最終更新日
2018/10/04(木)
掲載終了予定日
2018/10/15(月)

掲載終了

【大手国内メーカーへの提案営業】東証一部上場!年間休日120日以上/充実の福利厚生/業界未経験OK

株式会社進和 ※東証一部上場企業

求人概要

業種
その他メーカー(機械・電気・電子)
職種
法人営業
初年度想定年収
350〜550万円
勤務地
愛知県/広島県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 上場

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • 専門性・スキルが身につく
  • 社員の裁量が大きい

東証一部上場の安定基盤!<年間休日120日以上・得意先は超優良企業・海外へのチャレンジ可能>

当社は、東証一部上場の安定基盤のもと
成長を続けています。

取引先はトヨタ自動車やデンソーなどの自動車メーカーから、
航空宇宙産業に携わる三菱重工や川崎重工業まで、
日本を代表する大手企業、約1,400社。

今回募集する営業職は、
そんなメーカーのあらゆるニーズに対応しながら、
最新の産業用ロボットや生産システムを提案し、
モノづくりの現場を支えるのが仕事です。

例えば、お客様から
「工程を出来るだけ時短したい」
「この工程を自動化できないか」という
ご相談をいただいたとき、
「こんな生産設備を作れますよ」
「それならここにFAを導入しましょう」
と問題解決のためのご提案をするのです。

最近では、今話題のIoT化などの相談もあり、
取り扱うフィールドはさらに広がっています。

また、当社は商社でありながら
メーカーの一面も持っています。
企画〜提案〜納入設置まで一貫して
サポートすることができるのでやりがいも充分。
社内の技術者と協力しながら仕事をするので
最初は理解できなくても、
技術の知識もおのずと習得できます。

<当社で働く魅力を紹介>
■土日休み/年間休日120日以上/リフレッシュ休暇制度
■社員寮・社宅など福利厚生が充実/
 海外研修制度/残業手当全額支給
■初年度年収350万〜550万

安定した環境の下で
営業をしてみませんか?
あなたのご応募をお待ちしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
大手国内メーカーへの提案営業
仕事内容
自動車業界をはじめ、さまざまな分野の大手メーカーに対して産業機械等の企画・提案を行います。
お客様であるメーカーの工場などへ足を運び、
その課題や問題点をヒアリングした後、
最適な設備やシステムをご提案していただきます。

安定した環境でサポートも手厚く、成長スピードも速いため、
入社2年目でプロジェクトリーダーになった先輩もいます。
その他、IoTや完全自動化といった新技術に挑戦したり、
海外のお客様に進和の力をPRしたりとそれぞれが活躍しています。
求める人材
<大卒以上> ◆文理不問 ◆要普免(AT限定可)
営業経験をお持ちの方
(業界不問、あなたの営業経験をぜひ活かしてください)
勤務地
愛知県、広島県
【本社】愛知県名古屋市守山区苗代2-9-3
【広島営業所】広島県広島市南区稲荷町5-18 三共稲荷町ビル4F
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
【年間休日121日】
週休2日制(土日)
長期休暇(夏季・冬季・春季)※各5日間程度
慶弔休暇
年次有給休暇
給与

初年度想定年収:350〜550万円

月給20万5,000円〜27万円
※一律住宅手当含む(3,000円〜)
※時間外手当は別途全額支給

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
400万円/25歳(入社2年目)
480万円/30歳(入社7年目)
600万円/35歳(入社12年目)
試用期間
試用期間無し
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
諸手当
住宅手当
家族手当
役職手当
通勤手当
時間外・休日出勤手当
語学力認定手当
福利厚生
社会保険完備
退職金制度
海外研修制度
確定拠出型年金制度
従業員持株会制度
独身寮・社宅
成績優秀者表彰
各種慶弔金
忘年会補助 ほか

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

当社には数年間に及ぶ長期的なプロジェクトもあれば短期間で完結するプロジェクトもあるため、目の前の売上で評価を決めることはありません。評価には自分自身で目標を設定し、半年ごとに成果を振り返る目標チャレンジ制度を導入しています。年齢や社歴に関係なく正当に評価を行うため、現在の部長(執行役員)も38歳で部長に、42歳で役員に――というスピード昇格を実現しています!

