最終更新日
2018/08/21(火)
掲載終了予定日
2018/09/27(木)

掲載終了

【目指そう!ITエンジニア】未経験でもIT知識をしっかりマスター<年間休日125日/完全週休2日制>

株式会社ジオブレイン

求人概要

業種
広告・PR・SP・イベント/インターネット関連
職種
エンジニア(SE)
年収
300〜500万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 専門性・スキルが身につく
  • 風通しの良い関係

未経験からプロへ!マーケティング視点を持つITエンジニアとして長く通用する力を身につけよう!

●安定企業で働きたい
●でも成長や変化も感じたい
●グローバルな環境にも興味あり
●未経験だけどプロになりたい
●やるならITエンジニアでしょ!

そんなあなたに知ってほしい !
セールスプロモーションをメイン事業とする当社が
新事業の立ち上げに向け、未経験者を大募集。
ゼロから学べる研修環境と充実のフォロー体制を用意し、
あなたをお待ちしております!

当社で働く【2大メリット】を見て、
気になった方はぜひ応募ください、
説明会イベントへご招待します。

■《メリットその1 〜キャリアアップ〜》

大手有名企業を多数クライアントにもつ当社は
クライアントの課題に対し、多様なソリューションを提供しています。
今回は新たな事業領域拡大のため、
【ITエンジニア】を募集。

完全未経験のあなたも安心してください!
2〜3ヶ月間にわたる徹底した「導入研修」をご用意しました。
「お給料」と「食事補助」をしっかりもらいつつ、
ゼロの状態からITの勉強ができるチャンスです。

そして当社のいちばんの魅力。
それは将来、ITの花形「ITコンサルタント」へと
キャリアアップができる環境があること!
大手IT企業では登りつめるのが難しいポジションも、
当社だからこそ、短時間で実現が可能なんです。

■《メリットその2 〜働きやすい環境〜》

当社では、固定のサービスや商材がないため、
「人」がとっても大切。
新卒も中途も、面接では人柄を重視します。

定期的に上長との面談も行い、
みなさんの「想い」「熱意」に耳を傾け、
一緒になって、これからを考えていく文化があります。
今回のITエンジニア募集においてもそれは同じ。
だから、どこよりも働きやすい環境なんです。

数あるIT企業で迷っているなら、
ぜひ当社を選んでください。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【ITエンジニア】※未経験、大歓迎!

★文系・理系を問いません。
★完全未経験のあなたを、自慢の教育プログラムで育成します!
★いずれは「上流工程」に携われます!
仕事内容
現時点でのスキルは一切不問。3ヶ月間の研修後、エンジニアとしてのキャリアをスタートさせてください。
2〜3ヶ月の研修後、実際のクライアント先で簡単な業務から携わります。
どんどんステップアップし、将来はシステムコンサルタントとして《上流工程》にも携われる環境です。

…□■《入社後の流れは?》■□…

▼2〜3ヶ月間の「導入研修」からスタートします。まったく知識ゼロの状態から育成していくので、完全なIT初心者でも安心です。あなたの適性に合わせたコースを選択し、プログラミングやネットワーク環境の仕組みなどを学んでいきます。

▼経験やスキルに応じてプロジェクトにアサイン(配属)。チームの一員として参画するので、一人で放り出されることはありません!まずは運用など難易度の低いお仕事から慣れていきましょう。少しずつ、テストや実装(プログラミング)などへステップアップしていきます。

▼2〜3年ほど現場での業務経験を積んだ後、大規模プロジェクトへ!長期的・多角的に展開する大きな案件で、どんどんスキルを磨きましょう!最終的には、クライアントの課題解決へ導く「ITコンサルタント」へと成長できます。

…□■《どんな案件があるの?》■□…

カード会社のポイントサービスシステム、保険会社の業務システム、ECサイトのパッケージシステムや決済システムなどのプロジェクトがあります。
大手企業の案件がほとんどで、規模が大きな長期案件も多数ありますよ!
求める人材
教育体制に自信があるから、完全未経験の方、大歓迎!社会人未経験、フリーターの方もOKです。
◆高卒以上
◆文系出身者も大歓迎!
◆社会人デビューの方も歓迎です♪

…□■《こんな人が活躍できます》■□…

当社のシステムエンジニアは、クライアントと接する機会の多い仕事です。
人とコミュニケーションをとることが好きな方、笑顔でしっかり相手の目を見て話ができる方なら、活躍していただけますよ!
勤務地
東京都内
◎勤務地は配属先により異なりますが、都内大手企業での勤務となります。

東京本社
東京都品川区東五反田5-25-19 東京デザインセンター3F
勤務時間
10:00〜19:00
※配属先によって異なります。
休日・休暇
★年間休日125日

完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始
夏季
有給
慶弔休暇
給与

年収:300〜500万円

月給24万円以上
※上記給与額は一律支給のみなし残業手当(月60時間分・8万6400円以上)を含む
※経験・能力考慮
※入社後の研修期間中(最大3ヶ月)は日給7,500円(7.5h)・交通費支給

