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最終更新日
2019/01/29(火)
掲載終了予定日
2019/07/01(月)

掲載終了まで
あと6

【ITエンジニア(SE・PG)】元声優、元アパレル店員など、色々なメンバーが最前線で活躍中!

NEFコミュニケーションズ

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/ゲーム関連
職種
エンジニア(SE)
年収
250〜400万円
勤務地
愛知県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • ノビノビ「安定型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • 風通しの良い関係
  • 教育制度・研修が充実

【土日祝休み&残業20h程度】平均年齢27歳!未経験者や若手を育てる環境が整っています!

「ITエンジニアって憧れる。
でも、そんな勉強なんてしたことがないし、
パソコンも得意なわけじゃないし無理だよね……」

なんて、諦めていませんか?
実は当社で活躍しているITエンジニアも、
同じようにただの憧れからスタートした人たちなんです。

専門的な勉強をしていたという人はむしろ少数派。
声優の卵、アパレル店員、工場のライン作業スタッフ、
飲食店のスタッフ、公務員、事務員など、
色々な経歴のスタッフが完全未経験から、
ITエンジニアとしてのキャリアをスタートしています。

――こんな話しを聞いて素朴な疑問や疑念を抱いたはず。

「いやいや、そうは言っても無理でしょ?」
「独学で勉強してた人ばかりなんじゃないの?」などなど。

でも、嘘偽りなくこれが当社の真実。
要するに、それだけ教育制度が充実しているんです。
当社には未経験者を最短ルートで育てるノウハウがあり、
経験ゼロ・知識ゼロからITエンジニアを目指すことができるんです。

ただの憧れを現実的な夢に変えていきませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
ITエンジニア(SE・PG)
仕事内容
「業務システム」「制御システム」「アプリ」「ゲーム」など色々なシステムの開発に携わっていただきます。
当社は「システム開発を手伝って欲しい」というお客様に、
エンジニアを派遣して開発プロジェクトをお手伝いしています。

仕事を効率よく進めるための「業務システム」、
クルマ・機械などを動かすために必要な「制御システム」、
便利で楽しい「アプリ」や「ゲーム」など、開発するシステムはさまざまです。

【具体的には――】
◎クレジットカードの管理システム
◎銀行端末のシステム
◎生産管理システム
◎スマートフォンアプリ など

【エンジニアの希望を最優先♪】
分野や業界によって、システムの考え方や仕事の進め方は異なります。
好き嫌いや向き不向きは必ずあるので、
合わない仕事を無理やり押し付けることはありません。
「ゲームが好き」「自動車関係の開発がしたい」など、
あなたの希望を最大限考慮したうえで、
どのプロジェクトに参加するかを一緒に決めていきましょう!
求める人材
<未経験者・第二新卒者歓迎> ◎文系出身者が多数 ◎学歴や社会人経験の有無は問いません
経験ゼロ、知識ゼロでも大丈夫!
必要なのは「やってみたい」という意欲です。

※学歴・職歴・社会人経験の有無などは問いません。
※70名いるエンジニアのうち経験者は10名のみ。
※男女比は男性7:女性3で、男女ともに活躍しています。
勤務地
愛知県内(名古屋駅・伏見駅・栄駅近郊の名古屋市中心部、豊田市内など)
愛知県内の各プロジェクト先(名古屋市中心部、豊田市内がメイン)

※勤務地の希望は最大限考慮します。
※豊田市内の勤務地はクルマ通勤が可能です。
※転居を伴う転勤はありません。

【本社】名古屋市中区新栄1-5-8 広小路アクアプレイス9F
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
※残業は月20時間程度です。
休日・休暇
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日(会社カレンダーによる)
◆GW・夏季・年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児・介護休暇
◆アニバーサリー休暇
※有給休暇とは別で、年に1回自由に取得できる休日です。誕生日や、家族との記念日など、休みたいときに休んでいただいてOKです!!
給与

