締切間近
最終更新日
2018/08/23(木)
掲載終了予定日
2018/10/18(木)

本日掲載終了

【販売スタッフ】時計販売を通して、あなたのホスピタリティー発揮しませんか。

株式会社クロノス

求人概要

業種
百貨店/専門店(ファッション・アパレル・アクセサリー)/専門商社(ファッション・アパレル・アクセサリー)
職種
販売スタッフ
年収
200〜450万円
勤務地
北海道/埼玉県/東京都/神奈川県/静岡県/愛知県/京都府/大阪府
  • 正社員
  • 契約社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 残業ほぼなし
  • ノビノビ「安定型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • ワークライフバランスを重視
  • 頑張りをしっかり評価

ハイクラスな接客で自分を磨ける!仕事に誇りを持てる!働きやすい環境も自慢です。

お客様にじっくり向き合う「ハイクラス」な接客で、
自分を磨き、ホスピタリティーのプロを目指しませんか?

株式会社クロノスは、時計のSEIKOでおなじみの
セイコーホールディングスグループの一員です。
全国各地の百貨店を中心に出店し国産・海外の多様な時計
ブランドを取り扱っています。

あなたにお任せするのは、
お客様への接客・提案・販売ですが、
そのやりがいは、普通の販売職とは全く違います!

<クロノスの仕事のやりがい>

(1)一人ひとりにじっくり向き合えます!
当社の接客では、無理に商品をおススメしません。
大切なのは、お客様に心から納得・満足していただくこと。

時には1時間以上も世間話を楽しむお客様もいますし、
毎月通われて半年後に購入されるケースもあるんです。
個人ノルマや時間の制約もなく、お客様に寄り添える。
あなたのホスピタリティーを思う存分発揮できます!

(2)百貨店内のハイクラスな店舗で働ける!
高級感あふれる店舗で、落ち着いて働くことができます。
立ち居振る舞いや言葉遣いもどんどん磨かれていくので、
人間的にも大きく成長できますよ!

(3)扱う時計は数万円〜1000万円超まで。
カジュアルなものから海外の高級時計まで、
多様なブランドを取り扱っています。
商品知識やブランドの歴史、技術知識まで学べる
多様な研修があるため、専門性も磨けます!

(4)お客様は若い世代から人生経験豊富な方々まで。
一生ものの高価な時計を迷いに迷って購入したお客様に
「あなたに相談できてよかった」と感謝された社員や
お客様のスイス買い付け旅行に同行する社員も。
お客様が自分のファンになり、プロとして信頼してくれる。
あなた次第でいろんなやりがいを実感できます。

(5)女性社員のサポートも福利厚生も充実。
現在、産休・育休や時短勤務を利用している社員は13人!
財形貯蓄や持株会などで、社員の将来もしっかりサポート。
安定経営のもと、長く働ける環境を整えています。

普通の接客とは一味も二味も違うこの仕事で、
あなたも自分を磨きながらイキイキ成長しませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
●時計の販売スタッフ・・・・未経験者も大歓迎!
★個人ノルマなし ★ハイクラスな接客 ★月の平均残業5〜10時間

全国の百貨店などに出店している当社店舗にて、国内・海外の有名ブランドの時計(一部店舗はメガネ)を接客販売する仕事です。
高級感あふれる店舗でお客様とじっくり向き合いながら、人間的にも成長できます!

@月に10日前後のお休み&月の平均残業は約5〜10時間!

A研修充実!3年間の育成プログラム
→接客販売のスキルをアップする長期育成プログラムや、ブランドの商品知識や技術などを学ぶ研修も!
→スイスでの研修や、お客様に同行するスイス買付出張などのチャンスも!

B人間関係良好!のびのび自由な職場
→スタッフ同士の仲が良く、のびのび働ける環境です。
→自分のやりたいことにも自由に挑戦できます。
仕事内容
じっくり向き合う接客で自分を磨き、お客様に心から喜んでもらえる!やりがいと誇りある仕事です。
百貨店内の高級感あふれる店舗で、お客様にじっくり向き合う接客です。心から満足していただけるホスピタリティーいっぱいの提案ができる環境なので、やりがいと誇りを持って働けますよ!

※入社後は丁寧なOJT研修があるので、未経験者も安心!

