最終更新日
2018/07/20(金)
掲載終了予定日
2018/08/10(金)

掲載終了

【営業職フィールドパーソン(美容室向け提案営業)】商品ではなく、美容室が良くなるコンセプトを提供する

株式会社ミルボン(東証一部上場)

求人概要

業種
医薬品・化粧品・バイオ/その他メーカー(素材・食品・医薬品他)
職種
法人営業
年収
350〜500万円
勤務地
北海道/宮城県/埼玉県/東京都/神奈川県/石川県/静岡県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/岡山県/広島県/福岡県/熊本県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 上場
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 商品・サービスの知名度が高い
  • 教育制度・研修が充実
  • 社員の裁量が大きい

〜10/1秋採用〜 グローバルに美容業界をリードする「ヘア化粧品メーカー」 【国内シェアNo.1!】

【ミルボン】って美容室で使うシャンプーの会社ですよね?
半分正解、半分不正解。

ミルボンは単なる“美容室向けヘア化粧品メーカー”ではありません。
もちろん、美容室に商品を提供しますが、
美容室の繁栄のために創業以来、
一貫して美容師・美容室と向き合い続け、
美容室が抱える問題や悩みを解決してきました。

新商品に関する勉強会の開催、
マーケティング、
職場環境向上、
美容師の教育、
メニュー開発などなど。

これらの問題を解決するために、
あらゆる提案を行います。

だからこそ、
“美容室向けヘア化粧品メーカー”として
【国内シェアNo.1】【世界シェア第8位】で
成長を続けられてきました。

メーカーなのに、
ここまでお客様と向き合える会社、
そんなに多くありません。

ミルボンだからこそできる仕事、
それをRe就活をお使いのあなたに
お任せしたいと考えています。

「美容業界は未経験」という方でも、
「世界中の美容師のお役に立ちたい!」
この気持ちを私たちにぶつけてください。

入社後6ヶ月間、しっかりとした研修に参加できるため、
プロの知識・研修をばっちり収得できます。

10/1秋採用となるので、
中途採用なのに、同期と一緒に成長することができますよ!

ご応募、お待ちしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
営業職フィールドパーソン(美容室向け提案営業)
仕事内容
販売代理店と共に“美容室の増収・増益につながる”提案活動や、美容室の教育活動を行うお仕事。
1軒1軒の美容室、
一人ひとりの美容師の声に対し
真摯に耳を傾け、尊重して対応する。

そんな“美容室の増収・増益につながる”、
「個店対応課題解決型」の営業活動を行うお仕事です。

戦略的に販売代理店や美容室と関わることで、
美容室の繁栄に貢献します。

ただモノを売るのではなく、
どうすればお店がより良くなるのか。
そのコンセプトを提案する仕事です。

この仕事には、
【フィールドセールス(FS)】と
【フィールドエデュケーター(FE)】の
2つの役割があります。
どちらの職種に配属されるかは、
入社後の研修期間に適性を判断し決定いたします。
※2つの違いについては下記に記載。

入社後6ヶ月間は自社研修センター(大阪)にて、
「フィールドパーソン研修」に参加頂きます。

「美容業界の知識がない…」という方でも、
ゼロから営業活動に必要な知識や技術を身に付けられます♪
※詳しくは、『教育・研修制度が充実』へ!
求める人材
業界未経験歓迎!※大卒以上
★営業経験が1年以上ある方大歓迎!
※営業経験がない方でも、意欲溢れる方は人物重視で採用させていただきます。

◎美容業界に興味のある方                  
◎結果だけではなく、プロセスにもこだわりたい方
◎誰かのためになる仕事がしたい方
◎向上心を忘れず、新たな技術や知識を学び続けたい方
◎お客様一人ひとりと向き合って、信頼関係を築いていきたい方
◎美容業界の発展に貢献したい方
勤務地
全国 各事業所
本社
埼玉支店
東京青山支店
東京銀座支店
名古屋支店
大阪支店
福岡支店
札幌営業所
仙台営業所
横浜営業所
金沢営業所
静岡営業所
京都営業所
神戸営業所
岡山営業所
広島営業所
熊本営業所
勤務時間
8:35〜17:30
休日・休暇
≪年間休日125日≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇など
◆年次有給休暇
◆計画有休制度
◆慶弔休暇
◆出産休暇
◆育児休業
◆介護休業
◆赴任休暇
◆積立休暇
◆家族看護休暇
◆妊娠特別休暇
給与

