最終更新日
2018/08/29(水)
掲載終了予定日
2018/10/11(木)

掲載終了

【総合職】あなたの「夢」を実現させる場所。やりたいことを叶えませんか?

株式会社 Food Innovators Japan(略称:FIJ)

求人概要

業種
専門コンサルタント/リース・レンタル/サービス(その他)
職種
コンサルタント
年収
300〜600万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤なし
  • 書類選考なし
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 専門性・スキルが身につく
  • 頑張りをしっかり評価
  • 社員の裁量が大きい

《社員定着率90%超!》海外での勤務も可能!やりたいことができるから居心地バツグン♪

突然ですが、「やりたいこと」ってありますか?

「店舗運営のサポートとか面白そう!」
「海外で働くとか憧れる…」
「自分の店を持ってみたい!」



そんなあなたの「夢」を
当社であれば叶えられます!

たとえば―――

■店舗運営のサポートに挑戦したい方は…
今回、募集するのは【総合職】!
店長、マネージャー、運営サポートなどなど、
トータル的に飲食経営のサポートをお任せします。
『飲食』という業界にいろいろな形で携わりたい人には
ピッタリの働き方ができますよ。


■海外で働きたい方は…
当社はシンガポール、マレーシア、台湾などの海外にも
事業を展開していっています。
海外に「本物の日本料理」を広めるために活躍したい!
なんて未来のビジョンも描けますよ!


■自分の店を持ってみたい方は…
『独立支援制度』を使ってみてください。
独立するための資金一部援助などを
させていただきます!
先輩たちも、10名以上がこの制度を利用して
大きく飛躍しています。



さらに、業績も右肩上がりで経営も安定、
将来性もバツグンです。

【社員定着率90%超】という数字が
その居心地の良さを証明しています。

いろんなことにチャレンジしたい方、
好奇心旺盛な方、大歓迎!
夢を持っている方、成長したい方ならなおさら歓迎!

あなたも自分の「夢」を
私たちと一緒に見つけ、
実現してみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
総合職
仕事内容
売上・原価管理や、スタッフ育成方法の立案、広告戦略、レシピやマニュアルの作成などをお任せします。
…□■《どんなお仕事?》■□…

関係店舗での実績を重ねつつ、本部としての作業もこなしていただきます。
その後はスーパーバイザーとして、店舗のエリアマネージメント(複数店舗を担当)や、関係店舗の経営支援、運営サポートをお任せします。

【具体的な仕事内容】

□売上・原価管理……直営店や関係店舗の売上や原価を管理。売上拡大を目指すとともに、仕入先や原価コストの見直しなどを行い、トータル的に運営サポートします。
□スタッフの育成方法の立案……店舗スタッフの育成方法を立案し、浸透させます。
□広告戦略……業績を伸ばすためのプロモーション戦略。店舗によってはデリバリーも展開しているため、その広告計画を立てることも。
□マニュアルやレシピの作成……エリアごとの人気料理や、流行コンテンツに関する戦略を立て、新メニューの開発を支援します。
□新業態提案…あなたが見つけた新しいもので企画をすることも。


色々ありすぎて言葉にできない業務が沢山あります。だから「飲食トータルサポート」なんです。


…□■《この仕事の魅力・ポイント》■□…

◎直営関係店舗で、業態や価格帯の違うさまざまな店舗があり、短期間で多くの経験や学びが得られます。

◎実際の店舗に入って業務を行うこともあります。

◎将来的には、本部スタッフへのキャリアチェンジや、海外事業への参画の可能性があります。今後、シンガポール、マレーシア、台湾のみならず、ベトナムやアメリカへの出店も予定しています。その際には、英語や中国語のスキルを活かせますよ!

◎福利厚生として、グループ会社の飲食店なら社員は50%オフで利用可能です♪
求める人材
「人物重視」です。やる気のある方ならフリーター、ニート、社会人未経験の方も歓迎!
《応募条件》

◆学歴・職歴は問いません。
◆飲食関係の経験があれば大歓迎!ブランクのある方もOK。

※ソムリエなどの資格、英語・中国語など外国語スキルも仕事に活かせます!
※本人の適性によっては「営業職(出店アドバイザー)」をお勧めすることもあります。


…□■《こんな人を求めています》■□…

下記の、いずれか一つにでも当てはまる方はぜひ!

