最終更新日
2018/10/18(木)
掲載終了予定日
2018/12/10(月)

《転勤なし》杉並区を中心に、地元の街づくりに貢献する【プロジェクトマネジメント】文系・未経験も歓迎♪

株式会社興建社

求人概要

業種
建設・土木/設計/住宅・建材・エクステリア
職種
技術系(建築、土木)
年収
350〜450万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 転勤なし
  • コツコツ「堅実型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 転勤の心配なし
  • 教育制度・研修が充実
  • 社員の裁量が大きい

《直近3年定着率90%》《平均勤続年数17年》の働きやすさ。月2,000円の寮も完備しています!

転勤がない職場でずっと落ちついて働きたい
そんな願いはありませんか?

興建社では転勤もなく安心して働ける環境があります!
なぜなら、私たちは創業から71年、
ずっと「地域に根ざした」ゼネコンとして
地元・杉並区と荻窪の街づくりに貢献してきました。
そして、地域のお祭りの御神輿や出店に参加したり、荻窪音楽祭の運営にも携わっています。
だから地域からの信頼も抜群!
公共施設や地域の建築の依頼が途切れることはありません。

興建社での平均勤続年数は17年!長く働き続ける社員が多いのは、
地域だけでなく社員のことも大切にするアットホームで温かい雰囲気が大きいから。

もちろん働きやすい環境もしっかり整っています!
たとえば会社の近くに用意する「寮」。
お住まいが遠い方は、月2,000円でワンルームマンションに住むことが可能です。
手当も「時間外手当」「環境手当」「家族手当」「資格手当」などいろいろと充実しています。

今回私たちが募集するのは【建築のプロジェクトマネジメント】。
さまざまな建物の建築プロジェクトにおいて、
工程・安全・品質・予算などの管理をして現場をまとめていく仕事です。

毎日担当する現場に「直行直帰」できますし、
担当する現場に大きな裁量が与えられているので、
経験を積むうちに「億単位」の予算を動かす仕事もできるようになります。

いま、あなたに建築の経験がなくても大丈夫!
先輩たちも異業種から飛び込んで一人前になっています。
それほど当社の教育制度や研修には自信があります!
建築に興味があれば、文系でも未経験でもしっかり育てていきますよ。
数年後には立派な国家資格も取得可能!あなたへのサポート体制は万全です!

何もなかった土地に、その街に、必要な建物を作り出す。
あなたの仕事は「街づくり」そのもの。
そんな楽しくて、とてもやりがいの大きな仕事にチャレンジしてみませんか!

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
【プロジェクトマネジメント】

★文系も未経験も、大歓迎!
★地域密着で転勤ナシ!
仕事内容
荻窪および周辺の建設プロジェクトにおいて、工程管理・安全管理・品質管理・予算管理をお任せします。
…□■《どんなお仕事?》■□…

みなさんにお任せしたいのは、《建築のプロジェクトマネジメント》。工事作業ではありません。
プロジェクトのスケジュール管理や安全管理などをお任せします。最初はもちろん先輩のアシスタントからスタート。ていねいに指導いたしますので、じっくり成長して下さいね。

◆具体的な仕事内容は?◆

□工事プランの作成
□プロジェクトが円滑に進行するための工程管理
□現場の安全管理
□品質管理、チェック
□協力会社の手配・指示
□予算管理、発注業務
□引渡し後のフォローやメンテナンス  ……など


◆働く場所は?◆

基本的には東京・杉並を中心に、多摩・城西エリアといった近郊での業務になります。
プロジェクトは、分譲マンション、個人住宅、オフィス、保育園、高齢者施設、小学校や大学など教育施設、メトロ、さらには寺院、教会までさまざまです。
多種多様な建物に携われるので、どんどんスキルと経験が積めますよ!