年収:350〜500万円

◆大学卒/月給21万8100円〜+各種手当
◆大学院卒/月給23万5100円〜+各種手当

※試用期間3ヶ月間(待遇変動なし)

【年収例】
500万円/月給32万円+賞与※平均6.25ヶ月分(2017年実績)/入社3年目
昇給・賞与
◆昇給:年1回(4月)※平均2.48% (2017年実績)
◆賞与:年3回(3・7・12月)※平均6.25ヶ月分(2017年実績)

諸手当
◆フィールド手当/美容室での講習1回ごとに支給
◆企画開発手当
◆営業外勤手当 
◆家族手当
◆住宅手当
◆通勤手当(月5万円まで)など
福利厚生
◆各種社会保険完備

<各種制度>
◆企業年金
◆従業員持株会
◆自己啓発援助
◆資格取得奨励金
◆各種クラブ活動
◆利子補給
◆厚生資金貸付

<両立支援制度>
◆復職・休職前面談
◆休職時パソコン貸与(情報提供)
◆ジョブリターン制度
◆育児・介護短時間勤務
 →産休、育休を経て職場復帰し、活躍する社員も多くいます。

<施設>
◆寮
◆福利厚生会社の提携施設利用可
ミルボンのモノづくり「TAC製品開発システム」とは?
ミルボンの製品は、社員の発想したアイディアだけでモノづくりをする形式をとっていません。カラーやヘアケアなど、ある分野で人気を集め、美容室を繁盛されている業界屈指の美容師を探し出し、そこで創りだされるヘアデザインやその美容師の人気の秘訣である成功技術を十分に分析検討し、その成功技術を活かすための製品として形にします。その美容師の持つ独特な「感覚」や独自の「感性」の領域を科学的に解明するのは、生半可な努力ではできません。さらに、ひとつの製品を作りだすのに、研究開発者だけでなく、マーケティング、評価室、その他多くの協力美容室の方々を含め200名以上のメンバーが関わります。そうやってできた製品のひとつひとつは、それを手にした美容師に感動を与え、市場で評価を得ることができるのです。このプロセスこそ、「感性と科学の融合」の核心であり、ミルボンの誇るべき独自の「感動を生む」製品開発システムなのです。
グローバルメーカーへのチャレンジ 1
ミルボンは、「日本発(初)、世界No.1 のグローバルプロフェッショナルメーカーを目指す」というビジョンを掲げて挑戦しています。この「No.1」というのは、美容師や一般顧客に喜ばれることで高い支持を得ることができ、本当の意味での「No.1」となるということです。ミルボンは今、米国、中国、韓国、タイに現地法人を展開しています。近年ではマレーシアやベトナム、インドネシアなどの東南アジア圏、そしてトルコやドイツといった欧州地域などにも進出、グローバル化を加速させています。なかでも、タイには生産工場が2014年より稼働し、世界No.1 を目指すための大きな布石となっています。
グローバルメーカーへのチャレンジ 2
ミルボンでは、グローバルとは国や地域という垣根を越えた個々のローカルの積み重ねだと考えています。女性の美しくなりたいという「想い」、美容師の美しくしてあげたいという「想い」は世界共通です。ミルボンは、日本で培った経験をもとに、各国、各地域の文化を尊重し、世界中の美容師や世界中の女性に貢献したいと考えています。コーポレートスローガン「美しさを拓く。Find Your Beauty」の実現こそ、ミルボンだからできる社会貢献であると考えています。
フィールドセールス(FS)とは?
▼フィールドセールス(FS)▼
仕事の内容は大きく分けて2つ。1「代理店向け活動」と2「美容室向け活動」があります。
1 「代理店向け活動」
代理店セールスと美容室に訪問したり、新商品に関する勉強会、販売企画の提案をはじめ、様々な施策のご案内や資料のお渡しなど。それらを通して、常に代理店が美容室への営業を効果的に展開できるようサポートしています。
2 「美容室向け活動」
販売代理店と協働で、美容室の課題解決・マーケティングのお手伝いをすることです。例えば、「もっと店舗を増やしたい」「スタッフが長く働く環境にしたい」「小規模だけど、長く愛されるお店にしたい」など、一つ一つの悩みに応じた施策を考え、実行していきます。
具体的には、新メニュー提案や成功サロンの取り組み事例をもとにしたものなど様々な施策があります。
フィールドエデュケーター(FE)とは?
▼フィールドエデュケーター(FE)▼
FEの仕事内容は、美容室の増収・増益達成に向け、代理店担当者とFSと共に、教育活動を通じたサポートを行うこと。具体的には、薬剤の基礎知識やテクニックの説明、数字を分析したうえでのメニューづくり、美容室に来店されるお客さまの心理状態に合わせたコミュニケーションスキルの伝授など、サポート範囲はじつに多岐にわたります。