<当社ならではの「接客」の魅力>
@一人一人のお客様にじっくり向き合う接客スタイル。
→ホテルやブライダルの仕事のように、自分流のホスピタリティーを実現できます。
→押し付けない提案が大前提。時には1時間以上もお話しすることもありますし、後日ご購入いただくケースも。じっくり向き合える恵まれた環境です。

A個人ノルマなしで、職場の雰囲気もなごやか!
→心にゆとりを持って働けますし、ギスギスしない職場の雰囲気も魅力!
みんな仲がいいので、のびのび働けます。

B百貨店内の高級感あふれるフロアで自分を磨ける!
→ゆったり落ち着いて働けるハイクラスな雰囲気の中、マナーや美しい立ち居振る舞いも身につけられます。

C扱う時計は数万円〜1000万円超。
→スキルを磨き、知識を学ぶ研修も充実! 各種時計ブランドの歴史や商品知識、さらには技術知識まで身につく環境です。

D若い方から年配のお客様まで、多様なお客様と触れ合う喜び。
→何度も通って購入の決断をされるお客様もいれば、あなたのファンになって会話を楽しみに訪れるお客様も。心からの「ありがとう」をもらえるやりがいがあります。

E販促企画からスイス出張まで、多様なチャンスが。
→担当ブランドの販促企画をお任せ!自分のやりたいことを実現できます。
→お客様や担当ブランドの要請でスイスに買い付け同行したり、時計の見本市の視察に出かける社員も。多様なチャンスが開けています。
求める人材
おもてなしで人を喜ばせたい」未経験でもそんな人なら必ず活躍できます!
やる気のある方なら、未経験者でも大歓迎です! 
しっかりフォローしていく安心の教育指導体制と、
誰もがのびのび個性を発揮できる職場環境があります。

<こんな人なら活躍できます!>
・「人の話をじっくり聞くこと」が好きな人
→スタッフとの会話を楽しみに訪れるお客様もいっぱい。
あなたの個性を発揮してファンを増やす楽しさがあります。

・「おもてなし」の心がある人
→数百万円の高級時計も扱うため、ただ売るだけでなく、
ホスピタリティーある接客対応が求められます。
あなたの「おもてなし」の心を存分に発揮してくださいね。

<こんな人に向いています>
・飲食や販売などの接客経験がある
・ホテルやブライダルなどのサービスに携わった経験がある
・人に喜んでもらうことにやりがいを感じる
勤務地
百貨店内の高級感あふれるフロアでゆったり落ち着いて働けます。
■全国百貨店内の主要店舗への配属となります。

百貨店の時計販売フロア内の店舗に配属します。
高級感ある雰囲気の中、ゆったり落ち着いて働ける環境です。

※本人の希望と適性に合わせて配属先を決定します。
※基本的に転居を伴う転勤はありません(エリア内での店舗異動あり)。

【配属先店舗の一例】
◎高島屋
横浜店/日本橋店/玉川店/大阪店/京都店

◎伊勢丹
新宿店/浦和店

◎三越
銀座店/札幌店/名古屋店

◎セイコーブティック
ギンザ シックス店

◎阪急百貨店
梅田店(※メガネ売場の配属もあり)
勤務時間
●実働7時間30分(シフト制)

【シフト例】
9:30〜18:30
11:10〜20:10
※出店先の百貨店営業時間によって若干異なります。

★月の平均残業時間は、約5〜10時間程度!
定時退社も十分可能な環境でプライベートも充実できます!
休日・休暇
■週休2日制(月9〜10日のお休みで年間休日112日)
※シフト制ですが、スタッフ同士で話し合って
お互いに土日にも休めるように調整しています。

■年次有給休暇
※店舗内で調整し、有休取得しやすい環境をつくっています。

■特別休暇

■育児休業制度・介護休業制度
※現在、12〜13名の社員が育休や時短勤務制度を活用中!
女性も安心して長く働ける環境があります。
給与

年収:200〜450万円

●前職までの勤務実績等を踏まえ、正社員または契約社員としてお迎えします。契約社員入社の場合は入社1年後をメドに正社員登用の機会があります。

●月給18万円〜30万円(3ヶ月の試用期間がありますが、その間の給与、待遇に変わりはありません。)
※個人ノルマのない固定給制だから安心!
※前職給与や能力、スキルを考慮して決定します。
※残業発生時は、別途で時間外勤務手当をきちんと支給します。


