最終更新日
2018/05/15(火)
掲載終了予定日
2018/08/02(木)

掲載終了

人材コーディネーター職【自治体の就労支援事業の運営サポートのお仕事です】

株式会社学情 ※東証一部上場

求人概要

業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/放送・新聞・出版/インターネット関連
職種
人材コーディネーター
年収
200〜250万円
勤務地
大阪府
  • 契約社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 上場
  • コツコツ「堅実型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 商品・サービスの知名度が高い
  • 社員の裁量が大きい
  • 専門性・スキルが身につく

東証一部上場、経団連加盟の就職情報会社として優れた人材と企業を結びつけています

1976年の創業より40年以上もの間、当社は、様々な商品、サービスを社会にリリースし、
大手有名企業から中堅・中小企業まで、企業の採用支援に取り組んできました。

【学情が提供しているサービス】
■日本で唯一の20代専門の転職サイト「Re就活」
■中堅中小・ベンチャー企業に特化した新卒サイト「あさがくナビ」
■全国で展開する合同企業説明会「就職博」「転職博」 他

こうした取り組みは企業だけでなく、国や地方自治体でも評価していただき、
現在では様々な公共事業を受託運営するに至っています。
例えば、勤務予定の大阪ではこんな事業を受託運営しています。

■夏インターンシップ in 京都 PROJECT 〜観光都市・京都の魅力に迫る2日間〜
■サマーワークショップ広島部 〜広島の「仕事」と「暮らし」の魅力を再発見する5日間〜
■兵庫県阪神北地域合同企業説明会 in 大阪
■ハッピーJOBフェア 〜Happyが、働くあなたを輝かせる。〜
■ふくいでワーキングホリデー   他多数

今回は、このような地方自治体の人材マッチング事業で活躍していただく方を募集します。
企業の採用サポート、学生をメインとした若手社会人の就職活動のサポートがメイン業務となります。
公共性や貢献度の高い仕事に興味のある方、ぜひご応募ください。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
人材コーディネーター職(自治体の就労支援事業の運営サポート)
仕事内容
自治体の就労支援事業サポート。企業の採用活動、学生や若手社会人等の就活サポートがメインです
企業・求職者双方の条件や特徴をヒアリングし、マッチングできるようサポートします。
また、合同企業セミナーなどマッチングイベントの運営も行っていきます。

【主な仕事内容】
・エクセルやワードによるデータ入力
・企業や求職者への電話やメール等による連絡
・資料やレポートなどの作成や管理
・イベント運営
・その他付随する作業
求める人材
【未経験者応募可】人とのかかわりを大切に考える方大歓迎
・4年制大学卒業以上

経験は問いませんが、営業職・営業事務職経験者は優遇します。
特に必要な資格はありません。

こんな人が活躍しています。
・明るく接することができる人
・前向きに仕事に向き合うことができる人
・自分からコミュニケーションを取ろうとできる人
・自分だけでなく、お客様など誰かのために頑張ろうと思える人
勤務地
大阪本社(大阪市北区)
大阪本社:大阪市北区梅田2-5-10 学情梅田コンパス(最寄駅:大阪、西梅田)
勤務時間
9:15〜18:00(実働7.75時間)
休日・休暇
土曜、日曜、祝日(完全週休2日制)
年末年始
慶弔休暇
特別休暇
年次有給休暇
誕生日休暇(有給取得奨励日)
年間休日125日(2018年予定)
給与

年収:200〜250万円

月給 201,500円〜
(時給1,300円で月20日勤務の場合)

※前職や経験に応じて応相談

【年収例】
245万円(入社1年目)
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
諸手当
通勤手当(月額上限3万円)
福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
提案制度
財形貯蓄
慶弔金
社員表彰
社員持株会 等
大阪での勤務を希望される方
書類選考の上、面接を設定してまいります。
エントリーされましたら、下記まで履歴書(写真付)・職務経歴書(または自己紹介書)
を送り下さい。

〒530-0001
大阪市北区梅田2-5-10 学情梅田コンパス
管理部 小島 宛

企業情報

設立
1976年
代表者
代表取締役社長 中井 清和
従業員数
300名
資本金
15億円
売上高
56億2,000万円 ※2017年10月期
本社所在地
【東京本社】
〒104-0061 東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル15階

【大阪本社】
〒530-0001 大阪市北区梅田2-5-10 学情梅田コンパス
事業所
【名古屋支社】
〒460-0008 名古屋市中区栄2-3-6 NBF名古屋広小路ビル8階
【京都支社】
〒600-8008 京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング3階
【福岡支店】
〒812-0011 福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル8階
事業内容
【人材関連サービス】
新卒採用事業、中途採用事業、人材紹介・派遣事業
【広告関連サービス】
一般広告メディア取り扱い・制作、各種SPツール制作
学情 採用情報サイト

応募方法

応募方法
まずはRe就活よりエントリーください。
書類選考の上、面接にご案内いたします。

〒530-0001
大阪市北区梅田2-5-10 学情梅田コンパス
管理部 小島宛
まずはRe就活よりエントリーください。
書類選考の上、面接にご案内いたします。

〒530-0001
大阪市北区梅田2-5-10 学情梅田コンパス
管理部 小島宛
選考プロセス
Re就活より応募

履歴書・職務経歴書を送付

面接(2〜3回)

