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最終更新日
2018/09/10(月)
掲載終了予定日
2018/11/08(木)

【販売系総合職】販売だけじゃない多彩なキャリアパス★≪男性活躍中/賞与3ヶ月分/年間休日116日≫

株式会社赤ちゃん本舗(セブン&アイ・ホールディングス)

求人概要

業種
総合商社/専門店(ファッション・アパレル・アクセサリー)/ファッション・アパレル・アクセサリー
職種
店長候補
年収
300〜450万円
勤務地
北海道/青森県/岩手県/宮城県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/和歌山県/島根県/岡山県/広島県/山口県/香川県/愛媛県/福岡県/佐賀県/熊本県/大分県/鹿児島県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 土日面接OK
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 社員の裁量が大きい
  • 商品・サービスの知名度が高い
  • 風通しの良い関係

【東証一部上場グループ】業界トップクラス★創業100年の「子育て総合支援企 業」へ!

創業から86年間、お客様から指示され続けてきた赤ちゃん本舗。
2007年にはセブン&アイ・ホールディングスのグループ会社になり、
さらなる成長に向けて、事業を拡大中。

そんな私たちは今、
商品(モノ)の販売だけではなく、サービスや情報(コト)も提供できる
「子育て総合支援企業」を目指しています!

そのためにも、様々な取り組みや計画をしていく中で
必要なポジションもドンドン増えてきました。

そこでこの度は、店舗での販売業務から
多岐にわたるキャリアプランを描ける
【販売系総合職】の採用を実施します♪

<キャリアプランの一例>

■…店長/チームワークの要となる、ヒト・モノ・カネを管理する店舗運営の司令塔
■…バイヤー/マーケット情報を収集しながら、商品の買付けやオリジナル商品の開発を担当します
■…海外事業/海外出店に向けた、出店エリア・品揃え・商品調達・人材教育などをゼロから手掛けます
■…販売促進/毎月発行のチラシ・カタログ・POP・クーポンなどを企画・制作しています
■…EC運営/商品やサイト管理・宣伝・顧客分析などを各チームで担当しています
■…広報/新商品やサービスなど子育てを支援する情報を発信する、アカチャンホンポの「声」になる仕事

などなど…こちらでご紹介しているのは一例にすぎません!

あなたにあったキャリアを見つけ、
あなたが仕事を通して本当にしたかったことを実現しませんか★

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
販売系総合職(店長・本社スタッフ候補)
★将来的に多岐にわたるキャリアパスが用意されています!
仕事内容
<妊娠・出産・子育てをサポートするお仕事>販売職として入社後、様々なキャリアへの道が拓かれています。

//// 入社後の流れ ////

1)まずは店舗での販売職からスタート!
研修で商品知識を身につけていただき、
お客様へのお声がけや
接客、レジ対応などから徐々に慣れていってもらいます。

2)ストアリーダー、副店長を目指しましょう!
入社半年〜1年で、
「衣料」「生活用品」「雑貨・食品」いずれかのリーダーをお任せ。
ジョブローテーションでスキルアップを図り、
入社2〜3年で副店長を目指していただきます!

3)あなたにあったキャリアパスをご用意!

例えば、
■…店長/チームワークの要となる、
     ヒト・モノ・カネを管理する店舗運営の司令塔
■…バイヤー/マーケット情報を収集しながら、
       商品の買付けやオリジナル商品の開発を担当します
■…海外事業/海外出店に向けた、出店エリア・品揃え
       商品調達・人材教育などをゼロから手掛けます
など
求める人材
【★☆ 未経験・第二新卒の方も歓迎!★☆】男性も活躍中!◎子ども好き、将来の夢があるなど
<求める人物像>
□ 子どもが好きな方
□ 上昇志向があり、キャリアアップを目指したい方
□ 人生に関わる仕事に、魅力を感じる方

<研修制度について>
■OJT/店舗での接客・業務を通じて、仕事の進め方や知識・スキルを学びます
■集合研修/新入社員研修・副店長業務研修・店長業務研修・ビジネススキル研修・各種職種別研修など
■研修ツール/社内ネットワークに商品・業務のマニュアルを掲載
■その他の研修/通信研修(年2回)・自己啓発推進補助制度・各種公的資格取得支援

