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最終更新日
2018/09/11(火)
掲載終了予定日
2018/10/18(木)

本日掲載終了

【医療機関へのルート営業】知識ゼロでも安心!地域と医療の架け橋となる医療機器総合商社

株式会社りゅうごヘルスケア

求人概要

業種
総合商社/商社(医薬品・化粧品・医療機器関連)/商社(生活用品関連)
職種
法人営業
年収
250〜500万円
勤務地
大阪府
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 専門性・スキルが身につく
  • 頑張りをしっかり評価
  • 社員の裁量が大きい

●ルート営業●医療と介護の充実をサポートする社会貢献度の高い仕事!【年間休日120日以上/転勤なし】

■医療機関へのルート営業(社会貢献性◎)■
■年間休日120日以上(ワークライフバランス◎)■
■駅近のきれいなオフィス(通勤のしやすさ◎)■
・大阪メトロ「阿波座」駅より徒歩2分
・大阪メトロ「本町」駅より徒歩6分

りゅうごヘルスケアは
医療機関に対して、医療機器のルートセールスを行なっています。

【社会貢献性の高い仕事を探している方はぜひ当社に!】

私たちの仕事は医師が患者様の治療に使用する
命に係わるものをお客様に提案しているため、
社会貢献度が高く、やりがいのある仕事です!

仕事を通じてオーナーの価値観や想いに触れ、
信頼関係を築いていく間に、
気付けば皆さん自身が“市場価値の高い人材”
へと成長していることでしょう。

さらに当社の社長は、多くのクリニックや
福祉施設の立ち上げからサポートしてきた
この業界の「スペシャリスト」。
その社長や先輩に、約1年間同行して
ノウハウを学ぶことが可能なので、
「医療機器を扱う仕事は難しそう」
「営業未経験で不安がある」
という方でも心配はいりません!
こつこつじっくりと知識・経験を重ねていきましょう!

社会貢献性の高い仕事がしたい、
医療業界に興味がある、
働きやすい職場で長く働きたい、

このような希望にすべてお応えします。

興味のある方はまず応募をお願いします。
皆さんとお会いできること、楽しみにしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
営業職(ルート営業)
仕事内容
既存顧客であるクリニックや福祉施設のオーナーや責任者に、医療機器などを直接提案できるお仕事です。
\オーナー直商談!「成長」や「やりがい」が感じられる仕事/

信頼関係のできた既存のお客様(クリニックや福祉施設)への医療機器などのルート営業です。
決裁権のある院長(オーナー)や社長と商談することができますので、
通常の営業とは異なる「スケール感」や「やりがい」
ビジネスパーソンとしての「成長」を感じることができますよ!
★入社後は「約1年間」、先輩社員やこの道の“スペシャリスト”である社長と同行することができ、未経験からでもじっくりと高いスキルを身に付けることができますよ。

【具体的な仕事内容】
◎客先訪問・ヒアリング
◎ご提案
◎見積書の作成
◎納品・アフターフォロー など

【一日のスケジュール例】
▼8:30 
出社。メールチェック。
提案の資料作りなど事務作業。
▼10:00 
お客様訪問(車移動)
介護施設へ訪問し、施設長と商談。
▼12:00 
クリニックへ訪問し、院長と商談。
※クリニックへの訪問は、クリニックのお昼休みと
診療が終わった後がほとんどです。
▼14:00 
少し遅めのお昼休憩。日によっては、
クリニックに訪問する前に済ますことも。
▼16:00
診療後のクリニックへ訪問。
▼17:30 
帰社。見積り作成など事務処理。
▼18:30
退社。お疲れ様です!

【簡単に売れるものじゃないからこその魅力!】
私たちがメインで扱っている医療機器は、医師が患者様の治療に使用する命に係わるもの。したがって訪問してすぐに売れるものではありません。お付き合いのある既存のお客様とは言え、皆さんが何度も足を運び、信頼関係を築き、買い替えのタイミングで「値段じゃなくて君のところから買いたいんだ!」と言ってもらえるくらいの指名発注をもらえたときは、他では味わえない喜びを感じることができます。

【こんな商品を扱います】
●CT・MRIなど医療機器
●注射器具・手袋など医療用消耗品
●車椅子など介護用品 など
求める人材
学歴・職歴、ともに不問です!未経験・第二新卒 大歓迎!!
※医療系の知識は必要ナシ!入社後に学べます!!
※要普通自動車免許(AT可)
※意欲・人物重視の採用です!

≪こんな方を求めています≫
◎新しいことを素直に学んでいける方
◎「ここでスキルを身に付けたい!」という意欲のある方
◎オーナーや経営者の方から様々な「学び」を得たい方
◎誰よりも成長したい方
◎「成功」というキーワードに興味のある方

上記のうち、一つでも当てはまった方は、ぜひご応募下さい。
まずは、ゆっくりお話ししましょう!
勤務地
大阪府大阪市西区阿波座2-2-18 いちご西本町ビル7F
※転勤ナシ!
●駅チカ快適なオフィス勤務!
●移転したばかりのキレイなオフィス!

