最終更新日
2018/05/22(火)
掲載終了予定日
2018/07/22(日)

掲載終了

【介護スタッフ】YouTubeの動画制作?大相撲名古屋場所へ?こんな介護の現場、見たことあります?

社会福祉法人ケアマキス

求人概要

業種
医療・福祉・介護サービス
職種
介護スタッフ
年収
300〜400万円
勤務地
愛知県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 書類選考なし
  • ノビノビ「安定型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 福利厚生が自慢
  • 社員の裁量が大きい

ケアマキスで驚いてください!「介護って、こんな楽しい仕事だったんだ!」って。

明るくてオープンで、
スタッフの笑顔が絶えない楽しい現場。
「え!?イメージと全然違う!」
見学に来たほとんどの方がそう口にします。
これがケアマキスの介護です。

私たちは、名古屋市の南区と天白区に
特別養護老人ホームを中心とした
施設を運営しています。
100名以上の利用者が集うここは、
見た目はまるで高級マンションのよう。
でも、フロア(ユニット)を覗くと
「我が家」のような温もりがいっぱいです。

ところで、
どうしてケアマキスに来ると驚いてもらえるのか。
それはこんな取り組みを行っているからです!


= ケアマキスの驚き 其の一 =
「外出が驚くほど多い!」

「自宅のように過ごしてほしい」と考える私たちは、
入居者のみなさんの外出を積極的に実施しています。
ショッピングセンターや喫茶店、
さらにはカラオケボックスなどの
身近な場所から博物館や水族館まで。昨年は初めて
大相撲名古屋場所の見学にも行きました。
こうした取り組みはすべて
スタッフの声がキッカケです!


= ケアマキスの驚き 其の二 =
「介護現場を外に向けて発信!」

介護の仕事に対する閉塞的なイメージ、
きっとあると思います。でも、私たちは
それを変えたいと思っています。
だから、YouTubeで「ケアマキスTV」(動画)を
制作して情報発信。
まだまだ手探りですが、ありのままの介護の現場を
知ってもらおうと努力しています。
興味がある方はぜひともご覧ください!


= ケアマキスの驚き 其の三 =
「介護甲子園で驚きの評価!」

一般社団法人 日本介護協会が主宰する
介護業界最大級のプレゼンテーションイベント
「介護甲子園」で、
私たちは4年連続でベスト30に選ばれています!
2018年に行われた第7回大会では、
ケアマキス笹原が施設部門でベスト3に選出。
2011年設立と歴史の浅い社会福祉法人ですが、
異例とも言えるような評価を得ています。


以上のような取り組みや評価を得ている施設は
そう多くないはずです。
私たちはこれからも
介護の現場をどんどんと変えていきます。
みなさんの期待、良い意味で裏切ると約束します!

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
介護スタッフ
仕事内容
入浴や食事など、入居者・利用者の方々の生活のサポートをお願いします。
ユニットリーダーを中心に、
非常勤スタッフを含めて
16名程度がひとつのチームとなり、
17〜20名の入居者の方々の
日常生活をサポートしていきます。
イベントや外出も多いですよ。

日々の業務は覚えてしまえば簡単です。
でも、実は奥が深い一面もあります。
「入居者の方々の生きがいとは何だろう?」
「必要としている言葉は何だろう?」
そうした介護の基本を
イチから丁寧に教えていきます。


★クラブ活動も盛ん!チームワーク抜群!
フットサルや釣りなど、
趣味の合うスタッフが集まって
クラブ活動を実施しています。
プライベートも充実させて働けます。
求める人材
学歴・年齢不問 未経験者歓迎 ★要普通自動車面免許 ★多数の業界未経験者が活躍中!
【こんな方に期待します】
◎お年寄りと接するのが好きな方
◎介護の仕事に興味・関心のある方
◎体を動かして働くのが好きな方
◎協調性を大切にできる方
・・・など


★大勢の方にチャンス!人柄重視で採用します!
<入社後は・・・>
5日間程度のオリエンテーションを行い、
それからユニットに配属。
OJTで介護の基本から教えていきます。
年間で40回以上の
施設内研修や外部研修への参加なども実施。
少しずつできることを広げていってください!

