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最終更新日
2018/08/06(月)
掲載終了予定日
2018/11/11(日)

【「食」のクリエイティブ職】 地域の食卓を作り上げる仕事。 <大阪・兵庫勤務確定・完全週休2日制>

株式会社マルハチ

求人概要

業種
流通・チェーンストア/専門店(食品関連)/食料品
職種
販売スタッフ
年収
400〜800万円
勤務地
大阪府/兵庫県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 書類選考なし
  • ノビノビ「安定型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • ワークライフバランスを重視
  • 風通しの良い関係
  • 教育制度・研修が充実

阪神エリアの“食のインフラ”を支え、20年以上連続成長!【Re就活からの入社実績あり】

いきなりですが。
大阪と兵庫の胃袋を支えているのは当社【マルハチ】です!!
と言えるくらい、地域に密着した
スーパーを展開しています。

今回の募集は
【「食」のクリエイティブ職】。
当社が展開する【マルハチ】において、
お客様が「買いたくなるような売り場づくり」を
お任せしたいと思います。

地域密着だからこそできる売り場づくり。
たとえば・・・
「地域の学校で開催される行事のための売り場」
「お子さま連れのお客様のための売り場」
などなど。

こんな細かいところまで目を向けた売り場づくりができるのは、
地域に密着したスーパー、【マルハチ】だからこそ。

青果、精肉、鮮魚、惣菜、日配、グロサリー、レジなど各部門で
店舗運営に携わり、地域の食卓を支えてください。

こちらの仕事に専念してもらうために、
マルハチでは働き方にもこだわっています。

◆同期と共に成長できる!
◆大阪・兵庫勤務!
◆スーパーなのに完全週休2日制!
◆補助金付きの資格取得が可能!
など、社員の皆さんが
気持ちよく働くことができるように、
これからも働き方改革を推進していきます。

地域に密着したスーパーを展開する
マルハチの魅力は是非、自分の目で見てもらい、
実感をして頂きたいです。

面接の際には、じっくりとお話しをさせて頂きます。
私たちと一緒に、地域の食卓を作っていきましょう!

ご応募お待ちしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
\\買いたくなる売り場をつくる!食の「クリエイティブ職」//
■地域に貢献できる「店舗運営スタッフ」 ※未経験大歓迎!!
仕事内容
≪買いたくなる売り場をつくる!食の「クリエイティブ職」≫
\\買いたくなる売り場をつくる!食の「クリエイティブ職」//

当社が兵庫・大阪に展開する地域密着型のスーパーマーケット『マルハチ』において、青果、精肉、鮮魚、惣菜、日配、グロサリー、レジなど各部門で店舗運営に携わって頂きます。
しかし、皆さんにお任せするのは、単にモノを販売するだけではありません。お客様が「買いたくなる売り場づくり」を実践してほしいと思っています。
例えば…
「一番よく売れる平台やコーナーにどんな商品を配置するのか?」
「艶々したリンゴをどうやったら一番美味しく見せられるのか?」
「地域の学校で開催される行事は?」
「お客様の目線の高さは?適正な価格は??」
「昨日のテレビ番組で取り上げられた旬な食材は?」

などなど、いわば売り場づくりという“クリエイティブ”なお仕事です。
皆さんの新鮮なアイデアで、お客様の心を動かして下さい!!

【具体的な仕事内容】
・仕入れ、発注
・加工、販売
・品出し、ディスプレイ
・スタッフのマネジメント、管理

★≪未経験でも安心の教育体制≫★
業界未経験のRe就活世代の方は、“新卒者と一緒”の初期教育を受けることができ、同年代と共に成長することができます。
入社後は、本部の研修室にて1週間〜10日の導入研修を実施。その後、約1ヶ月の間に、青果・精肉・鮮魚・惣菜・日配・ドライなどの部門を体験して頂きます。配属後1年間は「教育期間」としていますので、焦らずじっくり成長して下さい。

★≪明確なキャリアプラン≫★
社員の仕事の役割に対する職能基準・人事考課・昇格要件などを体系化した『職能資格システム』を採用し、キャリアプランを明確にしています。
ステップとしては、入社3〜5年で部門長→副店長→店長→その後は新規大型店の店長やバイヤー、新店舗開発や経営計画等を立案する本部スタッフなど、幅広いフィールドで活躍できます。
求める人材
≪未経験・第二新卒・2018年卒も大歓迎≫ ※学歴・職歴一切不問!※社会人デビューもOK!
★本当に「いい会社」で働きたい方大歓迎!
★未経験者は、「新卒と同等の研修」で育成していきます!

