株式会社EMD/システム開発（アプリ・ゲーム系） | 第二新卒・既卒・20代の転職・求人情報【Re就活】

募集要項

募集職種	ITエンジニア職
仕事内容	上流工程～下流工程までプロジェクト多数！スキル・希望に合わせて、決定！ ▼大手企業と“直接取引”を行なっているから、システムの企画から携われます。お任せするのは、システム開発業務。経験・スキル・希望に応じて、プロジェクトを決定します。 “上流工程”から任されているプロジェクトが多いので、要件定義や基本設計などにも挑戦できる環境です。受託案件が増えているので社内での開発も担当可。お客様先に行く際は複数名のチームで向かいます。 □■どんな開発に参加したいか希望を聞かせてください例えば「ECサイトの開発に参加したい」「Javaのスキルを伸ばしたい」など、業種や開発言語、担当フェーズ、作業場所、勤務時間…希望に添ったプロジェクトに参加できる体制を整えています。　 □■24時間365日いつでも相談してください元エンジニアの統括が週1～2時間、相談の時間を設けています。何か問題がありそうな場合には、即座にクライアントと話し合って問題解決に努めるなど、エンジニアを守ることが最優先の体制です。 □■「エンジニア初心者」も安心してください例えば、スクールで少しプログラミングを学んだ状態で入社した社員は、2ヶ月間の社内研修で課題として一つのシステムをJavaで開発し、基礎的な知識を身につけました。先輩があなたの成長をサポートします。 ※外部研修やセミナーへの参加は会社負担！＜プロジェクト例＞ ■公共施設の授業料徴収システム ⇒要件定義から導入まで、一気通貫で仕事を任されています。【言語】Java 【DB】Oracle 【フレームワーク】Spring ■アパレル関連のECサイト構築 ⇒基本設計～テストのフェーズを任されています。【言語】PHP 【DB】MySQL【フレームワーク】Laravel ※希望に応じて、受託開発（自社内）・SES（客先常駐）のプロジェクトへ配属（チーム）
求める人材	ITエンジニア（PG・SE）など何かしらの経験（実務未経験、プログラミング経験有りも歓迎）がある方学歴不問。何らかのシステム開発経験（年数不問）。 ※第二新卒、ブランクをお持ちの方も歓迎！ ※未経験の方は学校、または独学で学んだ方に限ります。 ※業界経験・社会人経験がない方も歓迎いたします。テスト工程のみの経験でも問題ございません。 ⇒Java、C#、PHP、Python、Ruby、Swift など「言語」は問いません。 ▼エンジニアとしての実務経験やIT業界での経験は一切問いません。外部研修にてビジネスマナーやヒューマンスキルについて学んでいただくことが可能です。
勤務地	東京、埼玉、横浜、仙台、名古屋、岐阜の開発センター、もしくは近郊のプロジェクト先。東京開発センター／東京都豊島区南池袋1-12-7 MIビル7F 埼玉開発センター／埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-2 Mio新都心630号室横浜開発センター／神奈川県横浜市西区北幸1-11-5 相鉄KSビル9階千葉開発センター／千葉県千葉市中央区富士見1-14-13 大栄ビル8階仙台開発センター／宮城県仙台市青葉区国分町3-11‐9 アルファオフィスビル401号室名古屋開発センター／愛知県名古屋市中区錦1-7-27 三同錦5階A 本社／岐阜県羽島市竹鼻町丸の内8-23-2 ※勤務地は必ず希望に応じます。希望がない限り、転勤はありません。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均13時間です。残業代は全額支給します。
休日・休暇	＜年間休日128日＞ ■完全週休二日制（土・日）、祝日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ■結婚時休暇（6日）、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇
給与	年収：300～800万円月給22万円～80万円＋賞与（年2回／昨年度実績：5ヶ月分） ※経験・能力を考慮の上、決定します。【年収例】年収412万円／25歳（入社3年）年収512万円／35歳（入社6年）年収617万円／40歳（入社6年）
試用期間	(試用期間有り)　3ヶ月　試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与	■昇給（年1回） ■賞与（年2回／昨年度実績：5ヶ月分）
諸手当	■職務手当（月5000円～） ■精勤手当（月2万円） ■技術手当（月2000円～） ■食事手当（月3000円） ■住宅手当（月1万円～2万円） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども一人：月4000円）
福利厚生	■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■交通費全額支給 ■残業代全額支給 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■社員持ち株会制度 ■退職金制度（対象：勤続3年以上） ■定年制度（60歳） ■再雇用制度（65歳まで） ※スキルアップのために外部研修やセミナーへの参加は場合によっては全額会社負担で参加できます。 ※資格試験については合否にかかわらず受験費用を会社が全額負担します。（一部対象外資格有り）