などなど、段階にあった研修制度をご用意。
未経験からでも成長できる体制を整えていますので、積極的にチャレンジしてくださいね!
勤務地
■全国各店舗※初回勤務地はご自宅から通える店舗への配属となります※キャリアアップでの転勤の可能性あり
店舗詳細はこちらからご覧ください(当社HPです)
http://www.akachan.jp/store/map/

>> 数字でわかる「お店」のこと※標準型店舗の場合 <<

・フロア面積:約400坪(一般的なコンビニが20〜30坪と言われています)
・スタッフ:約40名(育児経験がない男性スタッフも多数活躍中!)
・1店舗あたりの商品点数:10,000〜15,000アイテム

また売り場づくりにおいても、
離乳食や知育玩具などをメーカー別に陳列するのではなく、
「お客様が今必要なもの」を把握しやすいよう
生後1ヶ月、3ヶ月と月齢別で陳列したりと、
お店ごとに顧客志向な工夫を施しています!
勤務時間
■一ヶ月単位の変形労働時間制
(週平均40時間以内、1日基本労働時間/8時間)
※シフト例/8:00〜17:00、12:30〜21:30 など
休日・休暇
<年間休日116日>

■週休2日制(月9日 ※シフト制)
■年次有給休暇
■特別休暇(慶弔・出産など)
■連続休日制度(年2回連続5〜6日)
■育児休暇(事由により最大3歳まで)
■介護休業(最大1年まで)
給与

年収:300〜450万円

■月給213,000円以上+残業代+賞与(昨年実績:3ヶ月分)
※試用期間6ヶ月あり(期間中の待遇に変動はありません)
※これまでの経験やスキルを考慮し、優遇します
※月平均残業時間約15時間
※残業は1分単位で支給されます(サービス残業はありません)

【年収例】
ストアリーダー:330万円/25歳
副店長:420万円/30歳
店長:560万円/35歳
試用期間
(試用期間有り) 試用期間6ヶ月あり 期間中の待遇に変動はありません
昇給・賞与
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(7月・12月)※昨年度支給実績:3ヶ月分
諸手当
■通勤交通費全額支給
■職務手当
■時間外手当
福利厚生
■社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険)
■企業年金(退職金)制度
■慶弔見舞金制度
■団体生命・損害保険加入
■育児短時間勤務(最長小学校6年生終了まで ※取得実績あり)
■介護短時間勤務(介護休業と合算で最長1年 ※取得実績あり)
■社員割引制度
■退職者再雇用制度
■自己申告制度
■社内公募制度
■転勤者寮社宅借上げ制度(当社規定による)

企業情報

設立
1932年4月1日
代表者
河邉 司郎(代表取締役会長)/ 佐藤 好潔(代表取締役社長)
従業員数
4,501名/内正社員908名(男性500名・女性408名)※2018年1月
資本金
37億8,000万円
売上高
1,046億円(2018年2月期実績)
本社所在地
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町3-3-21
事業内容
■専門店「アカチャンホンポ」の運営
■マタニティ・ベビー・キッズ用品の企画・販売
企業ホームページ
「ままとぱぱでいてくれて、ありがとう」子ども目線で子育ての日々を綴るムービー【スマイルな育児を。】
Instagram公式アカウント

応募方法

応募方法
「応募ページへ」ボタンをクリックいただき、ご応募ください。
追って選考について連絡を差し上げますので、暫くお待ちくださいませ。

<面接地について>

大阪、または東京で実施します。

【大阪】
・大阪府大阪市中央区南本町3-3-21本社ビル
・大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28久太郎町恒和ビル7F
※大阪会場につきましては上記のいずれかになります。

【東京】
東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT 新宿ビル4F
「応募ページへ」ボタンをクリックいただき、ご応募ください。
追って選考について連絡を差し上げますので、暫くお待ちくださいませ。