そのため、自社製品を使う際の技術を習得するだけでなく、美容室で行われているサロンワーク技術を習得し、より一般ユーザー目線に立った美容技術の指導を美容師向けに行います。
美容室経営に関わることは全て熟知し、美容室経営の年間スケジュールづくりや美容技術展示だけでなく、接客・接遇(おもてなし)や話し方・聴き方などの人間力向上も含めた人材育成プログラムを美容室ごとに開発し、実行することで美容室の繁栄に貢献します。

企業情報

設立
1960年(昭和35年)7月
代表者
代表取締役社長 佐藤龍二
従業員数
633名(連結805名) ※2017年12月31日
資本金
20億円
売上高
334億56百万円 ※2017年12月期 連結
本社所在地
●本社
東京都中央区京橋2丁目2番1号 京橋エドグラン
事業所
[ 本社 ]
東京都中央区京橋2丁目2番1号 京橋エドグラン

[ 中央研究所 ]
大阪市都島区善源寺町2丁目3番35号

[ 支店 ]
埼玉支店(さいたま市大宮区)/東京青山支店(東京都渋谷区)/東京銀座支店(東京都中央区)
名古屋支店(名古屋市中区)/大阪支店(大阪市西区)/福岡支店(福岡市中央区)

[ 営業所 ]
札幌営業所(札幌市中央区)/仙台営業所(仙台市青葉区)/
横浜営業所(横浜市西区)/金沢営業所(金沢市)/静岡営業所(静岡市葵区)/京都営業所(京都市下京区)/神戸営業所(神戸市中央区)/岡山営業所(岡山市北区)/広島営業所(広島市中区)/熊本営業所(熊本市中央区)

[ 工場 ]
ゆめが丘工場(三重県伊賀市)/タイ工場(ラヨン県)

[ 研修センター (大阪市城東区) ]
事業内容
ヘアカラー剤、ヘアスタイリング剤、パーマ剤、シャンプー、リンス、ヘアトリートメント、 薬用発毛促進剤、パーマ用器具類の製造および販売(国内・輸出)など
子会社・海外駐在員事務所
[ 子会社 ]
MILBON USA, INC./Milbon Trading(Shanghai)Co., Ltd./Milbon Korea Co., Ltd./MILBON(THAILAND)CO.,LTD.

[ 駐在員事務所 ]
台湾駐在員事務所/香港駐在員事務所/ベトナム駐在員事務所/
マレーシア駐在員事務所/トルコ駐在員事務所/インドネシア駐在員事務所/
フィリピン駐在員事務所/シンガポール駐在員事務所

応募方法

応募方法
必須項目をご記入の上エントリーください。
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選考プロセス
貴方のレジュメより書類選考を行います。
合格された場合は、「Re就活」マイページ宛にミルボン選考専用サイトおよび今後の選考のご案内をお送りいたします。

書類選考

会社説明会&適性検査&面接(複数回)

内定
貴方のレジュメより書類選考を行います。
合格された場合は、「Re就活」マイページ宛にミルボン選考専用サイトおよび今後の選考のご案内をお送りいたします。

書類選考

会社説明会&適性検査&面接(複数回)

内定
連絡先
〒104-0031 
東京都中央区京橋2丁目2番1号 京橋エドグラン
株式会社ミルボン

【新卒・中途採用 総合問合せ】
管理部 採用担当 山崎/益子
フリーダイヤル:0120-43-2331
(時間9時〜17時)
〒104-0031 
東京都中央区京橋2丁目2番1号 京橋エドグラン
株式会社ミルボン

【新卒・中途採用 総合問合せ】
管理部 採用担当 山崎/益子
フリーダイヤル:0120-43-2331
(時間9時〜17時)

あなたの「希望」を叶えるポイント

商品・サービスの知名度が高い

■「国内No.1」から「世界No.1」に挑戦!

