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最終更新日
2018/10/16(火)
掲載終了予定日
2019/01/10(木)

【セールスPRプランナー】クライアントが抱える“プロモーション”や“マーケティング”の課題を解決

株式会社エージェント

求人概要

業種
シンクタンク・マーケティング・調査/広告・PR・SP・イベント/専門コンサルタント
職種
法人営業
年収
300〜600万円
勤務地
東京都/愛知県/大阪府/広島県/福岡県
  • 正社員
  • 契約社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 月給25万円以上
  • 転勤なし
  • 書類選考なし
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • ワークライフバランスを重視
  • 社員の裁量が大きい

【全員面接】【学歴・職歴一切関係なし!】未経験からセールスのプロに!

当社は、「セールス」「テクノロジー」「マーケティング」「キャリア」という4つの領域で、社会の「困った」を解決する、ヒューマンリソースカンパニーです。

今回、セールス・ソリューション部門において、体制強化のため、「セールスPRプランナー」として活躍していただける、新しい仲間を募集いたします。


◇◆あなたの可能性は無限大!◆◇
今回応募資格を満たす全ての方と面接を実施。
面接では、あなたの人間性を見させて頂きます。


◇◆大切なのは「どうなりたいか」!◆◇
販売・営業としてではなく、「セールスPRプランナー」として、様々なクライアントの商品・サービスの「企画〜PR〜現場の運用」までワンストップで携わることで、各セールスの仕掛けを提案できるスキルを身に付けて頂きます。

大切なのは、今までの経験よりあなたが「どうなりたいか」ということ。

これまでの学歴や職歴に関わらず、未経験の方でもチャレンジ・成長できる当社で「次代を創る人」へとステップアップしませんか。


◇◆安心のエリア限定募集!◆◇
今回は、東京・名古屋・大阪・広島・福岡エリアでの限定募集。
転勤も一切なく、あなたの好きな街で腰を据えて働くことができます。

職場の雰囲気は、上司や先輩との距離が短く、フランクに話しかけられる環境なので、1人で悩まず何でも気軽に相談や意見をして頂けます。

また、チーム毎に仕事を進めるので、様々な考えを吸収し成長することが可能です。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
セールスPRプランナー
仕事内容
★未経験からセールスのプロに成長★販売プロモーション及び、セールスコンサルティング
家電・モバイル・IT・ゲーム・金融など、様々なクライアントが抱えるプロモーションやマーケティングに関する課題について、解決するための施策をご提案して頂きます。

◇◆具体的な仕事内容◆◇
◎セールスプロモーションの企画・立案・実施
◎販促イベント・ツール(DM、チラシ、ポスターなど)の企画・制作
◎セールスチームのマネジメントやスタッフ教育 など

まずは、プロジェクトの担当として、実際の現場から店舗のマネジメント、プロモーションの運営などに携わります。
徐々に、ソリューション提案などもお任せします。
求める人材
◆学歴・職歴不問<未経験・第二新卒大歓迎!>★ポテンシャル重視の採用★全員面接★志望動機は何でもOK
◆35歳未満の方(例外事由3号のイ)
若年層の長期キャリア形成を図るため

\学歴、経験は一切不問/
◎これからのあなたに期待!

例えば…
「スキルアップしたい!」「正社員として働きたい!」など、志望動機は何でもOK!

勿論、「やりたいこと」が明確である必要はありません。
仕事を通じて、挑戦し続ければ、きっと何かが見えてきます。

誰にでも平等にチャンスがある当社で仕事を始めてみませんか?

