最終更新日
2018/06/07(木)
掲載終了予定日
2018/07/04(水)

掲載終了

【総合職】未経験OK!年間休日120日以上!三井不動産グループで働きませんか?

三井不動産ファシリティーズ・ウエスト(三井不動産グループ)

求人概要

業種
警備・ビル管理・メンテナンス・清掃/不動産
職種
管理系(その他)
年収
300〜400万円
勤務地
大阪府
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • ワークライフバランスを重視
  • 教育制度・研修が充実
  • 社員の裁量が大きい

【定着率90%以上】三井不動産グループならではの安定!ビルメンテナンス業界トップクラス

「EXPOCITY」「ららぽーと甲子園」「マリンピア神戸」
さらに「中之島三井ビルディング」といった
皆さんもご存知の商業施設やオフィスビル。

私たち三井不動産ファシリティーズ・ウエスト(MFFW)は、
「三井不動産グループ」の一員として、
これら建物管理におけるトータルソリューションを行う企業です。

首都圏を中心に東日本エリアに展開する
「三井不動産ファシリティーズ」と、共に品質向上に努め、
ビルメンテナンス業界“トップクラス”を誇っています。

そんなMFFWが今回、Re就活世代の採用をスタート!
【未経験からの設備管理スタッフ】として、
三井不動産グループで働きませんか?
定着率も「90%以上」と高く、
働きやすい環境が自慢です。

>> 定着率も「90%以上」の秘密 <<
●大手グループ企業で安心して働ける
●未経験からしっかり育成する「充実の研修」
●年間休日120日以上!でオフも充実
●「有給取得率84%」で連休も可能!
●国家資格取得もバックアップ
--------------------------------------------------------------

皆さんには、当グループのビルメンテナンスのノウハウを
しっかりと伝え、「業界トップクラスのスキル」を
身に付けて頂きたいと思っています。

入社前に専門的な知識や経験は必要ありません!
実際に、多数の未経験入社の先輩たちが活躍しています。
「一生モノの職を手につけたい」
「今度こそはきっと成長していきたい!」
そういった皆さんをお待ちしています。
私たちと一緒に関西に貢献し、誇りのある仕事を!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
総合職(ファシリティ事業部門、スタッフ部門)
仕事内容
関西の街で働く未経験からの≪総合職≫ ※文理・未経験OK!
大型商業施設やオフィスビルなどの設備環境を整え、「安心」「安全」をつくるお仕事。
\関西有数の施設に貢献!年休120日以上/

皆さんにお任せするのは、大型商業施設やオフィスビルなど、施設をご利用する方々が、安心して過ごせる「当たり前」の環境をつくること。理系の方も文系の方もゼロから成長することができます!

★充実の研修で未経験からしっかりサポート!
★年間休日「120日以上」
★土日祝日はお休み!※一部勤務先を除く

≪具体的な仕事内容≫
◎各現場の清掃スタッフ、設備・スタッフの労務管理
◎設備不具合時の見積もり対応
◎オーナー・テナントとの打ち合わせ
◎月に一度、オーナー・テナント様と定例会議
◎設備機器の不具合発生時の対応

≪入社後の流れ≫
入社後は3日間程度の新人研修を行います。会社全体や設備業務について学んでいただきます。

≪資格取得もバックアップ≫
電気工事士、第三種電気主任技術者(電験三種)、ビル管理技術者、消防設備士などの資格取得をバックアップしています。対象資格は、講習費用や受験費用を負担し、報奨金(電験三種は15万円!)支給も行っています。
求める人材
■未経験・文系出身・無資格もOK ■電気関係やビル管理関係の資格者も歓迎!
※資格がなくても大丈夫!入社後の資格取得もしっかりサポートします。

≪こんな人にオススメ≫
◎チームワークを大切にできる方
◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方
◎資格取得でスキルアップしたい方
◎安定した基盤で働きたい方
◎プライベートも大切にしたい方

