最終更新日
2019/04/27(土)
掲載終了予定日
2019/06/03(月)

【SE・PG】未経験からでも専門性の高いスキルを磨き、長く活躍できる!《年間休日122日/土日祝休》

株式会社アイティジョイン

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(SE)
年収
300〜600万円
勤務地
大阪府
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 転勤の心配なし
  • 風通しの良い関係
  • 専門性・スキルが身につく

一人ひとりの頑張りに目が届く!「一事業所での社員は50人以上に増やさない」人を大切にするIT企業です

\未経験から、生涯活躍できる「システムプロデューサー」に/

【当社のPOINT】
★充実の福利厚生!転勤ナシ!
★土日休み/年間休日122日!プライベートも充実できる!
★社長との距離がとても近いので、成長スピードは他になりません!
★未経験でも安心の、約1ヶ月間は研修だけに集中できる環境あり!
★一流大手企業とも携われるので、やりがい抜群!

私たちが手掛けているのは、企業が使っている、
「販売管理システム」や「生産管理システム」といった“基幹システム”です。

華やかに感じられる、スマホやゲーム、ロボットに使われるような技術ではありませんが
“基幹システム”は、業界を問わず企業から求められ続けるシステムなんです!

しかも、基幹システムのノウハウは半永久的に通用し、
一度身に付ければ、何年経っても使える技術です!

そこで当社では、業務の大半を基幹システムの設計・開発に特化。
社員全員が簿記の知識を身に付けることによって、
より上流から、全体を見渡した発展的な提案ができるようにしました。
そこが私たちの強みであり、安定感の裏付けになっています。

IT業界に興味がある方、着実にスキルを磨きたい方は
ずっと必要とされるスキルを身に付ける環境で
人生をエンジョイしませんか?

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募集要項

募集職種
システムエンジニア/プログラマ/ヘルプデスク
仕事内容
■大手メーカーの基幹システム(主に生産管理系・購買管理系・販売管理系)の設計・開発
★製造業、流通業、金融業など、各種システムの業務アプリケーション設計および開発に携わっていただきます。
★先輩から業界知識や開発技術を学びながら、多彩な分野に精通するシステムエンジニアに成長し、 システムプロデューサ−(上流工程の提案、要件定義)を目指してください。
★その他/システム運用・保守・ヘルプデスク、インフラ、ネットワーク

■具体的な仕事内容(一例)
大手物流会社の案件で、システムエンジニアとして各種物流システムの開発に従事。
具体的には、物流システムの基本設計からDB設計、詳細設計、PGに対しての開発依頼〜完了したプログラムの受け入れテストおよび結合テスト〜導入支援までを行います。
★システムが完成し、想定通りに動作したときの達成感が、この仕事の何よりのやりがいです!
求める人材
前向きな姿勢や意欲がある方歓迎!【未経験・第二新卒・文系出身も歓迎!】※高卒以上
この仕事で大切なのは「コミュニケーション能力」。
それは、「誰とでも仲良くなれること」ではありません。
相手が言うことを理解し、分からないことは聞けて、
言いたいことはきっちり正確に伝えられる・・・
つまり、仕事におけるコミュニケーション能力のこと。
口数が少なくてもいいのです。しっかり聞けて、
相手の立場で考えられたら、きっといい提案ができるはずです。

※高卒以上の方
※開発経験のある方は優遇!
勤務地
■本社(大阪)※転勤なし
■情報セキュリティの関係で、お客様での作業となる場合があります。
 通勤アクセスや本人希望を優先して配属先を決定します!
勤務時間
9:00〜18:00(昼休憩1時間)
休日・休暇
☆年間休日122日☆
■完全週休2日制(土・日)
■祝祭日
■年末年始
■慶弔休暇
■育児・介護休暇
■有給休暇(初年度14日:夏期休暇含む)
給与

年収:300〜600万円

月給20万円〜50万円
※年齢、経験により考慮します。

※プログラマー、システムエンジニアの経験者は、
最低月給22万円を保証します!

