締切間近
最終更新日
2018/10/04(木)
掲載終了予定日
2018/11/23(金)

掲載終了まで
あと1

【人材コーディネーター】登録スタッフの管理・育成を通じて、お客様の売上UPをめざします【未経験歓迎】

株式会社エクシードジャパン

求人概要

業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/専門コンサルタント/インターネット関連
職種
人材コーディネーター
年収
300〜700万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 書類選考なし
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • ワークライフバランスを重視
  • 風通しの良い関係

【勤務地考慮/社員思いの制度も充実/10期連続収益増】人生の大逆転を本気で狙える人材派遣会社。

接客・販売系やオフィスワーク系、美容系の事業を行う
お客様に対し、エクシードジャパンは
登録スタッフを派遣して
売上アップのお手伝いをしています。

この「売上アップ」というのがキモ中のキモ。
登録スタッフを派遣することだけが
目的ではありません。
お客様の売上アップのために、登録スタッフが
いかに貢献できるかを重要視しています。
めざすところがちょっと違う。
だからお客様が
「やっぱりエクシードジャパン!」と
高く評価してくださるのです。
ちなみに、10期連続収益増。
さて、どこまで伸びるでしょうか(笑)。

本採用で募集している人材コーディネーターは、
登録スタッフと、
お客様が求める人材のマッチングが仕事。
モノの提案とは違うので
難しく思うかもしれませんが、
ほとんどの社員が未経験からのスタートです。
肝心なのは、「現状を変えたい」と思う気持ち。
過去はキレイさっぱり忘れましょう。
大切にすべきは、今。
そして、こ・れ・か・ら、です。

人材コーディネーターになるには、
まず研修が必要です。そこで、入社後約1年間は、
さまざまな業務(主に販売職が中心)を
研修として経験。
その後にコーディネーター業務をお任せします。
研修期間中の勤務地については、
ご自宅から通いやすい場所を考慮。
「通勤距離が長いと、通うだけでグッタリ」という
心配は無用です。
もちろん、研修期間中に良い結果を残せば、
1年未満でコーディネーターにキャリアップ!

当社は大阪と東京に拠点を構え、
2017年の夏には名古屋にも新たに拠点を設置。
まさに成長路線まっしぐらであり、
今なら役職者のポストもめざせます。
一発逆転&起死回生を狙っている人なら、
本採用は、ジャストフィットのドンピシャリです。

スポーツジムとの提携、
残業が少ない、役員と社員の壁がない、
家族参加の社内行事、インセンティブ、
勤続記念品(入社10年で最大50万円分!)など、
社員の働く気持ちをハイにする制度・環境は
しっかり整えました。

ガチで人生再建。
エクシードジャパンで、
成し遂げてみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
人材コーディネーター
仕事内容
当社に登録しているスタッフと、お客様が求める人材のマッチング業務をお任せします。
当社の人材コーディネーターの仕事は、
1:スタッフの登録にいらした方々の面接
2:接客・販売系、オフィスワーク系の
  事業を営む企業に登録スタッフを派遣する
3:登録スタッフがお客様の売上アップに
  貢献できるよう育成
4:登録スタッフのアフターフォロー
  (就業中の悩みを解決)
に大別されます。

人材コーディネーターになる前段階として、
まずは販売系を中心に
就業経験を積んでいただきます。

当社の登録スタッフが客先で活躍し、
お客様の売上をアップさせてこそ、
コーディネーターとしての力を
発揮できたと言えるのです。
求める人材
業界・社会人経験なし、学歴に自信なし、資格もなし→OK。「人生変えたい!」と前向きに考えている方。
「今よりもっと成長し、キャリアアップを実現する。
 そして、人生を謳歌したい。」
そんな明るい未来をつくりたいと
真剣に考えている方であれば、
経験や学歴は一切問いません。
「ゼロではなく、
マイナスからのスタートかもしれない」
と不安を抱えている方も大丈夫。
「できない」から「できる」へ、
それを実感するための研修制度が整っています。

