最終更新日
2018/11/09(金)
掲載終了予定日
2018/11/19(月)

掲載終了

【エンジニア職】「英語」を使って世界を舞台に活躍する/世界規模で通信インフラを支える仕事

日永インターナショナル株式会社

求人概要

業種
インターネット関連/通信関連
職種
エンジニア(ネットワーク)
年収
250〜1000万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 書類選考なし

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 専門性・スキルが身につく
  • 教育制度・研修が充実
  • 風通しの良い関係

【完全週休2日/海外で働く仕事】多国籍社員が在籍する貿易商社

1970年に設立された当社のルーツは「貿易商社」。
当初より、海外のさまざまなプロジェクトに参画してきました。

現在インターネット等の飛躍的な技術革新により、
通信インフラは地球規模でつながっています。
日永インターナショナルでは、世界でつながる通信インフラの
設計・構築、保守を通じて、世界中に張り巡らされた通信インフラ設備を陰から支えています。

グローバルに展開している当社では、
多国籍に及ぶ社員が在籍しており、世界各地のプロジェクトで最前線に立って活躍しております。
そんな中で、世界を舞台に活躍したい方を大募集します!

技術職として未経験からスタートされている方も多数おり、
「スケールの大きな仕事をやってみたい!」
「経験の出来ない仕事を体験したい!」など、
気持ちの部分を大切にしていきたいと考えます。

当社では今まで、
「英語を活かした仕事がしたい!」
「グローバルに活躍出来る人間になりたい!」
そんな意欲をお持ちの方を経験・未経験は問わずに積極的に採用をしてきました。

入社後には、外部or社内研修を用意しています。
ビジネスマナーやビジネススキルの基本的なところから、
現役の技術者によるネットワークに関する基礎からの研修をご用意しています。
配属後も継続してOJT研修であなたを一から育てます。

いずれ世界を舞台に活躍したい方のご応募をお待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
エンジニア職
仕事内容
<国と国とを結ぶ大規模プロジェクトに関わる>「海底ケーブル」の設計・構築・保守・管理をお任せします。
海底ケーブルの仕事って・・?――

なかなかイメージできないかもしれませんが、要はインターネットやその他通信に必要な回線(インフラ)を整備していく重要な役割を担っています。

具体的には――

■「海底ケーブル」の設計・構築・保守・管理
■ケーブル敷設のルートを決めるための調査
■事務所側においてバックアップ作業
■機器の構築、試験 など

お任せするお仕事上、海上での仕事があります内容によって数名ずつのチームに分かれ、複数の船に乗船し、工程管理や船上試験などの対応を行って頂きます。ですが、すべてが船上の仕事ではなく、設計や保守サポートなど、事務所側においてバックアップ作業に従事するものや、各国の陸揚げ局にて機器の構築、試験に従事してもらうこともあり、適材適所に人員を配していき、それぞれの成長をサポートする体制を整えています。

“海底”という特殊な環境を相手にする仕事ですから、誰もが経験できるわけではありません。

しかし、だからと言って、何か特別な資格や専門的な学びが必要なわけではありません。ゼロからのスタートでもまったく問題なし。さまざまな研修や実務を通して、一歩ずつ成長していくことができます。

◆◆グローバルな仕事、スケールの大きな仕事◆◆

陸でも海でも、関わる仕事は通信インフラ整備のためにケーブルを敷設し、通信システムを構築していくというものです。海外で複数のプロジェクトが同時に進行したり、各国の通信キャリアがコンソーシアムを組んで展開していたり、とてもグローバルな仕事です。プロジェクトは国と国をまたいで行われる、とてもスケールの大きな仕事です。
求める人材
<未経験歓迎>聞き慣れない職種、未知の環境!? だからこそ大きな達成感を味わえる仕事にトライしたい方!
■学歴不問
■実務未経験者、第二新卒者歓迎
■異文化交流が楽しみな方
■英語を駆使して、グローバルに働きたい方

学歴よりもチャレンジ精神、仕事への意欲を大切に考えています。人材を育てる、成長をサポートするのは我々の使命です。ですので、前職の有無や内容は問いません。ブランクがあっても大丈夫、まずは話を聞いてみたいとアクションを起こしてください。そんな貴方に期待しています!