…□■《入社後の流れ》■□…

▼まずは入社後2週間の新人研修『建設業研修会』(社外講座)に参加。
▼プロジェクトに配属され、OJTスタート。まずは先輩に一つひとつ聞きながら、建材や機器などの知識、業務の進め方を習います。1カ月後、6カ月後、1年後に役員との面談を行い、目標を確認しながら着実に成長していきましょう。
▼仕事の裁量も与えられ、さまざまな建物のプロジェクトを経験します。2〜5年目の社員は『QCDS、施工図作成』など、年に3〜4回の集合研修もあります。
▼やる気のある方には、キャリアアップのチャンスが与えられます。がんばれば20代で所長になる人も。若いうちに重要なポジションを経験できるのは、中堅の建設会社ならではの魅力です。
勤務地
東京及び隣接県の当社作業所
勤務時間
8:00〜17:00
休日・休暇
■年間休日105日
■隔週休2日制 ※月2回程度土曜出勤あり 
※会社カレンダーに準ずる
給与

年収:350〜450万円

月給205,000〜220,000円

【月給例】
月給220,000円(29歳/資格なし/寮制度利用)
月給234,000円(28歳/資格あり/寮制度利用)
月給239,000円(29歳/資格なし/寮制度利用無し)

【年収例】
400万円(29歳/ボーナス2回)
試用期間
試用期間無し
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当
■通勤交通費(全額支給)
■環境手当 1万円/月
■時間外手当(残業があった場合100%支給)
■家族手当
■資格手当 6,000円〜2万円(資格の種類によって異なる)
福利厚生
■各種社会保険完備
(健康保険・厚生保険・雇用保険・労災保険)
■寮あり(自己負担2,000円/月)
■保養所あり(熱川、湯沢、高根)
■「1級建築施工管理技士」の資格取得奨励
(50万円ほどの受講費用を会社が負担)
■各種研修制度
・2週間の新人研修。2日間は『建設業研修会』(社外講座)。
・2〜5年目の社員は『QCDS、施工図作成』など、年に3〜4回の集合研修
充実の福利厚生&待遇
直近3年間の社員定着率は約90%で、当社の平均勤続年数は17年。
入社すると、長く働き続ける社員が多いのです。

それはやはり、手厚い福利厚生や待遇などの「働きやすい」環境があるから。
たとえば残業があった場合、時間外手当は100%支給されますし、プロジェクトで現場勤務のみなさんには「環境手当」1万円が毎月加算されます。
「資格手当」は資格の種類によって6000円〜2万円、「家族手当」なども、もちろんつきます。
それに通勤が難しい場合には、会社近くの「寮」をご用意。月々わずか自己負担2000円と、破格の安さです!

企業情報

設立
1946年5月
代表者
代表取締役社長 水島 隆明
従業員数
96名
資本金
1億2,000万円
売上高
64億9,000万円
本社所在地
東京都杉並区荻窪 5丁目 18番 14号
事業所
【リニューアル事業部】
東京都杉並区荻窪 5丁目 18番 12号

【多摩支店】
東京都東村山市野口町 1丁目 13番地 1号

【西東京支店】
東京都西東京市向台町 4丁目 20番 12号

【機材センター】
埼玉県所沢市日比田 337番地 2号
事業内容
■公共施設、集合住宅、事務所、工事等の建築工事一式
およびリニューアル工事 
◎建設業許可番号:東京都知事許可(特ー26)第132437号 
◎一級建築士事務所登録:東京都知事登録第7431号 
◎宅地建物取引業者免許:東京都知事登録第48718号
企業ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
・まずは「Re就活」からエントリー
    ↓
・個人面接2回 ※履歴書、職務経歴書をお持ちください
    ↓
(1回目)面接、筆記試験
(2回目)社長面談
    ↓
・内定 ※スケジュールが組めれば早くて2週間での内定可能です。
・まずは「Re就活」からエントリー
    ↓
・個人面接2回 ※履歴書、職務経歴書をお持ちください
    ↓
(1回目)面接、筆記試験
(2回目)社長面談
    ↓
・内定 ※スケジュールが組めれば早くて2週間での内定可能です。
連絡先
本社
〒167-0051
東京都杉並区荻窪 5丁目 18番 14号
電話 03(3392)6911
本社
〒167-0051
東京都杉並区荻窪 5丁目 18番 14号
電話 03(3392)6911