飲食、ジムのインストラクター、家電販売、
コールセンター、芸能人の付き人など、
先輩社員は異業種出身の人ばかり。
それぞれが成功体験を積み上げて、
今では人生の大逆転を達成しつつあります。
勤務地
★大阪・東京・名古屋の各拠点で募集!
▼大阪本社
大阪市淀川区西中島4-3-8 新大阪阪神ビル7階
◎「西中島南方」駅より徒歩1分

▼東京オフィス
渋谷区代々木1-2-9 代々木アネックスビル2階
◎「代々木」駅より徒歩5分

▼名古屋オフィス
名古屋市中村区名駅4-24-8 いちご名古屋ビル3階
◎「名古屋」駅より徒歩6分
勤務時間
★2パターンから選べる(残業はほぼありません!)
・9:30〜18:30…土日休み
・10:00〜19:00…平日休み!シフト制
※実働8時間
休日・休暇
完全週休2日制
祝日
GW
慶弔休暇
有給休暇
給与

年収:300〜700万円


◆名古屋:月給235,000円〜350,000円(一律手当含む)
※試用期間2ヵ月/同条件
※別途インセンティブ支給


【年収例】
452万円/月給35万円+各種手当+賞与/3年目・26歳(主任)
672万円/月給48万円+各種手当+賞与/5年目・28歳(課長)
試用期間
(試用期間有り) 2ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:あり
賞与:あり
諸手当
交通費(15,000円まで)
残業手当
家族手当(10,000円)
子供手当(5,000円/人)
家賃補助(規定あり)
★家賃5〜10万円
福利厚生
社保完備
資格取得支援制度
社員旅行
提携スポーツジム使用可
勤続記念品贈呈
業務災害保険
PC・タブレット・携帯Wi-Fi貸与(費用は会社負担)
慶弔見舞金(結婚・出産祝金・お見舞金)
キャリアアップ制度(いまさぽ)
ジョブローテーション制度(営業⇒内勤サポート⇒美容事業など)

企業情報

設立
2005年7月7日
代表者
代表取締役 嘉 康一
従業員数
160名
資本金
5,900万円 (内 資本準備金1,100万円含む)
売上高
13億円
本社所在地
■大阪(本社)
大阪市淀川区西中島4-3-8 新大阪阪神ビル7階
事業所
■東京オフィス
東京都渋谷区代々木1-2-9 代々木アネックスビル2階

■名古屋オフィス
名古屋市中村区名駅4-24-8 いちご名古屋ビル3階
事業内容
労働者派遣業(派-27-300984)
有料職業紹介事業(27-ユ-300597)
健康食品の通信販売事業
求人広告事業
店舗運営事業
営業・販売促進・テレマーケティングにおける代行業務
ホームページ
代表者挨拶ムービー

応募方法

応募方法
まずは「Re就活」よりエントリーのうえご応募ください。
まずは「Re就活」よりエントリーのうえご応募ください。
選考プロセス
「Re就活」よりエントリー
エントリーいただいた応募情報を確認次第、 担当よりご連絡いたします。
 ▼
面接(1回)
当社のこと、あなたのこと、
お互いを知る場にできたらと思います。
わからないことは気軽に聞いてください。
★応募いただいた方は全員面接いたします!
 ▼
内定
一緒にお仕事ができるのを楽しみにしています!

※面接日・勤務開始日は極力ご希望に沿うよう調整いたします。
 在職中の方もご相談ください。

※面接当日に都合が悪くなってしまった場合も、
 再度日時を調整しますのでお気軽にご連絡ください!

※弊社取り扱いコード:株式会社エクシードジャパン/j10901人
「Re就活」よりエントリー
エントリーいただいた応募情報を確認次第、 担当よりご連絡いたします。
 ▼
面接(1回)
当社のこと、あなたのこと、
お互いを知る場にできたらと思います。
わからないことは気軽に聞いてください。
★応募いただいた方は全員面接いたします!
 ▼
内定
一緒にお仕事ができるのを楽しみにしています!

