あなたの「希望」を叶えるポイント
私たちWINGSは1989年に設立し、データベースに強い会社です。最近では、生産性を上げることができるツールを使い、他社との優位性を築いております。また、会計、人事、給与のERPにも取り組んでおり十分な専門性を身に付けることが可能です。取引先は、大手製造メーカーやコンサルティング会社などと取引しております。★当社の特長をご紹介★【残業は月で10時間程、有給が取りやすい環境】当社では、残業における社内ルールがあり、これを全社員が守るように浸透させています。「余計な残業はしない。」それが私たちの会社の常識です。だから月平均残業時間は10時間程度と少なく、また1時間単位で使える有給休暇制度が便利で、「昼にちょっと抜けて用事を済ませたい」「午前中は休みたい」「夜に予定があるから早く帰りたい」など自分の裁量で自由に使う事が出来ます。【ほぼ100％資格が取得出来る教育制度】社員には安心して働いて欲しいから、3〜6ヶ月の研修をご用意しています。基礎から丁寧に教育するので、文系出身者や未経験者も絶対に大丈夫です！実際、この研修を受けたIT知識ゼロの社員がデータベースのオラクルマスターの資格を98％の方が取得しております。※7月にRe就活から入社した2名の先輩社員も1ヶ月でオラクルマスターブロンズの資格を取得しています。社員ファーストを掲げている当社。上記以外にも、多くの取り組みを実施。そしてこれからも、行っていく予定です！まず面接では、あなたのことを知りたいのでこれといった志望動機はなくても大丈夫。「これからこうなりたい！」といった自分の考えているイメージを自分の言葉で話してください。入社してから「これ興味ある」「面白そうだな」「頑張れそう」ってもの見つけて頂きながーく働いてもらえればと思います。皆さんのご応募お待ちしております。
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【未経験者でも資格取得率ほぼ100％の安心の教育研修】当社では入社後、ビジネスマナーや社会人の心構え、会社の基本ルールを学ぶ研修を用意しています。社会人未経験からスタートする先輩もたくさんいるので安心です！▼技術について学ぶ3〜6ヶ月の基礎研修へ。ITの基礎知識についてのレクチャーを受けた後、教材に沿ってデータベースについての勉強を進めてもらいます。「今日はここまで」というスケジュールをしっかり切り、ベテランの先輩社員が進捗をしっかり見ていくので、やるべきことを見失わず、不安になることもありません。SQL言語などを習得しながら、最終的にはオラクルマスター資格を取得出来るレベルへ！研修終了後、先輩達は全員、資格取得出来ています。※もちろん資格取得費用は、会社が支援します！
【社員想いの制度が充実】当社では、年間休日124日で完全週休2日制（土・日）祝日休みで、しっかり休みも確保しております。その他にも残業時間における社内ルールが、上長がしっかり見守る形で全社員に浸透しています。1時間単位で使える有給休暇制度は、社員のもかなり評判。「昼にちょっと抜けて用事を済ませたい」「午前中は休みたい」「予定があるので定時より早く帰りたい」など、自分の裁量で自由に使う事が出来ます。その為、当社の有休取得率はかなり高いです。職場の雰囲気は「ざっくばらん」で、学生時代の先輩・後輩のようにリラックスして話せる環境です。20代後半の社員が多く、みんな人懐っこいから、すぐに仲良くなれます。
【社長に直接、あなたの頑張りをアピール出来ます】当社では、社員の頑張りを正当に評価する事を大切にしています。入社2年目からは年俸制となっていますが、年に一度の面談は社長が直接行い、資格取得や後輩の教育、売り上げのアップ、更には来年度の目標なども含め、多角的な視点で自分の頑張りをアピールし、自分の希望の年収を直接伝える事が出来ます。上司や先輩の評価も含めて総合的に判断し、将来への期待も含めて給与に還元していくので、一気に100万円アップする社員もいる程です。また、入社3年目以降にはアシスタントマネージャーなどの役職に就く社員もいますし、この先、どんな経験を積み、どんな技術者になりたいかということも踏まえ、次のプロジェクトに配属していく体制を作っています。
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