社は提供することができます。

    ■水光社とは?
    当社は、水廻りを中心に、電気や空調、セキュリティなど、
    建築設備全般のメンテナンスを事業としています。

    手掛けているのはビルやマンションのほかに、
    ホテルや学校、工場や研究施設など、
    一軒家を除くほとんどの建物。

    皆さんが普段利用されている施設の安全を
    我々が守っていることはとても多いです!

    これまでメンテナンスを担当した件数は、
    10,000件以上を超えており、
    業界内で「水光社」の知名度は
    年々上がってきています!

    そんな当社では、業績好調により人員増大を図るため、
    「Re就活」初掲載で社員の募集を始めました!

    当社が今回募集する「ルート営業職」は
    他社とは違いテレアポや飛び込みなどは
    ほとんどありません!

    お客様からの多数の信頼を得る技術を求めている
    企業様に、ルート営業として回るので、他の企業での
    営業より、成果を出しやすく、やりがいのある営業を
    行うことが可能です!

    ニーズが高まり続ける設備メンテナンス業界、
    技術力を武器に躍進を続ける水光社。

    知識や経験は一切問いません。
    イチからスキルを高められる環境が当社にはあります!

    ご興味がある方は是非、エントリーをお願いします!
    • 既卒歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 未経験者歓迎
    • 残業ほぼなし
    • 転勤なし
    • 書類選考なし

    20代専門転職サイト「Re就活」

    20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
ルート営業職
仕事内容
既存顧客の建物管理会社様やビルオーナー様へのメンテナンスのご提案をお任せします。
【具体的には】
水廻りや電気、空調、防災設備など、建物に関わるさまざまな設備の
メンテナンスや定期点検、予防保全を、担当の既存顧客を中心に定期的に
訪問し、メンテナンスのご提案を行うことが仕事です!

【技術の知識の取得も可能】
当社の技術が、専門性が高い仕事になるため、ルート営業の方も
当社の技術を少しずつ勉強してもらいます。

入社後に座学研修で当社の事業内容や業務内容のご説明をします。
その後、先輩と共に現場を回って頂きながら
実践的に営業スキルを身に着けて頂きます。
少しずつ勉強し、1人前になりましょう!

【技術職へ変わることも可能】
当社の営業社員は、「給水装置工事主任技術者」などの資格を
入社してから身に着けることが多く、勉強をしていく中で
「技術職」になりたい!と思う方もかなり多いです。
皆さんがご入社されてから、ご希望があれば
ぜひ「技術職」になってくださいね!
求める人材
【学歴・経験一切不問】※どんな方でも当社にご入社頂ければ、手厚い研修でスキルや資格を取得できます!

◎こんな方におススメ!
・元気に仕事に取り組むことができる方
・成長意欲の高い方
・周囲のスタッフとの協調性を大切にできる方

※要普通自動車免許は優遇します。
勤務地
尼崎本社(転勤無し!関西のみで勤務可)
【尼崎本社】

〒660-0881 
兵庫県尼崎市昭和通2丁目12番3号
※転勤はありません。(関西のみで勤務可)

≪アクセス≫
阪神電車 大物駅より徒歩7分
阪神電車 尼崎駅より徒歩8分
勤務時間
8:45〜17:30(休憩1時間)
◎若干の変動あり
◎残業ほぼ無し!
休日・休暇
週休2日制(日曜及び第2・4・土曜日)

◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
給与

年収:300〜650万円

月給16万円〜28万円

◎経験、能力を考慮の上決定します!
◎頑張りを評価する社風で、年次に関係なく昇給あり!
◎営業のインセンティブももちろん支給します!


【年収例】
350万(25歳/営業職)
昇給・賞与
昇給(年1回)
賞与(年2回)
諸手当
残業手当
営業手当(2万円~経験による)
交通費全額支給
福利厚生
社会保険完備 
制服貸与
社員旅行
退職金制度
資格取得制度(国家資格も!)
研修制度

※当社では福利厚生として、様々なイベントを
開催しています!新人歓迎会や忘年会はもちろん、
バーベキュー大会や社員旅行など、社員同士の
コミュニケーションを図る様々なイベントを随時開催しています。

新入社員が会社に溶け込め易い雰囲気を作り、
共に成長し活躍できる仲間として歩める社風が水光社の特色です!

