最終更新日
2018/05/15(火)
掲載終了予定日
2018/07/01(日)

掲載終了

【天神の岩田屋・福岡三越で働く】販売職社員「スタイリスト」大募集!!※未経験大歓迎

株式会社 岩田屋三越

求人概要

業種
百貨店
職種
販売スタッフ
年収
250〜300万円
勤務地
福岡県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 上場

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 専門性・スキルが身につく
  • 商品・サービスの知名度が高い
  • 教育制度・研修が充実

「岩田屋」「福岡三越」2つの「のれん」のシナジー効果で新たな挑戦。

2010年10月に株式会社岩田屋と株式会社福岡三越は統合しました。
両社はそれぞれに長い歴史をもつ企業でしたが、出身企業の違いを意識せず、
従業員が一丸となって目標を達成すべく、日々取り組んでいます。
目指す姿は「九州で随一の小売・百貨店グループ」。
固定概念を持たず、新たなモノ・コトの創造に挑戦し続けます。

私たちは「グローバルな視野で、福岡に根ざした九州随一の小売・百貨店グループを目指す」ことをビジョンに掲げ、日々努力を重ねています。全てはお客さまに「満足」を超えて「感動」していただくため。地域の暮らしをより豊かにする付加価値の高い品揃えやサービスの提供を実現すること、売場レイアウトの見直しや販売スタイルの研究など、お客さまに1番近いポジションで働く販売職社員を中心に様々な改革を進めています。時代とニーズに則した変化を厭わない企業として、これからもお客さまに対して「半歩」先んじた新しいライフスタイルをご提案し続けていくことを誓い、歩み続けます。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
販売職
仕事内容
まずは基本的なマナーや商品知識を身に付けた後、天神の各店舗に配属し、販売フロアで接客をお任せします。
販売職を「スタイリスト」と呼び、
期待以上のサービスを提供できるように努めている岩田屋三越。
お客さまにしっかり向き合ってください。

現在、約500 名の販売職社員が在籍。
全くの未経験からスタートした人から、
衣料品メーカーやアパレルで経験を重ねた人まで様々な人が働いています。
販売に加えて、各部署でリーダーの役割を担う先輩もいます。
目標を持って取り組み、ステップアップしましょう。
求める人材
「人に喜んで欲しい」という想いを持って行動できる方なら経験や知識、年齢は問いません。
衣食住全ての商品を取り扱う百貨店で働くには、様々なことにアンテナを広げ、関心をもてる方、そして多くの仲間と共に協力して前向きに進むことができる方が向いていると思います。お客さまに一層喜んでいただける商品・サービスをご提供するために、私たちと一緒に歩を進めてくださる新しい人財を求めています。
勤務地
福岡市天神(岩田屋本店・福岡三越のいずれか)
■岩田屋本店/福岡市中央区天神2丁目5-35
■福岡三越/福岡市中央区天神2丁目1-1
勤務時間
9:30〜20:10内でのシフト勤務(実働7時間40分)
休日・休暇
■週休2日制(曜日交代制)
【年間休日数114日】
有給休暇、慶弔災害休暇、産前産後休暇など
※連続休暇制度あり
給与

年収:250〜300万円

月給15万6,000円(2018年度4月実績)

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
300万(27歳)
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
諸手当
■時間外勤務手当
■交通費全額支給
福利厚生
■社会保険完備
■育児休職・育児勤務制度(短時間勤務制度あり)
■介護休職・介護勤務制度
■社員買物優待制度
■三越伊勢丹グループ共済会加入
■労働組合加入
※総合職登用制度あり
研修制度
■基礎教育
岩田屋三越人としての基礎や常識・技術を節目ごとに学びます。

■職務別研修
マネージャーやバイヤー等、責任のある職務に就く時に必要な知識・技術習得の研修と、職務と役割をより深く理解するための研修です。

■外部研修制度
総合職登用を目指す方にはリーダースキル等を身につけるために、外部の様々な教育カリキュラムから選択して受講できます。

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

【キャリアアップの道も開かれています。】

入社後は、確かなバックアップ体制のもとで経験を積み、接客技術や商品知識を学んでいきます。
その中でそれぞれがスキルアップを目指し、積極的に資格取得にチャレンジしているのも当社の特徴です。

2年目までは、「スタイリスト」として、顧客起点の実践を積みます。お買場に立ってお客さまと直接接し、お客さまの声を聞き取り、お客さまの声を商品サービスに反映させることが重要です。
その後、販売を中心として幅広い知識を取得し、担当エリア全体の業務をリーダーとして牽引します。

そして、一定以上の職務経験のある方がさらなるステップアップとして総合職登用にチャレンジできます。
ご自身の努力があれば、将来は総合職となってマネジメント業務に携わることができるのです。
ぜひ岩田屋三越での社会人人生を描いてみませんか?

【キャリアアップの道も開かれています。】

入社後は、確かなバックアップ体制のもとで経験を積み、接客技術や商品知識を学んでいきます。
その中でそれぞれがスキルアップを目指し、積極的に資格取得にチャレンジしているのも当社の特徴です。

2年目までは、「スタイリスト」として、顧客起点の実践を積みます。お買場に立ってお客さまと直接接し、お客さまの声を聞き取り、お客さまの声を商品サービスに反映させることが重要です。
その後、販売を中心として幅広い知識を取得し、担当エリア全体の業務をリーダーとして牽引します。

そして、一定以上の職務経験のある方がさらなるステップアップとして総合職登用にチャレンジできます。
ご自身の努力があれば、将来は総合職となってマネジメント業務に携わることができるのです。
ぜひ岩田屋三越での社会人人生を描いてみませんか?
商品・サービスの知名度が高い

