最終更新日
2019/02/15(金)
掲載終了予定日
2019/10/09(水)

【エクステリアプランナー(営業担当)】完全反響型の営業スタイル!《未経験OK/転勤なし》

株式会社アイ・シー・エムガーデンズ

求人概要

業種
住宅・建材・エクステリア/専門商社(住宅・建材・エクステリア関連)
職種
個人営業
年収
300〜1000万円以上
勤務地
愛知県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 土日面接OK

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • 福利厚生が自慢
  • 専門性・スキルが身につく

【大手ハウスメーカーと25年の長いお付き合い】社員旅行はセブ島!/ベテラン社員とコツコツ学べる!

アイ・シー・エムガーデンズは、
一般住宅のエクステリアや外構の企画・設計・施工を
トータルプロデュースする会社です。

「価格」「提案力」「施工力」
の3点を評価していただき、
25年もの間、大手ハウスメーカーとの
長いお取引を継続しています。

今回募集する【エクステリアプランナー】は、
大手ハウスメーカーからのお問い合わせにお応えしていきます!

 ◇ ◇ ◇

■100%反響型の営業スタイル!

お客様がハウスメーカーに建築を依頼すると
それに伴ってエクステリアや外構の案件が舞い込みます。

「庭の工事を検討しているお客様がいらっしゃるのですが…」
と大手ハウスメーカーから問い合わせがあるので
100%反響型の営業スタイルです!

飛び込みや電話アポイントがないので、
未経験から安心して取り組めます。


■お客様のニーズをヒアリング!

お客様のイメージを具体的にしていくのが
エクステリアプランナーのお仕事です。

「四季の変化が楽しめる植木はどうですか?」
「ゆったりと寛げる広いテラスはどうですか?」

お客様のニーズに沿った計画を提案し、形にしていきます。

当社では、年間700〜800件以上の案件を担っているので
想像以上に規模が大きいです!


■未経験からしっかり学べます!

創業25年の豊富な実績と
ベテラン社員が多いので
未経験からでもコツコツ勉強できます。

商品知識はもちろん、
リーズナブルにできるような建材や工法、
独自のコストパフォーマンスなど
イチからじっくり成長できます。

スキルを磨き、活躍しましょう。

 ◇ ◇ ◇

私たちとともに
「あっ!」と驚き、笑顔になるような提案で
お客様を喜ばせましょう!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
営業(エクステリアプランナー)
仕事内容
プラン考案や図面作成、設計・施工管理との調整も行うなど業務領域が広く、豊富な知識が身につきます。

大手ハウスメーカーからエクステリアの設計・施工を依頼されたら、
お施主さまと打ち合わせをして、理想のエクステリアのイメージやライフスタイル・予算などを伺います。

プランナー自身がお施主さまの希望をもとに、構図を手描きで作成。
 ▼
描いた構図が施工可能なものかどうかを設計や施工管理と協議。
 ▼
手描きの構図をCAD設計図として設計に書き起こしてもらいます。
 ▼
設計図をお施主さまに提⽰し、修正事項があれば修正を済ませ、内容を固めます。

お施主さまにご納得いただけたら施⼯部⾨に仕事を引き継ぎ、着工〜竣工〜引き渡しという流れです。
求める人材
業界・就業未経験者や第二新卒者も応募可能。出身学部も不問。未来の管理職候補を求めています。
エクステリアプランナーは、
カタチあるモノを販売する営業ではなく、
カタチそのものをお施主さまとともに検討し、
さまざまな手配を済ませながら、
最終的にエクステリア・外構を完成させます。

この仕事を進めるうえでは、
以下の力を持った方を特に歓迎します。

●計画力
引き渡しまでの道筋を考え抜いて準備を着々と進める。

●課題発見力
もちろん新人はミスをしがち。
そこで、なぜミスが起きたのかを分析して、次に活かすことが大切。

●リーダーシップ
未来の管理職候補を求めているため、指導者としてメンバーを統率する力はぜひ欲しいところ。
これは、経験を積んでいきながら磨いていただければ大丈夫。
勤務地
愛知県尾張旭市
本社
愛知県尾張旭市晴丘町池上12-1
(2F 事務所/1F ショールーム)
★転勤はありません。
勤務時間
8:30〜17:30(実働8時間)
休日・休暇
月6〜8日(シフト制)
祝日
GW
夏季休暇(5日)
年末年始休暇(7日)
有給休暇
育産休制度
給与