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
職種(PG)/入社1年目・役職なし/年収300万円
職種(PG)/入社2年目・役職(リーダー)/年収420万円
職種(SE)/入社2年目・役職(部長)/年収600万円
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月間 試用期間中でも条件は変わりません。
昇給・賞与
■昇給/年1回(7月)
■賞与/年2回(7月、12月)

★賞与とは別の特別手当も!
今年4月からポイント制度を導入し、個人の「頑張り」に対して賞与とは別に年間最大30万円までの特別手当を支給することにしました。
売上アップはもちろん、プロジェクトの短縮といった小さな貢献でもコツコツと評価を積み上げていきます。
社員一人ひとりに目が行き届く規模だからできる評価制度です。
諸手当
■残業手当(採用職位による)
■資格手当一時金
■家族手当
■営業手当
■若年者支援手当(低所得時に最大3年間の支援手当)
※プログラマー、システムエンジニア(最低給与22万円を保証)
福利厚生
■各種社会保険完備
■慶弔見舞金
■退職金
社長からのメッセージ
もともとは計算機として誕生したコンピューターですが、技術が進むにつれてできることの幅が広がってきました。たとえば、インターネットやスマホ、ゲーム、ロボット技術……そちらに夢を感じやすいせいか、コンピュータを計算機として使う「基幹業務」離れが進み、当たり前の設計すらできない人が増えてきました。しかし、システムエンジニアが企業から求められるのは、ほとんどが基幹業務。そこで、「新しい技術を追い求めるより、基幹業務に専念する会社を作ろう!」と立ち上げたのが、アイティジョインです。
当初は、即戦力になる経験者ばかりを採用していましたが、そろそろ自社で人材を育てていくべきだ、と今年から新卒採用を開始。基幹業務は、知識や経験が増えるほど仕事のレベルを高めることができ、何歳になっても活躍できるフィールドです。Re就活世代の方にこそ早くから経験を積んで、基幹業務のエキスパートへと成長していって欲しいですね。

あなたの「希望」を叶えるポイント

転勤の心配なし

■勤務地は個人の希望を最優先します。

「どこで働くか」は、個人のモチベーションに大きな影響を与えるもの。勤務先が変わると、通勤時間やアクセスも変わるため、生活スタイルの変化も避けられません。当社では、社員のモチベーションを何よりも大切にしており、配属先については個人の希望を最優先することにしています。案件は日本全国にありますが、遠方地については現地採用が原則。もしIターンやUターンなどで、地方への配属を希望される方にはそれにも対応。少数精鋭ならではのきめ細かさで、一人ひとりの働きやすさを追求します。

■勤務地は個人の希望を最優先します。

「どこで働くか」は、個人のモチベーションに大きな影響を与えるもの。勤務先が変わると、通勤時間やアクセスも変わるため、生活スタイルの変化も避けられません。当社では、社員のモチベーションを何よりも大切にしており、配属先については個人の希望を最優先することにしています。案件は日本全国にありますが、遠方地については現地採用が原則。もしIターンやUターンなどで、地方への配属を希望される方にはそれにも対応。少数精鋭ならではのきめ細かさで、一人ひとりの働きやすさを追求します。
風通しの良い関係

■少数精鋭だからこその、話しやすくアットホームな社風

「社員は一事業所50人以上に増やさない」のが創業時からのポリシー。50人以上になると、どうしても細部にまで目が行き届きにくくなるからです。日頃は別々の派遣先に行っている社員たちもお互いに仲間意識を持っていられる規模、一人ひとりの頑張りが伝わる規模であることを大切にしています。この規模なら一人ひとりの頑張りが会社の成長に直結。また、それがすぐに評価に反映されるからやりがいも抜群です。そして、人数が少なくアットホームだからこそ、「子どものお迎えで夕方ちょっとだけ抜けたい」「30分だけ歯医者に」といった状況に自在に対応できるメリットも。居心地よい環境で長く働いてもらえる会社でありたい、と考えています。

■少数精鋭だからこその、話しやすくアットホームな社風

「社員は一事業所50人以上に増やさない」のが創業時からのポリシー。50人以上になると、どうしても細部にまで目が行き届きにくくなるからです。日頃は別々の派遣先に行っている社員たちもお互いに仲間意識を持っていられる規模、一人ひとりの頑張りが伝わる規模であることを大切にしています。この規模なら一人ひとりの頑張りが会社の成長に直結。また、それがすぐに評価に反映されるからやりがいも抜群です。そして、人数が少なくアットホームだからこそ、「子どものお迎えで夕方ちょっとだけ抜けたい」「30分だけ歯医者に」といった状況に自在に対応できるメリットも。居心地よい環境で長く働いてもらえる会社でありたい、と考えています。
専門性・スキルが身につく

■「簿記」の知識を身に付けることで、より強いSEに!

