最終更新日
2018/06/20(水)
掲載終了予定日
2018/08/15(水)

掲載終了

人材コーディネーター★未経験歓★1年かけてじっくり1人前に★賞与有り★定着率高水準★

株式会社ICE

求人概要

業種
ゲーム関連/インターネット関連/ソフトウェア・情報処理
職種
法人営業
年収
300〜450万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 教育制度・研修が充実

【未経験歓迎/年間休日122日以上/賞与有り/連休取得可能/残業ほぼなし】


当社はクライアントのオフィスにエンジニアが常駐し、
システム開発や運用を行なっています。

誰もが知っている大手電子機器メーカーとのお取引がメイン。
更なる事業拡大を目指して、新しい仲間を募集することになりました。

当社が行っている事業はSES事業と自社サービス開発の2つ。
今回はSES事業でエンジニアを側で支える【人材コーディネーター】の募集になります。

IT人材不足にお困りの企業様と
『こんな案件に携わってみたい!』というエンジニアの
橋渡しをすることがお仕事です。

【IT人材って・・・?】
様々なプログラミング言語を操るエンジニアのことを指します。
また志向性によって、得意な言語は人それぞれ異なります。

1人ひとりのエンジニアと向き合い、どのようなお仕事がしたいのか
ヒアリングして夢を叶えることをサポートするお仕事です。

少し難しく感じるかもしれませんが、ご安心ください。
じっくり1年間かけて1人前になるまで責任を持って育てます。

【弊社が未経験の方を採用する理由】
★事業拡大中につき、大規模な採用を予定しています。
今後、会社を伸ばしていく過程で一緒に成長してくれる仲間を募集いたします。

★マンツーマン指導の教育体制
これまでの経験の有無問わずに、弊社はマンツーマン指導を取り入れています。
わからないことがあったら、すぐ隣にいる先輩に質問することができる環境です。


少しでもIT業界にご興味をお持ちでしたら、お話だけでも構いませんので
是非ご応募ください♪

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種

人材コーディネーター★未経験歓迎★残業ほぼ無し★1年かけて1人前に★
※アシスタントからスタートOK

★営業未経験、IT業界未経験OK! 
★IT関連の知識も、業界経験も一切問いません。
★ノルマもありません。
★マンツーマンでじっくり教えます
仕事内容
人材不足の企業とエンジニアを橋渡しするお仕事★未経験歓迎★必要なのは相手の要望を汲み取る姿勢★
*:..。o○人材コーディネーターのお仕事内容とは?○o。..:*

大手電子機器メーカーとのお取引をメインに手がける当社。
あなたには、企業が求めるIT人材と、
キャリアアップを目指すエンジニアを橋渡しする
『人材コーディネーター』をお任せいたします。

■パートナー企業へのアプローチ

世の中の多くの企業様はIT人材不足という課題を抱えている状態です。
詳しく状況を伺い、どのような人材が必要なのかヒアリングします。

※企業様への訪問は月10件程です。

■案件を探しているエンジニアへのヒアリング

エンジニアの希望をまずはヒアリング。
『こういう案件に携わってみたい』『次はこういう知識を身につけたい』
『自分の今の知識を生かせる案件を探したい』などエンジニアの要望は様々。
そこを叶える案件を探して、マッチングさせるのがあなたのお仕事になります。


*:..。o○人材コーディネーターのやりがいとは?○o。..:*

■案件の大きさ
大手のお客さまとのお取引がメインの当社。
社長がエンジニア出身のため、昔からのお付き合いがある企業様も多いです。

■1人ひとりのエンジニアと向き合うことが可能
企業様へのアプローチも当然大切ですが、
何よりもエンジニアのフォローを大切にしています。
月1で各企業に常駐しているエンジニアの元を訪れ、状況を確認します。

■残業ほぼ無し
企業とエンジニアの双方にアプローチするため、
残業も多そうだと思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、
そんなことは全くありません。
企業様への訪問は月10件程。無理なく続けることができます。

*:..。o○向いている人はこんな人!○o。..:*

■人とコミュニケーションをとることが好き
エンジニアと常に話し合いながら、一緒に夢を叶えるお仕事です。
■販売サービス系のご経験をお持ちの方は大歓迎
アパレルや飲食、美容部員など接客経験をお持ちの方も歓迎いたします!