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

入社後は座学により知識を習得することからスタートします。また、当社は本社の横に研修施設を併設していますので、より実践に近い環境下のもと、ポンプや貯水槽などの点検・メンテナンスのスキルを磨くことも可能です。ある程度のスキルが身についたら実地で経験を積むOJTに移行。先輩と行動をともにしながら、一つひとつの作業における手順を学んでください。

当社で身につくのは専門スキルだけではありません。外部講師をお招きして、ビジネスマナーやヒューマンスキルなど、ビジネスパーソンに必要な知識を養う講習を実施しています。人材育成に力を注ぐ当社には、設備メンテナンスのプロフェッショナルとして、そして一人の社会人として更なる高みを目指すことができる環境があります。

入社後は座学により知識を習得することからスタートします。また、当社は本社の横に研修施設を併設していますので、より実践に近い環境下のもと、ポンプや貯水槽などの点検・メンテナンスのスキルを磨くことも可能です。ある程度のスキルが身についたら実地で経験を積むOJTに移行。先輩と行動をともにしながら、一つひとつの作業における手順を学んでください。

当社で身につくのは専門スキルだけではありません。外部講師をお招きして、ビジネスマナーやヒューマンスキルなど、ビジネスパーソンに必要な知識を養う講習を実施しています。人材育成に力を注ぐ当社には、設備メンテナンスのプロフェッショナルとして、そして一人の社会人として更なる高みを目指すことができる環境があります。
専門性・スキルが身につく

当社が成長を続けているのは、創業以来培ってきたノウハウとお客様の期待に応える技術力があるからです。点検一つを取っても妥協せずに、「さらに良い手法はないか」と上のレベルを目指す探究心と、サービスを提供する身として、取引先様はもちろんのこと、エンドユーザーへの配慮も心がける姿勢は、同業他社からも一目置かれるほど。当社で経験を積めば、どこに行っても即戦力のスキルを習得することができると自負しています。

また、経験を重ねていくことで、電気工事士などの国家資格を取得することも可能です。資格取得やスキルアップに向けた勉強会も毎週開催していますので、是非皆さんも取得に向けてチャレンジして頂きたいです。

当社が成長を続けているのは、創業以来培ってきたノウハウとお客様の期待に応える技術力があるからです。点検一つを取っても妥協せずに、「さらに良い手法はないか」と上のレベルを目指す探究心と、サービスを提供する身として、取引先様はもちろんのこと、エンドユーザーへの配慮も心がける姿勢は、同業他社からも一目置かれるほど。当社で経験を積めば、どこに行っても即戦力のスキルを習得することができると自負しています。

また、経験を重ねていくことで、電気工事士などの国家資格を取得することも可能です。資格取得やスキルアップに向けた勉強会も毎週開催していますので、是非皆さんも取得に向けてチャレンジして頂きたいです。
社員の裁量が大きい

多種多様な設備メンテナンスの業務を受託している当社。熟練した技術が必要な現場もあれば、中にはそこまで難しくない現場もあります。そして、水漏れなどの比較的容易な点検や改修工事に関しては、新入社員でも積極的に任せていきます。その出来が100点でなくてもかまいません。できなければもう一度覚えれば良いですし、現場で分からないことがあれば、先輩がしっかりとバックアップします。

大切なのは、失敗を恐れるのではなく、「まずはやってみて、結果を振り返る」こと。当社には若いうちからチャレンジできる環境がありますので、トライとフィードバックのサイクルを重ねていきながら、少しずつベースアップを実現して頂ければ幸いです。

多種多様な設備メンテナンスの業務を受託している当社。熟練した技術が必要な現場もあれば、中にはそこまで難しくない現場もあります。そして、水漏れなどの比較的容易な点検や改修工事に関しては、新入社員でも積極的に任せていきます。その出来が100点でなくてもかまいません。できなければもう一度覚えれば良いですし、現場で分からないことがあれば、先輩がしっかりとバックアップします。