【こんな方大歓迎】
◆何事も前向きに取り組める方
◆人と接することが好きな方

【他業種からの転職者多数!】
ドラッグストア店長、パチンコ店ホール、ルート営業など、全くの異業界から転身している先輩が多数活躍しています!
勤務地
選べる勤務地【東京・名古屋・大阪・広島・福岡】※転勤なし/勤務地のご要望には応じます
●東京本社:東京都渋谷区宇田川町33-7 アイ・アンド・イー渋谷ビル4F
●名古屋オフィス:愛知県名古屋市中区錦3-16-27 栄パークサイドプレイス4F
●大阪オフィス:大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル2F
●広島オフィス:広島県広島市中区立町2-23 野村不動産広島ビル5F
●福岡オフィス:福岡市中央区渡辺通5-23-8 サンライトビル9F
※U・Iターン歓迎

【アクセス】
●東京本社:JR・地下鉄各線「渋谷駅」より徒歩5分
●名古屋オフィス:JR・地下鉄各線「栄駅」より徒歩1分、「久屋大通駅」より徒歩5分
●大阪オフィス:JR東西線「北新地駅」より徒歩2分
●広島オフィス:広島電鉄「立町電停」より徒歩2分
●福岡オフィス:JR・地下鉄各線「博多駅」より徒歩2分
勤務時間
10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間)

◎残業は月15〜20時間程度で、
 プライベートも充実して働くことが可能です。

<ゆったり10時出社で、満員電車を回避!>
休日・休暇
■週休2日制
■年末年始休暇(12月29日〜1月3日)
■年次有給休暇(初年度10日間)
■慶弔休暇
■誕生日リフレッシュ休暇
給与

年収:300〜600万円

【完全未経験でも月給25万円スタート!】
月給25万円〜35万円

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします
※試用期間3ヶ月(給与・待遇に変動はありません)
※給与改定/年2回

【年収例】
420万円/27歳 経験2年/(元通信営業)/月給35万円
550万円/32歳 経験5年/(元美容師)/月給45万円
600万円/35歳 経験7年/(元飲食店アルバイト)/月給50万円

(固定残業代62,155円含む)※固定残業代は45時間分62,155円、時間超過分は追加支給

※6万2155円〜8万7017円/45時間分
※45時間超過分は別途支給
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
給与改定年2回
諸手当
■通勤手当
■役職手当
■業績連動手当
■事業部連動手当
■半期MVP賞与
■住宅手当(規定あり)
福利厚生
■社会保険完備
(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
■交通費全額支給
■社内融資制度
■住宅手当制度(所定条件あり)
■社内親睦会
■社外交流支援
■資格取得支援制度
■成長支援制度
■外部研修セミナー無料参加可
■半期AGスマイルコンテスト制度
■半期MVP制度

企業情報

設立
2004年4月
代表者
代表取締役 四宮 浩二
従業員数
社員数:120名
資本金
50,000,000円
売上高
12億円(2017年1月期)
本社所在地
〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町33-7 アイ・アンド・イー渋谷ビル4F
事業所
【本社】東京都渋谷区宇田川町33-7
【名古屋】名古屋市中区錦3-16-27
【関西】大阪市北区堂島1-5-30
【広島】広島県広島市中区立町2-23
【福岡】福岡市中央区渡辺通5-23-8
事業内容
■ソリューション事業 ○人財派遣・紹介・アウトソーシング ○採用・教育コンサルティング ○アプリケーションサービスの開発・運営 ○インターネット広告代理業務◎一般労働者派遣事業(派13-301834)/有料職業紹介事業(13-ユ-306731)/中小企業新事業活動促進法「経営革新計画」承認/プライバシーマーク(10861881(04))

応募方法

応募方法
<最後まで読み進めて頂き、誠にありがとうございます>

当社求人に興味をお持ちの方は、Re就活の『応募ページ』より、ご応募ください。
追って面接などの詳細をこちらからご連絡いたします。
<最後まで読み進めて頂き、誠にありがとうございます>

当社求人に興味をお持ちの方は、Re就活の『応募ページ』より、ご応募ください。
追って面接などの詳細をこちらからご連絡いたします。
選考プロセス
▼応募
 Re就活応募フォームからの応募

▼面接
 1〜2回を予定しております。
 ※ざっくばらんにお話しましょう!