アイティジョインは、基幹システムの設計・開発に特化したIT会社。その部分で他社との差別化を図り、安定したニーズを手に入れています。その強みをさらに増すために、当社では社員全員に簿記の資格取得を勧めています。もちろん、プログラマーもシステムエンジニアも、本来はどちらも簿記の資格は要りません。しかし、簿記の勉強をすることで、より上から、より広い視点で案件に関われるようになります。簿記の資格のための勉強会を開催し、資格取得時は一時金を支給。簿記の資格は個人のものなので、あなたのキャリアのためにも価値のある一歩になるはずです。
もちろん、専門分野である、情報処理試験も奨励しています。

■「簿記」の知識を身に付けることで、より強いSEに!

アイティジョインは、基幹システムの設計・開発に特化したIT会社。その部分で他社との差別化を図り、安定したニーズを手に入れています。その強みをさらに増すために、当社では社員全員に簿記の資格取得を勧めています。もちろん、プログラマーもシステムエンジニアも、本来はどちらも簿記の資格は要りません。しかし、簿記の勉強をすることで、より上から、より広い視点で案件に関われるようになります。簿記の資格のための勉強会を開催し、資格取得時は一時金を支給。簿記の資格は個人のものなので、あなたのキャリアのためにも価値のある一歩になるはずです。
もちろん、専門分野である、情報処理試験も奨励しています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
「中途採用」というのは、当社のような規模の会社にとっては、新卒採用同様、それ以上に優秀な人材に出会える貴重なチャンスです。他社で一通りの社会人マナーを学んでいたり、社会人経験を積んでいたりすることは、会社からすると有難いこと。現在、当社の社員はほとんどが中途入社組。中途入社の方でも不安なく溶け込めると思いますが、今後は未経験の方も積極的に採用します。先輩として会社の一員で活躍できる環境となります。
「中途採用」というのは、当社のような規模の会社にとっては、新卒採用同様、それ以上に優秀な人材に出会える貴重なチャンスです。他社で一通りの社会人マナーを学んでいたり、社会人経験を積んでいたりすることは、会社からすると有難いこと。現在、当社の社員はほとんどが中途入社組。中途入社の方でも不安なく溶け込めると思いますが、今後は未経験の方も積極的に採用します。先輩として会社の一員で活躍できる環境となります。
選考のポイント
創業5年目となり、社員と会社の成長をみんなが実感している会社です。社員一人ひとりに「自ら成長していきたい」という思いと「この会社を成長させてやる」という意気込みを持ってもらいたいです。少数だからこそ、一人の頑張りがすぐに成果に直結するので、やりがいも感じやすいはず。また、この仕事にはコミュニケーション能力は必須。面接では「相手の話をしっかり聞いて、理解し、伝える」あなたの力を見せてもらいたいです。
創業5年目となり、社員と会社の成長をみんなが実感している会社です。社員一人ひとりに「自ら成長していきたい」という思いと「この会社を成長させてやる」という意気込みを持ってもらいたいです。少数だからこそ、一人の頑張りがすぐに成果に直結するので、やりがいも感じやすいはず。また、この仕事にはコミュニケーション能力は必須。面接では「相手の話をしっかり聞いて、理解し、伝える」あなたの力を見せてもらいたいです。
先輩社員
先輩の入社理由
前職もプログラマーでしたが、基本的に毎日同じ作業を続ける職場だったので、「もっと上のステップに進んでいきたい」という思いが抑えられず転職を決意。転職博に参加したり、転職サイトに登録して、ERPパッケージのSAPを扱う仕事を探しました。アイティジョインに決めたのは、仕事内容もですが、面接で社長と話したときに「この人と一緒にやっていきたい」と魅力を感じたから。今の仕事は、稼働しているSAPの基幹業務システムについての課題や問い合わせを受け、それを解決していくこと。その結果、プログラムが実際に稼働し、ユーザーの業務改善につながったという声をダイレクトにいただくと、「役に立っているんだ」と嬉しくて、やりがいを感じますね。今後はさらに勉強を重ねて、VBAの習得にチャレンジしていきたいです。
前職もプログラマーでしたが、基本的に毎日同じ作業を続ける職場だったので、「もっと上のステップに進んでいきたい」という思いが抑えられず転職を決意。転職博に参加したり、転職サイトに登録して、ERPパッケージのSAPを扱う仕事を探しました。アイティジョインに決めたのは、仕事内容もですが、面接で社長と話したときに「この人と一緒にやっていきたい」と魅力を感じたから。今の仕事は、稼働しているSAPの基幹業務システムについての課題や問い合わせを受け、それを解決していくこと。その結果、プログラムが実際に稼働し、ユーザーの業務改善につながったという声をダイレクトにいただくと、「役に立っているんだ」と嬉しくて、やりがいを感じますね。今後はさらに勉強を重ねて、VBAの習得にチャレンジしていきたいです。