年収:300〜1000万円以上

月給21万9000円〜38万5000円
※能力を考慮し、それ以上も可能です。

【固定残業代制】
(固定残業代46,000円含む)※固定残業代は40時間分46,000円、時間超過分は追加支給

【年収例】
380万円(24歳)
440万円(28歳)
600万円(34歳)
試用期間
試用期間無し
昇給・賞与
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
通勤手当(月13,000円まで ※マイカー通勤の方にはガソリン代として支給)
住宅手当(月10,000円)
役職手当
資格手当
皆勤手当(月5,000円)
家族手当(配偶者:月5,000円/子ども1人につき:月5,000円)
残業手当
福利厚生
★マイカー通勤OK(駐車場完備)
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険
健康診断
社員旅行

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

半期ごとに上司と面談をしたうえで個人の目標を決定します。その際、前期の目標が達成できているかどうかも話し合い、達成度合いによって評価が決まり、賞与や次年度の昇給金額に反映される仕組みです。一方的な評価ではなく、きちんと本人の話を聞いたうえで評価しているので、不公平が生じません。ちなみに、目標といっても厳しいノルマが課せられるわけではないので、どうかご安心を!

半期ごとに上司と面談をしたうえで個人の目標を決定します。その際、前期の目標が達成できているかどうかも話し合い、達成度合いによって評価が決まり、賞与や次年度の昇給金額に反映される仕組みです。一方的な評価ではなく、きちんと本人の話を聞いたうえで評価しているので、不公平が生じません。ちなみに、目標といっても厳しいノルマが課せられるわけではないので、どうかご安心を!
福利厚生が自慢

各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)は完備されています。交通費は月13,000円まで支給(マイカー通勤を希望される方にはガソリン代として支給)。このほか、住宅手当(月10,000円)や家族手当(配偶者月5,000円、子ども1人に対し月5,000円)や皆勤手当(月5,000円)なども整備しました。また、育児休暇も取得できますし、年1回の健康診断も受けられます。さらに、利益が出た時は社員旅行も。今のところ毎年実施しており、2017年はセブ島へ行ってきました!

各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)は完備されています。交通費は月13,000円まで支給(マイカー通勤を希望される方にはガソリン代として支給)。このほか、住宅手当(月10,000円)や家族手当(配偶者月5,000円、子ども1人に対し月5,000円)や皆勤手当(月5,000円)なども整備しました。また、育児休暇も取得できますし、年1回の健康診断も受けられます。さらに、利益が出た時は社員旅行も。今のところ毎年実施しており、2017年はセブ島へ行ってきました!
専門性・スキルが身につく

エクステリアの世界はとても奥深いです。例えば表札。形・色・材質や文字のデザインなどによって印象はまったく変わります。同様に、カーポートやデッキなども多種多様。また、ゾーニングについても無数のパターンが考えられます。知識があるほど提案の幅も広がりますから、経験を積むことでエクステリアのプロに近づくのは言うまでもありません。お施主さまが「あっ!」と驚き、笑顔になるような提案ができれば一人前。無限の可能性を秘めたエクステリアの世界を楽しみましょう!