▼内定・採用のご連絡
 ※面接日・入社日はご相談に応じます。
  在職中の方もお気軽にご応募下さい。
▼応募
 Re就活応募フォームからの応募

▼面接
 1〜2回を予定しております。
 ※ざっくばらんにお話しましょう!

▼内定・採用のご連絡
 ※面接日・入社日はご相談に応じます。
  在職中の方もお気軽にご応募下さい。
連絡先
株式会社エージェント
〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町33-7 アイ・アンド・イー渋谷ビル4F
TEL:03-3780-3911/採用担当
株式会社エージェント
〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町33-7 アイ・アンド・イー渋谷ビル4F
TEL:03-3780-3911/採用担当

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

大学卒業後はフリーターとして、お仕事を転々としていた25歳の男性や、第二新卒で全く別の業界から転職した23歳の女性など、20代の男女が中心に活躍中!(※約7割が20代です。)

まずは、「社会人を経験したい」そんな方も安心してご応募いただけます。

◎充実の研修制度で安心

◆入社後の1週間は、座学
 企業理念や事業目的を学んで頂きます。
◆その後、約3週間は現場でのOJT研修
 先輩が丁寧に指導致しますので、安心です。
◆入社1ヵ月後には、一人立ち!

◎配属後も、スキルUPの機会がたくさん!

◆セミナー支援制度
 セミナー・交流会参加費、書籍購入費(会社所有)などを全て負担。
 提携する100講座以上の研修やセミナーへ業務時間内に無料参加!
◆eラーニング制度
 プログラミング・マーケティングなどの専門スキルを習得可能!
◆資格取得制度
 当社が取得推奨する資格に対して受験費用を負担致します。

大学卒業後はフリーターとして、お仕事を転々としていた25歳の男性や、第二新卒で全く別の業界から転職した23歳の女性など、20代の男女が中心に活躍中!(※約7割が20代です。)

まずは、「社会人を経験したい」そんな方も安心してご応募いただけます。

◎充実の研修制度で安心

◆入社後の1週間は、座学
 企業理念や事業目的を学んで頂きます。
◆その後、約3週間は現場でのOJT研修
 先輩が丁寧に指導致しますので、安心です。
◆入社1ヵ月後には、一人立ち!

◎配属後も、スキルUPの機会がたくさん!

◆セミナー支援制度
 セミナー・交流会参加費、書籍購入費(会社所有)などを全て負担。
 提携する100講座以上の研修やセミナーへ業務時間内に無料参加!
◆eラーニング制度
 プログラミング・マーケティングなどの専門スキルを習得可能!
◆資格取得制度
 当社が取得推奨する資格に対して受験費用を負担致します。
ワークライフバランスを重視

残業は月10〜15時間程度で、スタッフ全員が協力してメリハリを持って業務に取り組んでいます。

休日は週休2日に加え、誕生日リフレッシュ休暇もあり、平日・休日ともに、プライベートも充実できるワークバランスの整った環境です。

さらに社員が毎日やりがいを持って働ける環境を用意するために、定期的に「社員個別面談」を実施。
社員の意見に対して、スピード感を持って、制度や仕組みに反映できる環境が整っています。

残業は月10〜15時間程度で、スタッフ全員が協力してメリハリを持って業務に取り組んでいます。

休日は週休2日に加え、誕生日リフレッシュ休暇もあり、平日・休日ともに、プライベートも充実できるワークバランスの整った環境です。

さらに社員が毎日やりがいを持って働ける環境を用意するために、定期的に「社員個別面談」を実施。
社員の意見に対して、スピード感を持って、制度や仕組みに反映できる環境が整っています。
社員の裁量が大きい

一般的な販売や営業の仕事は、自社のサービスのみしか扱いませんが、当社のセールスPRプランナーは、幅広い業界の商材を取り扱っています。
そのため、大手通信キャリアや世界的IT企業に対する企画提案、キャリアアドバイザー、SE、プログラマー、イベント企画など、多種多様なセールスノウハウを身につけることが可能です。

