最終更新日
2018/06/07(木)
掲載終了予定日
2018/07/31(火)

掲載終了

効率がイイから「定時退社が当たり前」の≪提案営業≫本年度の年間休日124日/オンもオフも大切にできる

興和アシスト株式会社

求人概要

業種
不動産/保険/その他金融
職種
代理店営業
年収
250〜400万円
勤務地
埼玉県/神奈川県/大阪府/徳島県/香川県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • ワークライフバランスを重視
  • 頑張りをしっかり評価
  • 教育制度・研修が充実

【安定した増収増益継続】福利厚生も充実!男女ともに活躍中の働きやすい職場です!!

★プライベートもキャリアもどちらも大事にできる!
☆昇給・賞与も頑張った分しっかり反映!
★営業だけど「定時退社が当たり前」!
☆男女ともに自分らしく活躍中!

「やっぱり、プライベートの時間も
キャリアも譲れない!!」

これって、皆さんの正直な気持ちですよね。
その願いをかなえるのが、興和アシスト。

効率の良い仕事の進め方とスケジュール管理で、
営業職だけど、【残業ほぼナシ】【年間休日124日(2018年度)】。
⇒※残業が少ない秘密の詳細は『ワークライフバランスを重視』へ!

仕事帰りは…「友人とご飯!」「自己研鑽の英会話教室に」
「ジムで汗を流してスッキリ♪」「家でゆっくり映画鑑賞」
などなど、平日からプライベートの時間も確保できます。

また、ベースアップや賞与への反映など、
頑張った分はしっかり評価していますので、
入社3年目で年収400万円以上!
という社員も多いですよ。
キッチリ休めて、この年収なら、
皆さんの条件に合うのでは??

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
◆未経験OKの「提案営業」
仕事内容
≪新規営業・既存顧客多数≫不動産会社様に対する「家賃保証プラン」の提案営業。
\自由な営業スタイルが魅力/

皆さんにお任せするのは、賃貸物件を扱う不動産会社様に対する「家賃保証プラン」の提案営業。
不動産会社様に新しいプラン内容をご紹介したり、入居希望者様への説明の仕方をレクチャーしたりすることで、サービスをご利用いただけるよう促進していきます。

≪入社後の流れ≫
まず入社後は新入社員研修を経て、先輩同行へ。最初の1〜2週間は、先輩の営業を見て回る。どんな業務内容なのか、実際に目で見て学んで下さい。その後1ヶ月程度は先輩が見守る中で、新しいプランの提案など、お客様へアプローチしてみましょう。ある程度お話ができるようになったら、次は研修として新規営業にチャレンジするなど、徐々に一人立ちの準備を進めていきます。

≪自由な営業スタイル≫
営業エリアは決まっていますが、一日のスケジュールは自分の裁量で自由に決められます。事務処理の時間も考慮しながら、スケジューリングしていきましょう!
求める人材
【未経験・第二新卒・社会人デビューも歓迎】※学歴・職歴一切不問!性別関係なく活躍できます!!
※女性社員も活躍中!!
※要普通自動車免許書(AT可)

≪こんな人にオススメ≫
◎プライベートも大切にしたい
◎でもキャリアアップも重要!
◎営業スキルや不動産知識を身に付けたい
◎頑張った分は正当に評価してほしい
◎結婚しても働き続けたい!
勤務地
全国5拠点。
☆U・Iターンの方も歓迎☆
・横浜支店 〒220-0005 横浜市西区南幸2-21-5 ヤナガワビル7F
・埼玉支店 〒330-0844 埼玉県さいたま市大宮区下町2-55 明邦下町ビル4F
・大阪支店/本社〒541-0045 大阪市中央区道修町1丁目5番18号
・徳島支店〒770-8053 徳島県徳島市沖浜東3丁目66番地 オフィス森倉U-B
・高松支店〒761-0301 香川県高松市林町1509番地 SF林町ビル
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
★効率良く仕事を進めるので、残業はほとんどありません!
休日・休暇
《年間休日120日以上!》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆病気休暇
◆特別休暇
◆産休育休制度 ※実績あり!
給与

年収:250〜400万円

■月給19万〜30万円

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
3年目・平均年収350万円 ※400万円以上も多数!
5年目・平均年収450万円 ※500万円以上も多数!
昇給・賞与
昇給年1回
賞与年2回(実績による)
諸手当
交通費支給(上限あり)
◆時間外手当
◆役職手当
◆地域手当
◆担当職手当
◆特別手当
福利厚生
社会保険完備
退職金制度有(勤務3年以上)
◆財形貯蓄
◆社内研修制度

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

■サポートがあるから「定時退社」が当たり前!休みも仕事もしっかり!!