年収:250〜400万円

月給21万円〜35万円
※経験・スキルを考慮したうえで、決定します。
※残業代は超過分別途全額支給します。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
【年収例】 400万円/26歳(入社2年6ヶ月)
試用期間
(試用期間有り) 2ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年1回(12月)
諸手当
◆時間外手当(100%支給)
◆家族手当(配偶者・こども/それぞれ月5000円)
◆資格手当
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆社員寮完備(遠方の方向け)
◆社員旅行(年1回 )
◆社内イベント(BBQ、ボーリング、忘年会、飲み会などのレクリエーション)
◆資格取得お祝い金(合格者にはお祝い金を支給/2000円〜3万円程度)
◆資格手当
◆時短勤務制度
◆確定拠出年金制度(勤続1年以上の方が対象)
◆アニバーサリー休暇
※有給休暇とは別で、年に1回自由に取得できる休日です。誕生日や、家族との記念日など、休みたいときに休んでいただいてOKです!!

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

当社には「チャレンジ評価」という変わった評価制度があります。これは頑張った結果ではなく、頑張る気持ちを評価する制度です。何も結果が出ていなくても、新しいことへの挑戦を決めたタイミングで評価がアップするんです。そして挑戦に成功すれば評価はさらにアップ!評価は公正に行っており、年齢や社歴に関係なく誰でもサブリーダー、リーダー、マネージャー等へのキャリアアップを目指すことができます。

当社には「チャレンジ評価」という変わった評価制度があります。これは頑張った結果ではなく、頑張る気持ちを評価する制度です。何も結果が出ていなくても、新しいことへの挑戦を決めたタイミングで評価がアップするんです。そして挑戦に成功すれば評価はさらにアップ!評価は公正に行っており、年齢や社歴に関係なく誰でもサブリーダー、リーダー、マネージャー等へのキャリアアップを目指すことができます。
風通しの良い関係

20〜30代が中心の若い会社ですから、堅苦しい雰囲気は一切なく、社員旅行や飲み会などの社内イベントもみんなで思いっきり楽しんでいます。また、職種に関係なく日頃からコミュニケーションを大切にしているため、エンジニアにとって担当の営業は自分のキャリアや悩みを相談できる心強い存在。自分の意見や考えをちゃんと伝えられるよう、風通しの良さを大切にしています。

20〜30代が中心の若い会社ですから、堅苦しい雰囲気は一切なく、社員旅行や飲み会などの社内イベントもみんなで思いっきり楽しんでいます。また、職種に関係なく日頃からコミュニケーションを大切にしているため、エンジニアにとって担当の営業は自分のキャリアや悩みを相談できる心強い存在。自分の意見や考えをちゃんと伝えられるよう、風通しの良さを大切にしています。
教育制度・研修が充実

入社後は本社の研修室で1ヶ月程度の研修を行います。当社には未経験者・初心者向けに作成された独自のカリキュラムがあり、経験豊富な先輩エンジニアが研修を担当します。その後は先輩がいるプロジェクトに参加して、業務に携わりながら実践的なスキルを一つずつ習得!他にも、外部講師によるセミナーや参考書や問題集の購入(費用は会社負担)など、学べる環境を整えています。

