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最終更新日
2019/09/17(火)
掲載終了予定日
2020/01/08(水)

【Re就活から9名入社】「自分に自信がない…」そう思っていた先輩も今では第一線で活躍しています!

ネオライフ株式会社

求人概要

業種
専門商社(住宅・建材・エクステリア関連)/専門商社(家具・インテリア関連)/住宅・建材・エクステリア
職種
代理店営業
年収
300〜600万円
勤務地
京都府/大阪府/兵庫県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 土日面接OK

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • 福利厚生が自慢
  • ワークライフバランスを重視

「カセイデ・ヤスンデ・アソブ」これがカッコイイ大人のキーワード。ネオライフで実現しませんか?

何をしたいわけじゃないけど、
とりあえず仕事を探すため
Re就活に登録してみた。

でも本当のコトをいうと、
前職もすぐに辞めてしまったし、
アピールできるスキルもない…

そんな悩みを抱えている方、
少なからずいらっしゃるはずです。

でも大丈夫!

ネオライフの先輩のほとんどは
皆さんと同じ悩みを抱えていました。

★Re就活から入社してきた先輩が9名!

中古車買取、焼き肉店アルバイト、介護職、
無職、フリーター、パン屋さんetc…

上記にあげたのは
Re就活から入社してきた先輩の前職です。

みんな営業も業界の経験もありませんでしたが、
今では第一線で活躍しています。

★多くの先輩がネオライフのココに魅かれた!

「成果1件につき、1日休みが増えるって本当ですか?」
面接時に尋ねられるもっとも多い質問です。

本当です。当社では“成果1件につき1日休み”の
報奨休暇を設けています。

しかも上限なし!
小出しに使って休む先輩いれば、
1〜2週間連続で取得して旅行する先輩もいるなど、
使い方は自由です。

当社の合言葉は
『カセイデ・ヤスンデ・アソブ』
どれもバランスよくできてこそ、
カッコイイ大人だと考えています。

中には月の半分休んで月給70万円を稼ぐ社員もいます。

「そんな簡単に言うけど、自分には無理…」

全然無理じゃありません。
皆さんと同じ境遇だったRe就活から入社してきた
先輩が実現しているんです。

きっと皆さんにも新しい世界が訪れます。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
提案営業職
・未経験大歓迎です!
・このRe就活から入社した未経験の社員が今も大活躍してくれています!
仕事内容
<住まいに関するお困り・ご相談を聞くお仕事>まずは顔と名前を知っていただくところからスタート!
お客様と笑顔でコミュニケーションをとり、
しっかりと信頼関係を作るお仕事です。

お客様の住まいに関するお悩みはさまざま。
インターホンが壊れてる
ドアがちゃんと閉まらない
暖房が効きにくい など…

まずはそれらお悩みを聞き出すことを
心がけてください♪
それが聞けたらあとはカンタン!

無理して何かを売らなくてもいいんです☆

そのあとは経験豊富な先輩社員にバトンタッチ。

(商談の機会をいただくまでのプロセスも評価の対象としています!)

後日、先輩が皆さんに代わって
お客様のもとへ提案に行ってくれますので安心してください。

将来的にはお家の構造を知り、
商材を知り、経験が積めれば
先輩社員のように提案を覚えて、
営業のプロフェッショナルに!!
※誰だって最初は未経験からのスタートです。
心配はいりません。

しっかりと先輩社員がフォローしてくれますので、
ゆっくりと覚えていきましょう。
求める人材
【学歴・職歴不問】応募者全員と面談します!
★こんな方がピッタリ!
「プライベートをもっと充実させたい」
「前職よりも収入を上げたい」
「同世代のメンバーと楽しく仕事がしたい」

★学歴、職歴は一切不問。
 お客様と接するお仕事ですので、
 笑顔で話ができる方であれば大歓迎です!

★今年の春、学校を卒業される方はもちろん、
 昨年に卒業された方も大歓迎です!