ミルボンは2000年以来、美容室向けのプロユース市場において、“国内シェアNo.1”を保ち続けています。2001年には、業界で初めて東証一部に上場。日本国内で確固たる地位を築き上げています。「ミルボンの名前を知らなかった!」というRe就活世代も、美容室に行けば、ヘアカラー、ヘアケア、パーマ、スタイリングなどで、きっとミルボンの商品に接しているはずです。
現在世界では、No.8 のポジション。今後は日本だけでなく、アジア、そしてグローバルの美容市場を視野に入れ、“世界No.1” を目標に活動していきます!

■「国内No.1」から「世界No.1」に挑戦!

ミルボンは2000年以来、美容室向けのプロユース市場において、“国内シェアNo.1”を保ち続けています。2001年には、業界で初めて東証一部に上場。日本国内で確固たる地位を築き上げています。「ミルボンの名前を知らなかった!」というRe就活世代も、美容室に行けば、ヘアカラー、ヘアケア、パーマ、スタイリングなどで、きっとミルボンの商品に接しているはずです。
現在世界では、No.8 のポジション。今後は日本だけでなく、アジア、そしてグローバルの美容市場を視野に入れ、“世界No.1” を目標に活動していきます!
教育制度・研修が充実

■未経験でもプロとしてスタートできる充実研修

私たちが目指す「美容室の増収・増益」につながる活動は、様々な専門知識や技術が必要になってきます。そのため入社後は、“6ヶ月の研修期間”を設け、自社研修センター(大阪)にて、同期と共に美容室への営業活動をする上で必要な知識・技術を学びます。その内容は、製品理解はもちろんのこと、毛髪知識、美容技術、プレゼンスキルなど多岐にわたります。
この研修を通じて、「業界未経験」の方でも、フィールドパーソンとして様々なスキルが養えます。また、美容師の基礎技術も学べるため、より美容師目線の提案が可能です。その後も、階層別研修、昇格者研修、自己啓発援助制度など様々な教育制度で、継続的にサポートしています。

■未経験でもプロとしてスタートできる充実研修

私たちが目指す「美容室の増収・増益」につながる活動は、様々な専門知識や技術が必要になってきます。そのため入社後は、“6ヶ月の研修期間”を設け、自社研修センター(大阪)にて、同期と共に美容室への営業活動をする上で必要な知識・技術を学びます。その内容は、製品理解はもちろんのこと、毛髪知識、美容技術、プレゼンスキルなど多岐にわたります。
この研修を通じて、「業界未経験」の方でも、フィールドパーソンとして様々なスキルが養えます。また、美容師の基礎技術も学べるため、より美容師目線の提案が可能です。その後も、階層別研修、昇格者研修、自己啓発援助制度など様々な教育制度で、継続的にサポートしています。
社員の裁量が大きい

■自らのアイデアが美容室の課題を解決する!

6ヶ月の研修とOJTの後は、1年目から担当を任せるのがミルボンのスタイル。代理店セールスと協働しながら、担当する美容室オーナーの経営課題をヒアリングし、その解決策をご提案していきます。そこで重要なことは、『自分で考え、自分の意志を持ち活動すること』。
例えば入社1年目のある先輩社員は、「まだ知識は足りないけど、お客としての目線ならある!」と、若手美容師に自らの髪をカットしてもらい、その時感じたことをありのままオーナーに伝え、美容師育成のヒントにしてもらいました。そんな風に弊社では、年齢や社歴関係なく、お客様の課題や悩みに対して真摯に向き合い、自分に何かできることを考え、それを実行することができます。

■自らのアイデアが美容室の課題を解決する!