【年収例】
年収420万円/月給33万円+賞与(29歳)
年収520万円/月給39万円+賞与(33歳)
昇給・賞与
昇給:年1回/6月
賞与:年2回/業績支給
諸手当
交通費支給※月10万円迄
各種手当あり
福利厚生
社保完備

企業情報

設立
平成16年4月9日
代表者
代表取締役社長 南部 隆宏
従業員数
76名★平均年齢35歳★男女比6:4
資本金
8,500万円
売上高
1,997百万円(平成27年度)
本社所在地
〒141-0022
東京都品川区東五反田5-25-19 東京デザインセンター3F
事業所
■大阪支店
〒550-0015
大阪府大阪市西区南堀江2-5-1 エイトビル南堀江7F

■九州支店
〒830-0032
福岡県久留米市東町1-11 イーストヒルズビル
事業内容
DMの発送代行や物流アウトソーシング等のコスト削減、業務効率改善のサービスからスタート。次第に販促物のデザインやキャンペーン企画、WebやIT関連のソリューション、展示会等のイベント・空間プロデュースへと業務拡大。現在ではクライアント企業様の新規事業構築や事業建て直しのサポート、東南アジアを始めとする海外進出支援まで幅広いサービスを提供しています。
ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」をクリックし、ご応募ください。
下記の「応募ページへ」をクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
■Re就活より応募

■説明会
(まずは話を聞いてみたい方もOK!)
※開催日時
・8月20日(月) 15:30〜18:30

■面接・適正検査
(説明会と同日実施も可能です)

■最終面接

■内定

■入社
■Re就活より応募

■説明会
(まずは話を聞いてみたい方もOK!)
※開催日時
・8月20日(月) 15:30〜18:30

■面接・適正検査
(説明会と同日実施も可能です)

■最終面接

■内定

■入社
連絡先
〒141-0022
東京都品川区東五反田5-25-19 東京デザインセンター3F
TEL.03-5449-6882
FAX.03-5449-5872
採用担当宛
〒141-0022
東京都品川区東五反田5-25-19 東京デザインセンター3F
TEL.03-5449-6882
FAX.03-5449-5872
採用担当宛

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

IT知識ゼロ、完全未経験のあなたを、プロへと育て上げる研修制度が自慢です!

入社後は、社外の専門研修機関で、ITのイロハから指導していきます。
期間は2〜3ヶ月間とたっぷり。エンジニアデビューに必要な知識・スキルを、専任講師がイチから教えます。
コースは「開発エンジニアコース」と「インフラエンジニアコース」の二種類。講師1人に対して研修生6〜7名の少数精鋭で同期と一緒に切磋琢磨できる環境です。
この研修期間は学びながらお給料も支給されます。しかも、食事(昼食・夕食)の補助が出るのが魅力です!
研修後は先輩達と一緒のチームに配属され、現場で実践を交えて研修の最終仕上げをします。

IT知識ゼロ、完全未経験のあなたを、プロへと育て上げる研修制度が自慢です!

入社後は、社外の専門研修機関で、ITのイロハから指導していきます。
期間は2〜3ヶ月間とたっぷり。エンジニアデビューに必要な知識・スキルを、専任講師がイチから教えます。
コースは「開発エンジニアコース」と「インフラエンジニアコース」の二種類。講師1人に対して研修生6〜7名の少数精鋭で同期と一緒に切磋琢磨できる環境です。
この研修期間は学びながらお給料も支給されます。しかも、食事(昼食・夕食)の補助が出るのが魅力です!
研修後は先輩達と一緒のチームに配属され、現場で実践を交えて研修の最終仕上げをします。
専門性・スキルが身につく

当社の強みは、クライアントの課題に対してセールスソリューションとビジネスソリューションの両側面から最適なソリューション支援ができることです。
特に近年ではコンサルティング領域のご相談をいただくことが増え、多種多様なプロジェクトが発生しています。
当然、システムエンジニアのあなたも単なるエンジニアではなく、将来はエンジニアの花形である《ITコンサルタント》として上流工程から携わっていき、クライアントの課題解決に携わっていただきます。

始めは運用・テストなどの簡単な業務から始めますが、やる気さえあれば、どんどん上流工程へ、大規模案件へとステップアップしていける環境を整えています。

当社の強みは、クライアントの課題に対してセールスソリューションとビジネスソリューションの両側面から最適なソリューション支援ができることです。
特に近年ではコンサルティング領域のご相談をいただくことが増え、多種多様なプロジェクトが発生しています。
当然、システムエンジニアのあなたも単なるエンジニアではなく、将来はエンジニアの花形である《ITコンサルタント》として上流工程から携わっていき、クライアントの課題解決に携わっていただきます。

始めは運用・テストなどの簡単な業務から始めますが、やる気さえあれば、どんどん上流工程へ、大規模案件へとステップアップしていける環境を整えています。
風通しの良い関係

部長や社長とはチャットツールを使ったり、直接話しかけたりと、とても近い関係です。
社長が「お腹空かない?」と聞いてくると、それは「焼き肉、食べに行かない?」の合図。(笑) 行けばA4〜A5ランクの美味しい焼き肉が食べられますよ!