【地域の一員として“地元の活性化”に貢献しています。】

福岡の天神地区を拠点として県下各市に店舗・サロンを展開する当社では、地元の一企業として天神地区を盛り上げることはひとつの使命だと考えています。具体的には、街をきれいにする月に一度の清掃活動や街の魅力を高めるため各商業施設とタッグを組んだ共同販促の展開、「博多どんたく」や「山笠」の時期には舞台を作製して従業員と祭りに参加するなど、地域の一員として地元活性化に取り組んでいます。また、月ごと、季節ごとに開催する店舗内催事においても、地元福岡のお店や地域をクローズアップ。地域の皆さんと従業員が一緒に楽しみながら、これからも様々なイベントに参加し続けたいと考えています。

【地域の一員として“地元の活性化”に貢献しています。】

福岡の天神地区を拠点として県下各市に店舗・サロンを展開する当社では、地元の一企業として天神地区を盛り上げることはひとつの使命だと考えています。具体的には、街をきれいにする月に一度の清掃活動や街の魅力を高めるため各商業施設とタッグを組んだ共同販促の展開、「博多どんたく」や「山笠」の時期には舞台を作製して従業員と祭りに参加するなど、地域の一員として地元活性化に取り組んでいます。また、月ごと、季節ごとに開催する店舗内催事においても、地元福岡のお店や地域をクローズアップ。地域の皆さんと従業員が一緒に楽しみながら、これからも様々なイベントに参加し続けたいと考えています。
教育制度・研修が充実

【各種研修制度・総合職登用制度あり】

入社時の研修で、まずは百貨店人として必要な立ち居振る舞いを学んでいただきます。
その後は一人ひとりのキャリアプランや成長に合わせて随時、領域・資格別研修等も行います。
会社の方針を理解して、どんな環境や状況においてもリーダーシップを発揮し
活路を見出せる自律性の高い人材には、総合職へのキャリアパスが用意されています。
ご自身のやる気と目標さえあれば、責任とやりがいの大きな仕事ができます。

【各種研修制度・総合職登用制度あり】

入社時の研修で、まずは百貨店人として必要な立ち居振る舞いを学んでいただきます。
その後は一人ひとりのキャリアプランや成長に合わせて随時、領域・資格別研修等も行います。
会社の方針を理解して、どんな環境や状況においてもリーダーシップを発揮し
活路を見出せる自律性の高い人材には、総合職へのキャリアパスが用意されています。
ご自身のやる気と目標さえあれば、責任とやりがいの大きな仕事ができます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
経験のある、無しに関わらず、「お客さまのお役に立ちたい」「お客さまの笑顔をみると嬉しい」そんな気持ちを持つことが私たちのお仕事の大切なポイントです。入社後の入店時の研修受講後、担当のフロアで少しずつ経験を積んでくだされば結構です。未経験者から入社し、その後総合職登用試験に合格してマネジメント業務を行っている人もたくさんいます。まずはぜひチャレンジを!
経験のある、無しに関わらず、「お客さまのお役に立ちたい」「お客さまの笑顔をみると嬉しい」そんな気持ちを持つことが私たちのお仕事の大切なポイントです。入社後の入店時の研修受講後、担当のフロアで少しずつ経験を積んでくだされば結構です。未経験者から入社し、その後総合職登用試験に合格してマネジメント業務を行っている人もたくさんいます。まずはぜひチャレンジを!
選考のポイント
1次選考(面接)・適性検査・最終選考(面接)と2段階の選考です。適正検査はございますが、面接重視の選考です。お客さまと接するお仕事ですので、面接時にまずは私たちに対してご自身の魅力をアピールしてください。
1次選考(面接)・適性検査・最終選考(面接)と2段階の選考です。適正検査はございますが、面接重視の選考です。お客さまと接するお仕事ですので、面接時にまずは私たちに対してご自身の魅力をアピールしてください。

企業情報

設立
1935年5月8日
代表者
代表取締役 社長執行役員 細谷 敏幸
従業員数
1,365名(2018年4月現在)
資本金
1億円
売上高
1,173億円(平成27年度※億以下切り捨て)
本社所在地
福岡市中央区天神2丁目5番35号
事業所
【百貨店】
<岩田屋本店>
〒810-8680 福岡市中央区天神2丁目5番35号
電話:092-721-1111(代)

<福岡三越>
〒810-8544 福岡市中央区天神2丁目1番1号
電話:092-724-3111

<岩田屋久留米店>
〒830-8510 久留米市天神町1-1
電話:0942-35-7111(代)

他、サロン16店舗
事業内容
百貨店業

応募方法

応募方法
下記の「エントリーページへ」ボタンをクリックし、エントリーください。追って、選考についてご連絡させて頂きます。
下記の「エントリーページへ」ボタンをクリックし、エントリーください。追って、選考についてご連絡させて頂きます。
選考プロセス
Re就活よりエントリー

選考日程の調整

1次選考(個人面接、適性検査)

最終選考(個人面接)

内定

入社(10月1日付)
Re就活よりエントリー

選考日程の調整

1次選考(個人面接、適性検査)

最終選考(個人面接)

内定

入社(10月1日付)
連絡先
株式会社 岩田屋三越
Iwataya Mitsukoshi Ltd.
〒810-8680 福岡市中央区天神2丁目5番35号
総務部 人事・人財開発担当
TEL 092-734-2906
株式会社 岩田屋三越
Iwataya Mitsukoshi Ltd.
〒810-8680 福岡市中央区天神2丁目5番35号
総務部 人事・人財開発担当
TEL 092-734-2906

【天神の岩田屋・福岡三越で働く】販売職社員「スタイリスト」大募集!!※未経験大歓迎

  • 株式会社 岩田屋三越
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