最終更新日
2018/07/04(水)
掲載終了予定日
2018/10/01(月)

掲載終了

★カーライフアドバイザー★未経験大歓迎!風通しの良い職場で楽しくキャリアアップ!

株式会社フェニックス

求人概要

業種
専門店(自動車関連)/専門商社(自動車関連)/リユース
職種
カウンターセールス
年収
350〜600万円
勤務地
神奈川県/新潟県/富山県/石川県/山梨県/長野県/静岡県/三重県/鳥取県/島根県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 月給25万円以上
  • 書類選考なし

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 風通しの良い関係
  • 教育制度・研修が充実
  • ワークライフバランスを重視

入社半年で月給30万円超?!その秘密は安定の経営と、お客様から求められる事業にあり。

「なんだか人からよく相談を持ちかけられるんです」
「飲み会に行くと、つい相手の愚痴、聞いちゃうんです」

そんな人から話を持ちかけられる、
「聞く耳力」のあるアナタ、その力を活かせる仕事しませんか?

こんな力が活かせるの?
と、思ってしまっているかもしれませんが、
実は、人の相談を受けるのがうまい方なら、
活躍できる可能性が大きいんです。

当社は中古車や新車を販売する会社。
自動車の販売って結構、押しが強くないと難しい、
そんな風に思っているかもしれませんが、
実は、当社では“車が欲しいお客さん”が後を絶たないんです。

★完全反響型スタイル★
飛び込みや新規開拓が全くないのに、
しっかりと実績を積んでいることや、
保有している車の数が多いから、お客様から来店してくれます。

そんなお客様です。
あなたの「聞く耳力」でニーズが引き出せれば、
意外と簡単に成約できちゃうかも。
実際、成約率は80%、国内年間販売台数も5000台にのぼります。

★ノルマ、ありません★
「聞く耳力」が強いあなた。
もしかして、ガツガツ話すことは苦手じゃないですか?

でも安心してください。ノルマ、ありません。
なので、ガツガツ営業をするスタイルではないのです。

★そして月給30万円超へ★
元々、月給は25万円〜スタート。
そこに成約件数に応じてお給料が増えていきますが、
この成約率の高さです。
「聞く耳力」さえあれば、どんどん給料も上がります。
実際、未経験入社の社員が半年後に33万円、なんてケースも珍しくありません。

★とにかく経営が健全★
競争激しい業界ですが、売り上げはトップクラス。
無理な拡張路線をとることなく、
確実に売上が伸びる地域でのみ出店しています。
なので、会社も今年で30年目を迎えました。

「人の相談を受けるのが得意」

それだけで、こんなに良い仕事に巡り合えます。
ちなみに、週休2日制ですし、
育休・産休ももちろんありますし、
車が好きな方には車両購入優遇制度もあります。

未経験でも転職回数が多くても、構いません。
3ヶ月の研修期間でしっかり一人前になれますよ。

あなたの「聞く耳力」、当社でお試しあれ。

※すみません、自動車免許は必要です・・・。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
カーライフアドバイザー
仕事内容
ご来店のお客様に、車に求める条件・要望をお伺いし、最適な車を提案!<未経験スタート歓迎!>

【具体的には?】
▼まずはお客様からヒアリング!
ご予算や車の好みだけではなく、家族構成や、ご利用シーンについても細かくヒアリングを実施していきます。通勤用に車を使うなら、小回りが利いて燃費も良い、コンパクトカーかもしれません。家族旅行にいくなら、大人数でも大丈夫で、荷物も詰めるミニバンかもしれません。提案すべき内容は変わるので、ライフスタイルに合った車を一緒に探していきましょう!

▼イメージが決まったら在庫確認!
検索システムに、メーカー・車種・排気量などの必要条件を入力するだけで、一発検索。お店に在庫があれば試乗していただき、乗り心地を試すこともできますよ。

▼もし、在庫がない時には?
全国に3000台以上の車を保有する当社の在庫や、毎週10万台が流通する中古車オークションからご希望の車を探して仕入れます。お客様とせっかく決めた理想のイメージです。ご納得のいく車を探すので、成約率は80%。ノルマがないので、お客様とじっくり探せることも成約率の高さに繋がっています。

▼車を売って終わり、ではありません。
実は販売以上に大切なことは、アフターフォロー。車に不可欠な車検に関してや、板金塗装の案内など、購入後に必要となるものについて、適切にサポートすることでお客様から更に信頼を得ることができます。中には三世代にわたってお付き合いいただけるお客様も!