そんなフランクでざっくばらんな当社。もちろん若手や新人の意見にも、しっかり耳を傾けます。
事実、年2回の評価面談では直属の上司の他、部門長とも面談があります。そこで半年分の成果をアピールするもよし、これからの自分のキャリアを語るもよし、仕事の悩み相談をするもよし、「想い」や「熱意」を伝えられる環境があります。

ちなみに、社内のレクリエーションイベントは年に3〜4回。
海外研修や忘年会では、いろんな部署との交流でシナジー効果を出せるよう、席順やプログラムもしっかり作って、コミュニケーションの機会を設けています!

部長や社長とはチャットツールを使ったり、直接話しかけたりと、とても近い関係です。
社長が「お腹空かない?」と聞いてくると、それは「焼き肉、食べに行かない?」の合図。(笑) 行けばA4〜A5ランクの美味しい焼き肉が食べられますよ!

そんなフランクでざっくばらんな当社。もちろん若手や新人の意見にも、しっかり耳を傾けます。
事実、年2回の評価面談では直属の上司の他、部門長とも面談があります。そこで半年分の成果をアピールするもよし、これからの自分のキャリアを語るもよし、仕事の悩み相談をするもよし、「想い」や「熱意」を伝えられる環境があります。

ちなみに、社内のレクリエーションイベントは年に3〜4回。
海外研修や忘年会では、いろんな部署との交流でシナジー効果を出せるよう、席順やプログラムもしっかり作って、コミュニケーションの機会を設けています!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
システム開発などの案件が増加しつつあるため、新しいソリューションとしてシステムチームを結成し、当社の新たな事業の柱を作っていきたいと考えています。

今回採用する方々にもぜひチームの一員に加わっていただき、幅広いプロジェクトで経験を積み重ねて、ゆくゆくはIT部門の中核を担っていただきたいと思います。
システム開発などの案件が増加しつつあるため、新しいソリューションとしてシステムチームを結成し、当社の新たな事業の柱を作っていきたいと考えています。

今回採用する方々にもぜひチームの一員に加わっていただき、幅広いプロジェクトで経験を積み重ねて、ゆくゆくはIT部門の中核を担っていただきたいと思います。
選考のポイント
クライアントの様々な課題をお客様と一緒になって考え、最適なソリューションを提供する当社では、多種多様な情報にアンテナをはり、お客様に合わせた会話を求められます。そのため、いろいろなことに興味を持てる方、人と話すことが好きな方、人のために努力ができる方は社風に合っていると思います。

面接や適性検査などを通して、お人柄と適性とを総合的に判断させていただきますので、皆様のご応募お待ちしております!
クライアントの様々な課題をお客様と一緒になって考え、最適なソリューションを提供する当社では、多種多様な情報にアンテナをはり、お客様に合わせた会話を求められます。そのため、いろいろなことに興味を持てる方、人と話すことが好きな方、人のために努力ができる方は社風に合っていると思います。

面接や適性検査などを通して、お人柄と適性とを総合的に判断させていただきますので、皆様のご応募お待ちしております!
先輩社員
先輩の入社理由
若手社員と社長や上司・先輩との距離がとても近く、女性社員同士も仲がよくて、風通しの良い社風がジオブレインと出会った当初からにじみ出ていましたね。
入社後もイメージ通りで、
仕事は上司が丁寧に教えてくれるし、何を私に期待しているかを明確に伝えてくれます。
「委員会制度」というのもあって、いろんな部署の人たちが垣根を越えて協力し合い、社内のことを決めていきます。ちなみに、私は「人財開発委員」に所属しており、ちょうど今は、新卒採用を行っています。

当社は規模のわりに、大きな仕事ができることも魅力ですね!
私は最近までファッション情報サイトの運用に携わっていました。社歴を問わず挑戦できる環境があるので、やってみたいことがある人は、ぜひ入社して手を挙げてください。
大企業ではできないことも、当社なら実現しますよ!
若手社員と社長や上司・先輩との距離がとても近く、女性社員同士も仲がよくて、風通しの良い社風がジオブレインと出会った当初からにじみ出ていましたね。
入社後もイメージ通りで、
仕事は上司が丁寧に教えてくれるし、何を私に期待しているかを明確に伝えてくれます。
「委員会制度」というのもあって、いろんな部署の人たちが垣根を越えて協力し合い、社内のことを決めていきます。ちなみに、私は「人財開発委員」に所属しており、ちょうど今は、新卒採用を行っています。

当社は規模のわりに、大きな仕事ができることも魅力ですね!
私は最近までファッション情報サイトの運用に携わっていました。社歴を問わず挑戦できる環境があるので、やってみたいことがある人は、ぜひ入社して手を挙げてください。
大企業ではできないことも、当社なら実現しますよ!

【目指そう!ITエンジニア】未経験でもIT知識をしっかりマスター<年間休日125日/完全週休2日制>

  • 株式会社ジオブレイン
  • 掲載終了
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検索条件及び掲載内容について

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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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