当社には数年間に及ぶ長期的なプロジェクトもあれば短期間で完結するプロジェクトもあるため、目の前の売上で評価を決めることはありません。評価には自分自身で目標を設定し、半年ごとに成果を振り返る目標チャレンジ制度を導入しています。年齢や社歴に関係なく正当に評価を行うため、現在の部長(執行役員)も38歳で部長に、42歳で役員に――というスピード昇格を実現しています!
専門性・スキルが身につく

当社は産業用ロボットや産業機械などの商品に、技術的な付加価値を加えてお客様に提供しています。商社でありながらメーカーとしての機能も兼ね備えており、多数の技術者が在籍しているため、社内の技術部門と連携を取りながらプロジェクトを遂行していくことで、専門性の高いスキルを身につけることができます。入社後は半年くらいかけてOJTで知識を身につけ、大手メーカーを相手に活躍できる人材へと育てていきます。

当社は産業用ロボットや産業機械などの商品に、技術的な付加価値を加えてお客様に提供しています。商社でありながらメーカーとしての機能も兼ね備えており、多数の技術者が在籍しているため、社内の技術部門と連携を取りながらプロジェクトを遂行していくことで、専門性の高いスキルを身につけることができます。入社後は半年くらいかけてOJTで知識を身につけ、大手メーカーを相手に活躍できる人材へと育てていきます。
社員の裁量が大きい

「失敗してもいいから挑戦しよう!」というのが当社の考え方です。そのため、若手社員にも重要な仕事をどんどん任せ、やりたいことに挑戦できるチャンスを与えています。つい最近も「工事のリスクが高い」と懸念された案件に対して、「受注できればその先の取引が拡大する」と20代の若手社員が主張。その熱意にGOサインが出され見事に大規模な取引を実現しました!

「失敗してもいいから挑戦しよう!」というのが当社の考え方です。そのため、若手社員にも重要な仕事をどんどん任せ、やりたいことに挑戦できるチャンスを与えています。つい最近も「工事のリスクが高い」と懸念された案件に対して、「受注できればその先の取引が拡大する」と20代の若手社員が主張。その熱意にGOサインが出され見事に大規模な取引を実現しました!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
当社はこれまで取引先メーカーのあらゆるニーズに応えることで信頼を獲得し、国内・海外へと事業を拡大してきました。日々、技術革新が進んでいく業界だからこそ期待するのは柔軟性に富んだRe就活世代の人材です。そこで今回はRe就活で募集を行うことになりました。
当社はこれまで取引先メーカーのあらゆるニーズに応えることで信頼を獲得し、国内・海外へと事業を拡大してきました。日々、技術革新が進んでいく業界だからこそ期待するのは柔軟性に富んだRe就活世代の人材です。そこで今回はRe就活で募集を行うことになりました。
選考のポイント
人物重視で選考を行います。個性豊かなメンバーが集まる会社ですから、今回も型にはめず色々なタイプの人を採用したいと考えています。
人物重視で選考を行います。個性豊かなメンバーが集まる会社ですから、今回も型にはめず色々なタイプの人を採用したいと考えています。
先輩社員
先輩の入社理由
以前は違う業界で営業として働いていましたが、勤めていたのが同族経営の小さな会社で、手掛けられる仕事も限られており、もっと将来性があって安定した会社で働きたいと思い進和に転職しました。現在は大手自動車メーカーやその関連メーカ―に向けて、組立・物流などの工程で用いる生産設備や搬送機の提案を行っています。進和は会社としての規模が大きく、根本的なモノの仕組み提案ができるため 、転職したことでやりがいと面白味が格段にアップしました。もちろん最初は分からないことだらけでしたが、専門性の高いモノを扱うためメーカーに出向いて勉強するなど、学ぶことはたくさんあります。しっかりと経験を積んで、将来的にはぜひ海外でも仕事を広げていきたいですね。
以前は違う業界で営業として働いていましたが、勤めていたのが同族経営の小さな会社で、手掛けられる仕事も限られており、もっと将来性があって安定した会社で働きたいと思い進和に転職しました。現在は大手自動車メーカーやその関連メーカ―に向けて、組立・物流などの工程で用いる生産設備や搬送機の提案を行っています。進和は会社としての規模が大きく、根本的なモノの仕組み提案ができるため 、転職したことでやりがいと面白味が格段にアップしました。もちろん最初は分からないことだらけでしたが、専門性の高いモノを扱うためメーカーに出向いて勉強するなど、学ぶことはたくさんあります。しっかりと経験を積んで、将来的にはぜひ海外でも仕事を広げていきたいですね。