求める人材
IT知識はゼロで大丈夫! 第二新卒、未経験大歓迎です!
■学歴不問

★人と接することが多いため、コミュニケーションを円滑にとれる方をお待ちしております
★アパレル、飲食、美容部員、営業などお客さまと接するご経験をお持ちの方はスキルを活かせます
勤務地
本社/東京都豊島区東池袋1-48-10 25 25山京ビル4F  ★池袋駅から徒歩5分 ※転勤はありません。
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
※月の平均残業時間は5時間程度と、1日30分もありません。
休日・休暇
☆年間休日122日以上☆

■5連休取得可能
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
給与

年収:300〜450万円

月給22万円×12+賞与+インセンティブ

【経験者の場合】
月給24万円×賞与+インセンティブ
※要相談

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
年収304万円/25歳 経験2年/月収24万円+賞与40万円+インセンティブ24万円
昇給・賞与
■昇給年1回(8月)
■賞与年2回(7月、1月)※昨年度実績2.4ヶ月
諸手当
■交通費支給(月3万円まで)
■役職手当
■職能手当

福利厚生
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■住宅手当(月1万5000円まで)
■家族・扶養手当(配偶者/月3000円、子ひとり/月500円)

☆手当について
当社の家族手当は、3歳の子どもを持つ社員の声から生まれました。今後メンバーが増えたら、産休・育休制度をしたり、子ども同伴出勤を可能にしたりといった取り組みも考えています。働き方の希望があれば、ぜひ社長にご相談ください。

あなたの「希望」を叶えるポイント

残業少なめ(1日1時間以内)

★残業は月5時間以内になります。

メリハリをつけて業務に取り組んでいます。
『社員には健康的に働く環境を届けたい』というエンジニア出身の社長の想いから
基本的には定時で退社する文化が根付いています。

定時ぴったりで帰りづらい・・・なんてことは一切ありません。
ON/OFFを大切にしています。

★賞与は年2回、インセンティブも。

昨年度実績は2.4か月分になります。
基本給にプラスで頑張っていただいた分は
しっかりと目に見える形で還元いたします。

★ノルマ設定なし
企業様へのアプローチがあると毎月数字に追われて日々になるのでは・・・
と思われがちですが、数字目標を弊社は設けておりません。

数字に固執することよりも、エンジニアや企業のご担当者様の1人ひとり、
あとは社員が自分自身を大切にしてほしいという社長の想いから
このような仕組みになっております。

★残業は月5時間以内になります。

メリハリをつけて業務に取り組んでいます。
『社員には健康的に働く環境を届けたい』というエンジニア出身の社長の想いから
基本的には定時で退社する文化が根付いています。

定時ぴったりで帰りづらい・・・なんてことは一切ありません。
ON/OFFを大切にしています。

★賞与は年2回、インセンティブも。

昨年度実績は2.4か月分になります。
基本給にプラスで頑張っていただいた分は
しっかりと目に見える形で還元いたします。

★ノルマ設定なし
企業様へのアプローチがあると毎月数字に追われて日々になるのでは・・・
と思われがちですが、数字目標を弊社は設けておりません。

数字に固執することよりも、エンジニアや企業のご担当者様の1人ひとり、
あとは社員が自分自身を大切にしてほしいという社長の想いから
このような仕組みになっております。
教育制度・研修が充実

★じっくり1年間かけて育てます。

『IT業界に興味はあるけど、未経験で知識もなくて不安・・・』
そんな方もいらっしゃるかもしれません。
人材コーディネーターはもちろん知識も必要ですが、
コミュニケーション力と相手の気持ちを汲み取る力が最も必要なスキル!

IT業界の知識はじっくり1年間かけて覚えていきましょう。
教えてくれる先輩が側に必ずいるので、
学ぶ意思さえあれば1年間で独り立ちが可能です♪
(早い人は3ヶ月程度で独り立ちしていくことも!)