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企業情報

設立	1995年
代表者	CEO：山下龍男
従業員数	従業員数：170名 ※グループ連結：182名
資本金	8400万円
売上高	11億9000万円（2018年8月期実績） 11億3000万円（2017年8月期実績） 10億9000万円（2016年8月期実績） 9億7000万円（2015年8月期実績） 9億円（2014年8月期実績）
本社所在地	岐阜県羽島市竹鼻町丸の内8-23-2
事業所	東京開発センター／東京都豊島区南池袋1-12-7 MIビル7F 埼玉開発センター／埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-2 Mio新都心630号室横浜開発センター／神奈川県横浜市西区北幸1-11-5 相鉄KSビル9階仙台開発センター／宮城県仙台市青葉区国分町3-11-9 アルファオフィスビル401号室名古屋開発センター／愛知県名古屋市中区錦1-7-27 三同錦5階
事業内容	■IT事業（ソフトウェア、インフラ、組み込み） ■メカトロ事業
ホームページ	http://www.emdes.co.jp/

応募方法

応募方法	応募ページよりご応募下さい。【選考プロセス】【STEP1】 Web履歴書による書類選考【STEP2】面接（1回）【STEP3】内定応募から内定までは2週間程度です。 ※面接日程や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。応募ページよりご応募下さい。【選考プロセス】【STEP1】 Web履歴書による書類選考【STEP2】面接（1回）【STEP3】内定応募から内定までは2週間程度です。 ※面接日程や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
選考プロセス	【面接地】 ■東京開発センター東京都豊島区南池袋1-12-7 MIビル7F（TEL：03-5927-1674／担当：関根） ■埼玉開発センター埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-2 Mio新都心630号室（TEL：048-789-7860／担当：関根） ■横浜開発センター神奈川県横浜市西区北幸1-11-5 相鉄KSビル9階（TEL：045-287-0801／担当：関根） ■仙台開発センター宮城県仙台市青葉区国分町3-11‐9 アルファオフィスビル401号室（TEL：022-395-8651／担当：千葉） ■名古屋開発センター愛知県名古屋市中区錦1-7-27 三同錦5階A ※名古屋開発センターへの問い合わせは、本社（TEL：058-391-8800／担当：長崎）で受け付けます。 ■本社岐阜県羽島市竹鼻町丸の内8-23-2（TEL：058-391-8800／担当：長崎）【面接地】 ■東京開発センター東京都豊島区南池袋1-12-7 MIビル7F（TEL：03-5927-1674／担当：関根） ■埼玉開発センター埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-2 Mio新都心630号室（TEL：048-789-7860／担当：関根） ■横浜開発センター神奈川県横浜市西区北幸1-11-5 相鉄KSビル9階（TEL：045-287-0801／担当：関根） ■仙台開発センター宮城県仙台市青葉区国分町3-11‐9 アルファオフィスビル401号室（TEL：022-395-8651／担当：千葉） ■名古屋開発センター愛知県名古屋市中区錦1-7-27 三同錦5階A ※名古屋開発センターへの問い合わせは、本社（TEL：058-391-8800／担当：長崎）で受け付けます。 ■本社岐阜県羽島市竹鼻町丸の内8-23-2（TEL：058-391-8800／担当：長崎）
連絡先	【東京開発センター】〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-12-7 MIビル7F 担当：関根 TEL：03-5927-1674 【東京開発センター】〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-12-7 MIビル7F 担当：関根 TEL：03-5927-1674