【年収例】
300万円(入社1年目)
330万円(入社3年目)
350万円(入社5年目)
昇給・賞与
【 正社員 】
■定期昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月)

諸手当
■交通費全額支給
■報奨金制度(年2回)

福利厚生
【 正社員 】
■定期昇給 年1回(4⽉)
■賞与 年2回(7⽉・12⽉)
■前払退職⾦ 年1回(4⽉)
■従業員持株会
■財形貯蓄制度

【 正社員・契約社員共通 】
■交通費全額⽀給
■社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦)
■定期健康診断(年1回)
■報奨⾦制度(年2回)
■育児休業制度、育児短時間勤務制度
■介護休業制度、介護短時間勤務制度

企業情報

設立
1985年6月(営業開始2001年7月)
代表者
代表取締役社長 相澤 隆
従業員数
491名(2018年3月31日現在)
資本金
2億円
売上高
176億円(小売ベース)<2018年3月期>
本社所在地
【本 社】
〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町1-8-8 神田鍛冶町ビル7階
[Tel]03-3525-8100(代表)[Fax]03-3525-8104
事業所
【大阪事務所】
〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1-4-24 大阪四ツ橋新町ビル8階
[Tel]06-4390-4288(代表)[Fax]06-4390-4298
事業内容
時計・メガネの販売及び時計修理 等
【取扱代表ブランド】
■時計
ウブロ、オメガ、カルティエ、グランドセイコー、クレドール、シチズン、ジャガールクルト、セイコー、
タグホイヤー、パテックフィリップ、パネライ、ピアジェ、フランク・
ミュラー、ブライトリング、ブレゲ、IWC、その他輸⼊・国産⼀流ブランドウオッチ・クロック
■メガネ
アイメトリクス、シルエット、スワロフスキー、ポラリス、中村勘三郎、
その他

【主要出店先】
(株)遠鉄百貨店、(株)⾼島屋、(株)阪急阪神百貨店、(株)福屋、
(株)ほの国百貨店、(株)三越伊勢丹
※全国に35店舗を出店しています。
ホームページ

応募方法

応募方法
本ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
※希望勤務店舗を明記ください。
本ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
※希望勤務店舗を明記ください。
選考プロセス
STEP 1 :Web履歴書による書類選考
STEP 2 :1次⾯接
STEP 3 :2次⾯接
STEP 4: 内定!

※ご応募から内定までは、2週間〜3週間を⽬安にお考えください。
※入社日ついてもご相談下さい。ご応募から1ヵ⽉以内でのご⼊社が可能です。
※ご応募の際、ぜひ⼀度配属を希望される店舗に⾜を運んでいただければと思います。実際に働いているスタッフの様⼦や店頭の商品を⾒て⼊社後の⾃分をイメージしてみてください。⾯接の際に感想などを伺えれば嬉しいです。
STEP 1 :Web履歴書による書類選考
STEP 2 :1次⾯接
STEP 3 :2次⾯接
STEP 4: 内定!

※ご応募から内定までは、2週間〜3週間を⽬安にお考えください。
※入社日ついてもご相談下さい。ご応募から1ヵ⽉以内でのご⼊社が可能です。
※ご応募の際、ぜひ⼀度配属を希望される店舗に⾜を運んでいただければと思います。実際に働いているスタッフの様⼦や店頭の商品を⾒て⼊社後の⾃分をイメージしてみてください。⾯接の際に感想などを伺えれば嬉しいです。
連絡先
【本社】
〒101-0044 東京都千代⽥区鍛冶町1-8-8 神⽥鍛冶町ビル7階
担当/ 採⽤担当
TEL / 03-3525-8100(代表)
【本社】
〒101-0044 東京都千代⽥区鍛冶町1-8-8 神⽥鍛冶町ビル7階
担当/ 採⽤担当
TEL / 03-3525-8100(代表)

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

■3年間の育成プログラムや、メーカー研修、海外研修のチャンスも。

・3年間の育成プログラムで着実に成長!
→年2回、合計6回の集合研修を実施する3年間の育成プログラムを用意。
接客・販売スキルを高める6つのステップで着実に成長できます。