当社は“ノー残業推奨企業”。残業ゼロを目指し、現在は月平均2〜3時間程度で、「定時退社が当たり前!」の環境です。
でも、仕事が残っているのに単に早く帰ったのでは、返って自分にも周りにも負担がかかってしまいます。当社の「残業が少ない理由」は、効率良く仕事ができるサポートをしているから。例えば、行動予定の管理・改善や社員一人ひとりへのヒアリング。このヒアリングで、折衝能力やスケジュール管理能力アップのアドバイスを行っています。
こういったサポートから、数多くの顧客を担当する社員も、きっちり定時に帰ることができています!

そして、【年間休日124日(2018年度)】と、休みもしっかり!
しっかり働いて、しっかり休む!メリハリのある生活を送ることができます。

■サポートがあるから「定時退社」が当たり前!休みも仕事もしっかり!!

当社は“ノー残業推奨企業”。残業ゼロを目指し、現在は月平均2〜3時間程度で、「定時退社が当たり前!」の環境です。
でも、仕事が残っているのに単に早く帰ったのでは、返って自分にも周りにも負担がかかってしまいます。当社の「残業が少ない理由」は、効率良く仕事ができるサポートをしているから。例えば、行動予定の管理・改善や社員一人ひとりへのヒアリング。このヒアリングで、折衝能力やスケジュール管理能力アップのアドバイスを行っています。
こういったサポートから、数多くの顧客を担当する社員も、きっちり定時に帰ることができています!

そして、【年間休日124日(2018年度)】と、休みもしっかり!
しっかり働いて、しっかり休む!メリハリのある生活を送ることができます。
頑張りをしっかり評価

■ベースアップや賞与で、頑張った分が年収アップにつながります!

3期連続で増収増益と、順調に成長を続けている当社。
『社員の幸福』をモットーに、そういった利益は、できる限り社員に還元するのが私たちのスタイルです。ですから、社歴・年代・性別問わず頑張った社員は、きちんと評価。
また、営業数字などは賞与にも反映されますが、数字以外の努力した過程や日頃の業務もしっかり評価します。
将来的に転勤となった場合も、支店長などの「栄転」がほとんど。基本給も格段にアップしますよ。

「イイ環境で、しっかり評価してもらいたい!」「同年代より稼ぎたい!」という人にも最適な環境です。

■ベースアップや賞与で、頑張った分が年収アップにつながります!

3期連続で増収増益と、順調に成長を続けている当社。
『社員の幸福』をモットーに、そういった利益は、できる限り社員に還元するのが私たちのスタイルです。ですから、社歴・年代・性別問わず頑張った社員は、きちんと評価。
また、営業数字などは賞与にも反映されますが、数字以外の努力した過程や日頃の業務もしっかり評価します。
将来的に転勤となった場合も、支店長などの「栄転」がほとんど。基本給も格段にアップしますよ。

「イイ環境で、しっかり評価してもらいたい!」「同年代より稼ぎたい!」という人にも最適な環境です。

教育制度・研修が充実

■長期育成だから、焦らず自分のペースで成長できる!

「仕事に対して誠実に向き合っていれば、きっといつかは結果が出る」という長期の育成スタイルで皆さんを育てていきます。
まず入社後は新入社員研修を経て、先輩同行へ。最初の1〜2週間は、先輩の営業を見て回る。どんな業務内容なのか、実際に目で見て学んで下さい。その後1ヶ月程度は先輩が見守る中で、新しいプランの提案などお客様へアプローチしてみましょう。ある程度お話ができるようになったら、次は研修として新規営業にチャレンジ!
この新規営業を敬遠される方も多いようですが、既存顧客ほど不動産の専門知識が必要ではありませんので、「営業」を学ぶ上では取っ付きやすい分野なんですよ。
一人立ちしても、前述した「効率良く仕事を進めるサポート」など、様々な面でバックアップしていきますので、一歩一歩自分のペースで成長して下さい。

■長期育成だから、焦らず自分のペースで成長できる!

「仕事に対して誠実に向き合っていれば、きっといつかは結果が出る」という長期の育成スタイルで皆さんを育てていきます。
まず入社後は新入社員研修を経て、先輩同行へ。最初の1〜2週間は、先輩の営業を見て回る。どんな業務内容なのか、実際に目で見て学んで下さい。その後1ヶ月程度は先輩が見守る中で、新しいプランの提案などお客様へアプローチしてみましょう。ある程度お話ができるようになったら、次は研修として新規営業にチャレンジ!
この新規営業を敬遠される方も多いようですが、既存顧客ほど不動産の専門知識が必要ではありませんので、「営業」を学ぶ上では取っ付きやすい分野なんですよ。
一人立ちしても、前述した「効率良く仕事を進めるサポート」など、様々な面でバックアップしていきますので、一歩一歩自分のペースで成長して下さい。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
皆さんにお任せする当社の「家賃保証」の提案営業は、自分の個性を活かせる仕事。
実際、当社には個性豊かな社員たちがイキイキと働いています。これまで営業の「え」の字も知らなかった先輩も、自分のキャラクターを活かしてお客様との信頼関係を築いています。
こういった背景から、Re就活世代の皆さんも、自身の個性で仕事を行ってほしいと考えています。