海外での仕事、船上での仕事はコミュニケーションが大切です。さまざまな国籍の方とのチームワークですから、異文化に触れることを楽しんでください。また、少々特殊な環境での仕事がありますが、モチベーションを高く保ち、成長していく自分を実感できます。英語を駆使して、グローバルに働きたい方ぜひ挑戦ください!
勤務地
東京本社(千代田区神田神保町)
東京都千代田区神田神保町3-2-3 Daiwa神保町三丁目ビル9F
勤務時間
9:00〜18:00(基本)
※配属先により異なる(海外、船上、シフトなど)
休日・休暇
完全週休2日制
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
給与

年収:250〜1000万円

基本給(月給):19万円〜

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
400万円(26歳/入社3年目)
800万円(35歳/入社7年目)
1000万円(45歳/入社11年目)
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当
残業手当
出張手当
役職手当
資格手当
交通費支給(月5万円まで)
福利厚生
社会保険完備
※関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
退職金制度
報奨金制度
社内サークル活動
技術書購入時の支援
教育制度
新入社員教育
通信・IT・ネットワーク基礎教育
OJT
フォローアップ教育
コンサル会社と提携し、ビジネススキル研修受講制度

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

エンジニア職ですから、公的な資格やメーカー系の資格が必要なのでは、と思いがちですが、必須というわけではありません。実務をこなすことで専門的な知識が身につき、業界用語を使いこなせるようになります。スキルを磨くことで、改めて資格取得への意欲が湧くこともあるでしょうから、その際は積極的に勉強して欲しいと思います。通信系の資格やIT関連の資格は、段階的に取得が可能です。仕事へのモチベーション、自分の成長の証になるはずです。先輩社員には有資格者が多数いますので、職場でのスキルアップ、今後に備えたキャリアアップには最適な環境だと自負しています。船の仕事、海外での仕事など、さまざまな環境を経験することが、何よりの実績づくりであり、自分に自信がつくことは間違いありません。

エンジニア職ですから、公的な資格やメーカー系の資格が必要なのでは、と思いがちですが、必須というわけではありません。実務をこなすことで専門的な知識が身につき、業界用語を使いこなせるようになります。スキルを磨くことで、改めて資格取得への意欲が湧くこともあるでしょうから、その際は積極的に勉強して欲しいと思います。通信系の資格やIT関連の資格は、段階的に取得が可能です。仕事へのモチベーション、自分の成長の証になるはずです。先輩社員には有資格者が多数いますので、職場でのスキルアップ、今後に備えたキャリアアップには最適な環境だと自負しています。船の仕事、海外での仕事など、さまざまな環境を経験することが、何よりの実績づくりであり、自分に自信がつくことは間違いありません。
教育制度・研修が充実

「学歴不問」「未経験者、第二新卒者歓迎」の理由は、教育制度・研修制度の充実にあります。入社後は(ケースバイケースで)ビジネスマナーなどの一般的な研修を受けた後、時間の許す限り、さまざまな現場で実地の研修を受けることができます。ケーブルや中継機の製造現場で、試験に立ち会ったり、設計段階での仕事の流れを学んだり、24時間体制の保守サポート作業に立ち会ったりと、「できる限り“現場に触れる”機会を増やす」を中心に、OJTでゼロから育てていきます。「わからないことは何でもすぐに聞いてみる」そんな気持ちがあれば、何でも素直に吸収でき、かえってモチベーションアップにつながるはずです。未知の世界へ飛び込む気持ちがあれば、自分の成長を実感しながら、大きな達成感が味わえる会社です。

「学歴不問」「未経験者、第二新卒者歓迎」の理由は、教育制度・研修制度の充実にあります。入社後は(ケースバイケースで)ビジネスマナーなどの一般的な研修を受けた後、時間の許す限り、さまざまな現場で実地の研修を受けることができます。ケーブルや中継機の製造現場で、試験に立ち会ったり、設計段階での仕事の流れを学んだり、24時間体制の保守サポート作業に立ち会ったりと、「できる限り“現場に触れる”機会を増やす」を中心に、OJTでゼロから育てていきます。「わからないことは何でもすぐに聞いてみる」そんな気持ちがあれば、何でも素直に吸収でき、かえってモチベーションアップにつながるはずです。未知の世界へ飛び込む気持ちがあれば、自分の成長を実感しながら、大きな達成感が味わえる会社です。
風通しの良い関係

社内のスタッフだけではなく、海外の人たちと仕事する機会が多いので、コミュニケーションを取ることはとても大切だと考えています。さまざまな業務(ケーブル敷設、通信環境の維持、保守、点検、設計等のデスクワークなど)があり、時には船上の作業も。特殊な環境で、少人数のチームで業務を遂行することも多いので、意思疎通は欠かせません。若手を育てようという意識が強く、若手にチャレンジの機会を与えることも多々あります。そして、失敗を恐れないでチェレンジできるのは、“風通しのいい関係”があるからこそです。また、プロジェクトのキックオフ時や完了時などにおいてグループ内においての食事会など、オンとオフをきっちり区別して楽しむのが、当社のモットーの1つです。