大切なのは、失敗を恐れるのではなく、「まずはやってみて、結果を振り返る」こと。当社には若いうちからチャレンジできる環境がありますので、トライとフィードバックのサイクルを重ねていきながら、少しずつベースアップを実現して頂ければ幸いです。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
当社がRe就活で募集するのは、新しい人材の加入が周囲のメンバーに良い影響を与えるからです。これまで、中堅クラスのメンバーが転職者や新卒入社の成長や意欲を目の当たりにし、「自分たちももっと頑張ろう!」とモチベーションが上がったことが幾度となくありました。今回の採用に関しても、知識や経験は一切問いません。努力する姿勢を全面に出して、当社の起爆剤になって頂きたいですね。
当社がRe就活で募集するのは、新しい人材の加入が周囲のメンバーに良い影響を与えるからです。これまで、中堅クラスのメンバーが転職者や新卒入社の成長や意欲を目の当たりにし、「自分たちももっと頑張ろう!」とモチベーションが上がったことが幾度となくありました。今回の採用に関しても、知識や経験は一切問いません。努力する姿勢を全面に出して、当社の起爆剤になって頂きたいですね。
選考のポイント
選考では第一印象を重視しています。最初の挨拶や質問の受け答えが元気で明るい方は大歓迎ですね。また、求職者一人ひとり人柄にも重きを置いています。そのため、面接ではありきたりな質問ではなく、皆さんの性格やこれまでの人生、将来の展望など、いろいろなことをお伺いできる時間にしたいと考えています。
選考では第一印象を重視しています。最初の挨拶や質問の受け答えが元気で明るい方は大歓迎ですね。また、求職者一人ひとり人柄にも重きを置いています。そのため、面接ではありきたりな質問ではなく、皆さんの性格やこれまでの人生、将来の展望など、いろいろなことをお伺いできる時間にしたいと考えています。
先輩社員
先輩の入社理由
【社員K】就職活動において私が重きを置いていたのは、「手に職をつけられること」「社会に貢献できること」でした。その2点を実現できると思ったのが水光社です。当社のインターンシップに参加して、先輩方の高い技術力と当たり前の生活を支えるという使命を目の当たりにしたとき、自分の求めている環境が当社にはあると確信し、入社を決めました。

【社員S】幼い頃からマンションで生活をしていた私にとって、水廻りのトラブルは身近な問題でした。その度にお世話になっていたメンテナンス会社の方を頼もしく思っており、この業界に興味を持つように。そんなとき、当社に出会い入社を決意しました。現在は先輩と二人一組になって、水廻りのメンテナンスや改修工事を行っています。一つ間違えれば水の供給がストップするためプレッシャーはありますが、それ以上に縁の下で人々の生活を支えるやりがいを感じながら日々の業務に取り組んでいます。
【社員K】就職活動において私が重きを置いていたのは、「手に職をつけられること」「社会に貢献できること」でした。その2点を実現できると思ったのが水光社です。当社のインターンシップに参加して、先輩方の高い技術力と当たり前の生活を支えるという使命を目の当たりにしたとき、自分の求めている環境が当社にはあると確信し、入社を決めました。

【社員S】幼い頃からマンションで生活をしていた私にとって、水廻りのトラブルは身近な問題でした。その度にお世話になっていたメンテナンス会社の方を頼もしく思っており、この業界に興味を持つように。そんなとき、当社に出会い入社を決意しました。現在は先輩と二人一組になって、水廻りのメンテナンスや改修工事を行っています。一つ間違えれば水の供給がストップするためプレッシャーはありますが、それ以上に縁の下で人々の生活を支えるやりがいを感じながら日々の業務に取り組んでいます。

企業情報

設立
創立 昭和49年6月
代表者
代表取締役 唐沢明弘
従業員数
45名(2018年現在)
資本金
45,000,000円
売上高
690,000,000円(2018年実績)
本社所在地
〒660-0881 

兵庫県尼崎市昭和通2丁目12番3号

◆交通アクセス
阪神電車 大物駅より徒歩7分
阪神電車 尼崎駅より徒歩8分
事業所
事業所無し。(全員が関西で勤務できます!)
事業内容
24時間緊急対応、各種ポンプ点検・工事、給排水設備点検・工事、消防用設備点検・工事、空調設備点検・工事、貯水槽清掃、雑排水管清掃、日常清掃・定期清掃、各種設備修繕工事

応募方法

応募方法
まずは「Re就活」からエントリーをして下さい。
追って担当者から面接日程のご連絡をさせて頂きます。
まずは「Re就活」からエントリーをして下さい。
追って担当者から面接日程のご連絡をさせて頂きます。
選考プロセス
Re就活より応募

書類選考

面接(社長面接のみ!)

内定
Re就活より応募

書類選考

面接(社長面接のみ!)

内定
連絡先
株式会社水光社

〒660-0881 
兵庫県尼崎市昭和通2丁目12番3号

TEL:06-6482-1470
採用担当宛て
※ご不明等はお気軽にお問合せ下さい。
株式会社水光社

〒660-0881 
兵庫県尼崎市昭和通2丁目12番3号

TEL:06-6482-1470
採用担当宛て
※ご不明等はお気軽にお問合せ下さい。
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