当社の総合職のお仕事は、職人的な個人プレイではなく、
“チームで動く”お仕事です。
現場スタッフの管理をするお仕事ですので、
配属現場に出勤し、現場での作業と管轄の建物を見回ります。
また、施設オーナー様やテナント様と接する機会も多く、
社内外共に円滑なコミュニケーションを取る能力が必要です。
勤務地
大阪本社
本社/大阪市中央区本町4-4-24
     住友生命本町第2ビル 2階
※研修期間中は、契約先の建物内での勤務になります。
勤務時間
8:45〜17:45(休憩1時間)
※勤務場所により異なる。
 また、設備管理研修中はシフト制による一昼夜勤務あり。
休日・休暇
■4週8休制 ◎年間休日120日
■祝日
■夏季休暇
■有給休暇(入社後10日付与)
■産前産後・育児休暇
給与

年収:300〜400万円

■月給190,000円〜275,000円

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
420万円(入社3年目)
540万円(入社15年目)
昇給・賞与
■年1回(4月)
※業績・職務遂行能力に応じて実施
■年2回(前年実績 2ヶ月分/年)
諸手当
■交通費支給(上限42,000円/月)
■役職手当
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当 他
福利厚生
■各種社会保険完備
■健康診断(年1回あり)全額会社負担
■団体保険加入制度
■定期健康診断
■福利厚生クラブ会員
 (全国のホテル、旅館、レクリエーション施設の会員割引利用が可能)
■同好会制度(テニス・ソフトボールなど)
教育制度
当社の財産は人材です。社員の研修・教育に力を入れています。

◎基礎研修(入社時の導入研修)
◎従事者研修(各業務に必要な知識・技術を学ぶ、実践的な研修)
◎階層別研修(キャリアに応じた研修)
◎フォローアップ研修
◎資格取得に向けた勉強会
◎外部有料セミナーへの参加

キャリアプランにもありますが、まず当社では現場でのOJT研修を実施します。
そこで足りない部分を補うために、上記のような教育・研修制度があります。
研修制度
【入社時研修】
・CS研修(マナー研修など)
・PC基礎研修  …etc
【技術研修】
・設備研修(電気系・空調系など)
・清掃研修    …etc
【コンプラ研修】
・ハラスメント研修
・人権研修
・リスクマネジメント研修 …etc

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

■しっかり休めてプライベートも大切にできる環境です!!

MFFWの設備管理スタッフ定着率は、なんと90%以上!
その理由の一つが、ワークライフバランスを重視した働き方ができるという点です。『年間休日120日以上』で『有給取得率も90%以上』と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境なんですよ!
三井不動産の確固たる基盤があるからこそ、オンとオフはしっかり分けることができるんです。

■しっかり休めてプライベートも大切にできる環境です!!

MFFWの設備管理スタッフ定着率は、なんと90%以上!
その理由の一つが、ワークライフバランスを重視した働き方ができるという点です。『年間休日120日以上』で『有給取得率も90%以上』と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境なんですよ!
三井不動産の確固たる基盤があるからこそ、オンとオフはしっかり分けることができるんです。
教育制度・研修が充実

■社内外の充実した研修でスキルアップ

研修・教育制度に力を入れているMFFW。「SMBCコンサルティング」と契約し、社員が“自由に選べる約60種類以上のセミナー”の受講が可能です。ビジネスマナーやロジカルシンキング、PDCAマネジメントといった、社会人として必要なビジネススキルを幅広く学ぶことができます。

また社内では、電気関係やビル管理関係など専門的な知識を習得できる研修や、メンタルヘルス、コンプライアンスに関する研修も開催。さらに希望者は、ポリテクセンター(職業能力開発促進センター)で開催される研修にも参加することができます。

現場でのOJTに関しても、近年新卒採用を進めてきたことから、未経験者を育てるノウハウも蓄積され、Re就活世代もゼロから学んでいける環境です。

ビジネスパーソンとして成長できる体制ですので、ぜひ未経験の方もチャレンジして下さい!

