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最終更新日
2018/07/19(木)
掲載終了予定日
2018/09/27(木)

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【完全週休2日制・医療機関勤務(特に医療事務)経験者大歓迎】医療情報システムの導入インストラクター

株式会社ユー・エス・ケイ

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/専門コンサルタント/専門商社(電気・カメラ・OA関連)
職種
エンジニア(SE)
年収
300〜500万円
勤務地
東京都/福岡県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 商品・サービスの知名度が高い
  • 社員の裁量が大きい
  • 風通しの良い関係

メディア&業界が注目する成長企業!医療情報システムの開発・保守管理によって現場の働き方改革を後押し

《医療分野で注目》
高齢化社会が進む一方、医療の高度化・専門家も進み、看護師や療法士をはじめとする医療従事者の環境は急激に変化しています。当社は、複雑になりつつある医療分野での業務の効率化を図り、業務量を軽減するために医療情報システムの開発・販売を行ってきました。

これらのシステムにおいて、弊社は医療分野で広く認知されており、特にリハビリ支援システムは関西以西で大きなシェアを誇ります。

また、たびたび改正される法制度や、お客様の求める機能に対して柔軟に対応し、システムの改良も行ってきました。医療分野に特化した企業スタイルだけでなく、そのようなきめ細かなサポートもまた当社の強みであり、成長の秘密といえます。

《システム導入をサポート》
医療現場の働き方改革の声が高まる中、当社のシステムは今、業界で大きな注目を集めています。今後ますますシステムの導入が増え、インストラクターによるサポートがより一層必要とされます。

皆さんには、導入インストラクターとして患者さんの命を預かる医療スタッフを陰で支えていただきたい、システムという技術の分野から医療現場を支える一員になっていただきたいと思っています。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
医療情報システムの導入インストラクター
※医療機関勤務経験者(特に医療事務経験者)大歓迎
※当社が販売する医療情報システムの導入サポート(操作方法の説明、保守業務など)をしていただきます。
未経験者の方にも懇切丁寧に指導致します。
仕事内容
医療情報システムの開発・操作説明・保守、導入インストラクター
◇導入インストラクターとは?
電子カルテシステム、医事会計システム、リハビリテーション業務支援システム、看護部門管理システム、医療向け就業管理システム、および自社開発の『看護勤務作成システムMurse(マース)』の導入と導入後の保守サポート業務を言います。

《具体的には》
パソコンなどのハードウェア機器およびソフトウェアのセットアップ、操作方法のオリエンテーション、保守業務、お問い合わせへの対応など。

◇営業活動はなく、サポートのみ
営業同行はあっても販売を担うことはありません。システムはお客様のご要望に応じてカスタマイズしていくため、インストラクターにとどまらず、システム改良等に携わることもできます。
求める人材
PCを介した接客、SEに興味のある方、医療系知識を生かしたい方、大歓迎!未経験もOK
◎要普通免許(AT限定可)
※未経験OK!

■こんな経験・知識が生かせます
○SE・PGなどシステム開発の経験
○エクセルなどPCソフトの知識
○PCの営業・販売
○パソコンインストラクターなどの経験
○医療事務の経験
○診療報酬など医療系の知識
※当社オリジナルのシステムソフトなど、
必要な知識は入社後に指導します。

■こんな方は歓迎!
○医療事務、システムエンジニア経験のある方、及び興味のある方
○PCを介した接客に興味のある方
○温かく、穏やかに人と接する方
○コミュニケーションを大切にする方
○明るく爽やかな対応ができる方
勤務地
今回は福岡、東京での同時募集!※勤務地については希望を最大限考慮します ※原則転勤なし
■福岡本社
福岡市博多区博多駅東2-17-5 ARKビル8F
・アクセス/JR博多駅筑紫口より徒歩6分

■東京営業所★積極採用中!
東京都中央区東日本橋1丁目1-20 三幸日本橋プラザビル 6F
・アクセス/地下鉄浅草線東日本橋駅より徒歩4分
      地下鉄新宿線浜町駅より徒歩5分
勤務時間
8:45〜17:45(実働8時間)
休日・休暇
◇休日
完全週休二日制(土日祝)
※業務により休日出勤の可能性があり、その場合は代休を付与します。

◇休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇

★年間休日120日以上★
給与

年収:300〜500万円

月給18万円〜35万円 + 諸手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

【年収例】
350万円(30歳)
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)

決算賞与:業績に応じて支給
諸手当
◇通勤手当(上限30,000円/月)
◇休日出勤手当
◇出張手当(日当、宿泊費を支給)※会社規定あり
福利厚生
◇社会保険完備
◇社用PC・携帯貸与
◇社用車あり
◇社内懇親会(忘年会・BBQ・立食パーティーなど)
◇産育休の取得実績あり

