• 最終更新日:2018/06/01(金)
    掲載終了予定日:2018/06/28(木)

    掲載終了

    • 正社員

    知る人ぞ知る、業界では有名な工場で、だれもが知る商品を製造する「機械オペレーター職」

    東京パック株式会社(足立区が認めた足立ブランド認定企業)

    業種:日用品・雑貨/インテリア/プラント・設備
    職種:製造スタッフ(素材)
    年収:250〜300万円 勤務地:関東

    職種:製造スタッフ(素材)

    <<Re就活入社実績あり&入社後定着率90%!>>様々な賞を受賞する専門メーカー

    あなたの身の回りにある様々な製品。
    パッケージのデザインや質感で、
    ついつい手にしてしまうこと、ありませんか?
    そんな商品を魅力的に見せるパッケージをつくっているのが東京パックなんです。

    それ以外にも、
    ロケットやボブスレーで技術力が注目される、
    下町の「ものづくり企業」の一角として、
    自社でオリジナル商品を製造することも事業の一つ。

    自分の手でよく知る製品や、
    ヒット商品を創り出したい、
    そんな気持ちを強く持ったあなたを募集します!

    〜 〜 〜 〜 〜 〜 〜 〜

    商品の製造を手掛けるというと、
    何だか専門性が求められる高度な仕事に思えるかもしれません。

    ですが、入社した社員は文系出身が多く、
    「何か新しいものをつくりたい!」
    そんな思いを強く持って入社した社員ばかり。

    高い技術力を持ったベテラン社員が、
    しっかりと指導をするので、まさに「匠の技」を身に付けることもできるかも…!

    ちなみに某ドラマではありませんが、
    当社でも新商品を開発するときには、
    職種に関係なく「検討会」に参加して、熱い議論を繰り広げています!

    〜 〜 〜 〜 〜 〜 〜 〜

    さらには、こんなメリットも盛りだくさん!

    ・転勤なしで地元で長く働ける
    ・出産/育児/介護休暇制度などを整備
    ・住宅手当あり
    ・時間外手当(全額支給)
    ・家族手当
    ・車通勤OK
    ・社員旅行
    ・社内イベント多数

    などなど、働く社員の生活もきっちりサポート。

    〜 〜 〜 〜 〜 〜 〜 〜

    モノづくりに携わりたい方はもちろん、
    社員が喧々諤々と議論をし合って新しい製品を生み出す情景に憧れを抱く方も。

    きっと刺激的な毎日を送ることができるはず。

    人物重視の採用だから、書類選考もありません。
    あなたのモノづくりにかける思い、ぜひお伝えください。

    あなたの身の回りにある様々な製品。
    パッケージのデザインや質感で、
    ついつい手にしてしまうこと、ありませんか?
    そんな商品を魅力的に見せるパッケージをつくっているのが東京パックなんです。

    それ以外にも、
    ロケットやボブスレーで技術力が注目される、
    下町の「ものづくり企業」の一角として、
    自社でオリジナル商品を製造することも事業の一つ。

    自分の手でよく知る製品や、
    ヒット商品を創り出したい、
    そんな気持ちを強く持ったあなたを募集します!

    〜 〜 〜 〜 〜 〜 〜 〜

    商品の製造を手掛けるというと、
    何だか専門性が求められる高度な仕事に思えるかもしれません。

    ですが、入社した社員は文系出身が多く、
    「何か新しいものをつくりたい!」
    そんな思いを強く持って入社した社員ばかり。

    高い技術力を持ったベテラン社員が、
    しっかりと指導をするので、まさに「匠の技」を身に付けることもできるかも…!

    ちなみに某ドラマではありませんが、
    当社でも新商品を開発するときには、
    職種に関係なく「検討会」に参加して、熱い議論を繰り広げています!

    〜 〜 〜 〜 〜 〜 〜 〜

    さらには、こんなメリットも盛りだくさん!

    ・転勤なしで地元で長く働ける
    ・出産/育児/介護休暇制度などを整備
    ・住宅手当あり
    ・時間外手当(全額支給)
    ・家族手当
    ・車通勤OK
    ・社員旅行
    ・社内イベント多数

    などなど、働く社員の生活もきっちりサポート。

    〜 〜 〜 〜 〜 〜 〜 〜

    モノづくりに携わりたい方はもちろん、
    社員が喧々諤々と議論をし合って新しい製品を生み出す情景に憧れを抱く方も。

    きっと刺激的な毎日を送ることができるはず。

    人物重視の採用だから、書類選考もありません。
    あなたのモノづくりにかける思い、ぜひお伝えください。
    • 既卒歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 未経験者歓迎
    • 転勤なし

    掲載終了

    気になる

    20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
機械オペレーター職
仕事内容
機械を使って、あの有名商品のパッケージを製造します。
メインの仕事は、パッケージ製造の仕事です。簡単な仕事の流れは、