また当社では、5名前後のチームを組んで業務を進めています。
会社の急成長に伴い、セールスPRプランナーの人員も急増しており、チームをまとめるマネージャーのポスト増加が予想されます。

1チーム当たりの人員ではなくチーム数を増やすことで、一人ひとりの適切なフォロー・管理の実現はもちろん、スピーディーなキャリアアップ支援を目指しています。

「どこでも」「なんでも」総合的に企画・提案ができる
「プロフェッショナル人材」として成長しませんか?

一般的な販売や営業の仕事は、自社のサービスのみしか扱いませんが、当社のセールスPRプランナーは、幅広い業界の商材を取り扱っています。
そのため、大手通信キャリアや世界的IT企業に対する企画提案、キャリアアドバイザー、SE、プログラマー、イベント企画など、多種多様なセールスノウハウを身につけることが可能です。

また当社では、5名前後のチームを組んで業務を進めています。
会社の急成長に伴い、セールスPRプランナーの人員も急増しており、チームをまとめるマネージャーのポスト増加が予想されます。

1チーム当たりの人員ではなくチーム数を増やすことで、一人ひとりの適切なフォロー・管理の実現はもちろん、スピーディーなキャリアアップ支援を目指しています。

「どこでも」「なんでも」総合的に企画・提案ができる
「プロフェッショナル人材」として成長しませんか?

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
エージェントは、2004年4月16日、「次代を創る」という大志のもと、スタートしました。以来、社会の「困った」を解決するプロフェッショナル集団として、着実に成長を続けています。

そんな当社では現在、「NEXT-3」という事業計画のもと、「3年後の売上目標100億円/社員数2000名/世界に10拠点」という目標を掲げています。

会社とともに自己の成長を目指す「新しい力」として、セールスPRプランナーを募集いたします。
エージェントは、2004年4月16日、「次代を創る」という大志のもと、スタートしました。以来、社会の「困った」を解決するプロフェッショナル集団として、着実に成長を続けています。

そんな当社では現在、「NEXT-3」という事業計画のもと、「3年後の売上目標100億円/社員数2000名/世界に10拠点」という目標を掲げています。

会社とともに自己の成長を目指す「新しい力」として、セールスPRプランナーを募集いたします。
選考のポイント
<完全ポテンシャル採用!>

今までの経験は一切関係ありません!
これからのことやビジョンのことなどについて話をお聞かせください。
もちろん私たちの想いも色々とお話させて頂ければと思っております。
<完全ポテンシャル採用!>

今までの経験は一切関係ありません!
これからのことやビジョンのことなどについて話をお聞かせください。
もちろん私たちの想いも色々とお話させて頂ければと思っております。
先輩社員
先輩の入社理由
■セールスソリューション事業部(N.A/2015年入社)

「やりたいことが明確である必要はない!」

私がエージェントに入社して、学んだことの1つです。
エージェントには、興味のあることには臆せず挑戦でき、やり続けることで良い刺激が貰える環境があるんです。
将来やりたいことを見つけた時に、一番活躍できる場所がここにはあります。
もし私と同じように悩んでいる方がいれば、この会社で学んだこの考え方が少しでも前を向く手助けになれば嬉しいです。
■セールスソリューション事業部(N.A/2015年入社)

「やりたいことが明確である必要はない!」

私がエージェントに入社して、学んだことの1つです。
エージェントには、興味のあることには臆せず挑戦でき、やり続けることで良い刺激が貰える環境があるんです。
将来やりたいことを見つけた時に、一番活躍できる場所がここにはあります。
もし私と同じように悩んでいる方がいれば、この会社で学んだこの考え方が少しでも前を向く手助けになれば嬉しいです。

【セールスPRプランナー】クライアントが抱える“プロモーション”や“マーケティング”の課題を解決

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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」