※面接日・勤務開始日は極力ご希望に沿うよう調整いたします。
 在職中の方もご相談ください。

※面接当日に都合が悪くなってしまった場合も、
 再度日時を調整しますのでお気軽にご連絡ください!

※弊社取り扱いコード:株式会社エクシードジャパン/j10901人
連絡先
▼大阪本社
大阪市淀川区西中島4-3-8 新大阪阪神ビル7階
06-6889-6666

▼東京オフィス
渋谷区代々木1-2-9 代々木アネックスビル2階
03-5333-1911

▼名古屋オフィス
名古屋市中村区名駅4-24-8 いちご名古屋ビル3階
052-589-9030
▼大阪本社
大阪市淀川区西中島4-3-8 新大阪阪神ビル7階
06-6889-6666

▼東京オフィス
渋谷区代々木1-2-9 代々木アネックスビル2階
03-5333-1911

▼名古屋オフィス
名古屋市中村区名駅4-24-8 いちご名古屋ビル3階
052-589-9030

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

当社に年功序列という文化は存在しません。人材コーディネーターとして多くのお客様から登録スタッフの派遣依頼を受ければ、その分インセティブを支給します(翌月の給与にプラス)。仮に「彼女にプレゼントを用意したいな」と思ったら、数ヵ月がんばってインセティブをゲットして、奮発することもできちゃいます。

また、入社後の勤続年数に応じてビジネスアイテムをプレゼント。まず1年勤務したらオーダースーツを差し上げます。続いて3年勤務したら5万円分のモノ、5年勤務したら10万円分のモノ、7年勤務したら30万円分のモノ、10年勤務したら何と50万円分のモノを差し上げます。モノの内容は、本人が希望できます。「有名ブランドのバッグが欲しい!」などもアリです。

当社に年功序列という文化は存在しません。人材コーディネーターとして多くのお客様から登録スタッフの派遣依頼を受ければ、その分インセティブを支給します(翌月の給与にプラス)。仮に「彼女にプレゼントを用意したいな」と思ったら、数ヵ月がんばってインセティブをゲットして、奮発することもできちゃいます。

また、入社後の勤続年数に応じてビジネスアイテムをプレゼント。まず1年勤務したらオーダースーツを差し上げます。続いて3年勤務したら5万円分のモノ、5年勤務したら10万円分のモノ、7年勤務したら30万円分のモノ、10年勤務したら何と50万円分のモノを差し上げます。モノの内容は、本人が希望できます。「有名ブランドのバッグが欲しい!」などもアリです。
ワークライフバランスを重視

残業は1ヵ月約30時間。法定上限時間を下回っています。定時退社も珍しくなく、友だちや大切な人との食事、ショッピングに出かけるなど、みんなアフターを満喫中。

子どもを持つ社員は、幼・保育園や学校行事に合わせて休みを取っており、それを止める人などいません。

さらに、社長の「社員にはいつも健康でいてもらいたい」との思いから、会社は24時間365日営業中のスポーツジム「ジョイフィット」と提携しました。

残業は1ヵ月約30時間。法定上限時間を下回っています。定時退社も珍しくなく、友だちや大切な人との食事、ショッピングに出かけるなど、みんなアフターを満喫中。

子どもを持つ社員は、幼・保育園や学校行事に合わせて休みを取っており、それを止める人などいません。

さらに、社長の「社員にはいつも健康でいてもらいたい」との思いから、会社は24時間365日営業中のスポーツジム「ジョイフィット」と提携しました。
風通しの良い関係

役員と1年目の社員が“恋バナ”で盛り上がる、「お先でーす」と後輩が上司より先に退社するなど、こうした出来事は当社において日常。「上司と部下の間に垣根はありません。でも本当は、もう少しくらい上司の顔色をうかがってもらえると、うれしいんだけどなぁ(苦笑)」とは、ある役員の弁。もちろん、有給休暇も気兼ねなく使っていただけます。