1. その日作るパッケージの種類・数を確認、材料を用意します。
2. 機械に金型と樹脂シートをセットし、成形しやすいよう樹脂シートを熱して柔らかくします。
3. 樹脂シートが柔らかくなったら、成形スタート。キレイに成形できるよう、スピードを調整します。
4. 1枚の樹脂シートに複数のパッケージが成形されているので、裁断機でカット。箱に詰めやすいように重ねます。

◆ オリジナル商品の開発・製造 ◆

意見発表会や会議で、オリジナル商品のアイデアを出します。それを社内のデザイナーがデザイン、試作を繰り返し、オリジナル商品が完成します。

◆ 業務改善を行う、5S大会◆
定期的に行なっている5S(整理・整頓・清掃・清潔・しつけ)大会。業務改善を行なっているチームに対し、1位・2位・3位と表彰し、忘年会の時に順位ごとに商品をプレゼント。改善のモチベーションを日々上げています。
求める人材
「モノ作りが好き」「新しいモノが好き」 「新しいことにチャレンジできる」人!!
◆学歴不問。初心者、未経験、文系出身者OK!◆
男女問わず「モノ作り」への思いがある人を歓迎します!

必要なのは
・ 「モノ作りが好き」
・ 「新しいモノが好き」
・ 「新しいことにチャレンジしたい」
という思いです。どれかひとつでもあれば、ぜひ応募してください。

面接は1回だけ、社長が行います。
そこで「思い」を、「目標を」、「やりたいことを」を思い切り伝えてください!
勤務地
埼玉県にある工場
〒341-0058
埼玉県三郷市彦江1-61-1

【最寄り駅】
JR武蔵野線「三郷駅」より車で13分
つくばエクスプレス「三郷中央駅」より車で9分

◎転勤はありません!!
◎車通勤OK!駐車場もあります。
◎三郷中央駅から勤務する場合は、会社が自転車を貸し出します!
勤務時間
8:30〜17:45(実働8時間)
※昼休憩1時間の他に、15:00に15分の休憩があります。
休日・休暇
■日曜日、第2土曜日(※その他の土曜日はローテーションにて休日)
■祝日
■夏季休暇(5日以上) ※土日と合わせて5日以上の連休にすることが可能です!
■年末年始休暇(5日以上) ※土日と合わせて5日以上の連休にすることが可能です!
■ゴールデンウィーク
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇
■介護休暇
※慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇の期間は無給となります。
給与

年収:250〜300万円

月給:月給21万円〜26万円

※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※3ヶ月間の試用期間中は【時給1000円】となります。
※時間外手当は全額支給します。

【年収例】
380万円(入社2年目)
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)

※入社年数に関わらず、仕事の評価をしっかり反映します!
諸手当
■通勤交通費支給(月2万円まで規定による)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■家族手当(配偶者:月1万6000円、第一子:月7000円、第二子以降:月3000円(第三子まで))
■退職金(勤続3年以上)
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)
■車通勤OK
■駐車場完備
■自転車貸与(三郷中央駅から勤務の場合)
■引っ越し費用一部負担
■社員旅行(今年は稲取温泉に行きました)
■レクリエーション
(年末恒例もちつき大会、ダーツ大会、奥多摩での登山、ゴルフ大会、かき鍋、バーベキューなど、豊富な社内イベントを皆で楽しんでいます。)
■新規開発に積極的
【みんなで新商品開発を行っています】

当社では、職種関係なくみんな一緒に、新商品の「検討会」に参加して、意見を出しあっています。
社員全員が一丸となって開発に取り組む体制は、なかなか他には無いと自負しています。

可愛い柄が目を引くコンセントカバー「スイッチカバール」。
木目調のスタイリッシュなティッシュケース「ティッシュカバール」等。
今後も2020年の東京オリンピックに向け、さまざまな新商品を開発予定です!

また、このような新商品を『デザイン東京』や『足立ブランド』主催の展示会などにもどんどん出展し、広告媒体などを利用して広くアピールしています。
研修制度
最初の3ヶ月は、機械の種類・使い方などを先輩について覚えていきます。機械は、成形機が8台、自動機が5台、プレス機が5台ほど。1つの機械の扱いに慣れてきたら次の機会へというように、1つずつしっかりと教えます。最終的にはどの機械でも担当できるようになります。

また、同時に、業界のこと・会社のことも覚えていきます。一連の流れを理解できるようになるには、1年くらいかかりますので、じっくりと覚えていきましょう。

あなたの「希望」を叶えるポイント

新規事業開拓に積極的

◆オリジナル商品『スイッチカバール』、『BUMPTEX-BOOKCOVER』で大賞を受賞!