あなたの「希望」を叶えるポイント

転勤の心配なし

創業72年、地域に根ざしたゼネコンとして実績と信頼を積み重ねている当社。プロジェクトも当然ながら、地元・荻窪とその周辺に限られます。
ですから転居を伴う転勤はありません。長く、地元で腰を据えて働いていただけますよ!

《活力ある地域社会づくりの一翼を担う》と企業理念にも謳っているように、私たちは、この地域をより活性化させるための地域貢献にも、いろいろ挑戦しています。
たとえば、自分たちの街を紹介するフリーペーパー発行に協力したり、商工会のみなさんとともにオリジナルのレトルトカレーを作ったり……。

街の魅力を発信する活動、街との交流を通じて、より地域のみなさんとの信頼関係を深めています。

創業72年、地域に根ざしたゼネコンとして実績と信頼を積み重ねている当社。プロジェクトも当然ながら、地元・荻窪とその周辺に限られます。
ですから転居を伴う転勤はありません。長く、地元で腰を据えて働いていただけますよ!

《活力ある地域社会づくりの一翼を担う》と企業理念にも謳っているように、私たちは、この地域をより活性化させるための地域貢献にも、いろいろ挑戦しています。
たとえば、自分たちの街を紹介するフリーペーパー発行に協力したり、商工会のみなさんとともにオリジナルのレトルトカレーを作ったり……。

街の魅力を発信する活動、街との交流を通じて、より地域のみなさんとの信頼関係を深めています。
教育制度・研修が充実

配属後には、半期ごとに自分の目標を定めた「目標シート」と、スキルの棚卸を行う「ステップアップシート」を活用し、OJT教育を実施。一人ひとりの知識やレベルに応じて細やかな指導を行い、じっくりと時間をかけて成長できる環境を用意しています。

さらに当社では資格取得も積極的にバックアップ。
すべての技術系社員に「1級建築施工管理技士」の資格を奨励しています。実際、1次試験と2次試験に向けた資格取得講座に通っていただき、50万円ほどの受講費用は会社が負担。
文系で未経験入社の先輩も、しっかり資格を取得していますよ。

配属後には、半期ごとに自分の目標を定めた「目標シート」と、スキルの棚卸を行う「ステップアップシート」を活用し、OJT教育を実施。一人ひとりの知識やレベルに応じて細やかな指導を行い、じっくりと時間をかけて成長できる環境を用意しています。

さらに当社では資格取得も積極的にバックアップ。
すべての技術系社員に「1級建築施工管理技士」の資格を奨励しています。実際、1次試験と2次試験に向けた資格取得講座に通っていただき、50万円ほどの受講費用は会社が負担。
文系で未経験入社の先輩も、しっかり資格を取得していますよ。
社員の裁量が大きい

現場では、30代前半〜40代の所長をはじめとする2人〜5人でチームを組んでいます。

チームには大きな裁量が与えられているため、基本的に「直行直帰」。いちいち会社に顔を出す必要はありません。カジュアルな私服で現場に直行し、ユニフォームに着替えればOKです。
協力会社に指示を出したり、資材の発注などもあなたの仕事。自分の考えで仕事を進めることができます。
また予算もチームに一任しているため、若いうちに億単位の予算を動かせることも、大きな魅力。ほかの一般的な企業よりも、若い方の裁量は大きいと自負しています。

もちろんチーム内ではコミュニケーションを密にとっているので、チーム内の人間関係も良好ですよ!