★要普通免許
勤務地
京都/天王寺/新大阪/神戸 ※いずれも徒歩5分以内の駅チカのオフィスです!
どの勤務地もアクセス抜群なので、
気軽に面談にお越しください!
【京都】京都市営地下鉄烏丸線九条駅 徒歩4分
    JR東海道本線京都駅 徒歩10分

【天王寺】各線「天王寺」駅より徒歩2分
    「あべのルシアス出入り口」から
     横断歩道をひとつ渡ると目の前にあります。

【新大阪】JR・御堂筋各線「新大阪」駅東口から
     徒歩3〜5分圏内

【神戸】阪急・阪神各線「高速神戸」駅改札前
    JR「神戸」駅から徒歩4分
    地下通路直結なので、
    雨の日も濡れずにお越しいただけます!
勤務時間
基本平日 9:00 〜 19:00
(実働:6h 休憩等:4h)
※業務の進行具合によりますが、
 19:00前に帰社する社員がほとんどです!
休日・休暇
【年間休日120日以上】
・週休2日制(毎週火曜+他)
・有給休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・夏期休暇
・成果1件につき平日1日休み(上限無)
・1ヶ月以上の長期休暇の取得可能

※休みが多いのも当社の特徴です♪
しっかりと稼いで海外旅行に行きましょう。
給与

年収:300〜600万円

月給17万円+報酬
月給23万円+諸手当
※希望の給与体系を選択可。

「お金が無い!」「日銭を分割で欲しい!」等もOK!
様々な給与システムを自由に選択できます。

【22歳:入社5ヶ月目】
新卒 月収70万円(固定給17万円+インセンティブ)
【24歳:入社2年目(Re就活入社)】
月収50〜70万円(固定給17万円+インセンティブ)
【29歳:係長・入社7年目】
月収140万円(固定給17万円+インセンティブ)

★月15日稼働で70万稼いだ社員や、50万給与確定させて翌月1ヶ月休んだ社員もいます!!
★ド新人2ケ月目で先輩の力を借りながら単月111万稼いた人も。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
入社2年目/700万円(月給17万円+報酬496万)
試用期間
試用期間無し
昇給・賞与
昇給・昇格:随時
賞与:年1回

★10日間休んでもやる事やって昇格した社員だっています♪
諸手当
資格取得支援あり(運転免許・建築士など)
交通費支給(月15,000円まで)
住宅手当(寮制度の相談も可)
家族手当
福利厚生
社会保険完備
社員旅行(費用は会社負担)
制服貸与
定期健康診断
研修制度あり

★入社後の座学研修(1日)、OJT(1ヶ月)、ロープレ研修など随時開催!
★BBQ、ゴーカート、ボート、スキューバ等のイベントも♪

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

「来週の月曜日、神戸の事務所でたこ焼きつくります。暇な人はきてください」こんなメッセージが社内SNSで当たり前のように流れるほど、社員同士の仲がよい当社。社員同士というより友達同士というニュアンスのほうが合っているかもしれません(笑)それもそのはず、当社の平均年齢は28歳と、ほとんどが20代のメンバーです。話も合うし、気も合います。休日ですら一緒に遊んでいる社員も多く、最初は数名で参加していた音楽フェスは、どんどん人数が増えていつの間にか社内イベントの一環になっています。やりがいのある仕事が見つかるのはもちろん、友達が増えることも当社で働く魅力です。

「来週の月曜日、神戸の事務所でたこ焼きつくります。暇な人はきてください」こんなメッセージが社内SNSで当たり前のように流れるほど、社員同士の仲がよい当社。社員同士というより友達同士というニュアンスのほうが合っているかもしれません(笑)それもそのはず、当社の平均年齢は28歳と、ほとんどが20代のメンバーです。話も合うし、気も合います。休日ですら一緒に遊んでいる社員も多く、最初は数名で参加していた音楽フェスは、どんどん人数が増えていつの間にか社内イベントの一環になっています。やりがいのある仕事が見つかるのはもちろん、友達が増えることも当社で働く魅力です。
福利厚生が自慢

