最終更新日
2018/09/03(月)
掲載終了予定日
2018/10/01(月)

掲載終了

未経験者大歓迎で開発系エンジニアを募集!教育&キャリア形成も、働きやすい環境もしっかりあります。

株式会社デジタルビジョン

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(SE)
年収
350〜700万円
勤務地
東京都/大阪府/岡山県/広島県/福岡県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • 書類選考なし

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • ワークライフバランスを重視
  • 頑張りをしっかり評価
  • 教育制度・研修が充実

【定着率99%】ワークライフバランス環境も、教育&キャリア形成環境もしっかりしてます。

「ちゃんとしたワークライフバランス環境の中、しっかりスキルアップもしていきたい」
「人間関係がいいちゃんとした職場で、仕事のやりがいもしっかり感じたい」

長く働き続けたいなら、「それが当然」な会社を選ぶべし!

IT会社のデジタルビジョンは、
「社員のことを第一に考える」を掲げる会社。

今回は、未経験者も大歓迎で、
開発系エンジニアを募集します!

建前ではなく、当たり前のこととして、
社員として受け入れたメンバーを、
ちゃんと、しっかり、大切にしていく会社です。

<<ちゃんと!働きやすい環境づくり>>
●年間休日120日以内、月平均の残業20時間以内。
→GWも夏期休業も年末年始もちゃんとお休み。
→有給休暇も取りたいときに取れるのが当たり前!

●「みなし残業」は一切なし!
→フツーの会社は、お給料に数十時間の残業代が
含まれていることがほとんどなんです。
でも、ここの会社ではちゃんと残業代を100%支給!

●女性支援も退職金制度もちゃんとしてます。
→名ばかりでなく、産育休を3回使った女性社員も。
→体調を崩した社員も、在宅勤務対応で見守っています。
→家族手当や退職金制度があるのも当たり前です!
●社員同士のコミュニケーションを支援!
→社員みんなの仲がよく、社内イベントも活発!
焼肉会やシュラスコ会などを楽しんでいます。
→有志のイベント費用も会社が補助していますよ!


<<しっかり! 教育&キャリア形成>>
●一人前になるまでの育成期間は2〜3年!
→入社後は、資格取得に追われる研修ではなく、
あえて実践的なOJT研修でマンツーマン指導!

●2〜3年かけて、長い目でじっくり育成。
→スキルアップ研修の費用も全額補助で当たり前!
業務時間内で受講できるように対応もしています。

●3〜4週に一度のきめ細やかなヒアリング実施。
→社員一人ひとりの希望を丁寧に聞き続け、
キャリア形成をじっくりサポートしていきます。

●将来は自社開発でやりたいことも実現できる!
→現在も複数のプロジェクトを進行中。
若手社員も月に一度の会議で自由に発言でき、
やりたいことを形にしていける土壌があります!

今度こそ長く働きたいみなさん、
社員を大切にしてくれる会社を選びませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
開発系エンジニア

クライアント先のプロジェクトで、Java系の業務アプリケーションや、i-OSやアンドロイド系の開発案件に携わる仕事です。
受託案件の増加や自社開発案件にも取り組んでいるため活躍の場も広いです!自分のアイデアを実現できますよ。

●年間休日120日以上、月平均の残業は20時間以内でプライベート充実! みなし残業はなく、残業代100%支給。

●女性支援制度から家族手当、退職金制度まで、人生をしっかりサポート!

●社員同士の仲がいい!社内SNSで活発にコミュニケーションできます。イベント費用も会社が補助!

●3〜4週のヒアリングで、社員の希望するキャリアを徹底支援!

●実地で役立つ教育環境充実! 研修費用は全額補助し、業務時間内で受講できるよう最大限にサポートします。

★社員の定着率は99.9%!社員を大事にする会社です。
仕事内容
入社後2〜3年は育成期間としてじっくり成長。将来、自社開発で自分のアイデアを形にすることもできる!
製造業界や金融業界などを支えるプロジェクト多数!
Java系の業務アプリケーションや、i-OSやアンドロイド系の開発案件に携わる仕事です。将来、自社開発であなたのアイデアを形にできるチャンスも!