企業情報

設立
2010年11月
代表者
代表取締役 入江靖彦
従業員数
24名
※2018年6月現在 (グループ)
資本金
1,300万円 (グループ)
売上高
6億円 (グループ) ※2016年10月期 実績
本社所在地
<福岡本社>
福岡市博多区博多駅東2-17-5 ARKビル8F
事業所
■東京営業所
東京都中央区東日本橋1丁目1-20 三幸日本橋プラザビル 6F

■大阪営業所
大阪市中央区平野町1-4-8

■広島営業所
広島市西区草津新町1-21-35-5F
事業内容
■中小病院、診療所向け医事会計システムの販売・導入・保守
■中小病院、診療所向け電子カルテシステムの販売・導入・保守
■看護勤務作成システムの開発・販売・導入・保守
■リハビリテーション支援システムの販売・導入・保守
■その他、院内情報システム全般の販売
■コンピュータのハードウェア販売・導入・保守
■サプライ・消耗品の販売
■ネットワーク 設計・工事・保守
■LEDなどの設備品販売

応募方法

応募方法
□■『Re就活』の応募フォームをご利用ください■□
『応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
□■『Re就活』の応募フォームをご利用ください■□
『応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
選考プロセス
【Web書類選考】
Re就活にご登録の情報、web履歴書を拝見してこちらから連絡させていただきます。
今後の日程などについては追ってご連絡いたします。

※多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

 ▼
【面接】
当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。

※面接の日時は、相談に応じます。

 ▼
【内定】
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

※入社時期などにつきましては相談の上、決定します。
【Web書類選考】
Re就活にご登録の情報、web履歴書を拝見してこちらから連絡させていただきます。
今後の日程などについては追ってご連絡いたします。

※多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

 ▼
【面接】
当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。

※面接の日時は、相談に応じます。

 ▼
【内定】
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

※入社時期などにつきましては相談の上、決定します。
連絡先
<福岡本社>
〒 812-0013
住所:福岡市博多区博多駅東2-17-5 ARKビル8F
TEL:092-433-8520(代表)/採用担当
<福岡本社>
〒 812-0013
住所:福岡市博多区博多駅東2-17-5 ARKビル8F
TEL:092-433-8520(代表)/採用担当

あなたの「希望」を叶えるポイント

商品・サービスの知名度が高い

当社オリジナルの看護勤務作成システム「Murse(マース)」は、簡単な操作で勤務予定や実績等を登録でき、忙しい医療の現場で重宝されています。2018年1月には、医療情報システムの開発を手がけるインフォコム株式会社と提携し、同社のシステムと当社の「Murse(マース)」を組み合わせた「看護部門管理システム」をリリースしました。これらには医事会計システムや電子カルテなどを組み合わせることができ、業界で注目を集めています。また年に1回開催する展示会には、多くの医療機関、医療従事者が訪れます。

資金を必要とするシステム開発は最小限に抑え、同業他社に優れたシステムがあれば、それらと提携。販売代理店として販売・導入等を担ってWin-Winの関係を築いていく。法制度がたびたび改定される中、柔軟性のある当社だからこそ、高機能・低価格のシステムとより良いサービスを提供することができます。

当社オリジナルの看護勤務作成システム「Murse(マース)」は、簡単な操作で勤務予定や実績等を登録でき、忙しい医療の現場で重宝されています。2018年1月には、医療情報システムの開発を手がけるインフォコム株式会社と提携し、同社のシステムと当社の「Murse(マース)」を組み合わせた「看護部門管理システム」をリリースしました。これらには医事会計システムや電子カルテなどを組み合わせることができ、業界で注目を集めています。また年に1回開催する展示会には、多くの医療機関、医療従事者が訪れます。

資金を必要とするシステム開発は最小限に抑え、同業他社に優れたシステムがあれば、それらと提携。販売代理店として販売・導入等を担ってWin-Winの関係を築いていく。法制度がたびたび改定される中、柔軟性のある当社だからこそ、高機能・低価格のシステムとより良いサービスを提供することができます。
社員の裁量が大きい

入社後、約3カ月間、営業やシステムに関する研修を行います。その後、配属が決まり、先輩社員に同行してお客様先へ伺います。習得度に応じて一人で伺うようになり、導入インストラクターとしてお客様に説明等を行います。営業方針や目標はありますが、社員の力を信じ、社員に任せている部分もあります。伸び伸びと働き、存分に自分の力を発揮できるところが当社のような中小企業、地場企業の面白さであり、働きやすさでもあります。

入社後、約3カ月間、営業やシステムに関する研修を行います。その後、配属が決まり、先輩社員に同行してお客様先へ伺います。習得度に応じて一人で伺うようになり、導入インストラクターとしてお客様に説明等を行います。営業方針や目標はありますが、社員の力を信じ、社員に任せている部分もあります。伸び伸びと働き、存分に自分の力を発揮できるところが当社のような中小企業、地場企業の面白さであり、働きやすさでもあります。
風通しの良い関係