エクステリアの世界はとても奥深いです。例えば表札。形・色・材質や文字のデザインなどによって印象はまったく変わります。同様に、カーポートやデッキなども多種多様。また、ゾーニングについても無数のパターンが考えられます。知識があるほど提案の幅も広がりますから、経験を積むことでエクステリアのプロに近づくのは言うまでもありません。お施主さまが「あっ!」と驚き、笑顔になるような提案ができれば一人前。無限の可能性を秘めたエクステリアの世界を楽しみましょう!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
これまでは中途採用で人材を集めており、現在はミドル層が中心の会社になりました。経験豊富な世代が多いことで提案力は強化されましたが、ミドル層が年を重ねた時のことを考えると、今後は若手を採用して育てていかなければ会社の成長が見込めないと感じています。よって今回は未来を見据えた採用であり、単なる欠員補充ではありません。新卒採用にも取り組んでいく予定なので、とにかく今は若手を充実させたいと思っています。
これまでは中途採用で人材を集めており、現在はミドル層が中心の会社になりました。経験豊富な世代が多いことで提案力は強化されましたが、ミドル層が年を重ねた時のことを考えると、今後は若手を採用して育てていかなければ会社の成長が見込めないと感じています。よって今回は未来を見据えた採用であり、単なる欠員補充ではありません。新卒採用にも取り組んでいく予定なので、とにかく今は若手を充実させたいと思っています。
選考のポイント
当社の仕事内容をできる限り詳しくお話します。その結果、「やってみたい」と思った方は、おそらく質問したい事柄がいくつも出てくるはずです。そうすると、一方通行型の面接ではなく、会話型の面接ができるので、その中でみなさんの人柄を判断させてもらいます。あくまでも内面重視の選考なので、未経験の方も臆せずご応募ください。
当社の仕事内容をできる限り詳しくお話します。その結果、「やってみたい」と思った方は、おそらく質問したい事柄がいくつも出てくるはずです。そうすると、一方通行型の面接ではなく、会話型の面接ができるので、その中でみなさんの人柄を判断させてもらいます。あくまでも内面重視の選考なので、未経験の方も臆せずご応募ください。
先輩社員
先輩の入社理由
以前は施工会社で6年間働いていました。施工の仕事は、設計者やプランナーが考えた図面に従って粛々と作業を進めます。工事が完了すればそれなりに達成感は得られますが、次第に物足りなさを感じるようになってしまいました。そこで私は、自分で設計アイデアを考える仕事に興味を持ち、転職することにしたのです。

転職活動では仕事内容を最も重視しました。ネットを中心に探していると、アイ・シー・エムガーデンズの採用情報を発見。仕事内容に「戸建住宅のエクステリアの提案」と記載されており、希望通りだったので選考試験を受けました。話を聞くと、ミドル層中心の会社ということで、頼れる先輩社員が多い印象。未経験者としては頼もしく、イチから勉強させてもらいながらじっくり成長できるのではないかと思い、入社したいと思いました。
以前は施工会社で6年間働いていました。施工の仕事は、設計者やプランナーが考えた図面に従って粛々と作業を進めます。工事が完了すればそれなりに達成感は得られますが、次第に物足りなさを感じるようになってしまいました。そこで私は、自分で設計アイデアを考える仕事に興味を持ち、転職することにしたのです。

転職活動では仕事内容を最も重視しました。ネットを中心に探していると、アイ・シー・エムガーデンズの採用情報を発見。仕事内容に「戸建住宅のエクステリアの提案」と記載されており、希望通りだったので選考試験を受けました。話を聞くと、ミドル層中心の会社ということで、頼れる先輩社員が多い印象。未経験者としては頼もしく、イチから勉強させてもらいながらじっくり成長できるのではないかと思い、入社したいと思いました。

企業情報

設立
1999年2月
(創業:1993年3月)
代表者
代表取締役 両角 一彦
従業員数
36名(2018年4月現在)
資本金
1,000万円
売上高
11億8,000万円(2017年6月期実績)
本社所在地
〒488-0032
愛知県尾張旭市晴丘町池上12-1
(2F 事務所/1F ショールーム)
事業内容
外構・造園工事業
土木工事業
付随する設計
建設業許可 愛知県知事許可(般・29)第65155号
アイ・シー・エム二級建築士事務所および施工管理
愛知県知事登録(ろ-28)第6611号
ホームページ

応募方法

応募方法
★まずは「Re就活」よりエントリーのうえご応募ください。
★まずは「Re就活」よりエントリーのうえご応募ください。
選考プロセス
「Re就活」よりエントリー

書類選考

面接

採用
「Re就活」よりエントリー

書類選考

面接

採用
連絡先
株式会社アイ・シー・エムガーデンズ
〒488-0032
愛知県尾張旭市晴丘町池上12-1
TEL:0561-51-2412
株式会社アイ・シー・エムガーデンズ
〒488-0032
愛知県尾張旭市晴丘町池上12-1
TEL:0561-51-2412

【エクステリアプランナー(営業担当)】完全反響型の営業スタイル!《未経験OK/転勤なし》

  • 株式会社アイ・シー・エムガーデンズ
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検索条件及び掲載内容について

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