◎これまでの飲食業で培った経験を活かしたい方
◎人と関わることが好きな方
◎経営ノウハウを学びたい方
◎みずから考え、能動的に行動できる方
◎将来、独立を考えている方
◎海外で働きたい、日本食をもっと世界に広めたいと思っている方
勤務地
東京本社
東京都豊島区西池袋5-18-11 第3愛和ビル5階
東京メトロ各線「要町駅」より徒歩3分
勤務時間
9:40〜18:40(実働8時間/休憩1時間)
休日・休暇
≪年間休日120日以上≫
☆完全週休2日制(土・日)
☆祝日
☆GW休暇
☆夏季休暇
☆年末年始休暇
☆有給休暇
☆慶弔休暇
給与

年収:300〜600万円

月給25万円(一律営業手当含む)
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。


【年収例】
年収450万円(入社3年)
年収600万円(入社5年)
試用期間
試用期間無し
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
諸手当
☆役職手当
☆営業手当
☆深夜手当
☆休日手当
☆通勤手当(月額上限3万円)
福利厚生
☆交通費支給(月3万円まで)
☆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
☆確定拠出年金制度
☆インセンティブ制度
☆独立支援制度(資金一部援助など)
☆結婚・出産祝い金
☆BBQほか、各種交流イベント

★海外事業の視察も含め、来年にはシンガポールへの社員旅行も計画中!

企業情報

設立
2011年3月
代表者
代表取締役 三宅大輔
従業員数
45名
資本金
210,999,000円(資本準備金含む)
本社所在地
〒171-0021
東京都豊島区西池袋5-18-11第3愛和ビル5階
事業内容
■海外飲食事業(シンガポール・マレーシア・台湾など)
■飲食店舗のサブリース
■業務委託
■テナントリーシング
■店舗設計・デザイン
■M&A仲介
■飲食店舗・企業への投資
■飲食店経営
ホームページ

応募方法

応募方法
◆◇最後までお読みくださり、ありがとうございます◇◆
下記「応募ページへ」より必須事項をご記入の上、ご応募ください。
追って、弊社より選考についてご連絡させて頂きます。

※応募の秘密は厳守致します。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。

★会社説明会も開催しております。
詳細は、【会社説明会のご案内】をご覧ください。
◆◇最後までお読みくださり、ありがとうございます◇◆
下記「応募ページへ」より必須事項をご記入の上、ご応募ください。
追って、弊社より選考についてご連絡させて頂きます。

※応募の秘密は厳守致します。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。

★会社説明会も開催しております。
詳細は、【会社説明会のご案内】をご覧ください。
選考プロセス
■Web書類選考
Re就活に登録いただいた応募データにより、選考を実施させていただきます。
 ↓
■面接
 ↓
■内定
 ↓
■入社

★応募から内定まで、2週間〜1ヶ月間程度を予定しています。
■Web書類選考
Re就活に登録いただいた応募データにより、選考を実施させていただきます。
 ↓
■面接
 ↓
■内定
 ↓
■入社

★応募から内定まで、2週間〜1ヶ月間程度を予定しています。
連絡先
株式会社 Food Innovators Japan
フードイノベーターズジャパン 略称:FIJ
〒171-0021
東京都豊島区西池袋5-18-11第3愛和ビル5階
(東京メトロ各線「要町駅」より徒歩3分)
電話番号:03-6825-8500
採用担当
株式会社 Food Innovators Japan
フードイノベーターズジャパン 略称:FIJ
〒171-0021
東京都豊島区西池袋5-18-11第3愛和ビル5階
(東京メトロ各線「要町駅」より徒歩3分)
電話番号:03-6825-8500
採用担当

