最終更新日
2018/07/03(火)
掲載終了予定日
2018/10/01(月)

掲載終了

経験・資格・志望動機一切不問!誰もが知るサントリーの商品を届ける「ルート営業スタッフ」

サントリービバレッジサービス株式会社【サントリーグループ】

求人概要

業種
物流・倉庫/食料品/専門商社(食品関連)
職種
ルート営業
年収
300〜400万円
勤務地
東海・中部すべて/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 商品・サービスの知名度が高い
  • 社員の裁量が大きい
  • 教育制度・研修が充実

【安心のサントリーグループ】「シェア」も「従業員満足」もどちらも目指すは業界No.1!

コーヒーの『BOSS』シリーズ、お茶の『伊右衛門』『黒烏龍茶』、
炭酸飲料の『ペプシ』シリーズ、『C.C.Lemon』、『デカビタ』、
ミネラルウォーター『天然水 南アルプス』、フランス生まれの国民的炭酸飲料『オランジーナ』など、
あなたも一度は飲んだこと・聞いたことがあるはずのサントリー製品の飲料水。

それらの商品を皆さんにお届けしているのが、私たちサントリービバレッジサービスです。
グループ連結売上高:2兆6515億円、従業員数:3万8000名を超える業界を代表する企業サントリー。
そのサントリーブランドの清涼飲料水の流通を一手に担っています。

私たちは今、“シェアNo.1”と“従業員満足度No.1”を目指しています!

“シェアNo.1”の為に、他社にない特長を持った人気商品を武器とするのはもちろん、
最先端の管理システムを導入して効率化を図り、無駄な工数を削減させました。

また、“従業員満足度No.1”の為に、研修・働き方改革を実施。
未経験者に向けた徹底した研修制度、「計画有給取得制度」の設定で年間休日は115日。
長く働いていただく環境作りにも力を入れています。

私たちと共にNo.1を目指していただける方をお待ちしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
ルート営業スタッフ
仕事内容
【自分のアイデアで“売れる自動販売機”をプロデュースして下さい!】
「伊右衛門」「BOSS」「ペプシ」など、皆さんにもお馴染みのサントリーの清涼飲料水。
その自動販売機を巡回し、情報収集・売上分析・販促戦略などを駆使して、商品構成や並べ方などを考え、売り上げアップを目指すお仕事です。

≪具体的な仕事内容≫
担当エリアにある自販機への…
・ロケーションに合せた商品ラインナップのセット
・POPなどの販促活動
・商品補充
・自販機の点検と周辺の清掃、空き容器の回収
・売上金の回収 など
※1日18〜20件の担当を訪問します。

★20代の先輩が多数活躍中!マーケティングが重要となるお仕事★
一言で言うと「身体も頭も動かす仕事」。
単なる体力勝負ではなく、マーケティングと販促、売上分析など、
戦略を立てて売り上げを作る仕事です!
例えば…

◎近所でお祭りが開催される。炭酸系の商品を充実させよう!
◎天気予報を確認。来週から冬の気温に!早めにHOTに切り替えよう。
◎高齢者の方が多い地域。お茶の売上が高い。このエリアの5台はお茶類を増やそう。

こういった担当エリアの特性やイベント情報、天候や売上げ推移などを考慮し、
“売れる自販機”にプロデュースしていくのが皆さんのミッションです!
「自動販売機は一つのお店」。自分のアイデアや工夫次第で、
売上げが変化するやりがいを味わって下さい。

★業界最先端機器で労働時間も短縮!★
当社は業界に先駆けて、自動販売機の状態をどこからでも把握できる、
画期的な無線システムを、すべての自動販売機に導入!
以前は自動販売機1台1台を直接確認しなければわからなかった
売上本数や機械トラブル、売切れ状態も、離れた場所から把握できるように!
効率も格段にアップし、労働時間も短縮されました。

★多彩なキャリアパスも魅力★
ルート配送スタッフは、あくまでキャリアの第一歩です。
その後は、マネジャー、課長、支店長・部長へのキャリアステップが用意されています。
また自販機等の新規設置提案を行うロケーション開発や
本社の管理部門、営業推進へのキャリアチェンジも可能です。
希望・実力に応じて多彩なキャリアを描けます!
求める人材
経験・資格・志望動機一切不問!必要なのは普通自動車免許のみ!
■高卒以上
■普通自動車免許(AT限定可)