当社では、プラスチック製品の可能性を広げ、社員発案の様々なアイデアをオリジナル商品として、商品化して世に出しています。

たとえば『スイッチカバール』。
壁の照明スイッチプレートをおしゃれに演出するこのオリジナル商品は3年前に発売、すでに10万個を出荷。「第8回TASKものづくり大賞」を受賞しました!
また、立体的でカラフルなブックカバー『BUMPTEX-BOOKCOVER』(※写真の商品)でも、「第12回TASKものづくり大賞」を受賞しています。

その他にも、エイジングの木目や浮世絵が人気のティッシュケース、『ティッシュカバール』も当社オリジナル。『インテリア ライフスタイル』や『ギフトショー』など展示会にも出品され、外国の方にも人気です。

◆オリジナル商品『スイッチカバール』、『BUMPTEX-BOOKCOVER』で大賞を受賞!

当社では、プラスチック製品の可能性を広げ、社員発案の様々なアイデアをオリジナル商品として、商品化して世に出しています。

たとえば『スイッチカバール』。
壁の照明スイッチプレートをおしゃれに演出するこのオリジナル商品は3年前に発売、すでに10万個を出荷。「第8回TASKものづくり大賞」を受賞しました!
また、立体的でカラフルなブックカバー『BUMPTEX-BOOKCOVER』(※写真の商品)でも、「第12回TASKものづくり大賞」を受賞しています。

その他にも、エイジングの木目や浮世絵が人気のティッシュケース、『ティッシュカバール』も当社オリジナル。『インテリア ライフスタイル』や『ギフトショー』など展示会にも出品され、外国の方にも人気です。
教育制度・研修が充実

◆努力や頑張りを、きちんと給料や賞与に反映!社員のやりがいアップにつなげます!

透明なプラスチックパッケージをはじめ、1967年からさまざまな商品を提案してきた当社。
企画開発から試作、金型製造、成型、検査まで全工程を自社完結できるため、スピード感、高い精度、表現力など他社にはない強みがあります。

また、意見発表会での発言や5S大会での改善ポイント、また普段の働きぶりをきちんと評価し、給料や賞与、待遇に反映します。ベテランや新人問わず、やりたいこと、改善ポイントをきちんと発言することが現場を良くしていく。これが会社の成長につながります。

◆努力や頑張りを、きちんと給料や賞与に反映!社員のやりがいアップにつなげます!

透明なプラスチックパッケージをはじめ、1967年からさまざまな商品を提案してきた当社。
企画開発から試作、金型製造、成型、検査まで全工程を自社完結できるため、スピード感、高い精度、表現力など他社にはない強みがあります。

また、意見発表会での発言や5S大会での改善ポイント、また普段の働きぶりをきちんと評価し、給料や賞与、待遇に反映します。ベテランや新人問わず、やりたいこと、改善ポイントをきちんと発言することが現場を良くしていく。これが会社の成長につながります。
風通しの良い関係

◆社員旅行、忘年会、レクリエーション。 

社内イベントをみんなで楽しんでコミュニケーション力をアップ!
年末恒例の餅つき大会や忘年会、登山、ゴルフ、ダーツ大会、カキ鍋、バーベキューなど、社内イベントを通じた社員同士のコミュニケーションが盛ん。すべて参加自由ですが、全社員が楽しみながらイベントを盛り上げます。
仕事以外の時間を充実させることで、オンとオフのめりはりがついてリフレッシュ。仕事もより快適に効率的に進められるようになります。

◆社員旅行、忘年会、レクリエーション。 

社内イベントをみんなで楽しんでコミュニケーション力をアップ!
年末恒例の餅つき大会や忘年会、登山、ゴルフ、ダーツ大会、カキ鍋、バーベキューなど、社内イベントを通じた社員同士のコミュニケーションが盛ん。すべて参加自由ですが、全社員が楽しみながらイベントを盛り上げます。
仕事以外の時間を充実させることで、オンとオフのめりはりがついてリフレッシュ。仕事もより快適に効率的に進められるようになります。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
◆ 1+1=4にできる、知恵や工夫ができる人を待っています! ◆

当社は「会社の成長が社員の幸せ」という新たな時代を迎えています。新しい分野での製造・開発を進めるために、新しい機械を取り入れ、新たな成型方法にもチャレンジしています。そのためには新しい人の「力」「モノ作り」への思いが必要です。1+1=2でなく、1+1=4にできる知恵や工夫を忘れない思いがある方、ぜひご応募ください。
◆ 1+1=4にできる、知恵や工夫ができる人を待っています! ◆