【入社後の研修は?】
▼入社〜2週間程度
座学の研修を実施します。各地域の店舗で販売管理システムの使用方法や、注文から納車の流れを覚えます。オプションや新しい車の機能などは、展示場の車を見たり、実際に車両に乗って覚えます。

▼1ヶ月目
営業研修に入ります。先輩とロープレをして商談の流れを覚え、徐々にお客様対応についても慣れていけるようになります。早い方では1ヶ月目で実際に商談をすることもあります。

▼2〜3ヶ月
平均して入社から2〜3ヶ月目で車を1台販売できるようになります。独り立ち後も、1週間に1回、店舗内研修を実施しますので、新しい知識の修得や、不安なことも解消できるようになっています。
求める人材
【職種・業界・社会人未経験者/18卒/既卒/第二新卒歓迎!】もちろん、経験者の方も歓迎です!

・学歴/職歴などに自信のない方でも応募歓迎です。
・転職回数についても不問としています。

<必須要件>
・普通免許(AT限定可)
※お店の車の移動の際に必要になります。5分程度の運転が多いので、普段、あまり運転しない方も大丈夫です。時には人気車種にも乗れるので、テンションが上がる社員もいます。

<こんな方は活躍できるかも!>
・人の話を聞くのが好き、得意な方。
・接客/販売経験のある方(アルバイトでも大丈夫!)

※自動車の知識なども不問です。最長3ヵ月の研修や、その後も随時、必要な知識については教えていきますので、ご安心ください。
勤務地
全店舗で採用中!(神奈川・石川・三重・静岡・山梨・長野・新潟・鳥取・富山・島根の各県)
神奈川県(川崎市・横浜市に10店舗)
石川県(金沢市・小松市)
三重県(松阪市・津市)
静岡県(藤枝市・浜松市)
山梨県(甲府市・甲斐市)
長野県(長野市)
新潟県(上越市)
鳥取県(米子市)
富山県(富山市・高岡市)
島根県(松江市)
※希望考慮の上、決定いたします。
勤務時間
9:40〜19:00(実働8時間)
※19:30〜20:00に帰れることがほとんどなので、あまり残業はありません。
※繁忙期(1〜3月)は21:00頃までかかる場合もあります。
休日・休暇
■週休2日制(毎週水曜+他の曜日はシフト制)
※月7〜10日休み、なるべく2連休になるようにシフトを配慮しています。
■冬期休暇
■夏季休暇
※7〜8月間でシフトを調整し、連休を取得しています。
また7〜8月は、例月よりも多く月9〜10日程度の休みを予定しています。
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)
給与

年収:350〜600万円

月給25万円〜40万円+インセンティブ

※みなし残業手当(27時間分・4万円〜6万円)を含みます。
超過分は、追加支給いたします。
※経験・年齢・能力などを考慮します。

◎試用期間6ヵ月は月給25万円+インセンティブ
※みなし残業手当(27時間分・4万円)を含みます。
超過分は、追加支給いたします。

<インセンティブ支給!>
■1車5000円/個人目標利益の達成で3万円
■平均月10台販売で【8万円(5万円+3万円 )】
→月収例:33万円(月給25万円+8万円)
付属しているパック商品を販売すれば、更にUP!

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
428万円/一般/28歳(入社2年目)
800万円/主任・店長代理/31歳(入社4年目)
昇給・賞与
給与改定:年1回(7月 評価制度による)
賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
・交通費支給(月額〜3万円)
・インセンティブ制度
・年に数回ボーナスキャンペーンあり

など
福利厚生
・フェニックス社員持株会
・研修制度(自社内研修・SMBCビジネス定額セミナー・社内保険研修など)
・社員寮(勤務地による)
・車両購入優遇制度
・年4回キャンペーン(国内旅行・海外旅行など)
・サンクスギフト制度
・育児、介護による時短勤務制度(実績あり)
・資格取得支援制度(以下詳細)

【資格取得支援制度あり(整備士、販売士、簿記、FP、AIS検査等)】
▼基礎が身についたあと、「保険資格取得」を目指していただきます。
資格取得に必要な受講料・受験料は全額会社負担(スタッフの約95%は取得済み)。
資格取得後は月々資格手当を支給します。

▼次のステップとして、「中古自動車査定士・販売士」を目指していただきます。
資格が増えると仕事の幅も広がり、やりがいもアップするはすです。

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

当社の社員が口を揃えて言うことは「社員同士の仲がとにかく良い!」ということ。といっても、そんな会社ってたくさんあるんじゃないの?とお思いのあなた。確かにそういう会社はあるかもしれません。ですが、当社の特徴は社員同士がお互いを評価したたえ合う制度があるんです。