入社後は本社の研修室で1ヶ月程度の研修を行います。当社には未経験者・初心者向けに作成された独自のカリキュラムがあり、経験豊富な先輩エンジニアが研修を担当します。その後は先輩がいるプロジェクトに参加して、業務に携わりながら実践的なスキルを一つずつ習得!他にも、外部講師によるセミナーや参考書や問題集の購入(費用は会社負担)など、学べる環境を整えています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
当社は「事業を創造し、挑戦する真のリーダー創りを追求する」という理念を掲げ、2013年に設立された会社です。「人を育てること」が当社の最大の目的ですから、これまでも若年層の育成には力を注いできました。IT・WEBソリューション事業はまだ新しい事業ですが研修・教育体制を整えながら事業規模を拡大しています。今回は「ITエンジニアになりたい」という夢を応援するためにRe就活で募集を行います。
当社は「事業を創造し、挑戦する真のリーダー創りを追求する」という理念を掲げ、2013年に設立された会社です。「人を育てること」が当社の最大の目的ですから、これまでも若年層の育成には力を注いできました。IT・WEBソリューション事業はまだ新しい事業ですが研修・教育体制を整えながら事業規模を拡大しています。今回は「ITエンジニアになりたい」という夢を応援するためにRe就活で募集を行います。
選考のポイント
経験・知識・技術力は一切問いません。選考の最大のポイントは「やる気」です。新しいことを学び、成長したいという意欲をぜひアピールしてください。また、チームワークや周囲との連携が必要な仕事ですからコミュニケーション力も重視した上で選考を行っています。
経験・知識・技術力は一切問いません。選考の最大のポイントは「やる気」です。新しいことを学び、成長したいという意欲をぜひアピールしてください。また、チームワークや周囲との連携が必要な仕事ですからコミュニケーション力も重視した上で選考を行っています。
先輩社員
先輩の入社理由
現在、社内プロジェクトのチーフとして、AI関連システムの開発に携わっている私も2年半前に完全未経験からITエンジニアとしての道をスタートしました。もともとは他の事業部で営業として働いていましたが、新たにIT・Webソリューション事業が立ち上がることを知り、ダメもとで異動を願い出たのです。動機は「エンジニアって格好いい」という漠然とした憧れや興味があったから。
当時は研修制度も整っておらず、書籍を読み漁りながら独学で勉強しました。何から学んだらよいかわからず、効率は非常に悪かったですね。でも、苦戦しながら勉強した経験が今の研修制度に活かされています。ただし、研修制度が充実したからといって、努力なしにスキルが身につくことはありません。ぜひ、前向きな意欲を持って取り組んで欲しいですね。
現在、社内プロジェクトのチーフとして、AI関連システムの開発に携わっている私も2年半前に完全未経験からITエンジニアとしての道をスタートしました。もともとは他の事業部で営業として働いていましたが、新たにIT・Webソリューション事業が立ち上がることを知り、ダメもとで異動を願い出たのです。動機は「エンジニアって格好いい」という漠然とした憧れや興味があったから。
当時は研修制度も整っておらず、書籍を読み漁りながら独学で勉強しました。何から学んだらよいかわからず、効率は非常に悪かったですね。でも、苦戦しながら勉強した経験が今の研修制度に活かされています。ただし、研修制度が充実したからといって、努力なしにスキルが身につくことはありません。ぜひ、前向きな意欲を持って取り組んで欲しいですね。

企業情報

設立
2013年1月4日
代表者
代表取締役 永冨 喬太
従業員数
85名
資本金
2000万円
売上高
5億2000万円(2018年12月期実績)
3億3000万円(2017年12月期実績)
2億5000万円(2016年12月期実績)
2億2000万円(2015年12月期実績)
8800万円(2014年12月期実績)
3200万円(2013年12月期実績)
本社所在地
愛知県名古屋市中区新栄1-5-8 広小路アクアプレイス9F
事業内容
■ダイレクトセールス
■セールスプロモーション
■IT・Webソリューション
※許認可番号(派)23-301909
会社ホームページ

応募方法

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最後までお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味を持たれた方は、
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
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選考プロセス
【Step1】面接
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【Step2】面談
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【Step3】内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
【Step1】面接
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【Step2】面談
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【Step3】内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
〒460-0007
名古屋市中区新栄1-5-8 広小路アクアプレイス9F
TEL:052-228-7620
〒460-0007
名古屋市中区新栄1-5-8 広小路アクアプレイス9F
TEL:052-228-7620

【ITエンジニア(SE・PG)】元声優、元アパレル店員など、色々なメンバーが最前線で活躍中!

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検索条件及び掲載内容について

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