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あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

年齢層は20代前半～50代前半で、平均年齢は約32歳。中途入社比率は50％以上。お酒が好きな人やゲームが好きな人、スポーツが好きな人、読書好きの人、バイクやクルマ、旅行が好きな人などいろんな人が活躍しています。直近2年間の定着率は「98％」と腰を据えて働ける環境があります。

同業種からのキャリアアップはもちろん、専門学校でプログラミングを習った等、実務未経験で入社した方も多くいます。未経験者の気持ちを誰よりも理解している、頼れる先輩たちです。「ここが分からないんですけど…」と質問したら、すぐに答えてもらえますよ！

専門性・スキルが身につく

「いつも似たようなプロジェクトでつまらない」「スキルが伸びない」ということはありません。当社ではきちんと将来のことを考えて、成長につながるプロジェクトを選ぶことができます。しかも、平均残業時間は月13時間だからワークライフバランスも安心。常にスキルアップを目指しながらも無理なく働けるので、年齢を重ねても活躍できる会社だと思います。
「エンジニアとして無理なく働きたい」「自分の描くキャリアパスを実現したい」という想いを持った方にピッタリです。スキルアップを重視する風土が根付いているので、自分のスキルを伸ばしていくことに前向きな方に向いていますよ！

ワークライフバランスを重視

――★安心して働ける環境をご用意★――

□完全週休2日制／年間休日128日
□賞与年2回支給／昨年度実績 5ヶ月分
□家族・食事・住宅等の手当充実
□外部セミナーあり／費用は会社が負担　など

また、現在、女性社員も多数活躍しており、
女性も男性も働きやすい環境をどんどん構築しております。

産前産後休暇はもちろんのこと、「育児時間」の対応も可能です。
例えば、2018年現在では、育児時間「9:00 - 17:00」で就業中の
メンバーもおります。
就業時間の考慮のみならず、なるべく自宅から近い場所で
働けるように勤務地も考慮します。

社員に聞く！会社のリアル

人事担当者

Re就活で募集する理由: エンジニアからの相談に向き合う。私が仕事において何よりも大切にしている事です。
例えば、エンジニアから「もっと早く帰りたい」と相談されたら、すぐにでもクライアントに連絡を取り、話し合う場を設けますね。
どんなに小さなことでもエンジニアの悩み一つひとつに対応し解決していきます。
なぜなら本当の意味での”働きやすい環境”を築くことが大切だと思っているから。入社後は私に何でも相談してくださいね！

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先輩社員

先輩の入社理由: 【やりたいこと】をやらせてくれる点が当社の1番の魅力だと思います。
入社してからは業種や工程そして希望する勤務地等も考慮して私に合ったプロジェクトを用意してくれました。
前職では金融系のシステムにしか携われませんでしたが転職してからは以前から興味があったECサイト開発にもチャレンジ！
仕事の幅の広がりを実感しています。【理想の環境で理想の仕事をする】これを叶えられる会社って中々ないと思います。

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入社してからは業種や工程そして希望する勤務地等も考慮して私に合ったプロジェクトを用意してくれました。
前職では金融系のシステムにしか携われませんでしたが転職してからは以前から興味があったECサイト開発にもチャレンジ！
仕事の幅の広がりを実感しています。【理想の環境で理想の仕事をする】これを叶えられる会社って中々ないと思います。

20代・第二新卒の転職サイト「Re就活」 | 未経験・キャリアチェンジ歓迎の求人・転職情報満載！

【ITエンジニア】年間休日128日／残業月平均13時間／「ゆとり」と「成長」を持った働き方叶います♪