企業情報

設立
1951(昭和26)年2月12日
代表者
代表取締役社長 根本哲夫
従業員数
609名(男性458名、女性151名)  ※2017年8月末現在(連結)
資本金
9億5,110万円
売上高
2017年8月期連結:514億円
本社所在地
【本社】名古屋市守山区苗代2-9-3
事業所
【本社】名古屋
【支店】東京、大阪、九州
【営業所】北海道、仙台、大宮、静岡、浜松、広島
【工場・技術部門】メンテックセンター(名古屋、九州) 、ジョイテックセンター(名古屋)
FAシステムセンター(名古屋) 、メカトロシステムセンター(名古屋) 、
技術部(名古屋、航空宇宙機器 富山設計オフィス)
事業内容
※技術商社及びメーカーとして主に以下の事業を展開しています
◆FAシステム機器(生産管理システム、制御端末、ロボット等)の設計、開発、販売
◆産業機械の設計、開発、販売、カスタマイズ化および自動化
◆航空機およびロケットの生産用治工具設計および開発
◆3次元X線CT内部計測装置による非破壊検査事業
◆高性能半導体部品の超精密塗布装置販売事業
◆各種機械装置等の据付、調整、システム構築およびメンテナンス
◆各種接合材料(溶接、ろう付、ハンダ付)及び関連機械装置の製造、販売
◆特殊肉盛溶接・溶射加工・ろう付・熱処理加工
◆各種機械設備オーバーホール
グループ企業
SHINWA U.S.A. Corp.(米国)
SHINWATEC Ltd.(英国)
SHINWA INTEC Co.,Ltd.(タイ)
那欧雅進和(上海)貿易有限公司(中国)
煙台進和接合技術有限公司(中国)
煙台三拓進和撹拌設備維修有限公司 (中国)
進和(天津)自動化控制設備有限公司 (中国)
SHINWA(INDIA)ENGINEERING & TRADING PRIVATE LIMITED(インド)
SHINWA REPRESENTATION COMERCIAL DO BRASIL LTDA. (ブラジル)
PT.SANTAKU SHINWA INDONESIA(インドネシア)
SHINWA INTEC Malaysia Snd.Bhd.(マレーシア)
株式会社進栄
株式会社アイシン
会社ホームページ

応募方法

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最後までお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味を持たれた方は、
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
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選考プロセス
【Step1】書類選考
 ▼
【Step2】1次面接・SPI
 ▼
【Step3】2次面接
 ▼
【Step4】内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※面接は各拠点(希望勤務地)にて実施します。
【Step1】書類選考
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【Step2】1次面接・SPI
 ▼
【Step3】2次面接
 ▼
【Step4】内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※面接は各拠点(希望勤務地)にて実施します。
連絡先
〒463-0046 
愛知県名古屋市守山区苗代2-9-3
TEL:052-796-2533
〒463-0046 
愛知県名古屋市守山区苗代2-9-3
TEL:052-796-2533

【大手国内メーカーへの提案営業】東証一部上場!年間休日120日以上/充実の福利厚生/業界未経験OK

  • 株式会社進和 ※東証一部上場企業
  • 掲載終了
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