<アクセス>
・大阪メトロ「阿波座」駅より徒歩2分
・大阪メトロ「本町」駅より徒歩6分
勤務時間
9:00〜18:00(休憩あり)
休日・休暇
≪年間休日124日≫
◆完全週休二日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆有給休暇
給与

年収:250〜500万円

◆月給21万円〜35万円
※前職給与・年齢・経験を考慮のうえ優遇します。
※試用期間3ヶ月(期間中は月給20万円〜)

【年収例】
業界未経験入社・20代・5年目/年収420万円 (営業職)
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 期間中は月給20万円〜
昇給・賞与
◆昇給/年1回 ※業績による
◆賞与/年2回(8月・12月)※業績による
諸手当
◆通勤交通費支給(上限2万円)
◆営業手当
◆役職手当
◆歩合手当
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆退職金制度(社内規定有)
◆各種研修制度(希望者には外部研修でスキルアップの機会もあります!)
◆健康診断
◆慶弔見舞金制度
◆懇親会あり
◆資格取得支援制度(業務に活かせる資格に必要なテキスト費など会社が負担◎)
◆社内交際費あり
◆社用スマートフォン貸与
◆社用車あり
◆コーヒーメーカー完備(お茶もあります◎)

企業情報

設立
2007年
代表者
代表取締役 野田 隆吾
資本金
2000万円
本社所在地
大阪市西区阿波座2-2-18いちご西本町ビル7F
事業所
生駒営業所/大阪府四條畷市田原台1-13-16
事業内容
■医療機器総合商社
■医療業界における人材紹介サービス
企業HP

応募方法

応募方法
最後までお読みいただききましてありがとうございます!
まずは、「エントリー」をお願いいたします。
最後までお読みいただききましてありがとうございます!
まずは、「エントリー」をお願いいたします。
選考プロセス
Step1▼エントリー

Step2▼書類選考

Step3▼面接 (簡単な筆記試験(一般常識)含む)

Step4▼社長面談

Step5▼内定

Step6▼入社
Step1▼エントリー

Step2▼書類選考

Step3▼面接 (簡単な筆記試験(一般常識)含む)

Step4▼社長面談

Step5▼内定

Step6▼入社
連絡先
【大阪本社】 
〒550-0011 大阪市西区阿波座2-2-18 いちご西本町ビル7F
TEL:06-6538-3370
担当/野田(のだ)
【大阪本社】 
〒550-0011 大阪市西区阿波座2-2-18 いちご西本町ビル7F
TEL:06-6538-3370
担当/野田(のだ)

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

■社会的地位のあるオーナーと直商談だからこそ、他社では得られない成長が!

私たちの仕事相手は、難関の国家試験をクリアし、医師としての社会的地位と経営者としての確固たる信念を持ったクリニックオーナー。そのオーナーに、決して安価ではない医療機器をご購入頂くためには、金額だけでない、皆さん自身の「人間性」が必要となってきます。そしてその人間性は、多くのオーナーと幾度も接し、医療への想い、独立にかけた野心、さらに今抱える悩みなどを共感を持って深くヒアリングしていくうち、皆さんの知識や経験として備わってくるもの。一般的なBtoC営業はもとより、法人営業の中でも“最も成長できる仕事”と言っても過言ではありません。

■社会的地位のあるオーナーと直商談だからこそ、他社では得られない成長が!

私たちの仕事相手は、難関の国家試験をクリアし、医師としての社会的地位と経営者としての確固たる信念を持ったクリニックオーナー。そのオーナーに、決して安価ではない医療機器をご購入頂くためには、金額だけでない、皆さん自身の「人間性」が必要となってきます。そしてその人間性は、多くのオーナーと幾度も接し、医療への想い、独立にかけた野心、さらに今抱える悩みなどを共感を持って深くヒアリングしていくうち、皆さんの知識や経験として備わってくるもの。一般的なBtoC営業はもとより、法人営業の中でも“最も成長できる仕事”と言っても過言ではありません。
頑張りをしっかり評価

■「インセンティブ」と「賞与」!さらに見えない努力も評価

一人ひとりの頑張りをダイレクトに評価するのが当社のスタイル。月々の「インセンティブ」と年に2回の「賞与」では、それぞれ納得のいく報酬を得ている先輩たちがほとんど。ある程度経験を積んでくれば、インセンティブの額を考慮して利益計算をし、提案を進めることもできますよ。また、少数精鋭の職場ですので、社長が直接皆さんの頑張りを見ることができます。つまり、数字に表れない努力も、昇給や昇格に反映されるということ!「20代で収入面でも同年代と差を付けたい!」という方にオススメの環境です。

■「インセンティブ」と「賞与」!さらに見えない努力も評価

一人ひとりの頑張りをダイレクトに評価するのが当社のスタイル。月々の「インセンティブ」と年に2回の「賞与」では、それぞれ納得のいく報酬を得ている先輩たちがほとんど。ある程度経験を積んでくれば、インセンティブの額を考慮して利益計算をし、提案を進めることもできますよ。また、少数精鋭の職場ですので、社長が直接皆さんの頑張りを見ることができます。つまり、数字に表れない努力も、昇給や昇格に反映されるということ!「20代で収入面でも同年代と差を付けたい!」という方にオススメの環境です。
社員の裁量が大きい

■数千万円の高額商材なども!少数精鋭で社員にも決裁権が!!