★入社後2〜3年は育成期間。じっくり成長できる環境です!

<<入社後の流れ>>
入社後は、本人の適正や会社のプロジェクト状況などに合わせて初期研修を実施します。
(1) プロジェクトの現場に配属するOJT形式
(2) 大阪、広島などの自社開発拠点で3カ月~半年間学ぶOJT形式
※どちらも先輩が丁寧に指導してくれるので、未経験者でも安心!

▶︎テスト業務やプログラミングなどを学んでから成長に合わせて少しずつ開発も担当!

▶︎2〜3年後には一人前に!

<<キャリアを徹底支援!>>
●3〜4週に1度、個々の悩みや希望を聞くヒアリングを行っています。あなたの進みたい道を徹底サポートする会社です。

●「こんな技術を学びたい」など、本人の要望があれば、研修受講費用を会社が全額負担。業務時間内に学びたいという希望があれば、スケジュール調整もしています。

<<将来は自社開発にも携われる!>>
AI活用の旅行サイトや 、介護業界を支える業務用タブレットの開発などをすでに手がけています。あなたの実現したいサービスやシステム、将来、形にしていくチャンスもいっぱいです。
求める人材
未経験者もPCスキルゼロの人も歓迎!受け身にならず、成長していきたいみなさんを待っています!
未経験者も大歓迎! PC知識がなくても大丈夫!
会社と一緒に成長しながら、長く働き続けてくれるみなさんをお待ちしています!

<こんな人に向いてます>
■受け身にならず、自発的、積極的に物事に向かっていける人
→ステップアップしていきたい社員の気持ちを大事にしています。
→今後、自社開発に力を入れていくので、自発的に動ける人にぜひ活躍してほしいと考えています。

■一人で抱え込まず、周囲とコミュニケーションできる人
→社員同士のつながりを大事にしている会社です。一人で悩みを抱え込まず、周囲と共有し、連携できることが成長の鍵になります。

■目的意識を持って挑戦していける人
→知識はこれから吸収していけばOK!目的意識や挑戦する心を持っている人なら、どんな壁を乗り越えられます。
勤務地
東京・大阪・広島・京都・山口の各プロジェクト先に配属。UIターン大歓迎です!
※本人の希望もしっかり考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。

<東京本社>
〒106-0032
東京都港区六本木7−8−6 AXALL ROPPONGI 7階
<大阪支社>
〒541-0041
大阪市中央区北浜2丁目6-18淀屋橋スクエア13F
<広島支社>
〒730-0012
広島県広島市中区上八丁堀7-1ハイオス広島4F
勤務時間
9:00〜18:00
※月平均の残業時間数は20時間以下です!
休日・休暇
〜〜年間休日120日以上〜〜

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産育休制度(取得実績あり!)
給与

年収:350〜700万円

月給24万円〜40万円
※経験・能力を考慮し、優遇いたします。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
410万円/23歳(経験2年目)
450〜500万円/26歳(経験4年目)
500〜550万円/29歳(経験6年目)
試用期間
試用期間無し
昇給・賞与
■昇給年1回
■賞与年2回
諸手当
■交通費全額支給
■家族手当(配偶者1万円、子3000円※2人まで/月)
■残業手当100%支給
■役職手当(部長、課長、係長、主任など)
■退職金
■報奨金
■資格取得一時金
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■各種サークル・クラブ活動
■社員旅行(北海道、沖縄、グアムなど)
■産育休制度・時短勤務制度
※現在、産育休取得中の女性エンジニアも!
2〜3回活用している社員もいます。

■資格取得支援制度も充実!

<適応資格の一例>
レベル2(5万円)
・基本情報技術者試験
レベル3(10万円)
・応用情報技術者試験
レベル4(20万円〜30万円)
・ITストラテジスト試験
・プロジェクトマネージャ試験
・ネットワークスペシャリスト試験
・データベーススペシャリスト試験
・エンベデッドシステムスペシャリスト試験
・情報セキュリティスペシャリスト試験
・ITサービスマネージャ試験
・システム監査技術者試験

※TOEIC試験などにも適応しています!

