最終更新日
2018/07/05(木)
掲載終了予定日
2018/09/27(木)

掲載終了

【環境測定技術者】空気・音の調査員。環境に貢献するお仕事《残業月20時間以下/年間休日124日/転勤なし》

株式会社環境技術センター

求人概要

業種
専門コンサルタント/電力・ガス・水道・環境・エネルギー関連/シンクタンク・マーケティング・調査
職種
技術系(評価・検査)
年収
300〜400万円
勤務地
埼玉県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 専門性・スキルが身につく
  • ワークライフバランスを重視
  • 転勤の心配なし

騒音や空気、土壌など環境問題の原因究明・解消に挑む、ホワイトな成長企業!【3年連続業績拡大中】

いま、この時にも進んでいる環境汚染。

しかし人が心身ともに健やかな人生を送るためには、
やはり健やかな自然環境が不可欠です。

私たちは、そのために環境を調査しています。
騒音測定、煤煙調査、空気環境調査、土壌調査……
東日本大震災直後には放射線量測定もありました。

現在はマンションの建て替えやショッピングモールなど
建設ラッシュが続き、
当社は品質の高い測定を行う「第三者分析機関」として
環境に関する調査をデベロッパーより請け負っています。

これからも文明がある限り
当社の役割がなくなることはありません。
つまり、当社で働くことは
人々の健康と環境に貢献すると同時に
一生モノの「手に職」を手に入れる、ということ。
「作業環境測定士」「環境計量士」などの
さまざまな国家資格も取得できます。

一生を賭けるにふさわしい仕事だと、思いませんか?

あなたに長く働いていただくために、
私たちはホワイトな職場環境もご用意しています!
《残業も月平均20時間以内》ですし、
《年間休日もしっかり124日》。
《有給休暇は100%消化》をめざしています。
そのほかにも「住宅手当」や「職務手当」、
非喫煙者には「健康手当」など、
いろいろな手当もご用意していますよ。

まったくの未経験スタートで大丈夫。
測定器の使い方はマニュアルを使ってレクチャーします。
若いみなさんに、
ぜひ私たちのノウハウを受け継いでほしい。
その想いで、あなたをイチから育てていきます。

環境問題に対して、いま、あなたができること。
私たちと一緒に
さまざまな環境問題の原因究明・解消に挑戦しませんか。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【環境測定技術者】※未経験、大歓迎!

★環境汚染物質に関する「測定」と「分析業務」です。
★現場での作業だけでなく、化学分析などスキルアップが可能!
仕事内容
「室内空気環境測定」や「環境騒音の測定」、「土壌検査」や「アスベストの測定」を実施し、分析します。
…□■《どんなお仕事?》■□…

新築マンションなど建物の空気測定・音響測定をメインに、土壌調査など、専門的な技術を用いて環境全般の測定を実施。サンプリングを取るだけではなく、これらの測定結果を化学分析したり解析を行い、依頼元へ報告をします。

みなさんには入社後、社内にて2日間程度の研修を実施。
測定機器(3〜4種類)の操作方法を、マニュアルを参考にしながらレクチャーしていきます。
その後は、測定の現場で先輩からマンツーマンのOJT。
測定は、現場対応なども含め、5〜6回のOJTで覚えられますよ。


…□■《具体的な仕事の流れは?》■□…

▼デベロッパーや施工会社より依頼を受けます。営業が受注時にあらかじめ、どういった測定をするか決めます。
▼建築物の竣工時では空気環境や音響性能の調査を行います。
 また、竣工前には土壌調査やアスベストの調査も行います。
▼測定内容に合わせた測定機器を持って現場に向かいます。
▼現場での測定スケジュール(例 空気測定)
 通風・換気8:30〜9:00 密閉9:00〜14:00 測定14:00〜16:00
▼測定をもとに分析を行ない、分報告書の作成。結果を依頼主へ報告します。