勤務地
名古屋市内
ケアマキス柴田(名古屋市南区柴田本通4-15)
※名鉄常滑線「柴田」駅より徒歩2分/市バス「柴田」停より徒歩1分

ケアマキス笹原(名古屋市天白区笹原町1701)
※桜通線「野並」駅1番出口より徒歩15分/市バス「笹原」停下車すぐ
勤務時間
7:00〜22:00(実働8時間)※シフト制
※夜勤(月4回)22:00〜翌7:00
休日・休暇
月8〜9日
※シフト制
★年間休日107日

◆有休・慶弔・育児・介護などの休暇制度
給与

年収:300〜400万円

月給218,500円〜271,000円 (夜勤手当/月4回 処遇改善手当)

【年収例】
320万(2年目/介護職員)
370万(3年目/ユニットリーダー)
昇給・賞与
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績:4.0ヶ月
諸手当
◆交通費規定支給
◆夜勤手当
◆処遇改善手当/月4万円(入社3ヵ月後)
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度

企業情報

設立
2011年5月16日
代表者
理事長 牧 廣美
従業員数
112名(2017年9月1日現在/パート・派遣を除く)
本社所在地
〒457-0814 名古屋市南区柴田本通4-15
事業所
ケアマキス柴田(名古屋市南区柴田本通4-15)
ケアマキス笹原(名古屋市天白区笹原町1701)
事業内容
特別養護老人ホーム
ショートステイ
デイサービス
居宅介護支援事業所
訪問介護
サービス付き高齢者向け住宅
ホームページ
YouTube「ケアマキスTV」(動画)

応募方法

応募方法
★まずは「Re就活」よりエントリーのうえご応募ください。
★まずは「Re就活」よりエントリーのうえご応募ください。
選考プロセス
「Re就活」よりエントリー

会社見学(希望者)

面接

採用
「Re就活」よりエントリー

会社見学(希望者)

面接

採用
連絡先
社会福祉法人ケアマキス

〒468-0044
名古屋市天白区笹原町1701番地

TEL:052-918-3000
社会福祉法人ケアマキス

〒468-0044
名古屋市天白区笹原町1701番地

TEL:052-918-3000

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

私たちは日本ケアマイスター協会に参加しています。これは介護士の知識や管理スキルを継続的に磨くためのキャリアアップ制度で、利用することで働きながら国家資格を取得することができます。

またケアマキスでは、教育専門の部署を設けているのも特色です。確かな根拠に基づいた介護の実技や考え方を、専門スタッフが丁寧に教えていきます。だからこそ、未経験者でも安心なんです。

私たちは日本ケアマイスター協会に参加しています。これは介護士の知識や管理スキルを継続的に磨くためのキャリアアップ制度で、利用することで働きながら国家資格を取得することができます。

またケアマキスでは、教育専門の部署を設けているのも特色です。確かな根拠に基づいた介護の実技や考え方を、専門スタッフが丁寧に教えていきます。だからこそ、未経験者でも安心なんです。
福利厚生が自慢

介護は休みがない?そんなことはありません!ケアマキスでは有給休暇の取得を全力で推奨しています。また、月々の休み(8〜9日)についても、希望する3日間を事前に毎月ヒアリング。「友人の結婚式だから」「恋人と旅行に行きたくて」という願いも簡単に叶えられます。

ちなみに、シフトの休みと有給休暇を合わせて海外旅行に出かけるスタッフも!やりたいことを実現できる、それがケアマキスのスタンダードな働き方です。

介護は休みがない?そんなことはありません!ケアマキスでは有給休暇の取得を全力で推奨しています。また、月々の休み(8〜9日)についても、希望する3日間を事前に毎月ヒアリング。「友人の結婚式だから」「恋人と旅行に行きたくて」という願いも簡単に叶えられます。