・頭も体も動かす仕事で成長したい
・大手グループの安定した環境で長く働きたい
・盤石な基盤がある会社がいい
・仲間と共に頑張れる仕事がしたい
・年齢や経験に関係なく、頑張りを認めてほしい
・サントリーブランドが好きだったから
・シェアナンバーワンに向けてチャレンジしたい

こんな思いで入社された方が多いです!!
勤務地
勤務地考慮!原則全国転勤なし!
■首都圏エリア
【東京都】
新宿区、江東区、大田区、杉並区、練馬区
【埼玉県】
草加市
【千葉県】
市原市、船橋市、柏市
【神奈川県】
横浜市、平塚市

■東海エリア
【愛知県】
みよし市、東海市、丹波郡、海部郡、岡崎市
【岐阜県】
羽鳥郡
【三重県】
四日市市
【静岡県】
駿東郡、静岡市、浜松市

エリアをまたぐ転勤、異動はありませんので、
地元でずっと働きたい。家族と一緒に居たい。そんな思いも実現できます。
勤務時間
■9:00〜17:30 (実働7時間30分・休憩60分)
休日・休暇
■週休2日制(月7〜8日休み、シフト制 ※原則土日休み) ※年間休日:110日
■有給休暇
■慶弔休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■計画有休制度(必ず年に5日有給を取得)
■産前産後休業制度
■育児休業制度(取得実績あり)
給与

年収:300〜400万円

■首都圏エリア
月給:21万9,170円〜27万3,030円

■東海エリア
月給:20万3,410円〜25万7,270円

下記の年収例には、すべて賞与・販売コミッションが含まれます。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
22歳/月収22万円・年収304万円
27歳/月収23万9,000円・年収346万円
昇給・賞与
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
■交通費全額支給
■家族手当(扶養家族1人=1万5,000円、2人=2万1,000円)
■販売コミッション
■時間外手当
■永年勤続表彰(10年、20年、30年目に休暇と報奨金支給)
■その他諸手当
福利厚生
■社会保険完備
■制服貸与
■社宅貸与あり(異動者向け)
■財形貯蓄
■退職金・年金(確定拠出)あり
■労働組合あり
■健康保険組合保養所:健康保険組合保養所が利用可
■福利厚生アウトソーシングシステム:国内外ホテルなど会員価格で利用したり、生活に役立つサービスを利用可
多彩なキャリアステップを用意
ルート営業スタッフは、あくまでキャリアの第一歩です。
その後は、マネジャー、課長、支店長・部長へのキャリアステップが用意されています。
上司との面談では、希望の部署などに関するキャリアカウンセリングもあるため、相談しつつ少しずつ目標を明確にしていくことができます。

また当社では、自己申告制度を導入しています。意欲ある人材が希望の役職・ポストにチャレンジ可能です。
自己申告制度を利用して、マーケティングや売上分析、販促、マネジメントなど様々なスキルを磨いていくことが可能です。

あなたの「希望」を叶えるポイント

商品・サービスの知名度が高い

━◆業界No.1も射程圏内!グループ一体となって躍進中!!◆━

連結売上高2.4兆円!現在、サントリーグループは、
最大規模の国産飲料メーカーとして、
“国内No.1”を奪い取ろうとしています。
その中で自動販売機は、飲料の販売総量の3割を占める重要な市場。
これら流通を担う中核企業である当社は、グループを牽引する立場なのです。

「伊右衛門」「BOSS」「ペプシ」などの抜群の商品力、
さらに業界に先駆けて導入した無線システムなど、
他社との大きな差別化で、「とっておきの商品」を
最高品質の状態でお届けしています。
私たちが目指すのは、お客様が欲しいと思ったときに手に出来る環境を作ること。
そして、『商品を通じて人々の生活を豊かにしたい』と願っています。

━◆業界No.1も射程圏内!グループ一体となって躍進中!!◆━

連結売上高2.4兆円!現在、サントリーグループは、
最大規模の国産飲料メーカーとして、
“国内No.1”を奪い取ろうとしています。
その中で自動販売機は、飲料の販売総量の3割を占める重要な市場。
これら流通を担う中核企業である当社は、グループを牽引する立場なのです。