現場では、30代前半〜40代の所長をはじめとする2人〜5人でチームを組んでいます。

チームには大きな裁量が与えられているため、基本的に「直行直帰」。いちいち会社に顔を出す必要はありません。カジュアルな私服で現場に直行し、ユニフォームに着替えればOKです。
協力会社に指示を出したり、資材の発注などもあなたの仕事。自分の考えで仕事を進めることができます。
また予算もチームに一任しているため、若いうちに億単位の予算を動かせることも、大きな魅力。ほかの一般的な企業よりも、若い方の裁量は大きいと自負しています。

もちろんチーム内ではコミュニケーションを密にとっているので、チーム内の人間関係も良好ですよ!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
第二新卒や既卒で中途入社した先輩たちが、当社ではたくさん活躍してくれています。
前職も本当にさまざま・・・他業種で働いていた方も、建築の経験がゼロでも、建築に興味があって「ものづくり」が好きなら大歓迎!!
少しずつ経験し、日々学びながら力をどんどんつけていきますよ。
みなさんのポテンシャルを期待しています!
第二新卒や既卒で中途入社した先輩たちが、当社ではたくさん活躍してくれています。
前職も本当にさまざま・・・他業種で働いていた方も、建築の経験がゼロでも、建築に興味があって「ものづくり」が好きなら大歓迎!!
少しずつ経験し、日々学びながら力をどんどんつけていきますよ。
みなさんのポテンシャルを期待しています!
選考のポイント
選考の際、簡単な一般常識の問題とスケッチをしていただきます。
スケッチでは絵のテクニックを期待しているわけではありません。上手でなくてもいいのです。
要求されたことを普通に捉え、素直に描いていただければOKです!

また、面接でも素直な気持ちを、あなたの言葉でお聞かせください。
ご応募お待ちしております。
選考の際、簡単な一般常識の問題とスケッチをしていただきます。
スケッチでは絵のテクニックを期待しているわけではありません。上手でなくてもいいのです。
要求されたことを普通に捉え、素直に描いていただければOKです!

また、面接でも素直な気持ちを、あなたの言葉でお聞かせください。
ご応募お待ちしております。
先輩社員
先輩の入社理由
僕が入社したのは2年前。

それまでは医療機器の営業職だったんですが、もともと建築学部出身で、「やはり建築をやりたいな」と思ってこの業界に戻ってきました。

他にも会社は受けたんですが、当社は面接時の印象がとても良くて。社長をはじめみんな優しく、とても話しやすかったんです。最後は「人」で選びました。

入社後、「分譲マンション」の5人チームに配属されたんですが、やはりやっていて楽しいですね。
図面を見るのも好きだし、職人さんとやり取りも楽しいし…。職人さんたちはみんな、僕のことを「ヒロシ、ヒロシ」と下の名前で呼んで可愛がってくれますよ(笑)。
先輩や上司との関係も良くて、みんなでたまに飲みに行ったりしています。

今後は、商業ビルや小学校など、いろいろな建物に挑戦してみたいですね!
僕が入社したのは2年前。

それまでは医療機器の営業職だったんですが、もともと建築学部出身で、「やはり建築をやりたいな」と思ってこの業界に戻ってきました。

他にも会社は受けたんですが、当社は面接時の印象がとても良くて。社長をはじめみんな優しく、とても話しやすかったんです。最後は「人」で選びました。

入社後、「分譲マンション」の5人チームに配属されたんですが、やはりやっていて楽しいですね。
図面を見るのも好きだし、職人さんとやり取りも楽しいし…。職人さんたちはみんな、僕のことを「ヒロシ、ヒロシ」と下の名前で呼んで可愛がってくれますよ(笑)。
先輩や上司との関係も良くて、みんなでたまに飲みに行ったりしています。

今後は、商業ビルや小学校など、いろいろな建物に挑戦してみたいですね!

《転勤なし》杉並区を中心に、地元の街づくりに貢献する【プロジェクトマネジメント】文系・未経験も歓迎♪

  • 株式会社興建社
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