ちなみに、シフトの休みと有給休暇を合わせて海外旅行に出かけるスタッフも!やりたいことを実現できる、それがケアマキスのスタンダードな働き方です。
社員の裁量が大きい

ケアマキスでは、現場の意見をどんどん吸い上げ、それらを実現させています。例えばフロアのレイアウト。これはスタッフが相談して、自分たちで家具などを買いそろえています。入居者のみなさんの外出を頻繁に実施しているのも、スタッフの「自宅と同じように過ごしてもらいたい」との想いから。「こうしたら喜んでくれるかな」のアイデアがカタチとなり、それが仕事のやりがいになるはずです!

ケアマキスでは、現場の意見をどんどん吸い上げ、それらを実現させています。例えばフロアのレイアウト。これはスタッフが相談して、自分たちで家具などを買いそろえています。入居者のみなさんの外出を頻繁に実施しているのも、スタッフの「自宅と同じように過ごしてもらいたい」との想いから。「こうしたら喜んでくれるかな」のアイデアがカタチとなり、それが仕事のやりがいになるはずです!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
業界未経験者も歓迎です。フレッシュな方々を迎え入れ、時間をかけて教育し、業界で長く活躍できる人材に育てていきたいと考えています。若い世代を増やして、施設内の雰囲気をもっと明るく変えていくのも狙いです。10〜20代のスタッフも多いので安心してください!
業界未経験者も歓迎です。フレッシュな方々を迎え入れ、時間をかけて教育し、業界で長く活躍できる人材に育てていきたいと考えています。若い世代を増やして、施設内の雰囲気をもっと明るく変えていくのも狙いです。10〜20代のスタッフも多いので安心してください!
選考のポイント
スキルや知識よりも人間性が大切だと考えています。だから、自信を持って面接にお越しください。ポストはたくさん空いています。やる気と実力があれば、重要なポジションに就けるチャンスもありますよ。チームワークを大切にできる方と一緒に働きたいですね。
スキルや知識よりも人間性が大切だと考えています。だから、自信を持って面接にお越しください。ポストはたくさん空いています。やる気と実力があれば、重要なポジションに就けるチャンスもありますよ。チームワークを大切にできる方と一緒に働きたいですね。
先輩社員
先輩の入社理由
私は入社して3年目です。以前はデイサービスで働いていましたが、特養(特別養護老人ホーム)の仕事を学びたかったので転職しました。

ちなみに、私は友人の紹介でこの業界に入りました。その友人が本当に明るい性格で、いきいきと毎日を過ごしていたんです。介護業界に入って感じたのは、彼女の姿そのままで、とにかく明るい人が多いということ。

介護に対してネガティブなイメージを持っている方は少なくないと思います。でも、それは誤解だと知ってほしいですね。特にケアマキスは、大人しいスタッフのほうが少ないくらい(笑)。本当に賑やかで笑顔が絶えない毎日です。その中で私はママとして、家庭と両立させながら働いています。自分の時間も十分ありますよ。
私は入社して3年目です。以前はデイサービスで働いていましたが、特養(特別養護老人ホーム)の仕事を学びたかったので転職しました。

ちなみに、私は友人の紹介でこの業界に入りました。その友人が本当に明るい性格で、いきいきと毎日を過ごしていたんです。介護業界に入って感じたのは、彼女の姿そのままで、とにかく明るい人が多いということ。

介護に対してネガティブなイメージを持っている方は少なくないと思います。でも、それは誤解だと知ってほしいですね。特にケアマキスは、大人しいスタッフのほうが少ないくらい(笑)。本当に賑やかで笑顔が絶えない毎日です。その中で私はママとして、家庭と両立させながら働いています。自分の時間も十分ありますよ。

動画で分かる!会社の魅力

※動画再生時には音量にご注意ください

【介護スタッフ】YouTubeの動画制作?大相撲名古屋場所へ?こんな介護の現場、見たことあります?

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  • 掲載終了
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