契約後、営業担当からサポート担当へバトンタッチ。導入インストラクターは、システムを導入する医療機関・医療施設に出向いてシステムの操作説明等を行うことになります。
インストラクターがスムーズに仕事を進めるためには、営業担当とのコミュニケーションが不可欠。当社は30代を中心に若い社員が多く、チームワークは抜群。お客様の情報の共有はもちろん、困ったことは先輩・同僚にすぐ相談できる風通しの良さも当社の魅力です。
バーベキューや立食パーティー等のレクリエーション、展示会などのイベントを通して社員間のコミュニケーションを図り、社員としての結束も生まれています。

契約後、営業担当からサポート担当へバトンタッチ。導入インストラクターは、システムを導入する医療機関・医療施設に出向いてシステムの操作説明等を行うことになります。
インストラクターがスムーズに仕事を進めるためには、営業担当とのコミュニケーションが不可欠。当社は30代を中心に若い社員が多く、チームワークは抜群。お客様の情報の共有はもちろん、困ったことは先輩・同僚にすぐ相談できる風通しの良さも当社の魅力です。
バーベキューや立食パーティー等のレクリエーション、展示会などのイベントを通して社員間のコミュニケーションを図り、社員としての結束も生まれています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
導入インストラクターは、医師、看護士、療法士、事務職員といったお客様から頼られる存在です。皆さんのより良い説明、丁寧な接客が医療現場を明るくし、働きやすい職場を作り出していきます。これから迎える超高齢化社会、変わりゆく医療現場においてますます必要とされる仕事であり、働きがいもあります。ぜひ、当社で皆さんの力を発揮していただきたいと思います。
導入インストラクターは、医師、看護士、療法士、事務職員といったお客様から頼られる存在です。皆さんのより良い説明、丁寧な接客が医療現場を明るくし、働きやすい職場を作り出していきます。これから迎える超高齢化社会、変わりゆく医療現場においてますます必要とされる仕事であり、働きがいもあります。ぜひ、当社で皆さんの力を発揮していただきたいと思います。
選考のポイント
導入インストラクターはお客様の元で操作説明等を行うため、PCやシステムを介した接客業務に近いといえます。そのためシステム等の専門知識・経験より、お客様とコミュニケーションの取れる方、お客様のご要望を聞き、真摯に対応する方が望ましい。
医療機関の規模によって提案するシステムが異なり、また法制度の改定等に合わせてシステム等の改良が進むため、それらに対応していく柔軟性も必要です。
導入インストラクターはお客様の元で操作説明等を行うため、PCやシステムを介した接客業務に近いといえます。そのためシステム等の専門知識・経験より、お客様とコミュニケーションの取れる方、お客様のご要望を聞き、真摯に対応する方が望ましい。
医療機関の規模によって提案するシステムが異なり、また法制度の改定等に合わせてシステム等の改良が進むため、それらに対応していく柔軟性も必要です。
先輩社員
先輩の入社理由
弊社には転職の社員も多く、私のようにパソコン・システム販売の経験者もいれば、異業種からの未経験者もいます。私は営業担当として医療機関と契約を結び、サポートメンバーに業務を引き継ぎます。システムを販売すれば終わりではなく、それからお客様と長い付き合いが始まります。いわば社員皆でリレーをしていく感じ。バトンをうまく渡さなければ、サポートメンバーは業務をスムーズに進められません。第一走者として私の責務は大きいですが、やりがいもあります。大きな組織ではないので、職場の風通しもよく、皆で和気あいあいと働いています。システム販売と聞けば難しい仕事のように感じるでしょうが、お客様と話が弾む良い関係を築ければいいと思います。
弊社には転職の社員も多く、私のようにパソコン・システム販売の経験者もいれば、異業種からの未経験者もいます。私は営業担当として医療機関と契約を結び、サポートメンバーに業務を引き継ぎます。システムを販売すれば終わりではなく、それからお客様と長い付き合いが始まります。いわば社員皆でリレーをしていく感じ。バトンをうまく渡さなければ、サポートメンバーは業務をスムーズに進められません。第一走者として私の責務は大きいですが、やりがいもあります。大きな組織ではないので、職場の風通しもよく、皆で和気あいあいと働いています。システム販売と聞けば難しい仕事のように感じるでしょうが、お客様と話が弾む良い関係を築ければいいと思います。

【完全週休2日制・医療機関勤務(特に医療事務)経験者大歓迎】医療情報システムの導入インストラクター

  • 株式会社ユー・エス・ケイ
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検索条件及び掲載内容について

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