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

レシピ作成から売上・原価管理、スタッフ育成方法の立案、広告戦略までの「店舗運営」に関するすべてに携わる総合職。

仕事の中で、「経営スキル」「ファイナンスの知識」など、独立に必要なスキルがスピーディーに身についていきます。実際、「飲食店でコツコツと働くよりも、よほど勉強になる」という理由で入社した先輩も。
「いずれ独立したい」という志をお持ちの方には、最短距離と言えるでしょう。

また、「独立支援制度」があり、独立したい人は開店資金援助などのサポートも受けられます。
過去には、この制度を利用して10名以上が飲食店オーナーとして独立を実現。入社2年目で独立した人、複数の店舗を経営して成功した人も。
さらには飲食業界から飛び出して、IT企業や、不動産仲介業の会社を立ち上げた人もいますよ!

レシピ作成から売上・原価管理、スタッフ育成方法の立案、広告戦略までの「店舗運営」に関するすべてに携わる総合職。

仕事の中で、「経営スキル」「ファイナンスの知識」など、独立に必要なスキルがスピーディーに身についていきます。実際、「飲食店でコツコツと働くよりも、よほど勉強になる」という理由で入社した先輩も。
「いずれ独立したい」という志をお持ちの方には、最短距離と言えるでしょう。

また、「独立支援制度」があり、独立したい人は開店資金援助などのサポートも受けられます。
過去には、この制度を利用して10名以上が飲食店オーナーとして独立を実現。入社2年目で独立した人、複数の店舗を経営して成功した人も。
さらには飲食業界から飛び出して、IT企業や、不動産仲介業の会社を立ち上げた人もいますよ!
頑張りをしっかり評価

あなたの経験・スキルに応じて変わりますが、月給は最低でも25万円以上を保証。
入社後は、あなたのがんばりを昇給で還元していきます。実際の年収例を見ると──

■入社3年……年収450万円
■入社5年……年収600万円

当社は、がんばった分はきちんと社員に還元するというのが基本スタンス。ですから給与も業界水準と比べてもかなり高いと自負しています。

また総合職の評価制度では、売り上げや実績の数字ばかりでなく、「どのくらい高い目標を立てたか」「どのくらいタスクを達成したか」などもしっかり見て評価します。

あなたの経験・スキルに応じて変わりますが、月給は最低でも25万円以上を保証。
入社後は、あなたのがんばりを昇給で還元していきます。実際の年収例を見ると──

■入社3年……年収450万円
■入社5年……年収600万円

当社は、がんばった分はきちんと社員に還元するというのが基本スタンス。ですから給与も業界水準と比べてもかなり高いと自負しています。

また総合職の評価制度では、売り上げや実績の数字ばかりでなく、「どのくらい高い目標を立てたか」「どのくらいタスクを達成したか」などもしっかり見て評価します。
社員の裁量が大きい

上下間の垣根が低く、距離が近いことが当社の特徴です。
「こうしていきたい」「ここを変えたい」という社員の意見を、上長に話すチャンスはふんだんにあります。そして良い意見であれば、どんどんチャレンジできる風土です。

たとえば、つい最近もある社員からの「マレーシアで飲食店をやりたい」という提案が実現し、昨年末にマレーシアに子会社を設立、マレーシアの現地責任者に就任しました。
そして今年1月、『Bakery Cafe HACHI』1号店がクアラルンプールにオープン、5月には2号店がオープンしています。さらにこれからも、どんどん出店が予定されています。
これは社員の熱い想いが会社を動かした、一つの例と言えるでしょう。

※ちなみに『Bakery Cafe HACHI』では日本人ベーカーも募集しています!

上下間の垣根が低く、距離が近いことが当社の特徴です。
「こうしていきたい」「ここを変えたい」という社員の意見を、上長に話すチャンスはふんだんにあります。そして良い意見であれば、どんどんチャレンジできる風土です。

たとえば、つい最近もある社員からの「マレーシアで飲食店をやりたい」という提案が実現し、昨年末にマレーシアに子会社を設立、マレーシアの現地責任者に就任しました。
そして今年1月、『Bakery Cafe HACHI』1号店がクアラルンプールにオープン、5月には2号店がオープンしています。さらにこれからも、どんどん出店が予定されています。
これは社員の熱い想いが会社を動かした、一つの例と言えるでしょう。