<面接地について>

大阪、または東京で実施します。

【大阪】
・大阪府大阪市中央区南本町3-3-21本社ビル
・大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28久太郎町恒和ビル7F
※大阪会場につきましては上記のいずれかになります。

【東京】
東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT 新宿ビル4F
選考プロセス
▼Step1:Web応募書類による書類選考

▼Step2:一次面接(人事 採用担当)
※8月24日(金)/8月25日(土)
 9月7日(金)/9月8日(土)
 9月21日(金)/9月22日(土)に実施予定

★赤ちゃん本舗では、一次面接の前に店舗見学をお願いしています。
 店舗の指定はございませんので、お住まいのエリアにございます店舗へ是非一度足をお運びください!
★一次面接通過者は自宅PCにて適性検査を受検していただきます。

▼Step3:二次面接(人事・人事部長・役員)

▼Step4:内定

※面接日・入社日はご相談の上で、柔軟に対応させていただきます。
▼Step1:Web応募書類による書類選考

▼Step2:一次面接(人事 採用担当)
※8月24日(金)/8月25日(土)
 9月7日(金)/9月8日(土)
 9月21日(金)/9月22日(土)に実施予定

★赤ちゃん本舗では、一次面接の前に店舗見学をお願いしています。
 店舗の指定はございませんので、お住まいのエリアにございます店舗へ是非一度足をお運びください!
★一次面接通過者は自宅PCにて適性検査を受検していただきます。

▼Step3:二次面接(人事・人事部長・役員)

▼Step4:内定

※面接日・入社日はご相談の上で、柔軟に対応させていただきます。
連絡先
〒 541-0054
大阪府大阪市中央区南本町3-3-21
人事教育部 採用担当宛
〒 541-0054
大阪府大阪市中央区南本町3-3-21
人事教育部 採用担当宛

あなたの「希望」を叶えるポイント

社員の裁量が大きい

私たちが大切にしていることは、
お客様の「人生でいちばん幸せなお買い物」を
安全性や利便性の観点からも、より良い時間にして過ごしていただくこと。

例えば、「今必要なもの」がわかるよう
ブランドではなく月齢別に商品を陳列したり、
お買い物中のケガを防ぐために棚の角を丸くしたり。

これらの発想は、店舗スタッフからも発信され、
お客様が抱く些細な不安も和らげられるような売り場づくりに
スタッフ全員で取り組んでいます。

私たちが大切にしていることは、
お客様の「人生でいちばん幸せなお買い物」を
安全性や利便性の観点からも、より良い時間にして過ごしていただくこと。

例えば、「今必要なもの」がわかるよう
ブランドではなく月齢別に商品を陳列したり、
お買い物中のケガを防ぐために棚の角を丸くしたり。

これらの発想は、店舗スタッフからも発信され、
お客様が抱く些細な不安も和らげられるような売り場づくりに
スタッフ全員で取り組んでいます。
商品・サービスの知名度が高い

お客様の声をもとに誕生したおしりふき「水99%Super」は、
キッズデザイン賞受賞など、各方面からも高い評価を獲得♪
売上の45%超をオリジナル商品が占めていることからも、
アカチャンホンポの商品の品質の高さを自負しております!

これからも、「機能性+情緒性」を両立した
唯一無二のマタニティ・ベビー・キッズの専門店として
お客様に安心・安全のサービスを提供していきます。

お客様の声をもとに誕生したおしりふき「水99%Super」は、
キッズデザイン賞受賞など、各方面からも高い評価を獲得♪
売上の45%超をオリジナル商品が占めていることからも、
アカチャンホンポの商品の品質の高さを自負しております!

これからも、「機能性+情緒性」を両立した
唯一無二のマタニティ・ベビー・キッズの専門店として
お客様に安心・安全のサービスを提供していきます。
風通しの良い関係

地域密着のお店として、
様々なイベントを開催していることもアカチャンホンポの魅力!