【こんな人にオススメ】
・地域に貢献できる仕事がしたい!
・人とコミュニケーションを取るのが好き
・自分のアイデアを活かした仕事がしたい
・仲間と一緒にチャレンジしたい!
・休みの日は地元の友達と遊びたい
・家族を大切にしたい
勤務地
【希望勤務地を考慮。U・Iターン歓迎!】大阪・兵庫の各店舗
●神戸・芦屋・明石・加古川・西宮・尼崎・三田・大阪の各店舗 

■神戸市/水道筋店、王子公園店、新長田店、鷹取店、落合店、名谷駅前店、名谷店、舞子店、藤原台店、学園南店、箕谷店、
※2018年5月 鹿ノ子台店オープン!
※猪名川町/2018年6月 日生中央店オープン!
■西宮市/西宮店、甲武橋店
■芦屋市/南芦屋浜店
■尼崎市/立花店、尼崎駅前店、大庄店、武庫之荘店、杭瀬店、金楽寺店、園田店
■明石市/明石店
■加古川市/加古川店
■三田市/三田店、ウッディタウン店
■大阪市/みてじま店、大開店、都島店、鴫野店、大正店、野中北店
■東大阪市/高井田店
勤務時間
★残業はほとんどありません!
■シフト制/8:00〜17:00、9:00〜18:00、11:00〜20:00(実働8時間)

・ワーク・ライフ・バランスを大切にできる環境が整っています。
休日・休暇
\ワークライフバランスを重視した働き方が可能です!/

■完全週休2日制(シフト制 ※毎週2日、必ずお休みがあります)
■夏季休暇
■冬季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(2年半に1回 ※夏季6日連続、冬季5日連続)
給与

年収:400〜800万円

■月給20万2000円〜
※別途、賞与年2回(平均4.2ヶ月/昨年実績)や各種手当あり。
※経験・年齢・能力・前職給与などを考慮の上、優遇します。
※上記には一律支給の手当を含んでいます。

【年収例】
410万円/28歳・チーフ/月給25万円+賞与4.5ヶ月
560万円/32歳・副店長/月給34万円+賞与5.4ヶ月
810万円/45歳・店長/月給49万円+賞与5.9ヶ月
昇給・賞与
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(6月・12月 平均4.2ヶ月/昨年実績)
諸手当
■交通費全額支給
■残業手当
■資格手当
■業務手当
■役職手当

≪資格取得をバックアップ≫
販売士資格(1級、2級、3級)の資格取得を全面的にバックアップ。勤務時間内で受験できるようシフトを調整したり、テキスト類及び受験料は会社が負担するなど、業務面・金銭面の両方からサポートします。
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■自己申告制度
■退職金制度
■育児休暇制度
■介護休暇制度
■リロクラブ加入
(余暇支援サービス・生活支援サービスなどの各種福利厚生サービス)

企業情報

設立
1952年3月(創業/1946年)
代表者
代表取締役 栗花正雄
従業員数
3973名 内正社員 551名
※平成30年3月現在
資本金
4800万円
売上高
\\20年以上連続成長中の優良企業です!//
609億円(2018年2月期実績)
567億円(2017年2月期実績)
520億円(2016年2月期実績)
465億円(2015年2月期実績)
411億円(2014年2月期実績)
389億円(2013年2月期実績)
378億円(2012年2月期実績)
353億円(2011年2月期実績)
297億円(2010年2月期実績)
288億円(2009年2月期実績)
250億円(2008年2月期実績)
本社所在地
神戸市中央区大日通1丁目2-18

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」よりご応募ください。
追って採用担当からご連絡いたします。
下記の「応募ページへ」よりご応募ください。
追って採用担当からご連絡いたします。
選考プロセス
Re就活よりご応募

書類選考

面接(複数回)

内定
Re就活よりご応募

書類選考

面接(複数回)

内定
連絡先
マルハチ株式会社
〒651-0064 兵庫県神戸市中央区大日通1-2-18
078-232-0839/採用担当
マルハチ株式会社
〒651-0064 兵庫県神戸市中央区大日通1-2-18
078-232-0839/採用担当

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

■残業少なめで「完全週休2日制」!働きやすさにも自信があります!!