・OJTでしっかり指導!
→配属先の先輩が丁寧に指導するので安心。接客や在庫管理、マナーや立ち居振る舞いまで身につきます。

・メーカーの研修で知識が深まる!
→時計メーカーによる研修や技術講習会に参加。ブランドの歴史や商品知識、技術知識も身につきます。長野や盛岡などの工房・工場を見学する宿泊研修では、ものづくり現場を直接見る面白さも。

・本場スイスを訪問するチャンスも!
→海外研修に加え、お客様の要請で時計の買い付けに同行するケースや、担当ブランドからの招待で視察に出かけるケースもよくあるんです。活躍すれば、いくらでもチャンスは広がる!

■3年間の育成プログラムや、メーカー研修、海外研修のチャンスも。

・3年間の育成プログラムで着実に成長!
→年2回、合計6回の集合研修を実施する3年間の育成プログラムを用意。
接客・販売スキルを高める6つのステップで着実に成長できます。

・OJTでしっかり指導!
→配属先の先輩が丁寧に指導するので安心。接客や在庫管理、マナーや立ち居振る舞いまで身につきます。

・メーカーの研修で知識が深まる!
→時計メーカーによる研修や技術講習会に参加。ブランドの歴史や商品知識、技術知識も身につきます。長野や盛岡などの工房・工場を見学する宿泊研修では、ものづくり現場を直接見る面白さも。

・本場スイスを訪問するチャンスも!
→海外研修に加え、お客様の要請で時計の買い付けに同行するケースや、担当ブランドからの招待で視察に出かけるケースもよくあるんです。活躍すれば、いくらでもチャンスは広がる!
ワークライフバランスを重視

■週休2日で、残業は月平均5〜10時間。

・月に9〜10日休みのシフト制
→スタッフ間で調整するので、月に1〜2日は土日もお休み可能。

・残業は月平均5〜10時間!
→クリスマス商戦などの繁忙期を除けば、定時で上がれる店舗も多数!

・女性支援も充実で長く働ける!
→現在、産休・育休や時短勤務制度を活用している社員が13名もいます。
産休を2回取得している社員も。復帰しやすい環境にも自信あります!

■週休2日で、残業は月平均5〜10時間。

・月に9〜10日休みのシフト制
→スタッフ間で調整するので、月に1〜2日は土日もお休み可能。

・残業は月平均5〜10時間!
→クリスマス商戦などの繁忙期を除けば、定時で上がれる店舗も多数!

・女性支援も充実で長く働ける!
→現在、産休・育休や時短勤務制度を活用している社員が13名もいます。
産休を2回取得している社員も。復帰しやすい環境にも自信あります!
頑張りをしっかり評価

■年2回の評価を昇給にも反映!やりたいことにも自由に挑戦できます。

・等級制でスキルも成長も「見える化」
→各自のスキルレベルをしっかり評価し、等級をアップ!
自分のレベルと成長が見えるからモチベーションもアップ!

・昇給&報奨金のやりがいも
→年2回の評価を昇給にしっかり反映しています。
→目標予算を達成した店舗には報奨金や名店のお菓子を授与!
個々にしっかり分配・還元しています。

・自由な環境でやりたいことができる
→担当ブランドの販促企画やチラシ、DMの作成などもお任せ。自分の企画を実現できます。
→人間関係が良く、のびのびと働ける職場なので、アイデアも発信しやすい!

・お客様やブランドの要請でスイス出張
→高級時計を購入するお客様の買い付け同行や、担当ブランドから評価されてバーゼルの時計見本市に出張する社員も。
あなたの頑張り次第で、いろんな活躍の道があります。

■年2回の評価を昇給にも反映!やりたいことにも自由に挑戦できます。

・等級制でスキルも成長も「見える化」
→各自のスキルレベルをしっかり評価し、等級をアップ!
自分のレベルと成長が見えるからモチベーションもアップ!

・昇給&報奨金のやりがいも
→年2回の評価を昇給にしっかり反映しています。
→目標予算を達成した店舗には報奨金や名店のお菓子を授与!
個々にしっかり分配・還元しています。

・自由な環境でやりたいことができる
→担当ブランドの販促企画やチラシ、DMの作成などもお任せ。自分の企画を実現できます。
→人間関係が良く、のびのびと働ける職場なので、アイデアも発信しやすい!