*人事担当は各支店によって異なります。
皆さんにお任せする当社の「家賃保証」の提案営業は、自分の個性を活かせる仕事。
実際、当社には個性豊かな社員たちがイキイキと働いています。これまで営業の「え」の字も知らなかった先輩も、自分のキャラクターを活かしてお客様との信頼関係を築いています。
こういった背景から、Re就活世代の皆さんも、自身の個性で仕事を行ってほしいと考えています。

*人事担当は各支店によって異なります。
選考のポイント
学歴・職歴は一切関係ありません!
営業未経験や社会人デビューであっても、以下のような「人柄採用」を行いたいと思います。

◇誠実な対応ができる
◇上を目指す気持ちがある
◇未経験からチャレンジする意欲がある
◇人とコミュニケーションを取ることが好き

たくさんの方にお会いしたいと思っていますので、ぜひご応募ください!
学歴・職歴は一切関係ありません!
営業未経験や社会人デビューであっても、以下のような「人柄採用」を行いたいと思います。

◇誠実な対応ができる
◇上を目指す気持ちがある
◇未経験からチャレンジする意欲がある
◇人とコミュニケーションを取ることが好き

たくさんの方にお会いしたいと思っていますので、ぜひご応募ください!
先輩社員
先輩の入社理由
学生時代のアルバイトも新卒の就職先も学習塾。「他の業界も見てみたい!様々な人とかかわることができる営業の仕事がしてみたい!」と転職を決意しました。
その中で当社を選んだのは、未経験でもゼロから育ててくれるところ。全く無知な業界で不安はありましたが、先輩たちが親身にサポートして下さいましたので、4〜5ヶ月くらいで業務になれることができました。
転職して改めて良かったと思うことは、“定時退社ができる”ということ。それも仕事途中で無理矢理帰るのではなく、スケジュール管理をしっかり行って、無理なく退社できるところがイイですね。プライベートの時間も格段に増えましたよ!

現在は新規開拓にやりがいを感じています。既存顧客を大切にしながら、自分で新しく取引先をつくることが喜びにつながっています。今後は新規と既存、バランスよく取り組みながら、さらに営業スキルや不動産知識もアップしていきたいですね!
学生時代のアルバイトも新卒の就職先も学習塾。「他の業界も見てみたい!様々な人とかかわることができる営業の仕事がしてみたい!」と転職を決意しました。
その中で当社を選んだのは、未経験でもゼロから育ててくれるところ。全く無知な業界で不安はありましたが、先輩たちが親身にサポートして下さいましたので、4〜5ヶ月くらいで業務になれることができました。
転職して改めて良かったと思うことは、“定時退社ができる”ということ。それも仕事途中で無理矢理帰るのではなく、スケジュール管理をしっかり行って、無理なく退社できるところがイイですね。プライベートの時間も格段に増えましたよ!

現在は新規開拓にやりがいを感じています。既存顧客を大切にしながら、自分で新しく取引先をつくることが喜びにつながっています。今後は新規と既存、バランスよく取り組みながら、さらに営業スキルや不動産知識もアップしていきたいですね!

企業情報

設立
平成17年2月
代表者
友江 栄一
資本金
9,600万円
本社所在地
大阪市中央区道修町1丁目5番18号
事業所
横浜支店 〒220-0005 横浜市西区南幸2-21-5 ヤナガワビル7F
埼玉支店 〒330-0844 埼玉県さいたま市大宮区下町2-55 明邦下町ビル4F
大阪支店 〒541-0045 大阪市中央区道修町1丁目5番18号
徳島支店 〒770-8053 徳島県徳島市沖浜東3丁目66番地 オフィス森倉U-B
高松支店 〒761-0301 香川県高松市林町1509番地 SF林町ビル
事業内容
賃貸物件の家賃保証業務

応募方法

応募方法
まずはRe就活よりエントリーお願いします!
まずはRe就活よりエントリーお願いします!
選考プロセス
Re就活から応募

書類選考

面接

内定

※各支店によって選考回数やプロセスは異なる場合がございますが、
おおよそ上記の内容で進むケースが多いです。
Re就活から応募

書類選考

面接

内定

※各支店によって選考回数やプロセスは異なる場合がございますが、
おおよそ上記の内容で進むケースが多いです。
連絡先
【大阪本社】
〒541-0045
大阪市中央区道修町1丁目5番18号
電話番号 06-4707-3323
【大阪本社】
〒541-0045
大阪市中央区道修町1丁目5番18号
電話番号 06-4707-3323

効率がイイから「定時退社が当たり前」の≪提案営業≫本年度の年間休日124日/オンもオフも大切にできる

  • 興和アシスト株式会社
  • 掲載終了
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