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

■年間休日120日以上、月平均の残業は20時間以内。福利厚生や女性支援も充実!

●土日祝日、しっかりお休み。
→GW、夏期、年末年始などの長期休暇も万全!
→有給休暇もかなり自由に取得できる環境です。

●定時退社も当たり前。月の残業20時間以内!
→毎月の稼働時間をしっかり管理する体制があります。
→みなし残業はなく、勤務時間外の残業代100%支給!

●フランクな人間関係!イベントもたくさん!
→優しく面倒見が良く、仕事に前向きな先輩たちばかりです。
→社員同士のコミュニケーションを深めるために、有志の社外活動の費用を会社が支援。スキーやゴルフ、バーベキューなどを楽しんでいます。

●時短勤務などの女性支援も万全!
→産育休を3回取得した先輩も。体調を崩した社員にも在宅勤務で対応するなど、きめ細かく社員をサポートしています。

●家族手当や退職金制度など、福利厚生もしっかり!

■年間休日120日以上、月平均の残業は20時間以内。福利厚生や女性支援も充実!

●土日祝日、しっかりお休み。
→GW、夏期、年末年始などの長期休暇も万全!
→有給休暇もかなり自由に取得できる環境です。

●定時退社も当たり前。月の残業20時間以内!
→毎月の稼働時間をしっかり管理する体制があります。
→みなし残業はなく、勤務時間外の残業代100%支給!

●フランクな人間関係!イベントもたくさん!
→優しく面倒見が良く、仕事に前向きな先輩たちばかりです。
→社員同士のコミュニケーションを深めるために、有志の社外活動の費用を会社が支援。スキーやゴルフ、バーベキューなどを楽しんでいます。

●時短勤務などの女性支援も万全!
→産育休を3回取得した先輩も。体調を崩した社員にも在宅勤務で対応するなど、きめ細かく社員をサポートしています。

●家族手当や退職金制度など、福利厚生もしっかり!
頑張りをしっかり評価

■自社開発プロジェクトに携わるチャンス!キャリア形成もしっかり応援。

●自社開発で、やりたいことを実現できる!
→AI活用の旅行サイト 、介護業界の業務用タブレット開発などをすでに実現!
→月に一度の全体会議で、新人も自由にアイデアを提案できます。

●3〜4週に一度のヒアリングで、スキル&キャリアアップを支援!
→本人の希望をしっかり汲み取り、望むキャリアを実現するために、配属先の選定やスキルアップ研修などで支援。

●360度評価をより明確に!
→現在、360度の評価体制をより明確にするために、制度化を進めています。
→チームや個人の頑張りを評価する報奨金制度も!

●女性支援はもちろん、「柔軟な働き方」の実現へ!
→産育休や時短勤務などの女性支援にも注力しています。
→現在、「Aさんが出勤できない時はBさんが対応」など、個々の生活をより大事する仕組みなども考えている最中です。

■自社開発プロジェクトに携わるチャンス!キャリア形成もしっかり応援。

●自社開発で、やりたいことを実現できる!
→AI活用の旅行サイト 、介護業界の業務用タブレット開発などをすでに実現!
→月に一度の全体会議で、新人も自由にアイデアを提案できます。

●3〜4週に一度のヒアリングで、スキル&キャリアアップを支援!
→本人の希望をしっかり汲み取り、望むキャリアを実現するために、配属先の選定やスキルアップ研修などで支援。

●360度評価をより明確に!
→現在、360度の評価体制をより明確にするために、制度化を進めています。
→チームや個人の頑張りを評価する報奨金制度も!

●女性支援はもちろん、「柔軟な働き方」の実現へ!
→産育休や時短勤務などの女性支援にも注力しています。
→現在、「Aさんが出勤できない時はBさんが対応」など、個々の生活をより大事する仕組みなども考えている最中です。
教育制度・研修が充実

■OJTの初期研修はもちろん、スキルアップ支援や社内SNSも!