内定
Re就活より応募

履歴書・職務経歴書を送付

面接(2〜3回)

内定
連絡先
【連絡先】
株式会社学情 管理部 小島
TEL:06-6346-6830(代)
E-mail:saiyo@gakujo.ne.jp
【連絡先】
株式会社学情 管理部 小島
TEL:06-6346-6830(代)
E-mail:saiyo@gakujo.ne.jp

あなたの「希望」を叶えるポイント

商品・サービスの知名度が高い

何よりの強みは、今、皆さんがお使いの『Re就活』『あさがくナビ』を始めとした媒体(=メディア)を持っていることです。毎年40万人を超える求職者・学生にご利用いただいています。 またインターネットだけでなく、合同企業セミナー『就職博』などの就職イベントの企画・運営や情報誌の発行も行っています。様々な形で企業と学生、求職者の皆さんの出会いの場を演出しています。社会に大きな影響を与えることができるがメディアの力です。これからも新規性・独自性にこだわり、価値のある出会いの場をたくさん創り、社会に貢献することを目指しています。

何よりの強みは、今、皆さんがお使いの『Re就活』『あさがくナビ』を始めとした媒体(=メディア)を持っていることです。毎年40万人を超える求職者・学生にご利用いただいています。 またインターネットだけでなく、合同企業セミナー『就職博』などの就職イベントの企画・運営や情報誌の発行も行っています。様々な形で企業と学生、求職者の皆さんの出会いの場を演出しています。社会に大きな影響を与えることができるがメディアの力です。これからも新規性・独自性にこだわり、価値のある出会いの場をたくさん創り、社会に貢献することを目指しています。
社員の裁量が大きい

大きな組織でくすぶっているより、小さな組織の最前線でバリバリ働きたい、そんな思いを持った人材が集まった会社です。社風はまさに革新的、チャレンジ精神溢れる風土があります。
企画開発や営業戦略など会社の根幹を担う業務にも、若い社員をどんどん抜擢し、権限とチャンスを与えています。まだまだ成長の余地があり、組織としても未完成。エネルギーがみなぎる刺激的な環境で、思いっきり暴れてみませんか?

大きな組織でくすぶっているより、小さな組織の最前線でバリバリ働きたい、そんな思いを持った人材が集まった会社です。社風はまさに革新的、チャレンジ精神溢れる風土があります。
企画開発や営業戦略など会社の根幹を担う業務にも、若い社員をどんどん抜擢し、権限とチャンスを与えています。まだまだ成長の余地があり、組織としても未完成。エネルギーがみなぎる刺激的な環境で、思いっきり暴れてみませんか?
専門性・スキルが身につく

毎年2,000社以上の企業の採用サポートをする一方で、官公庁の雇用推進関連事業を受託・運営しています。農林水産省、経済産業省、日本商工会議所、内閣府をはじめ数多くの受託案件を通し、若年層の雇用問題に真摯に向き合っています。日本の若者が安心して働ける社会を実現することも私たちの仕事です。

毎年2,000社以上の企業の採用サポートをする一方で、官公庁の雇用推進関連事業を受託・運営しています。農林水産省、経済産業省、日本商工会議所、内閣府をはじめ数多くの受託案件を通し、若年層の雇用問題に真摯に向き合っています。日本の若者が安心して働ける社会を実現することも私たちの仕事です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
現在当社では本当に様々な人材が活躍をしています。
その中で共通して言えるのは、「やるべきことをきちんとできるかどうか」だと思っています。
仕事をに前向きにきちんと取り組める、そんな人材を募集します。
現在当社では本当に様々な人材が活躍をしています。
その中で共通して言えるのは、「やるべきことをきちんとできるかどうか」だと思っています。
仕事をに前向きにきちんと取り組める、そんな人材を募集します。
選考のポイント
一番重視するポイントはやはり人柄です。
資格・スキルよりもあなたが入社することで
当社にどのような影響をもたらしてくれるのか。
あなたの性格面を思う存分アピールしてください!
一番重視するポイントはやはり人柄です。
資格・スキルよりもあなたが入社することで
当社にどのような影響をもたらしてくれるのか。
あなたの性格面を思う存分アピールしてください!
先輩社員
先輩の入社理由
選考の段階から私の話をしっかり聞いて下さり、質問などにも丁寧に答えてくださり安心感を持ちました。また、学情は採用・人材ビジネスで多くの実績を残しており、また、よく参加していた合同企業セミナーも学情が初めて実施したとお聞きして、色々なことができるチャンスがある会社だと感じました。
実際に入社してからも先輩は相談に乗ってくれ、安心して仕事に取り組める環境だと実感しています。
選考の段階から私の話をしっかり聞いて下さり、質問などにも丁寧に答えてくださり安心感を持ちました。また、学情は採用・人材ビジネスで多くの実績を残しており、また、よく参加していた合同企業セミナーも学情が初めて実施したとお聞きして、色々なことができるチャンスがある会社だと感じました。
実際に入社してからも先輩は相談に乗ってくれ、安心して仕事に取り組める環境だと実感しています。

動画で分かる!会社の魅力

※動画再生時には音量にご注意ください

人材コーディネーター職【自治体の就労支援事業の運営サポートのお仕事です】

  • 株式会社学情 ※東証一部上場
  • 掲載終了
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