「サービス系の業界は、休みが少なくて残業が多い…」
そんなイメージ、持っていませんか? マルハチでは、そういったイメージを払拭し、ワークライフバランスを大切にできる環境を整えています。

休みは“完全週休2日制”ですので、毎週必ず2日のお休みがあります!
残業も少なく、「仕事帰りにジムでリフレッシュ!」「転職して好きな映画を観る余裕ができました!」というふうに、メリハリのある生活を送ることができますよ。
また、福利厚生も充実し、長く働ける環境ですので、「仕事と家庭を両立して、イキイキと働くことができています」という社員も多数。

兵庫・大阪で地域密着の店舗展開を進めているということもあり、「関西に貢献したい!」「休日は地元の友人や家族と過ごしたい」という人にも最適な職場です。

■残業少なめで「完全週休2日制」!働きやすさにも自信があります!!

「サービス系の業界は、休みが少なくて残業が多い…」
そんなイメージ、持っていませんか? マルハチでは、そういったイメージを払拭し、ワークライフバランスを大切にできる環境を整えています。

休みは“完全週休2日制”ですので、毎週必ず2日のお休みがあります!
残業も少なく、「仕事帰りにジムでリフレッシュ!」「転職して好きな映画を観る余裕ができました!」というふうに、メリハリのある生活を送ることができますよ。
また、福利厚生も充実し、長く働ける環境ですので、「仕事と家庭を両立して、イキイキと働くことができています」という社員も多数。

兵庫・大阪で地域密着の店舗展開を進めているということもあり、「関西に貢献したい!」「休日は地元の友人や家族と過ごしたい」という人にも最適な職場です。
風通しの良い関係

■若手が中心!タテにもヨコにもつながる仲の良さが自慢です!!

マルハチの社風を一言で言うと「ファミリー的」。
ヨコもタテも、程良い距離感でつながり、お互いを尊重しながら協力し合っています。皆さんを直接指導してくれる店舗の先輩は、20代後半がほとんど。新卒採用も継続していますので、店全体でも、20代〜30代のメンバーが中心となっています。
また、グループ研修や部門ごとの研修で、“同期の仲間づくり”も重視していますので、店舗の壁なく相談し合ったり、「同期で集まって遊びに行きました!」ということもよく耳にしますよ。

プライベートでも、社員同士がフットサルチームや野球チームを作り、アルバイトスタッフも交えながらスポーツを楽しんでいます。
こういった雰囲気を間近で見てきた大学生アルバイトたちが、そのままマルハチに就職を希望することも多いんですよ!それほど、“働きやすい環境”だということです!!

■若手が中心!タテにもヨコにもつながる仲の良さが自慢です!!

マルハチの社風を一言で言うと「ファミリー的」。
ヨコもタテも、程良い距離感でつながり、お互いを尊重しながら協力し合っています。皆さんを直接指導してくれる店舗の先輩は、20代後半がほとんど。新卒採用も継続していますので、店全体でも、20代〜30代のメンバーが中心となっています。
また、グループ研修や部門ごとの研修で、“同期の仲間づくり”も重視していますので、店舗の壁なく相談し合ったり、「同期で集まって遊びに行きました!」ということもよく耳にしますよ。

プライベートでも、社員同士がフットサルチームや野球チームを作り、アルバイトスタッフも交えながらスポーツを楽しんでいます。
こういった雰囲気を間近で見てきた大学生アルバイトたちが、そのままマルハチに就職を希望することも多いんですよ!それほど、“働きやすい環境”だということです!!
教育制度・研修が充実

■未経験者は新卒同様の研修でイチから育成します!

「未経験や社会人デビューも大歓迎!」のマルハチでは、Re就活世代の未経験入社も、新卒社員と同じ新人研修メニューでイチから育成していきます!

社会人の基礎知識や心構えを学ぶ「導入研修」から、青果・精肉・鮮魚・惣菜・日配・ドライなどの部門ごとの研修。さらに1年間は、月に1回、外部コンサルタントによる新人研修や、各部門ごとの専門的な研修も受けることができます。
これらの研修では、新卒を含む同期がグループで行うものもあり、前述したような相談し合える仲間づくりにも役立ています。

★≪資格取得も全力サポート≫★
『販売士(1級、2級、3級)』の資格取得バックアップしています!
勤務時間内で受験できるようシフトを調整したり、テキスト類及び受験料は会社が負担するなど、皆さんのスキルアップをサポートします。
※部門長になるには、3級取得が必須条件です。

■未経験者は新卒同様の研修でイチから育成します!

「未経験や社会人デビューも大歓迎!」のマルハチでは、Re就活世代の未経験入社も、新卒社員と同じ新人研修メニューでイチから育成していきます!