「伊右衛門」「BOSS」「ペプシ」などの抜群の商品力、
さらに業界に先駆けて導入した無線システムなど、
他社との大きな差別化で、「とっておきの商品」を
最高品質の状態でお届けしています。
私たちが目指すのは、お客様が欲しいと思ったときに手に出来る環境を作ること。
そして、『商品を通じて人々の生活を豊かにしたい』と願っています。
社員の裁量が大きい

━◆ 従業員満足度も業界No.1を目指します! ◆━

社員一人ひとりの力が、「No.1」を実現する源。
だから私たちは、すべての社員が活躍できるよう
「従業員満足度」の向上にも力を入れています。例えば…

◎働き方改革ラボを運営
⇒現場の意見を生かし、働きやすい環境づくりを進めています。
◎原則全国転勤ナシ
⇒全国多数のエリアで増員を募集。地元で腰を据えて働けます。
◎多彩なキャリア
⇒ルートセールスは第一歩。多彩なキャリアを用意しています。
◎独自システムで仕事の効率もアップ
⇒業界に先駆けた無線システムで、労働時間も短縮しました。
◎会社公認のクラブ活動あり
⇒野球やフットサルなど、仕事を離れた社内コミュニケーションの場があります。

こういった制度や環境を整えられるのも、
安サントリーグループならでは。皆さんには、この環境を活かし、
自分らしくイキイキと成長してほしいと思います。

━◆ 従業員満足度も業界No.1を目指します! ◆━

社員一人ひとりの力が、「No.1」を実現する源。
だから私たちは、すべての社員が活躍できるよう
「従業員満足度」の向上にも力を入れています。例えば…

◎働き方改革ラボを運営
⇒現場の意見を生かし、働きやすい環境づくりを進めています。
◎原則全国転勤ナシ
⇒全国多数のエリアで増員を募集。地元で腰を据えて働けます。
◎多彩なキャリア
⇒ルートセールスは第一歩。多彩なキャリアを用意しています。
◎独自システムで仕事の効率もアップ
⇒業界に先駆けた無線システムで、労働時間も短縮しました。
◎会社公認のクラブ活動あり
⇒野球やフットサルなど、仕事を離れた社内コミュニケーションの場があります。

こういった制度や環境を整えられるのも、
安サントリーグループならでは。皆さんには、この環境を活かし、
自分らしくイキイキと成長してほしいと思います。
教育制度・研修が充実

━◆2泊3日の集合研修もあります!◆━

中途入社者を対象に2泊3日の集合研修を用意しています。
サントリーグループについて学んだり、仕事のやり方を一から丁寧に確認するだけでなく、全国の仲間との交流の場にもなっています。

配属後は、2〜3ヵ月をかけて先輩と同行しながらOJT研修を行います。また、安全運転研修もしっかりと実施します。

既存のお客様フォローからスタートしするため、未経験でも安心です。入社した先輩社員も未経験からスタートした先輩がほとんどですので、あなたの不安なポイントをきちんとフォローしてくれますよ!

━◆2泊3日の集合研修もあります!◆━

中途入社者を対象に2泊3日の集合研修を用意しています。
サントリーグループについて学んだり、仕事のやり方を一から丁寧に確認するだけでなく、全国の仲間との交流の場にもなっています。

配属後は、2〜3ヵ月をかけて先輩と同行しながらOJT研修を行います。また、安全運転研修もしっかりと実施します。

既存のお客様フォローからスタートしするため、未経験でも安心です。入社した先輩社員も未経験からスタートした先輩がほとんどですので、あなたの不安なポイントをきちんとフォローしてくれますよ!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
国内飲料市場bPを獲りにいくためにも、若い力を必要としています。これまでの就業経験が浅くても、「元気」や「やる気」があれば大丈夫です。

サントリーの商品を1人でも多くの方に飲んでいただくために、一緒に頑張りませんか?
国内飲料市場bPを獲りにいくためにも、若い力を必要としています。これまでの就業経験が浅くても、「元気」や「やる気」があれば大丈夫です。