当社は「会社の成長が社員の幸せ」という新たな時代を迎えています。新しい分野での製造・開発を進めるために、新しい機械を取り入れ、新たな成型方法にもチャレンジしています。そのためには新しい人の「力」「モノ作り」への思いが必要です。1+1=2でなく、1+1=4にできる知恵や工夫を忘れない思いがある方、ぜひご応募ください。
選考のポイント
ご応募いただいた方とは全員とお会いします!面接は1回!ポイントは 、やってみたい!そんな意欲のみです。

面接を通じて、「モノ作りが好き」「新しいモノが好き」そして「新しいことにチャレンジできるか」を感じられるかどうかが選考のポイントです。3つのうち、ひとつだけの熱意がある人も歓迎します。ぜひ一度、「その思い」を伝えに来てください。
ご応募いただいた方とは全員とお会いします!面接は1回!ポイントは 、やってみたい!そんな意欲のみです。

面接を通じて、「モノ作りが好き」「新しいモノが好き」そして「新しいことにチャレンジできるか」を感じられるかどうかが選考のポイントです。3つのうち、ひとつだけの熱意がある人も歓迎します。ぜひ一度、「その思い」を伝えに来てください。
先輩社員
先輩の入社理由
【「この社長についていきたい」。それが入社理由です!】

面接は社長との直接面談でした。その時にじっくりと社長と話せて、当社のことがよくわかりました。
そして、「この人は、他の人よりも一歩先を見ている」「この社長についていったら自分も何かできそうだ」と思えたんです。
他にも10社くらい見てみたのですが、当社はやはりどこか違うなという直感があり、《自分を生かせる》のはココだと思い、当社に入社することを決断しました。

【若手社員の意見も、真剣に検討してくれます】

当社は人数が少ないので、社長にダイレクトに意見が言えるのが、一番のメリットだと思います。
上下関係に縛られることなく、やりたいことを提案できる環境があります。

当社では、前に進む力があれば、ちゃんとカタチになります。
みなさんもまずは一歩、前に進んでみてください。
それがきっと未来につながっていくはずです。
【「この社長についていきたい」。それが入社理由です!】

面接は社長との直接面談でした。その時にじっくりと社長と話せて、当社のことがよくわかりました。
そして、「この人は、他の人よりも一歩先を見ている」「この社長についていったら自分も何かできそうだ」と思えたんです。
他にも10社くらい見てみたのですが、当社はやはりどこか違うなという直感があり、《自分を生かせる》のはココだと思い、当社に入社することを決断しました。

【若手社員の意見も、真剣に検討してくれます】

当社は人数が少ないので、社長にダイレクトに意見が言えるのが、一番のメリットだと思います。
上下関係に縛られることなく、やりたいことを提案できる環境があります。

当社では、前に進む力があれば、ちゃんとカタチになります。
みなさんもまずは一歩、前に進んでみてください。
それがきっと未来につながっていくはずです。

企業情報

設立
1967年7月26日
代表者
田畑 虎幸
従業員数
43名(2017年8月現在)
資本金
1,000万円
売上高
8億4,492万円(2017年1月期実績)
8億4,081万円(2016年1月期実績)
8億1,153万円(2015年1月期実績)
本社所在地
東京都足立区西伊興1-18-4
事業所
東京工場:埼玉県三郷市彦江1-61-1
中国・上海工場:上海市青浦工業園区天盈路502号B4(3号楼)
フィリピン工場:Lot15,Block20PhaseIVCEPZ,RosarioCavite,Philippines
事業内容
プラスチック製品の企画・製造
足立ブランド認定企業です!
当社は、足立区よりMade in Japanを支えてきた足立の町工場の中でも、卓越した技術と優れた対応力を持つ工場として「足立ブランド」を認定されました!!

足立区には約3,000件近い工場がありますが、「足立ブランド」に認定された企業はわずか「53社」。
創業から50年の間に積み上げてきた技術力が評価されました。

応募方法

応募方法
「エントリーページへ」ボタンをクリックし、エントリーください。
エントリー後は当社採用担当より今後のフローをメールまたは電話(03-3899-8201)よりご連絡致します。
「エントリーページへ」ボタンをクリックし、エントリーください。
エントリー後は当社採用担当より今後のフローをメールまたは電話(03-3899-8201)よりご連絡致します。
選考プロセス
エントリー

面接(代表取締役・営業部部長との1回!!)
※面接会場は、本社(最寄り駅:舎人ライナー「谷在家駅」)となります。

内定

※エントリーから採用内定まで、約1週間を予定しています。※
エントリー

面接(代表取締役・営業部部長との1回!!)
※面接会場は、本社(最寄り駅:舎人ライナー「谷在家駅」)となります。

内定

※エントリーから採用内定まで、約1週間を予定しています。※
連絡先
〒121-0824
東京都足立区西伊興1-18-4
TEL:03-3899-8201
採用担当宛
〒121-0824
東京都足立区西伊興1-18-4
TEL:03-3899-8201
採用担当宛

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