…□■《この仕事のポイントは?》■□…

◎交通量や工事の騒音の多い現場では、正確な測定ができません。静かな時間帯を待ったり、まれに夜間作業が発生することも。
◎建築工事が発生するところでは、必ず当社の測定・調査が必要となります。国からも必要とされ、将来も決してなくならないお仕事です。
求める人材
未経験の方、歓迎です。文系出身者も大歓迎!ちなみに当社代表も文系出身者です。

《応募条件》
◆学歴・職歴は問いません。
◆要普通自動車免許(AT限定可) ※入社して1〜2ヶ月以内に取得できればOKです

…□■《こんな人ならピッタリ!》■□…
◎きっちり確認しながら物事を進められる方

※いい加減だったり、大雑把では正確な測定ができません。
※室内空気環境の測定なども行うため、正社員は「禁煙者」が条件になります。試用期間中にタバコをやめられればOKです。
勤務地
技術研究所(アクセス:JR武蔵野線「東所沢駅」より徒歩8分)
埼玉県所沢市東所沢2-27-12
※転居を伴う転勤はありません。

■交通
JR武蔵野線「東所沢駅」より徒歩8分
勤務時間
9:00〜17:30(実働7.5時間)
※月の残業時間は20時間以下です。
休日・休暇
年間休日/124日
■週休2日制(土・日)※月6日〜8日です。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
給与

年収:300〜400万円

月給20万円〜25万円
※みなし残業手当として(月20時間/4万円)を月額給与に含みます。超過分は別途お支払いたします。
※上記給与には、一律支給の住宅手当(月1万円)業務手当(月3万円)を含んでおります。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
390万円(27歳/経験2年)
昇給・賞与
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
諸手当
■交通費支給(月額10万円)
■家族手当(配偶者/月5000円、子ひとり/月5000円)
■資格手当(月3000〜2万円)
■職務手当
■健康手当(月5000円)
■住宅手当(月1〜2万円)
■家族手当
■出張手当
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■制服貸与
■手当が充実!
「資格手当」(3000円〜2万円)のほかにも、当社はさまざまな手当が充実しています。

たとえば禁煙した人、非喫煙者には「健康手当」として毎月5000円を支給。当社は全員、非喫煙者ですから、みんなもらっていますよ!

一律支給の「住宅手当」は毎月1万〜2万円。実家から通っていても、しっかりつきます。
そのほか「職務手当」(月2万5000円以上)、「家族手当」(配偶者/月5000円、子ひとり/月5000円)、「出張手当」など、手厚く社員をサポートしています!
■当社の特徴・強み
もともとシックハウス対策が専門だった当社は、「室内空気環境調査」では業界トップと自負しています。
また「音」の調査に関しても、その技術レベルに高い評価をいただいています。
さらに最近では、人体に有害なアスベストなどの「石綿粉じん測定」、「土壌調査・土壌検査」も増えてきています。

将来は、それらの中から自分でやりたい分野を選んで、特化していただくことが可能です。
そしてあなたのがんばりは、しっかり毎年の昇給で評価していきます。

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

やる気がある人は、どんどん資格を取得しています!
もちろん会社としても、環境測定に関する社員の資格取得をバックアップ。
規定の資格に関しては、受験料補助、講習料の振替、受験当日の出勤扱い、合格すれば3000円〜2万円の資格手当が毎月加算されますよ!

取れる資格は──
「作業環境測定士」「環境計量士(濃度)」「環境振動計量士」「臭気判定士」など。

国家資格や業界資格を取ることができれば、将来的にもあなたの大きな武器になるはずです。

やる気がある人は、どんどん資格を取得しています!
もちろん会社としても、環境測定に関する社員の資格取得をバックアップ。
規定の資格に関しては、受験料補助、講習料の振替、受験当日の出勤扱い、合格すれば3000円〜2万円の資格手当が毎月加算されますよ!