サントリーの商品を1人でも多くの方に飲んでいただくために、一緒に頑張りませんか?
選考のポイント
選考で重視しているのは、「意欲」や「仕事/組織との相性」です。経験やスキルは全く気にしていません。
「安定した環境で働きたい」
「明るくチャレンジングな風土で活躍したい!」
「身近な商品を武器に営業がしたい」
・・・などあなたの思いを教えてください!!
選考で重視しているのは、「意欲」や「仕事/組織との相性」です。経験やスキルは全く気にしていません。
「安定した環境で働きたい」
「明るくチャレンジングな風土で活躍したい!」
「身近な商品を武器に営業がしたい」
・・・などあなたの思いを教えてください!!
先輩社員
先輩の入社理由
前職は自動車部品の工場で働いていました。
1日中同じ敷地内での環境に慣れず、会社の将来性も不安だったこともあり、結婚をきっかけに転職しました。

伊右衛門やペプシコーラ等みんなが知っている商品を取り扱うこと。
自分の頑張りや工夫が売上数字で感じられること。
学生時代の野球部で培った体力を生かして仕事できること
・・・など、思い切って転職をして満足しています。

職場は同年代も多く、中途入社だからという不公平感もないので、非常に仕事がしやすいですね。
前職は自動車部品の工場で働いていました。
1日中同じ敷地内での環境に慣れず、会社の将来性も不安だったこともあり、結婚をきっかけに転職しました。

伊右衛門やペプシコーラ等みんなが知っている商品を取り扱うこと。
自分の頑張りや工夫が売上数字で感じられること。
学生時代の野球部で培った体力を生かして仕事できること
・・・など、思い切って転職をして満足しています。

職場は同年代も多く、中途入社だからという不公平感もないので、非常に仕事がしやすいですね。

企業情報

設立
2013年4月1日
※サントリーのグループ企業であったペプシコーラ販社6社の統合により誕生しました。
代表者
代表取締役社長/澄川 潤一
従業員数
2,575名(2017年末日現在)
資本金
1億円(サントリーフーズ100%出資)
売上高
1,229億円(2016年12月期実績)
本社所在地
東京都新宿区荒木町13-4 住友不動産四谷ビル5階
事業所
■首都圏営業本部
東京都新宿区荒木町13-4 住友不動産四谷ビル5階

■東海・北陸営業本部
愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目12番9号 グランスクエア名駅南ビル6F

他、全国に6か所の営業本部があります。
事業内容
■サントリー清涼飲料水の販売
・自動販売機による販売戦略を展開する「自動販売機事業」
・娯楽施設やファストフードなどに清涼飲料水を提供する「ファウンテン事業」
・売店、公園、大学生協などが対象の「小売店事業」
・オフィスなどにサントリーの天然水サーバーを展開する「ウォーターサービス事業」

応募方法

応募方法
まずは、Re就活よりご応募ください。
まずは、Re就活よりご応募ください。
選考プロセス
Re就活よりエントリーデータを元に選考
※通過者には1週間以内にご連絡いたします。

一次面接+適性検査
※履歴書、職務経歴書をご持参ください
※当日は会社説明会も実施しています。説明会にて概要をご理解いただき、一次面接へ進んでいただきます。

最終面接

内定※面接終了後、一週間以内にご連絡致します。

入社※現職の方についてはご相談致します。

※ご応募から内定までは約3〜4週間です。
Re就活よりエントリーデータを元に選考
※通過者には1週間以内にご連絡いたします。

一次面接+適性検査
※履歴書、職務経歴書をご持参ください
※当日は会社説明会も実施しています。説明会にて概要をご理解いただき、一次面接へ進んでいただきます。

最終面接

内定※面接終了後、一週間以内にご連絡致します。

入社※現職の方についてはご相談致します。

※ご応募から内定までは約3〜4週間です。
連絡先
サントリービバレッジサービス株式会社
〒160-0007
東京都新宿区荒木町13-4
住友不動産四谷ビル5F
TEL:03-5369-0821
採用担当宛て
サントリービバレッジサービス株式会社
〒160-0007
東京都新宿区荒木町13-4
住友不動産四谷ビル5F
TEL:03-5369-0821
採用担当宛て

経験・資格・志望動機一切不問!誰もが知るサントリーの商品を届ける「ルート営業スタッフ」

  • サントリービバレッジサービス株式会社【サントリーグループ】
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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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