社内SNSの「サンクスギフト」制度では、WEB上に登録されている項目に当てはまる社員に、他の社員がコインを投じる制度。例えば、仕事の改善案を出した人に、「アイディアコイン」をあげたり、感謝を伝えたいときに「ありがとうコイン」をあげます。このコインがたまればたまるほど、会社としてもその社員を評価していくようになっているんです。

だからこそ、お互いが良いところを見つけたり、反対に良いことをしてあげよう、という気持ちになるんですよ。

当社の社員が口を揃えて言うことは「社員同士の仲がとにかく良い!」ということ。といっても、そんな会社ってたくさんあるんじゃないの?とお思いのあなた。確かにそういう会社はあるかもしれません。ですが、当社の特徴は社員同士がお互いを評価したたえ合う制度があるんです。

社内SNSの「サンクスギフト」制度では、WEB上に登録されている項目に当てはまる社員に、他の社員がコインを投じる制度。例えば、仕事の改善案を出した人に、「アイディアコイン」をあげたり、感謝を伝えたいときに「ありがとうコイン」をあげます。このコインがたまればたまるほど、会社としてもその社員を評価していくようになっているんです。

だからこそ、お互いが良いところを見つけたり、反対に良いことをしてあげよう、という気持ちになるんですよ。
教育制度・研修が充実

入社後の3ヵ月間にわたる研修制度はもちろんのこと、その後もキャリアを積んでいくために様々な制度を用意しています。例えば、外部研修制度として、SMBCビジネス定額セミナーを利用できるほか、社内保険研修なども用意。その時に必要な知識やスキルを、しっかりと身に付けることができるようになっています。

他にも資格取得支援制度も整備しており、基礎が身に付いた後は「保険資格取得」をめざし、その後は「中古自動車査定士・販売士」の取得を視野に入れることができます。もちろん、受講料・受験料は会社負担ですので、しっかり頑張って手に職をつけていきましょう。

入社後の3ヵ月間にわたる研修制度はもちろんのこと、その後もキャリアを積んでいくために様々な制度を用意しています。例えば、外部研修制度として、SMBCビジネス定額セミナーを利用できるほか、社内保険研修なども用意。その時に必要な知識やスキルを、しっかりと身に付けることができるようになっています。

他にも資格取得支援制度も整備しており、基礎が身に付いた後は「保険資格取得」をめざし、その後は「中古自動車査定士・販売士」の取得を視野に入れることができます。もちろん、受講料・受験料は会社負担ですので、しっかり頑張って手に職をつけていきましょう。
ワークライフバランスを重視

男性、女性関係なく活躍できる背景の一つには、ワークライフバランスを重視する会社方針があるから。(※社員の半数近くが女性スタッフです。)サービス系のお仕事ながら、月間の休日数は7〜10日としっかり確保し、2連休になるように調整もしています。また、夏季・冬季休暇などの連休ももちろん用意しているので、安心してくださいね。

また、残業時間が少ないのもいいところ。もちろん繁忙期はあるものの、通常では1日30分〜長くても1時間ちょっとの残業時間です。始業・終業時間も少し遅めなので、通勤・帰宅ラッシュにも巻き込まれにくいこともいいところ。

こうしたオン/オフのメリハリがつけられること以外にも、育産休制度(取得実績あり)、育児・介護による時短勤務制度(取得実績あり)も用意しているので、ライフステージに合わせて働きやすくなっています。

男性、女性関係なく活躍できる背景の一つには、ワークライフバランスを重視する会社方針があるから。(※社員の半数近くが女性スタッフです。)サービス系のお仕事ながら、月間の休日数は7〜10日としっかり確保し、2連休になるように調整もしています。また、夏季・冬季休暇などの連休ももちろん用意しているので、安心してくださいね。

また、残業時間が少ないのもいいところ。もちろん繁忙期はあるものの、通常では1日30分〜長くても1時間ちょっとの残業時間です。始業・終業時間も少し遅めなので、通勤・帰宅ラッシュにも巻き込まれにくいこともいいところ。

こうしたオン/オフのメリハリがつけられること以外にも、育産休制度(取得実績あり)、育児・介護による時短勤務制度(取得実績あり)も用意しているので、ライフステージに合わせて働きやすくなっています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
今回の募集の背景には、堅調に売上を伸ばして行く中、更なる体制強化のために新しいメンバーが必要になったためです。競合他社もひしめくこの業界で、着実に成長していくことは簡単ではありませんが、そうした中で、働きがいをもって自身を成長させていけるような、伸び代の大きい方にお会いできればと思っています。
今回の募集の背景には、堅調に売上を伸ばして行く中、更なる体制強化のために新しいメンバーが必要になったためです。競合他社もひしめくこの業界で、着実に成長していくことは簡単ではありませんが、そうした中で、働きがいをもって自身を成長させていけるような、伸び代の大きい方にお会いできればと思っています。
選考のポイント
今回の募集は学歴、経歴などは全く不問としています。一番はやる気や、誠実に仕事を行うことができるかを重視しています。これから先、永続的に企業を発展させるために必要となるのは、当社の企業方針に共感し、一緒に何かを成し遂げていこうという気持ちを持っている人財が重要です。