★マンツーマン指導

先輩があなた専任で付き、マンツーマンで業務をお教え致します。
わからないことがあったら、その場で質問が出来る環境です。
『入社したら1人ぼっち・・・』なんてことは絶対にありませんので
安心してご応募くださいね!

★じっくり1年間かけて育てます。

『IT業界に興味はあるけど、未経験で知識もなくて不安・・・』
そんな方もいらっしゃるかもしれません。
人材コーディネーターはもちろん知識も必要ですが、
コミュニケーション力と相手の気持ちを汲み取る力が最も必要なスキル!

IT業界の知識はじっくり1年間かけて覚えていきましょう。
教えてくれる先輩が側に必ずいるので、
学ぶ意思さえあれば1年間で独り立ちが可能です♪
(早い人は3ヶ月程度で独り立ちしていくことも!)

★マンツーマン指導

先輩があなた専任で付き、マンツーマンで業務をお教え致します。
わからないことがあったら、その場で質問が出来る環境です。
『入社したら1人ぼっち・・・』なんてことは絶対にありませんので
安心してご応募くださいね!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
今後5年以内に20名以上の増員、
事業拡大に向けて現在動いている段階です。
たとえ知識や経験が浅くても、
一緒に会社を作っていってくれる若い方を
採用したいと考えています。

これから会社の成長と共に、
社会人としても成長していってくださる方を
是非採用させていただきたいですね!

興味がある程度でも構いませんので、
是非お話しにきてください!
今後5年以内に20名以上の増員、
事業拡大に向けて現在動いている段階です。
たとえ知識や経験が浅くても、
一緒に会社を作っていってくれる若い方を
採用したいと考えています。

これから会社の成長と共に、
社会人としても成長していってくださる方を
是非採用させていただきたいですね!

興味がある程度でも構いませんので、
是非お話しにきてください!
選考のポイント
★コミュニケーション力

お客様・エンジニア双方と深く関わるのが
人材コーディネーターのお仕事。
相手目線を持って、コミュニケーションをとることができるかは
弊社の最重要選考ポイントです。

★コミュニケーション力

お客様・エンジニア双方と深く関わるのが
人材コーディネーターのお仕事。
相手目線を持って、コミュニケーションをとることができるかは
弊社の最重要選考ポイントです。

先輩社員
先輩の入社理由
IT業界は全くの未経験で、すごく不安でした。
『全く知らない世界に飛び込んでみたい』『今後もずっと活かせる専門知識を身につけたい』
この2つの想いから新卒入社で飛び込みました。

最初はわからいことだらけで戸惑うことも多くありましたが、
すぐ側に頼りになる先輩がいてくださったおかげで
不明点はその場で解決することができました。

幅広く最先端のIT知識が身につくこともこの仕事の魅力です★
IT業界は全くの未経験で、すごく不安でした。
『全く知らない世界に飛び込んでみたい』『今後もずっと活かせる専門知識を身につけたい』
この2つの想いから新卒入社で飛び込みました。

最初はわからいことだらけで戸惑うことも多くありましたが、
すぐ側に頼りになる先輩がいてくださったおかげで
不明点はその場で解決することができました。

幅広く最先端のIT知識が身につくこともこの仕事の魅力です★

企業情報

設立
2012年3月
代表者
小川 和宏
従業員数
4名
資本金
100万
売上高
4070万円
本社所在地
【東京本社】
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-48-10 25山京ビル4F
事業内容
・SES事業(システム・エンジニアリング・サービス)
・コンテンツ事業(自社サービス)
株式会社ICEホームページ

応募方法

応募方法
応募ページからご応募ください。
応募ページからご応募ください。
選考プロセス
Re就活からご応募

書類選考

1次選考

合格・内定
Re就活からご応募

書類選考

1次選考

合格・内定
連絡先
【東京本社】
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-48-10 25山京ビル4F

採用担当:小川
アドレス:saiyo@ice-corp.co.jp
【東京本社】
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-48-10 25山京ビル4F

採用担当:小川
アドレス:saiyo@ice-corp.co.jp

人材コーディネーター★未経験歓★1年かけてじっくり1人前に★賞与有り★定着率高水準★

  • 株式会社ICE
  • 掲載終了
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