●入社後の初期研修は2パターン!
→プロジェクト配属形式と、大阪・広島の自社開発拠点で3カ月〜半年間学ぶ形式の研修を用意。先輩のマンツーマン指導で、実力が身につきます。

●スキルアップ研修も業務時間内で!
→技術習得や資格取得のために、研修受講費用を全額補助。業務時間内で受講できるようにスケジュールも調整!
→社員のプライベートを大切にし、勉強会なども業務時間内に実施。

●3〜4週間に一度のペースで社員の希望をヒアリング!
→個々の悩みや、スキルチェンジ・スキルアップの希望をしっかりヒアリングし、最大限に希望に沿う案件に配属していきます。

●社内SNSで気軽に質問!
→社内SNSに質問を投げかければ、みんなが返信してくれる環境です。懇親会の店選びや、社内の人物紹介などのコミュニケーションにも活発に活用しています。

■OJTの初期研修はもちろん、スキルアップ支援や社内SNSも!

●入社後の初期研修は2パターン!
→プロジェクト配属形式と、大阪・広島の自社開発拠点で3カ月〜半年間学ぶ形式の研修を用意。先輩のマンツーマン指導で、実力が身につきます。

●スキルアップ研修も業務時間内で!
→技術習得や資格取得のために、研修受講費用を全額補助。業務時間内で受講できるようにスケジュールも調整!
→社員のプライベートを大切にし、勉強会なども業務時間内に実施。

●3〜4週間に一度のペースで社員の希望をヒアリング!
→個々の悩みや、スキルチェンジ・スキルアップの希望をしっかりヒアリングし、最大限に希望に沿う案件に配属していきます。

●社内SNSで気軽に質問!
→社内SNSに質問を投げかければ、みんなが返信してくれる環境です。懇親会の店選びや、社内の人物紹介などのコミュニケーションにも活発に活用しています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
当社はこれまで大阪中心に展開をしてきました。その後2014年に東京オフィスを開設、2017年に東京に本社を移転し、更なる成長に向かっています。今後、受託開発や自社開発プロジェクト等にも注力していくため、会社の未来を支えてくれる若手人材を募集する事になりました。次のステージに向かう今、会社と一緒に成長してくれるまっさらな人材を育てていきたいと考えています。みなさんの若い力をぜひ当社で生かして下さい。
当社はこれまで大阪中心に展開をしてきました。その後2014年に東京オフィスを開設、2017年に東京に本社を移転し、更なる成長に向かっています。今後、受託開発や自社開発プロジェクト等にも注力していくため、会社の未来を支えてくれる若手人材を募集する事になりました。次のステージに向かう今、会社と一緒に成長してくれるまっさらな人材を育てていきたいと考えています。みなさんの若い力をぜひ当社で生かして下さい。
選考のポイント
今回の募集では、知識も経験も一切問わず、本人の前向きさや目的意識を重視しています。失敗もステップアップにつなげることができるのならむしろ歓迎する会社ですし、誠実に積み重ねていける姿勢がある人なら必ず活躍できます。あなたの中にある“光るもの”を発見していきたいと考えていますし、それが1つでもあればOK! フラットなコミュニケーションを大切にしているので、飾らず自然体で話をしてくださいね。
今回の募集では、知識も経験も一切問わず、本人の前向きさや目的意識を重視しています。失敗もステップアップにつなげることができるのならむしろ歓迎する会社ですし、誠実に積み重ねていける姿勢がある人なら必ず活躍できます。あなたの中にある“光るもの”を発見していきたいと考えていますし、それが1つでもあればOK! フラットなコミュニケーションを大切にしているので、飾らず自然体で話をしてくださいね。
先輩社員
先輩の入社理由
大学卒業後、フリーターを続けた後、製造業で生産に携わっていました。しかし、決められたことをやる日々に面白みを感じず、モノづくりに携われる開発系エンジニアを目指すことに。未経験で知識もなかったので、「先輩が一から丁寧に教えてくれる」という教育体制に惹かれて入社しました。
現在、証券会社のWebシステム開発に携わっていますが、多くの人に使われるものなので、やりがいも大きい!残業も月平均20時間以下で、定時退社する日も多く、有休もかなり自由に取れる環境。すごく働きやすいですし、みなし残業がないので、残業すれば100%残業代が支給されるんです。しっかりした会社だと実感しています。
この会社の魅力は、人間関係の良さ。上下関係なく、フランクで優しい人ばかりなので、のびのび働けます。今後は、自社開発に携わり、自分のアイデアでより多くの人が使うサービスを実現していきたいと思います。
大学卒業後、フリーターを続けた後、製造業で生産に携わっていました。しかし、決められたことをやる日々に面白みを感じず、モノづくりに携われる開発系エンジニアを目指すことに。未経験で知識もなかったので、「先輩が一から丁寧に教えてくれる」という教育体制に惹かれて入社しました。
現在、証券会社のWebシステム開発に携わっていますが、多くの人に使われるものなので、やりがいも大きい!残業も月平均20時間以下で、定時退社する日も多く、有休もかなり自由に取れる環境。すごく働きやすいですし、みなし残業がないので、残業すれば100%残業代が支給されるんです。しっかりした会社だと実感しています。
この会社の魅力は、人間関係の良さ。上下関係なく、フランクで優しい人ばかりなので、のびのび働けます。今後は、自社開発に携わり、自分のアイデアでより多くの人が使うサービスを実現していきたいと思います。