・お客様やブランドの要請でスイス出張
→高級時計を購入するお客様の買い付け同行や、担当ブランドから評価されてバーゼルの時計見本市に出張する社員も。
あなたの頑張り次第で、いろんな活躍の道があります。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
当社は、今後の経営を担ってくれる次世代の育成に注力しており、5年前に新卒採用を再開。中途の若手人材の採用にも力を入れています。経験のない方でも、一から吸収する意欲のある方なら大歓迎です! また、当社の接客・販売は、お客様とじっくり向き合って提案していくスタイルであり、それぞれのキャラクターや個性を発揮できる職場環境があります。あなたの力を最大限に引き出せる場に配属するので、必ず活躍できますよ!
当社は、今後の経営を担ってくれる次世代の育成に注力しており、5年前に新卒採用を再開。中途の若手人材の採用にも力を入れています。経験のない方でも、一から吸収する意欲のある方なら大歓迎です! また、当社の接客・販売は、お客様とじっくり向き合って提案していくスタイルであり、それぞれのキャラクターや個性を発揮できる職場環境があります。あなたの力を最大限に引き出せる場に配属するので、必ず活躍できますよ!
選考のポイント
当社は、人物重視の採用を大切にしています。また、当社のお客様は若い方から年配の方まで幅広いため、ケースバイケースでお話できる柔軟性も大事ですね。選考過程の面接は、お互いのことを知り、相性を見極めるための「面談」と考えていますので、リラックスしながら楽しく会話をしてもらえればと思っています。皆さんも、気になることがあったら気軽にどんどん質問してくださいね。
当社は、人物重視の採用を大切にしています。また、当社のお客様は若い方から年配の方まで幅広いため、ケースバイケースでお話できる柔軟性も大事ですね。選考過程の面接は、お互いのことを知り、相性を見極めるための「面談」と考えていますので、リラックスしながら楽しく会話をしてもらえればと思っています。皆さんも、気になることがあったら気軽にどんどん質問してくださいね。
先輩社員
先輩の入社理由
古本販売チェーンでバイトしていましたが、「ちゃんと就職したい」と考えました。実は私、この会社の店舗で時計を買ったことがあるんです。その時、スタッフさんの親身な接客と素敵な立ち居振る舞いに感動した経験が入社の決め手ですね。
現在、取り扱う商品の価格は2万円〜数百万円まで幅広いです。売上数字を追うのではなく、お客様に満足していただくことが大事なので、ゆとりある接客で自分の個性を出せる喜びを感じます。お客様に「あなたの接客が嬉しかった」とプレゼントを頂いたこともあるんですよ。マナーや作法、そして時計の専門知識も身につき、大きく成長できていると感じます。また、自分の担当ブランドの販促企画なども任せてもらえる面白さも!自由にやらせてくれる環境が、この会社の一番の魅力だと思います。残業も月10時間程度ですし、毎月2日は土日も休めて、連休も取りやすいから、働く環境にも満足です。

古本販売チェーンでバイトしていましたが、「ちゃんと就職したい」と考えました。実は私、この会社の店舗で時計を買ったことがあるんです。その時、スタッフさんの親身な接客と素敵な立ち居振る舞いに感動した経験が入社の決め手ですね。
現在、取り扱う商品の価格は2万円〜数百万円まで幅広いです。売上数字を追うのではなく、お客様に満足していただくことが大事なので、ゆとりある接客で自分の個性を出せる喜びを感じます。お客様に「あなたの接客が嬉しかった」とプレゼントを頂いたこともあるんですよ。マナーや作法、そして時計の専門知識も身につき、大きく成長できていると感じます。また、自分の担当ブランドの販促企画なども任せてもらえる面白さも!自由にやらせてくれる環境が、この会社の一番の魅力だと思います。残業も月10時間程度ですし、毎月2日は土日も休めて、連休も取りやすいから、働く環境にも満足です。

【販売スタッフ】時計販売を通して、あなたのホスピタリティー発揮しませんか。

  • 株式会社クロノス
  • 本日掲載終了
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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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