■社内外の充実した研修でスキルアップ

研修・教育制度に力を入れているMFFW。「SMBCコンサルティング」と契約し、社員が“自由に選べる約60種類以上のセミナー”の受講が可能です。ビジネスマナーやロジカルシンキング、PDCAマネジメントといった、社会人として必要なビジネススキルを幅広く学ぶことができます。

また社内では、電気関係やビル管理関係など専門的な知識を習得できる研修や、メンタルヘルス、コンプライアンスに関する研修も開催。さらに希望者は、ポリテクセンター(職業能力開発促進センター)で開催される研修にも参加することができます。

現場でのOJTに関しても、近年新卒採用を進めてきたことから、未経験者を育てるノウハウも蓄積され、Re就活世代もゼロから学んでいける環境です。

ビジネスパーソンとして成長できる体制ですので、ぜひ未経験の方もチャレンジして下さい!
社員の裁量が大きい

■“業界トップクラス”のノウハウ習得と国家資格取得も支援

MFFWは、三井不動産グループとして、数多くのビルメンテナンスに取り組んできました。その“業界トップクラス”の高品質サービスのノウハウを、新しく仲間となる皆さんにも身に付けて頂きたいと考えています。

三井不動産グループだからこそ、作業の一つ一つ丁寧に手段を踏んで作業をしなければなりません。

「スキルを身に付けたい!」
「手に職を付けたい!!」
という皆さんには、最適な環境ですよ。

■“業界トップクラス”のノウハウ習得と国家資格取得も支援

MFFWは、三井不動産グループとして、数多くのビルメンテナンスに取り組んできました。その“業界トップクラス”の高品質サービスのノウハウを、新しく仲間となる皆さんにも身に付けて頂きたいと考えています。

三井不動産グループだからこそ、作業の一つ一つ丁寧に手段を踏んで作業をしなければなりません。

「スキルを身に付けたい!」
「手に職を付けたい!!」
という皆さんには、最適な環境ですよ。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
建物管理のトータルソリューション企業として、多くのお客様に支持されているMFFWですが、現在その最前線で働く総合職社員中には、50代以上の社員も多くなり、次世代へのバトンタッチの時期となっています。
近年では新卒採用も継続し、「未経験者を育成する」ノウハウも確立されてきました。この環境を活かし、未経験でもポテンシャルのあるRe就活世代の人材を採用し、育成していきたいと考えています。
建物管理のトータルソリューション企業として、多くのお客様に支持されているMFFWですが、現在その最前線で働く総合職社員中には、50代以上の社員も多くなり、次世代へのバトンタッチの時期となっています。
近年では新卒採用も継続し、「未経験者を育成する」ノウハウも確立されてきました。この環境を活かし、未経験でもポテンシャルのあるRe就活世代の人材を採用し、育成していきたいと考えています。
選考のポイント
経験や知識よりも、選考で重視するのは“志望度の高さ”。
「ここで頑張ってみたい!」「スキルアップしていきたい!」という意欲のある方をお迎えしたいと思っています。

総合職の仕事は設備チームをまとめていく立場でもあり、加えてオーナー様やテナント様とのやり取りも必要となります。仲間一人ひとりを尊重し、協力し合うことができる方、幅広い年代とコミュニケーションを取れる方がMFFWで活躍できる人材です。
経験や知識よりも、選考で重視するのは“志望度の高さ”。
「ここで頑張ってみたい!」「スキルアップしていきたい!」という意欲のある方をお迎えしたいと思っています。