企業情報

設立
平成26年10月
代表者
代表取締役社長 片渕 章夫
従業員数
20名、グループ総員400名
資本金
1,000万円
本社所在地
大阪市西区江戸堀1丁目24番15号 
タツト肥後橋ビル303
TEL:06-6147-8617 
FAX:06-6147-8745
事業所
【本社】
大阪市西区江戸堀1丁目24番15号 
タツト肥後橋ビル303
事業内容
コンピュータ関連事業全般
●アプリケーションの設計・開発
●システムコンサルテーション
●システムインテグレーション
●パッケージソフト開発
●システム運用・保守
●情報機器、ソフトウェアの販売

応募方法

応募方法
Re就活からご応募お願いします!
※その後の詳細につきましては、追ってご連絡致します。
Re就活からご応募お願いします!
※その後の詳細につきましては、追ってご連絡致します。
選考プロセス
Re就活からご応募お願いします。
※ご質問等は以下連絡先でお受け致します。
 ↓
会社説明会(5/10、5/17、5/24、5/31)
 ↓
適性試験(未経験者のみ)、一次面接
※希望により会社説明会の当日でも可能です。
 ↓
最終面接(社長面接)

※内定まで最短2週間!
※入社時期、応相談!
Re就活からご応募お願いします。
※ご質問等は以下連絡先でお受け致します。
 ↓
会社説明会(5/10、5/17、5/24、5/31)
 ↓
適性試験(未経験者のみ)、一次面接
※希望により会社説明会の当日でも可能です。
 ↓
最終面接(社長面接)

※内定まで最短2週間!
※入社時期、応相談!
連絡先
株式会社アイティジョイン
〒550-0002
大阪市西区江戸堀1丁目24番15号
タツト肥後橋ビル303
TEL:06-6147-8617 
採用担当:覺前桂子(かくまえ けいこ)
E-MAIL:k-kakumae@itjoin.co.jp
株式会社アイティジョイン
〒550-0002
大阪市西区江戸堀1丁目24番15号
タツト肥後橋ビル303
TEL:06-6147-8617 
採用担当:覺前桂子(かくまえ けいこ)
E-MAIL:k-kakumae@itjoin.co.jp

会社説明会のご案内

アイティジョインがわかる!会社説明会 会社説明会を実施します!
当社のことを知るきっかけになればと思っております。
ぜひお越しください!

会場 ■大阪本社
(〒550-0002 大阪市西区江戸堀1丁目24-15 タツト肥後橋ビル303)
■アクセス:大阪メトロ「肥後橋」駅より徒歩6分
持ち物 筆記用具
お問合せ先 株式会社アイティジョイン
〒550-0002
大阪市西区江戸堀1丁目24番15号
タツト肥後橋ビル303
TEL:06-6147-8617 
採用担当:覺前桂子(かくまえ けいこ)
E-MAIL:k-kakumae@itjoin.co.jp
余裕あり大阪本社
開催地 大阪府会場地図 開催日 2019/05/29 開始時間 18:00 申し込む
余裕あり大阪本社
開催地 大阪府
会場地図
開催日 2019/05/29
開催時間 18:00
申し込む
余裕あり大阪本社
開催地 大阪府会場地図 開催日 2019/05/31 開始時間 13:30 申し込む
余裕あり大阪本社
開催地 大阪府
会場地図
開催日 2019/05/31
開催時間 13:30
申し込む

【SE・PG】未経験からでも専門性の高いスキルを磨き、長く活躍できる!《年間休日122日/土日祝休》

  • 株式会社アイティジョイン
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