役員と1年目の社員が“恋バナ”で盛り上がる、「お先でーす」と後輩が上司より先に退社するなど、こうした出来事は当社において日常。「上司と部下の間に垣根はありません。でも本当は、もう少しくらい上司の顔色をうかがってもらえると、うれしいんだけどなぁ(苦笑)」とは、ある役員の弁。もちろん、有給休暇も気兼ねなく使っていただけます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
当社の社員の平均年齢は20代後半。若い世代が思いきり活躍している会社です。若い人が多い分、30代・40代の方は単純に世代間のギャップを感じるかもしれないという懸念があります。また、社員には成長することの喜びを味わってもらいたいので、ある程度成長した年代の方よりも、これからの伸びしろを秘めた若い世代に多くのチャンスを与えたいのです。
当社の社員の平均年齢は20代後半。若い世代が思いきり活躍している会社です。若い人が多い分、30代・40代の方は単純に世代間のギャップを感じるかもしれないという懸念があります。また、社員には成長することの喜びを味わってもらいたいので、ある程度成長した年代の方よりも、これからの伸びしろを秘めた若い世代に多くのチャンスを与えたいのです。
選考のポイント
これからのビジョンを描けているかどうかを大きな判断材料にさせていただきます。それは具体的であればあるほど望ましいです。大切なのは、今とこれからであって、過去ではありません。自分を変えて、人生も変える。野心の片鱗を面接で見せてもらえたら最高です。
これからのビジョンを描けているかどうかを大きな判断材料にさせていただきます。それは具体的であればあるほど望ましいです。大切なのは、今とこれからであって、過去ではありません。自分を変えて、人生も変える。野心の片鱗を面接で見せてもらえたら最高です。
先輩社員
先輩の入社理由
当社に入る前は、飲食店を経営していました。なかなかハードな仕事だったので体を壊してしまい、「こりゃ長く続けるには厳しいな」と。また、その時期に結婚したこともあって、先々のことを考えると、昼の仕事のほうが何かと都合もいいと思いました。

次の仕事をどうするか真剣に考え始めた頃、エクシードジャパンの代表と知り合い、話をうかがったところ、給与などの条件面が理想に近かったので、店を閉じて転職。派遣業界は未経験でしたが、とにかく思いきりやってやろうという一心でがんばりました。

最初は、当社のお客様であるケータイ販売会社が展開するショップで販売職を経験。新規契約の獲得に励み、入社3ヵ月で7,000人中1位になりました。この成績を認めていただけたことから、予定より早く人材コーディネーターにキャリアアップ。今は主任を任されていますが、早く上のポジションに上がりたいですね。
当社に入る前は、飲食店を経営していました。なかなかハードな仕事だったので体を壊してしまい、「こりゃ長く続けるには厳しいな」と。また、その時期に結婚したこともあって、先々のことを考えると、昼の仕事のほうが何かと都合もいいと思いました。

次の仕事をどうするか真剣に考え始めた頃、エクシードジャパンの代表と知り合い、話をうかがったところ、給与などの条件面が理想に近かったので、店を閉じて転職。派遣業界は未経験でしたが、とにかく思いきりやってやろうという一心でがんばりました。

最初は、当社のお客様であるケータイ販売会社が展開するショップで販売職を経験。新規契約の獲得に励み、入社3ヵ月で7,000人中1位になりました。この成績を認めていただけたことから、予定より早く人材コーディネーターにキャリアアップ。今は主任を任されていますが、早く上のポジションに上がりたいですね。

【人材コーディネーター】登録スタッフの管理・育成を通じて、お客様の売上UPをめざします【未経験歓迎】

  • 株式会社エクシードジャパン
  • 掲載終了まで
    あと1
この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!
この求人に応募した人は、
こんな求人もチェックしています!

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」