そうした考えの下、もし、経歴に自信がないと思っていても、応募者の方の「これから」を第一に選考を行っていきます。
今回の募集は学歴、経歴などは全く不問としています。一番はやる気や、誠実に仕事を行うことができるかを重視しています。これから先、永続的に企業を発展させるために必要となるのは、当社の企業方針に共感し、一緒に何かを成し遂げていこうという気持ちを持っている人財が重要です。

そうした考えの下、もし、経歴に自信がないと思っていても、応募者の方の「これから」を第一に選考を行っていきます。
先輩社員
先輩の入社理由
元々、大学進学を機に地元を離れたのですが、やはり、地元に根差して働くことに魅力を感じ、そうした会社を探していました。また、自分自身も自動車に興味があり、そうした分野に携わることができるということも、魅力に感じていました。

当初はコミュニケーションをとることも苦手ではあったのですが、たくさんのお客様と接する中で、徐々にしっかりとお客様対応ができるようになったので、未経験の方でもそんなに不安に思う必要はないと思っています。お客様対応がうまくなることも、やりがいに繋がりますし、何より自動車が生活に不可欠な地方では、お客様の納得のいく車を選ぶことは一つの社会貢献でもあると考えています。

競合他社も多く、まだまだ大きく景気が回復したとは言えないかもしれませんが、一人ひとりのお客様ときちんと向き合い、良いカーライフをご提供することで、当社でしか生み出せない「幸せ」をお届けできると考えています。

元々、大学進学を機に地元を離れたのですが、やはり、地元に根差して働くことに魅力を感じ、そうした会社を探していました。また、自分自身も自動車に興味があり、そうした分野に携わることができるということも、魅力に感じていました。

当初はコミュニケーションをとることも苦手ではあったのですが、たくさんのお客様と接する中で、徐々にしっかりとお客様対応ができるようになったので、未経験の方でもそんなに不安に思う必要はないと思っています。お客様対応がうまくなることも、やりがいに繋がりますし、何より自動車が生活に不可欠な地方では、お客様の納得のいく車を選ぶことは一つの社会貢献でもあると考えています。

競合他社も多く、まだまだ大きく景気が回復したとは言えないかもしれませんが、一人ひとりのお客様ときちんと向き合い、良いカーライフをご提供することで、当社でしか生み出せない「幸せ」をお届けできると考えています。

企業情報

設立
1989(平成元)年12月18日
従業員数
全体155名(男性101名、女性54名)
資本金
5000万円
売上高
181億円
本社所在地
神奈川県川崎市宮前区犬蔵1丁目9番1号
事業所
■首都圏エリア(神奈川、東京)
 本社センター(川崎市犬蔵)
 SUZUKI二子玉川店、SUZUKI中原新車センター、向ヶ丘遊園センター、
 野川センター金沢八景センター、港南台センター、中原新城センター、
 柿生事業所、フェニックスレンタカー中原店、フェニックスレンタカー高津店

■甲信越エリア
 山梨甲斐店、長野篠ノ井店、新潟上越インター店

■東海中部エリア
 静岡藤枝店、静岡浜松店、三重松阪店、三重津栗真店

■北陸エリア
 石川金沢店、石川小松店、金沢駅西店、フェニックスレンタカー金沢駅西店
 北陸富山店、北陸高岡店

■山陰エリア
 鳥取米子店、島根松江店

出店予定の地域は、ホームページをご覧ください。
事業内容
1)自動車販売業(国産・輸入・輸出・新車・中古車)
2)損害・生命保険代理店事業
3)海外輸出事業

応募方法

応募方法
まずはRe就活よりエントリーしてください。
まずはRe就活よりエントリーしてください。
選考プロセス
Re就活より応募

当社より選考に関する連絡をお送りします。

面接(1回)

内定

※ご入社時期に関してはご相談に応じます。
Re就活より応募

当社より選考に関する連絡をお送りします。

面接(1回)

内定

※ご入社時期に関してはご相談に応じます。
連絡先
〒216-0011
神奈川県川崎市宮前区犬蔵1-9-1
TEL:044-976-8181
採用担当
〒216-0011
神奈川県川崎市宮前区犬蔵1-9-1
TEL:044-976-8181
採用担当

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検索条件及び掲載内容について

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万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」