6ヶ月の研修とOJTの後は、1年目から担当を任せるのがミルボンのスタイル。代理店セールスと協働しながら、担当する美容室オーナーの経営課題をヒアリングし、その解決策をご提案していきます。そこで重要なことは、『自分で考え、自分の意志を持ち活動すること』。
例えば入社1年目のある先輩社員は、「まだ知識は足りないけど、お客としての目線ならある!」と、若手美容師に自らの髪をカットしてもらい、その時感じたことをありのままオーナーに伝え、美容師育成のヒントにしてもらいました。そんな風に弊社では、年齢や社歴関係なく、お客様の課題や悩みに対して真摯に向き合い、自分に何かできることを考え、それを実行することができます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
2016年より、新卒採用に加えて第二新卒向けの『秋採用』に力を入れています。その理由は、私たちの成長の源泉であるフィールドパーソンの増員と、多様な人材の確保。これまでの新卒採用では得られなかった、多彩な経験を積んだ人材、つまり「Re就活世代」が、ミルボンの新たな戦力になると考えています。
2016年より、新卒採用に加えて第二新卒向けの『秋採用』に力を入れています。その理由は、私たちの成長の源泉であるフィールドパーソンの増員と、多様な人材の確保。これまでの新卒採用では得られなかった、多彩な経験を積んだ人材、つまり「Re就活世代」が、ミルボンの新たな戦力になると考えています。
選考のポイント
ミルボンの入社する方のほとんどが「美容業界未経験」の方。
美容の知識や技術は、入社後6ヶ月の研修をはじめとした様々な研修制度で、しっかりと身に付けることができます。ですから、そういった知識や技術よりも、「誰かのために何かをしたい」「人を喜ばせたい」「人のお役にたつ仕事をしたい」という想いのある方と一緒に働きたいと考えています。ぜひミルボンで、皆さんの想いを実現してください!!

ミルボンの入社する方のほとんどが「美容業界未経験」の方。
美容の知識や技術は、入社後6ヶ月の研修をはじめとした様々な研修制度で、しっかりと身に付けることができます。ですから、そういった知識や技術よりも、「誰かのために何かをしたい」「人を喜ばせたい」「人のお役にたつ仕事をしたい」という想いのある方と一緒に働きたいと考えています。ぜひミルボンで、皆さんの想いを実現してください!!

先輩社員
先輩の入社理由
もともと美容業界に興味があったのですが、なかでもミルボンは、国内シェアNo.1という基盤のもと、グローバルメーカーとしてもさらなる拡大を続けており、「ここなら多くの活躍の場があるのでは」と入社を決意しました。
入社後6ヶ月の研修では、実際に美容師の技術も学びます。正直当時は「なぜここまで?」という想いもありましたね(笑)。しかし、実際に美容室を回るようになると、美容師さんの苦労などもにも共感でき、美容師目線の提案ができると感じています。
この仕事で心掛けていることは、オーナーがどうなりたいかを深く聞き出し、「それに対してミルボンなら何ができるか」を自ら考え、実行すること。そうやって課題を解決し、喜んで頂いたときは、私自身も大きな喜びを感じています。
ミルボンは、こういった提案など、社員の裁量で自由に行うことができ、チャレンジできるフィールド。皆さんもココで、自分の可能性を広げて下さい!
もともと美容業界に興味があったのですが、なかでもミルボンは、国内シェアNo.1という基盤のもと、グローバルメーカーとしてもさらなる拡大を続けており、「ここなら多くの活躍の場があるのでは」と入社を決意しました。
入社後6ヶ月の研修では、実際に美容師の技術も学びます。正直当時は「なぜここまで?」という想いもありましたね(笑)。しかし、実際に美容室を回るようになると、美容師さんの苦労などもにも共感でき、美容師目線の提案ができると感じています。
この仕事で心掛けていることは、オーナーがどうなりたいかを深く聞き出し、「それに対してミルボンなら何ができるか」を自ら考え、実行すること。そうやって課題を解決し、喜んで頂いたときは、私自身も大きな喜びを感じています。
ミルボンは、こういった提案など、社員の裁量で自由に行うことができ、チャレンジできるフィールド。皆さんもココで、自分の可能性を広げて下さい!

【営業職フィールドパーソン(美容室向け提案営業)】商品ではなく、美容室が良くなるコンセプトを提供する

  • 株式会社ミルボン(東証一部上場)
  • 掲載終了
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検索条件及び掲載内容について

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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」