・「ハイハイレース」
保護者やお子さん同士のコミュニケーションにもなるイベント
・「プレパパナイトツアー」
パパに、出産や育児のことを理解してもらえるイベント
・「スマイル子育てカレッジ」
子育てグッズや様々な商品について学べるイベント

といったお客様も参加型のイベントを各店舗にて主催しています。

こうした取り組みを通じて、地域との関係が築かれることも
アカチャンホンポならではの働くやりがいです★

地域密着のお店として、
様々なイベントを開催していることもアカチャンホンポの魅力!

・「ハイハイレース」
保護者やお子さん同士のコミュニケーションにもなるイベント
・「プレパパナイトツアー」
パパに、出産や育児のことを理解してもらえるイベント
・「スマイル子育てカレッジ」
子育てグッズや様々な商品について学べるイベント

といったお客様も参加型のイベントを各店舗にて主催しています。

こうした取り組みを通じて、地域との関係が築かれることも
アカチャンホンポならではの働くやりがいです★

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
当社の仕事の姿勢は、
・お客様の気持ちに寄り添って考えよう
・コミュニケーションを大切にしよう
・失敗を恐れずにチャレンジしよう
・プロとして成果を出そう
・未来発想で考えよう
・夢を持とう
この思いを受けとり、取り組んでいただける方をお待ちしております。
また、当社は教育制度もしっかりしているので未経験の方も安心して働くことができます。
当社の仕事の姿勢は、
・お客様の気持ちに寄り添って考えよう
・コミュニケーションを大切にしよう
・失敗を恐れずにチャレンジしよう
・プロとして成果を出そう
・未来発想で考えよう
・夢を持とう
この思いを受けとり、取り組んでいただける方をお待ちしております。
また、当社は教育制度もしっかりしているので未経験の方も安心して働くことができます。
選考のポイント
接客業ですので、「人物重視」で採用を行っております。
学歴や経験は必要なく、明るく挨拶ができる方や、ハキハキと受け答えができる方などは印象がいいです!
また、子ども好きなスタッフばかりですので、一緒に子どもの為に働ける方とお会いしたいと考えております。
接客業ですので、「人物重視」で採用を行っております。
学歴や経験は必要なく、明るく挨拶ができる方や、ハキハキと受け答えができる方などは印象がいいです!
また、子ども好きなスタッフばかりですので、一緒に子どもの為に働ける方とお会いしたいと考えております。
先輩社員
先輩の入社理由
前職ではスーパーでの販売やマネジメントを経験しました。
「もっとお客様に親身になれる仕事がしたい」と感じていた頃に、
赤ちゃん本舗の求人を見つけたんです!

「そもそも子育てに何が必要かがわからない」お客様へ
丁寧に商品紹介できたり、
イベントを通じて地域と繋がれたりと、
ここはまさに追い求めていた環境でした。

幸福感もあるけど責任感も伴う「子育て」に対し、
安心を与え心からの笑顔が見れるこの仕事は、
接客が好きな私の天職だと思いますね。

現在は、まずは副店長を目指して日々勉強しています。
福利厚生をはじめ、働く環境も手厚く整えられているので
しっかり成長しながらキャリアアップしたいと考えています。

/入社2年目・男性
前職ではスーパーでの販売やマネジメントを経験しました。
「もっとお客様に親身になれる仕事がしたい」と感じていた頃に、
赤ちゃん本舗の求人を見つけたんです!

「そもそも子育てに何が必要かがわからない」お客様へ
丁寧に商品紹介できたり、
イベントを通じて地域と繋がれたりと、
ここはまさに追い求めていた環境でした。

幸福感もあるけど責任感も伴う「子育て」に対し、
安心を与え心からの笑顔が見れるこの仕事は、
接客が好きな私の天職だと思いますね。

現在は、まずは副店長を目指して日々勉強しています。
福利厚生をはじめ、働く環境も手厚く整えられているので
しっかり成長しながらキャリアアップしたいと考えています。

/入社2年目・男性

【販売系総合職】販売だけじゃない多彩なキャリアパス★≪男性活躍中/賞与3ヶ月分/年間休日116日≫

  • 株式会社赤ちゃん本舗(セブン&アイ・ホールディングス)
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検索条件及び掲載内容について

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