総合職の仕事は設備チームをまとめていく立場でもあり、加えてオーナー様やテナント様とのやり取りも必要となります。仲間一人ひとりを尊重し、協力し合うことができる方、幅広い年代とコミュニケーションを取れる方がMFFWで活躍できる人材です。
先輩社員
先輩の入社理由
弊社に入社を決めた理由は、やはり「三井不動産」のグループ会社だったことが一番の理由です。大手企業のグループ会社ということもあり、仕事では正式な 手段を踏んで丁寧に作業をしなければなりません。責任を持って仕事をしなければいけない場面も多くあります。
その中でもやりがいを感じられる場面はたくさんあります。オーナー様やテナント様から「室内が快適になりました」「清掃が隅々まで行き届いている」など、喜びの声を直接聞けることがこの仕事の大きなやりがいですね。
専門知識も必要な仕事ですが、この仕事は全くの未経験の状態で入社しました。
「経験者じゃないと難しいのでは?」「知識がないと責任のある仕事なんてできないのではないか」などの心配はありません!
弊社では入社後に専門的な資格を取得する人がほとんどです。資格取得の支援制度も整っているため、いろんな資格を取得できますよ。
弊社に入社を決めた理由は、やはり「三井不動産」のグループ会社だったことが一番の理由です。大手企業のグループ会社ということもあり、仕事では正式な 手段を踏んで丁寧に作業をしなければなりません。責任を持って仕事をしなければいけない場面も多くあります。
その中でもやりがいを感じられる場面はたくさんあります。オーナー様やテナント様から「室内が快適になりました」「清掃が隅々まで行き届いている」など、喜びの声を直接聞けることがこの仕事の大きなやりがいですね。
専門知識も必要な仕事ですが、この仕事は全くの未経験の状態で入社しました。
「経験者じゃないと難しいのでは?」「知識がないと責任のある仕事なんてできないのではないか」などの心配はありません!
弊社では入社後に専門的な資格を取得する人がほとんどです。資格取得の支援制度も整っているため、いろんな資格を取得できますよ。

企業情報

設立
1963年2月1日
代表者
代表取締役社長 / 浅井 克哉
従業員数
785名(2018年4月1日時点)
資本金
2億円(三井不動産ファシリティーズ(株)全額出資)
売上高
108億9,000万円(2017年3月期)
本社所在地
〒541-0053
大阪市中央区本町4丁目4番24号
住友生命本町第2ビル 2階
事業所
【工事部】
住所:本社所在地に同じ 
TEL: 06-6245-3128
TEL: 06-6245-3161

【MF24センター】
〒541-0054 大阪市中央区南本町4-1-10 ホンマチ山本ビル
TEL:06-6241-1380

【オフィスマネジメント1部】
住所:本社所在地に同じ
TEL:06-6245-3140

【オフィスマネジメント2部】
住所:本社所在地に同じ
TEL:06-6245-3134

【SCマネジメント部】
住所:本社所在地に同じ
TEL:06-6245-3141

【ファシリティーマネジメント部】
住所:本社所在地に同じ
TEL:06-6245-3143

【名古屋支店】
〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-29 
TEL:052-533-5177
事業内容
1.土地、建物及び各種付属設備の管理、保守、清掃の請負・受託
2.建設資材、建物付帯設備資材及び器具、家具、電気照明器具、室内装飾用品、消火器具、清掃用資材・機材、造園用資材、造園用品、日用雑貨等の販売及び斡旋
3.石工事・電気工事・管工事・タイル・れんがブロック工事・鋼構造物工事・板金工事・塗装工事・防水工事・内装仕上工事・建具工事・消防施設工事の設計施工監理の請負
4.警備業
5.宅地建物取引業
6.不動産の賃貸業の代理業務
7.駐車場の管理並びにその業務の請負
8.ホテル、スポーツ施設等の運営受託・維持管理請負
9.上記他付帯関連する一切の事業

応募方法

応募方法
Re就活からご応募お願いします!

※今後の流れについては、追ってご連絡いたします。
Re就活からご応募お願いします!

※今後の流れについては、追ってご連絡いたします。
選考プロセス
WEB履歴書にて選考

一次選考・適性検査
(面接40分・適性検査40分)

役員面接(最終選考)

内定
WEB履歴書にて選考

一次選考・適性検査
(面接40分・適性検査40分)

役員面接(最終選考)

内定
連絡先
〒541-0053
大阪市中央区本町4-4-24
住友生命本町第2ビル
TEL:06-6245-3189
採用担当宛
〒541-0053
大阪市中央区本町4-4-24
住友生命本町第2ビル
TEL:06-6245-3189
採用担当宛

【総合職】未経験OK!年間休日120日以上!三井不動産グループで働きませんか?

  • 三井不動産ファシリティーズ・ウエスト(三井不動産グループ)
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