取れる資格は──
「作業環境測定士」「環境計量士(濃度)」「環境振動計量士」「臭気判定士」など。

国家資格や業界資格を取ることができれば、将来的にもあなたの大きな武器になるはずです。
ワークライフバランスを重視

閑散期・繁忙期があるため、残業は波がありますが、平均すれば月20時間以下ですのでご安心くださいね。
年間休日数は124日。土・日曜に出勤した場合には、必ず代休を取っていただきます。

有給休暇は、ただいま100%消化を推進中!
夏休みやG.Wなどに、有給休暇や代休などをつけて連休にするよう勧めていますし、実際に10連休を取った人もいます。
そのほか閑散期なら、仕事を調整すれば、有給休暇をまとめて申請してOK。
1週間の海外旅行に行くこともできますよ!

閑散期・繁忙期があるため、残業は波がありますが、平均すれば月20時間以下ですのでご安心くださいね。
年間休日数は124日。土・日曜に出勤した場合には、必ず代休を取っていただきます。

有給休暇は、ただいま100%消化を推進中!
夏休みやG.Wなどに、有給休暇や代休などをつけて連休にするよう勧めていますし、実際に10連休を取った人もいます。
そのほか閑散期なら、仕事を調整すれば、有給休暇をまとめて申請してOK。
1週間の海外旅行に行くこともできますよ!
転勤の心配なし

東京本社や大阪支店もありますが、技術職は埼玉・東所沢にある《埼玉事業所》での勤務になります。転勤は一切ありません。
地元で、じっくり腰を据えて働いていただける環境です。

現場は一都三県(横浜・千葉・埼玉大宮)のエリア内で、やはり都内の案件が多いですね。
現場へは直行もできますし、直帰もOK。また時には地方への出張も。
繁忙期には、静岡県や茨城県などにも行くことがあり、地元のグルメが堪能できるので楽しみにしている社員もいます(笑)。

東京本社や大阪支店もありますが、技術職は埼玉・東所沢にある《埼玉事業所》での勤務になります。転勤は一切ありません。
地元で、じっくり腰を据えて働いていただける環境です。

現場は一都三県(横浜・千葉・埼玉大宮)のエリア内で、やはり都内の案件が多いですね。
現場へは直行もできますし、直帰もOK。また時には地方への出張も。
繁忙期には、静岡県や茨城県などにも行くことがあり、地元のグルメが堪能できるので楽しみにしている社員もいます(笑)。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
当社の社員は年齢層が徐々に上がってきており、いまは40代が中心になってきています。

次の世代を創るためには、ここで若い方に入っていただき、一から育てていきたいと考えています。もともと経験者は少ない業界ですし、当社でしっかり育成していくので、未経験でもまったく問題ありません。

年齢も、20代のみに限定せず、30代の方も歓迎しますよ!
当社の社員は年齢層が徐々に上がってきており、いまは40代が中心になってきています。

次の世代を創るためには、ここで若い方に入っていただき、一から育てていきたいと考えています。もともと経験者は少ない業界ですし、当社でしっかり育成していくので、未経験でもまったく問題ありません。

年齢も、20代のみに限定せず、30代の方も歓迎しますよ!
選考のポイント
学歴などはほとんど見ていません。
卒業した学校が一流であるかということより、その方の「人柄」の方がよほど重要です。

周りに配慮しながら、社員やお客様とうまく連携していけるかどうか。
それはその方の人間性次第です。
ですので、面接ではあなたの「人物」そのものに注目しています。

また、面接時の態度や言葉遣い、ラフすぎない服装など、最低限の社会的常識は持っていてほしいですね。
学歴などはほとんど見ていません。
卒業した学校が一流であるかということより、その方の「人柄」の方がよほど重要です。