当社の社長は、同業界で20年以上にわたり営業活動を行ない、多くのクリニックや介護施設の立ち上げもサポートしてきたスペシャリスト。「医療機器メーカーとの堅い信頼関係」もあり、大手にも引けを取らない幅広い商材を扱うことができています。そういった優位性を活かすために、創業以来“少数精鋭”の組織。社長とも直接相談ができる体制とし、社員一人ひとりにもある程度の決裁権を与えています。そうすることで、他社よりもスピーディーにレスポンスすることが可能。そして、医療機器の販売は最終的には治療を受けられる多くの患者様の役に立てることができ社会貢献度も高く、達成感もひとしお大きくなります。

■数千万円の高額商材なども!少数精鋭で社員にも決裁権が!!

当社の社長は、同業界で20年以上にわたり営業活動を行ない、多くのクリニックや介護施設の立ち上げもサポートしてきたスペシャリスト。「医療機器メーカーとの堅い信頼関係」もあり、大手にも引けを取らない幅広い商材を扱うことができています。そういった優位性を活かすために、創業以来“少数精鋭”の組織。社長とも直接相談ができる体制とし、社員一人ひとりにもある程度の決裁権を与えています。そうすることで、他社よりもスピーディーにレスポンスすることが可能。そして、医療機器の販売は最終的には治療を受けられる多くの患者様の役に立てることができ社会貢献度も高く、達成感もひとしお大きくなります。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
2016年で10周年を迎え、昨年は大阪市内のアクセス良好なエリアにラグジュアリーなオフィスも新設した当社。業績も創業から右肩上がりで、今後さらなる事業拡大に向け、新たな人材を迎えたいと考えています。業界慣れしている経験者よりも、当社のノウハウを一から吸収し、成長してくれる方と共に発展していきたいですね!
2016年で10周年を迎え、昨年は大阪市内のアクセス良好なエリアにラグジュアリーなオフィスも新設した当社。業績も創業から右肩上がりで、今後さらなる事業拡大に向け、新たな人材を迎えたいと考えています。業界慣れしている経験者よりも、当社のノウハウを一から吸収し、成長してくれる方と共に発展していきたいですね!
選考のポイント
医療知識の有無や学歴、職歴などは関係ありません!
「成長したい!」という意欲があるか、素直に学ぶ心構えがあるかどうかを見ていきたいと考えています。また、当社は年間休日も多く、ワークライフバランスも重視して働くことができますが、そこだけにとらわれた企業選びをされている方には適さない職場です。「意欲的に」「コツコツと」成長に向かって歩むことができる方をお待ちしています!
医療知識の有無や学歴、職歴などは関係ありません!
「成長したい!」という意欲があるか、素直に学ぶ心構えがあるかどうかを見ていきたいと考えています。また、当社は年間休日も多く、ワークライフバランスも重視して働くことができますが、そこだけにとらわれた企業選びをされている方には適さない職場です。「意欲的に」「コツコツと」成長に向かって歩むことができる方をお待ちしています!
先輩社員
先輩の入社理由
前職は引っ越し業者。肉体的にも精神的にも大変な環境だったため、地元関西での転職先を探していました。当社の採用は全く知識も経験もない医療関係の営業職とあって不安はありましたが、業界的に見た成長性、そして自分自身も成長できるのではと入社を決意しました。
未経験で入社した感想は、「意外と難しくなかった!」ということ。もちろん医療知識などはゼロから覚えなければなりませんが、当初の営業職のイメージよりも数字的な部分に縛られることなく営業活動ができ、自由度が高いですね。
最初は何もわからずに訪問し、既存顧客であるクリニックの院長から「もう来るな!」と言われたことも。それでもあきらめずに顔を出し続け、数年後に「他の業者はもうどうでもいい。君のところ一本で行くから見積り出して」と言われたときは、本当に震えがくるくらい嬉しかったですね!自分も院長に認められるくらい成長できたのかなと自信が付きました!!

前職は引っ越し業者。肉体的にも精神的にも大変な環境だったため、地元関西での転職先を探していました。当社の採用は全く知識も経験もない医療関係の営業職とあって不安はありましたが、業界的に見た成長性、そして自分自身も成長できるのではと入社を決意しました。
未経験で入社した感想は、「意外と難しくなかった!」ということ。もちろん医療知識などはゼロから覚えなければなりませんが、当初の営業職のイメージよりも数字的な部分に縛られることなく営業活動ができ、自由度が高いですね。
最初は何もわからずに訪問し、既存顧客であるクリニックの院長から「もう来るな!」と言われたことも。それでもあきらめずに顔を出し続け、数年後に「他の業者はもうどうでもいい。君のところ一本で行くから見積り出して」と言われたときは、本当に震えがくるくらい嬉しかったですね!自分も院長に認められるくらい成長できたのかなと自信が付きました!!

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  • 株式会社りゅうごヘルスケア
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