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あなたの「希望」を叶えるポイント
TOPの画像にあるガジェットとは電子機器って意味なんです。わたしたち、TVゲーム、パソコン、スマホを触る事が大好きでして...もしかしたら共感してくれる方がいてくれるかも?そんなガジェット好き集団であるアイ・ハッツ、今回新たな仲間を集います!「今より1つ上にステップアップしたい」「色々な案件に携わって多くのスキルを身に付けたい」「少ない残業で仕事もプライベートも充実させたい」上記のような希望を持っている方は当社で再スタートをしてみませんか。今、IT業界では慢性の人手不足。経験が浅くても採用すれば、企業としての売上は伸びます。しかしどんどん人を入れていくだけでは、現場のフォローが十分にできないリスクも出てたり...エンジニアそれぞれが成長して、満足したキャリアを描けるということのほうが何よりも重要です。その為に私たちは組織としても人材育成を丁寧に行っていきたい。だからこそ「働きやすさ」と「キャリアアップ」にはかなり拘っているんです。■《社員定着率》は95%!→当社は20名規模の会社ながらほとんどの人が辞めていません。その理由は「居心地が良いから」なのです。【15年間黒字経営】と安定感もあります。■《月平均残業時間》は15時間以内!→もちろん仕事の波はありますが定時上がりの日も多く、プライベート時間もたっぷりとれますよ。オンオフをしっかり使い分けられる環境だから、長続きできるのかもしれません。■土日休み/年間休日120日以上→休暇制度も多数!今のブラックな環境とは無縁です!■上流工程の案件多数→1000社以上とのコネクションを持っており、要件定義などの上流工程案件も多数!高いスキルや経験をベテランの先輩達から学び、エンジニアとして次のステージを目指したい方には抜群の環境です。やってみたい分野の案件にぜひチャレンジしてください。あなたの「いま」だけではなく、「これから」を二人三脚で考えます。次世代を担う若手エンジニアとして活躍していただけるような環境をご用意し、精一杯サポートさせていただきます!ご応募お待ちしております!
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現場で成果を出せば、年に一度の昇給に反映させる仕組みがあります。ちなみに未経験からスタートした入社2年目のエンジニアで開発ができるまで成長した方は、すぐにアップしたケースも。面談のほか、普段のコミュニケーションも密に取るので、エンジニアそれぞれの努力する姿がよく見えています。もちろん常駐先のお客様からの評価もヒアリングしつつ、数字では見えてこない部分まで考慮し、昇給できちんと応えていきます。
月の残業時間は平均15時間以内。1日あたり1時間以内で業務を終えている安定したプロジェクトがほとんどです。もちろん、システムのリリース前は忙しくなることも。でも、それ以外はほぼ定時で帰宅できるケースが大半です。プライベートの時間もしっかり持てるので、エンジニアとしてのスキルアップも可能ですし、もちろんリフレッシュする時間も持てます。ワークライフバランスがいいのも自慢です。
エンジニアのイメージというと、寡黙で堅い人を想像するかもしれませんが、当社のベテランエンジニアはそんなイメージとは大きく違うはず。みんな、明るい人ばかり。怖い人なんて一人もいません。定着率95%なので社員同士、お互いのことを良く知っています。それに社長をはじめ、担当営業とも話がしやすく、年次に関係なく、意見が言いやすい風土が整っています。現場に出てからも、定期的に営業担当が会いに行きますので、相談があれば、サポートいたします。
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