社会人の基礎知識や心構えを学ぶ「導入研修」から、青果・精肉・鮮魚・惣菜・日配・ドライなどの部門ごとの研修。さらに1年間は、月に1回、外部コンサルタントによる新人研修や、各部門ごとの専門的な研修も受けることができます。
これらの研修では、新卒を含む同期がグループで行うものもあり、前述したような相談し合える仲間づくりにも役立ています。

★≪資格取得も全力サポート≫★
『販売士(1級、2級、3級)』の資格取得バックアップしています!
勤務時間内で受験できるようシフトを調整したり、テキスト類及び受験料は会社が負担するなど、皆さんのスキルアップをサポートします。
※部門長になるには、3級取得が必須条件です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
阪神間の『食のライフライン』を担う存在として、地域に愛され、20年以上連続成長中のマルハチ。「2020年に売上1000億円」という目標を掲げ、積極的に出店を進めています。今年2018年には、夏までに2店舗のオープンを控え、皆さんの活躍できるフィールドもどんどん広がっています。
こうした背景から、マルハチの次代を築いてくれる若手人材を大募集中!年間70〜80名採用を予定しています!!
阪神間の『食のライフライン』を担う存在として、地域に愛され、20年以上連続成長中のマルハチ。「2020年に売上1000億円」という目標を掲げ、積極的に出店を進めています。今年2018年には、夏までに2店舗のオープンを控え、皆さんの活躍できるフィールドもどんどん広がっています。
こうした背景から、マルハチの次代を築いてくれる若手人材を大募集中!年間70〜80名採用を予定しています!!
選考のポイント
マルハチは小売業では異例の【完全週休2日制】。転勤もありませんし、何よりワークライフバランスを重視しています。なぜなら、皆さんにイキイキ働いてほしいから。
まだまだ若いRe就活世代の皆さんに、高い経験値や知識は求めていません。コミュニケーションにおける明るさ。仲間に声が届くような元気さ。そして、教えてもらったことを実践できる素直さ。この3つがあれば、誰でも一歩ずつ成長することができると思いますよ。
マルハチは小売業では異例の【完全週休2日制】。転勤もありませんし、何よりワークライフバランスを重視しています。なぜなら、皆さんにイキイキ働いてほしいから。
まだまだ若いRe就活世代の皆さんに、高い経験値や知識は求めていません。コミュニケーションにおける明るさ。仲間に声が届くような元気さ。そして、教えてもらったことを実践できる素直さ。この3つがあれば、誰でも一歩ずつ成長することができると思いますよ。
先輩社員
先輩の入社理由
前職は、物流倉庫の在庫管理。正社員ではなかったため、将来が不安になり、転職活動を進めていました。その中で出会ったのがマルハチ。
家族のいる関西で働け、安定した成長企業であるという点。そして、残業などを強いられることなく、メリハリのある生活が送れるという点で魅力を感じ、入社を決めました。
入社後の担当は青果部門。異業種からの転職ということで、最初は不安も大きかったのですが、部門長や先輩、さらにパートさんたちにもサポートしてもらい、何とか仕事を覚えていくことができました。
今は、自分の陳列一つで売上が変わっていく面白さを実感しています。

当社は、積極的に出店も進めていますので、上に上がるチャンスもますます増えていきます。そのチャンスをつかむため、販売士の資格も取得し、部門長を目指して頑張っていきたいですね。
こういった充実した環境を得て、改めて「マルハチに転職して良かった!」と感じています。
前職は、物流倉庫の在庫管理。正社員ではなかったため、将来が不安になり、転職活動を進めていました。その中で出会ったのがマルハチ。
家族のいる関西で働け、安定した成長企業であるという点。そして、残業などを強いられることなく、メリハリのある生活が送れるという点で魅力を感じ、入社を決めました。
入社後の担当は青果部門。異業種からの転職ということで、最初は不安も大きかったのですが、部門長や先輩、さらにパートさんたちにもサポートしてもらい、何とか仕事を覚えていくことができました。
今は、自分の陳列一つで売上が変わっていく面白さを実感しています。

当社は、積極的に出店も進めていますので、上に上がるチャンスもますます増えていきます。そのチャンスをつかむため、販売士の資格も取得し、部門長を目指して頑張っていきたいですね。
こういった充実した環境を得て、改めて「マルハチに転職して良かった!」と感じています。

【「食」のクリエイティブ職】 地域の食卓を作り上げる仕事。 <大阪・兵庫勤務確定・完全週休2日制>

  • 株式会社マルハチ
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検索条件及び掲載内容について

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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」