社内のスタッフだけではなく、海外の人たちと仕事する機会が多いので、コミュニケーションを取ることはとても大切だと考えています。さまざまな業務(ケーブル敷設、通信環境の維持、保守、点検、設計等のデスクワークなど)があり、時には船上の作業も。特殊な環境で、少人数のチームで業務を遂行することも多いので、意思疎通は欠かせません。若手を育てようという意識が強く、若手にチャレンジの機会を与えることも多々あります。そして、失敗を恐れないでチェレンジできるのは、“風通しのいい関係”があるからこそです。また、プロジェクトのキックオフ時や完了時などにおいてグループ内においての食事会など、オンとオフをきっちり区別して楽しむのが、当社のモットーの1つです。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
仕事の環境として一部特殊なところがありますから、今回は少し時間をかけて人材を育成したいという思いがあります。ケースバイケースですが、未経験の方でも、できるだけ現場を経験しながら、一歩ずつステップアップして欲しいですね。いきなり船上での作業に従事することはありません。ケーブルの製造現場で作業したり、通信ケーブルの中継機に触ったり、実地の研修を通してスキルアップできます。
仕事の環境として一部特殊なところがありますから、今回は少し時間をかけて人材を育成したいという思いがあります。ケースバイケースですが、未経験の方でも、できるだけ現場を経験しながら、一歩ずつステップアップして欲しいですね。いきなり船上での作業に従事することはありません。ケーブルの製造現場で作業したり、通信ケーブルの中継機に触ったり、実地の研修を通してスキルアップできます。
選考のポイント
「海底ケーブルシステムエンジニア職」は聞いたことがないかも知れません。船上で行う仕事、海外で活動する仕事があるとなると、「どうしよう?」と立ち止まってしまうこともあるでしょう。でも、臆することはありません。少しでも興味があれば、まずは話を聞いてみてください。前述の通り、人材を育てて独り立ちできるよう、きちんとサポートします。チャレンジする気持ちを大切にしてください。
「海底ケーブルシステムエンジニア職」は聞いたことがないかも知れません。船上で行う仕事、海外で活動する仕事があるとなると、「どうしよう?」と立ち止まってしまうこともあるでしょう。でも、臆することはありません。少しでも興味があれば、まずは話を聞いてみてください。前述の通り、人材を育てて独り立ちできるよう、きちんとサポートします。チャレンジする気持ちを大切にしてください。
先輩社員
先輩の入社理由
以前の仕事は、IT系のエンジニア。通信キャリアや船舶関連の業務も経験したことがあり、転職の際は「船」がキーワードの1つになりました。「海底ケーブルの敷設をする仕事」というスケールの大きさ、海外で活躍できるグローバル感に魅力を感じたんです。エンジニアのキャリアはあったとはいえ、語学は心許なく、不安がなかったわけではありません。でも、それは実務を通してスキルアップでき、キャリアを積むことで自信が持てるようになりました。同じ部署に配属なった新人がこんなことを言っています。「ゼロからのスタートですが、研修を受けるごとに“早く現場へ出たい!”と感じています」とのこと。「知らないからこそ、積極的に質問します。先輩方は優しいので(笑)」とも……仕事の達成感が大きく、夢のある仕事だと思います。みなさんのご応募をお待ちしています。
以前の仕事は、IT系のエンジニア。通信キャリアや船舶関連の業務も経験したことがあり、転職の際は「船」がキーワードの1つになりました。「海底ケーブルの敷設をする仕事」というスケールの大きさ、海外で活躍できるグローバル感に魅力を感じたんです。エンジニアのキャリアはあったとはいえ、語学は心許なく、不安がなかったわけではありません。でも、それは実務を通してスキルアップでき、キャリアを積むことで自信が持てるようになりました。同じ部署に配属なった新人がこんなことを言っています。「ゼロからのスタートですが、研修を受けるごとに“早く現場へ出たい!”と感じています」とのこと。「知らないからこそ、積極的に質問します。先輩方は優しいので(笑)」とも……仕事の達成感が大きく、夢のある仕事だと思います。みなさんのご応募をお待ちしています。

企業情報

設立
1970年10月26日
代表者
代表取締役社長 能登 俊光
従業員数
125名(2018年7月末現在)
資本金
2000万円
売上高
15億2,000万円(2018年6月実績)
本社所在地
東京都千代田区神田神保町3-2-3 Daiwa神保町三丁目ビル 9階
事業内容
海底ケーブルをはじめとする、世界中の通信インフラを創り、守っていくのが当社の役割。
「世界中の人々がより豊かに便利に生活できること」を支えています。

●プロジェクトマネージメント事業
●エンジニアリング事業
●コーディネーション事業
●教育事業(TCP/IP、サーバ、セキュリティ関連、英語、PM、 etc.)

応募方法

応募方法
まずはRe就活よりご応募をお願いします。
まずはRe就活よりご応募をお願いします。
選考プロセス
Re就活より応募

面接日程の調整

面接試験

内定

入社

※ご入社時期はご相談に応じます。
Re就活より応募

面接日程の調整

面接試験

内定

入社

※ご入社時期はご相談に応じます。
連絡先
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町3-2-3 Daiwa神保町三丁目ビル9F
TEL 03-3237-1931
採用担当:齋藤
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町3-2-3 Daiwa神保町三丁目ビル9F
TEL 03-3237-1931
採用担当:齋藤

【エンジニア職】「英語」を使って世界を舞台に活躍する/世界規模で通信インフラを支える仕事

  • 日永インターナショナル株式会社
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