企業情報

設立
1998年
代表者
代表取締役:塩山浩司
従業員数
75名
資本金
9000万円
本社所在地
<東京本社>
〒106-0032
東京都港区六本木7−8−6 AXALL ROPPONGI 7階
事業所
<大阪支社>
〒541-0041
大阪市中央区北浜2丁目6-18淀屋橋スクエア13F
<広島支社>
〒730-0012
広島県広島市中区上八丁堀7-1ハイオス広島4F

応募方法

応募方法
まずは、下記「応募ページへ」からご応募ください。
その後の採用プロセス詳細については、
追って採用担当よりできる限り早くご連絡をさせていただきます。
一人でも多くの方とお会いしたいと思います!
まずは、下記「応募ページへ」からご応募ください。
その後の採用プロセス詳細については、
追って採用担当よりできる限り早くご連絡をさせていただきます。
一人でも多くの方とお会いしたいと思います!
選考プロセス
【STEP1】Re就活から応募 (エントリー)
   ご応募ありがとうございます!
 ▼
【STEP2】面接日時決定
   詳細は採用担当よりご連絡いたします。
   お会いできるのを楽しみにしております。
 ▼
【STEP3】面接(1回)
   本社で行います。ざっくばらんにお話ししましょう。
   ※遠方の方はweb面談を実施いたします。
 ▼
【STEP4】内定
   おめでとうございます!
   一緒に働けるのを一同楽しみにしております。
  ※面接日・入社日はご相談に応じます。
【STEP1】Re就活から応募 (エントリー)
   ご応募ありがとうございます!
 ▼
【STEP2】面接日時決定
   詳細は採用担当よりご連絡いたします。
   お会いできるのを楽しみにしております。
 ▼
【STEP3】面接(1回)
   本社で行います。ざっくばらんにお話ししましょう。
   ※遠方の方はweb面談を実施いたします。
 ▼
【STEP4】内定
   おめでとうございます!
   一緒に働けるのを一同楽しみにしております。
  ※面接日・入社日はご相談に応じます。
連絡先
株式会社デジタルビジョン

【東京本社】
〒106-0032
東京都港区六本木7−8−6 AXALL ROPPONGI 7階
最寄駅:六本木
E-mail:h.kuno@digitalvision.co.jp
採用担当:椹野(クノ)

【大阪支社】
大阪市中央区北浜2丁目6-18淀屋橋スクエア13F
番号:06-6125-5110
採用担当宛
株式会社デジタルビジョン

【東京本社】
〒106-0032
東京都港区六本木7−8−6 AXALL ROPPONGI 7階
最寄駅:六本木
E-mail:h.kuno@digitalvision.co.jp
採用担当:椹野(クノ)

【大阪支社】
大阪市中央区北浜2丁目6-18淀屋橋スクエア13F
番号:06-6125-5110
採用担当宛

未経験者大歓迎で開発系エンジニアを募集!教育&キャリア形成も、働きやすい環境もしっかりあります。

  • 株式会社デジタルビジョン
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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」