※ちなみに『Bakery Cafe HACHI』では日本人ベーカーも募集しています!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
飲食業界は、流行り廃りのスピードが速い業界。
しかし経験が増えるほど、人はどうしても考えが凝り固まってしまいます。ですから若い方のフレッシュな視点が、必要なのです。
当社としても、ぜひ若い方に入社していただき、新しい発想を取り込みたいと考えています。

当社にはいい意見であれば新人でもどんどん吸い上げる風土があるので、ぜひいろいろアイディアを発信してくださいね。
飲食業界は、流行り廃りのスピードが速い業界。
しかし経験が増えるほど、人はどうしても考えが凝り固まってしまいます。ですから若い方のフレッシュな視点が、必要なのです。
当社としても、ぜひ若い方に入社していただき、新しい発想を取り込みたいと考えています。

当社にはいい意見であれば新人でもどんどん吸い上げる風土があるので、ぜひいろいろアイディアを発信してくださいね。
選考のポイント
難しいことを求めているわけではありません。
大切なのは「素直さ」。教えることをそのまま素直に聞いてくれたら、1年で一人前に成長できますよ。

もう一つ、重視しているのは「コミュニケーション力」。この仕事を続けていくには、周りとの意思疎通が必要不可欠です。
面接では、会話が成り立ち、自分のことを相手に伝えられるか、に注目しています。

適性によっては「出店サポートアドバイザー」をお勧めすることも。
難しいことを求めているわけではありません。
大切なのは「素直さ」。教えることをそのまま素直に聞いてくれたら、1年で一人前に成長できますよ。

もう一つ、重視しているのは「コミュニケーション力」。この仕事を続けていくには、周りとの意思疎通が必要不可欠です。
面接では、会話が成り立ち、自分のことを相手に伝えられるか、に注目しています。

適性によっては「出店サポートアドバイザー」をお勧めすることも。
先輩社員
先輩の入社理由
入社は9年前。5年ほど前に、営業職から海外事業などを手掛ける企画開発部に異動しました。

もともと、私は飲食店を手掛ける内装関係の会社に勤めていました。その仕事をするうちに、「飲食の出店サポートに携わりたい」と考えるように…。そんなとき、知人に当社を紹介されました。店舗デザインばかりでなく、出店に関するすべてをサポートする当社の仕事内容は、私にはとても魅力的でした。また、いろいろ任せてもらえる裁量の大きさにも惹かれましたね。

ですから今、入社当時に思い描いていた未来へ向かって歩んでいる途中です。マネジメントで店舗に入ることもありますし、海外の立ち上げ支援なども行い、月に一回は、シンガポールやマレーシア、台湾に出張していますよ。飲食業界でのキャリアアップを考えている人、日本の「食」を海外に発信したい人には、とても魅力的で面白い会社だと思います。

夢を持っている方、ぜひ一緒にやりましょう!
入社は9年前。5年ほど前に、営業職から海外事業などを手掛ける企画開発部に異動しました。

もともと、私は飲食店を手掛ける内装関係の会社に勤めていました。その仕事をするうちに、「飲食の出店サポートに携わりたい」と考えるように…。そんなとき、知人に当社を紹介されました。店舗デザインばかりでなく、出店に関するすべてをサポートする当社の仕事内容は、私にはとても魅力的でした。また、いろいろ任せてもらえる裁量の大きさにも惹かれましたね。

ですから今、入社当時に思い描いていた未来へ向かって歩んでいる途中です。マネジメントで店舗に入ることもありますし、海外の立ち上げ支援なども行い、月に一回は、シンガポールやマレーシア、台湾に出張していますよ。飲食業界でのキャリアアップを考えている人、日本の「食」を海外に発信したい人には、とても魅力的で面白い会社だと思います。

夢を持っている方、ぜひ一緒にやりましょう!

【総合職】あなたの「夢」を実現させる場所。やりたいことを叶えませんか?

  • 株式会社 Food Innovators Japan(略称:FIJ)
  • 掲載終了
この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!
この求人に応募した人は、
こんな求人もチェックしています!

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」