周りに配慮しながら、社員やお客様とうまく連携していけるかどうか。
それはその方の人間性次第です。
ですので、面接ではあなたの「人物」そのものに注目しています。

また、面接時の態度や言葉遣い、ラフすぎない服装など、最低限の社会的常識は持っていてほしいですね。
先輩社員
先輩の入社理由
前職でも「土壌汚染の調査」をやっていたんですが、リフォーム部署への異動になってしまい…。私はやはり測定の仕事をしたかったので、転職を決意。
当社は自分の興味がある「環境測定」の会社でしたし、土壌検査以外は未経験の私でも受け入れてくれました。

現在、私の仕事はおもに「室内空気環境測定」。新築マンションの建設や、学校の改修工事などで、必要とされる仕事です。
入社後は先輩から現場で5〜6回のOJTを受けて、早めに独り立ちしました。もちろん電話で何度も先輩に助けてもらいながら、でしたけれど(笑)。

当社に転職して、自分の時間が増えましたね。
今は定時の17時30分から18時の間には、退社しています。
休日も増えました。土・日に出勤しても、会社の方針で必ず代休を取れますし。

ですから、みなさんも心配しなくて大丈夫!
未経験からスタートできますし、分析や解析などの技術も身についていきますよ。
前職でも「土壌汚染の調査」をやっていたんですが、リフォーム部署への異動になってしまい…。私はやはり測定の仕事をしたかったので、転職を決意。
当社は自分の興味がある「環境測定」の会社でしたし、土壌検査以外は未経験の私でも受け入れてくれました。

現在、私の仕事はおもに「室内空気環境測定」。新築マンションの建設や、学校の改修工事などで、必要とされる仕事です。
入社後は先輩から現場で5〜6回のOJTを受けて、早めに独り立ちしました。もちろん電話で何度も先輩に助けてもらいながら、でしたけれど(笑)。

当社に転職して、自分の時間が増えましたね。
今は定時の17時30分から18時の間には、退社しています。
休日も増えました。土・日に出勤しても、会社の方針で必ず代休を取れますし。

ですから、みなさんも心配しなくて大丈夫!
未経験からスタートできますし、分析や解析などの技術も身についていきますよ。

企業情報

設立
2004年7月26日
代表者
代表取締役社長 西方 康好
従業員数
32名
資本金
1,000万円
本社所在地
■本社/東京都千代田区神田小川町1丁目8番地 NCO神田小川町6階
事業所
【大阪支店】
大阪府大阪市浪速区幸町2-7-3 りそな・アルテ桜川ビル2階

【技術研究所】
埼玉県所沢市東所沢2-27-12
事業内容
■環境汚染物質に関する測定及び分析業務
■シックハウス対策コンサルティング業務
■建築物における衛生的環境の確保に関する法律に基づく室内空気環境測定等の業務
■環境騒音の測定業務
■石綿粉じん測定業務
■ばい煙測定
■土壌調査・土壌検査業務
■カビ防止に関する工事ならびにコンサルティング業務
■放射線量測定
■化学物質放散量試験(小型チャンバー法)JIA A 1901
登録番号
計量証明事業所(濃度):登録番号 第 602
計量証明事業所(音圧レベル):登録番号 第10398
計量証明事業所(振動加速度レベル):登録番号 第10400
作業環境測定機関:登録番号 27-103
土壌汚染対策法における指定調査機関:指定番号 2009-8-5
企業ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
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選考プロセス
Re就活よりご応募

書類選考

面接(1〜2回)

内定

入社

※面接日・入社時期は相談に応じます。
Re就活よりご応募

書類選考

面接(1〜2回)

内定

入社

※面接日・入社時期は相談に応じます。
連絡先
■本社
東京都千代田区神田小川町1丁目8番地 NCO神田小川町6階
採用担当:嵯峨・西方
kenji.saga@i-kankyo.com
■本社
東京都千代田区神田小川町1丁目8番地 NCO神田小川町6階
採用担当:嵯峨・西方
kenji.saga@i-kankyo.com

【環境測定技術者】空気・音の調査員。環境に貢献するお仕事《残業月20時間以下/年間休日124日/転勤なし》

  • 株式会社環境技術センター
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