契約本数や契約単価など営業成績を表彰する制度は、どの会社にもあるかと思います。もちろん当社にもありますが、それにくわえてさまざまな頑張りを評価するユニークな表彰制度を設けています。たとえば「上司になってほしい人」「自分の商談をクロージングしてほしい人」「いいお父さんになりそうな人」「休日を一緒に遊びたい人」などなど、15項目ほどあるアンケートを全社員に記入してもらい、集計結果で各項目の一番になった社員を表彰する制度。この取り組みを「褒められ方改革」と称しています。当社には成績だけではなく、一人ひとりの頑張りや良いところを互いに認め合う、評価する文化が根付いています。

契約本数や契約単価など営業成績を表彰する制度は、どの会社にもあるかと思います。もちろん当社にもありますが、それにくわえてさまざまな頑張りを評価するユニークな表彰制度を設けています。たとえば「上司になってほしい人」「自分の商談をクロージングしてほしい人」「いいお父さんになりそうな人」「休日を一緒に遊びたい人」などなど、15項目ほどあるアンケートを全社員に記入してもらい、集計結果で各項目の一番になった社員を表彰する制度。この取り組みを「褒められ方改革」と称しています。当社には成績だけではなく、一人ひとりの頑張りや良いところを互いに認め合う、評価する文化が根付いています。
ワークライフバランスを重視

1週間休んで海外旅行を満喫する社員。2週間休んで実家に帰省する社員。ときには1ヵ月まるまる休んで生まれたばかりの子どもと過ごす社員。「え?仕事は?」と思われるかもしれませんが、当社ではいたってよくある話です。成果1件につき報奨金と1日休みがもらえる報奨休暇を活用すれば、好きなだけ働いて、好きなだけ休んで遊ぶ働き方を描くことができます。取得しづらい空気も一切ありません。そのため当社では1番休んでいる社員が1番稼いでいるんです。「仕事でしっかり成果をあげる→プライベートを思いっきり満喫する→リフレッシュできて、仕事も一段と意欲が湧く→…」好循環なスパイラルが形成されることで、次々と新しい目標が生まれてくるはずです。そんな前向きに毎日を過ごしたい方、ぜひお待ちしております。

1週間休んで海外旅行を満喫する社員。2週間休んで実家に帰省する社員。ときには1ヵ月まるまる休んで生まれたばかりの子どもと過ごす社員。「え?仕事は?」と思われるかもしれませんが、当社ではいたってよくある話です。成果1件につき報奨金と1日休みがもらえる報奨休暇を活用すれば、好きなだけ働いて、好きなだけ休んで遊ぶ働き方を描くことができます。取得しづらい空気も一切ありません。そのため当社では1番休んでいる社員が1番稼いでいるんです。「仕事でしっかり成果をあげる→プライベートを思いっきり満喫する→リフレッシュできて、仕事も一段と意欲が湧く→…」好循環なスパイラルが形成されることで、次々と新しい目標が生まれてくるはずです。そんな前向きに毎日を過ごしたい方、ぜひお待ちしております。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
社員の平均年齢が28歳と、当社ではRe就活世代が非常にたくさん活躍しています。事業所の所長に関しても20代で就任しています。皆さんと同世代のメンバーが多い会社なので、すぐに馴染めるはずです。またRe就活を通じて入社した先輩も在籍(昨年秋以降9名入社)しており、全員が異業種からの転職や、はじめての就職など未経験からスタートしています。皆さんと同じ境遇だった先輩ばかりなので、同じ目線で相談に乗ってくれますよ。
社員の平均年齢が28歳と、当社ではRe就活世代が非常にたくさん活躍しています。事業所の所長に関しても20代で就任しています。皆さんと同世代のメンバーが多い会社なので、すぐに馴染めるはずです。またRe就活を通じて入社した先輩も在籍(昨年秋以降9名入社)しており、全員が異業種からの転職や、はじめての就職など未経験からスタートしています。皆さんと同じ境遇だった先輩ばかりなので、同じ目線で相談に乗ってくれますよ。
選考のポイント
当社ではご応募いただいたすべての方とお話しする機会を設けています。選考はこれから成長するポテンシャルに重きを置いていますので、学歴もキャリアもまったく気にしていません。「社会人経験ないし…」そんなものはコンプレックスでもありませんし、当社に入社するまでフリーターだった先輩も活躍しています。ありのままの皆さんとお会いできるのを楽しみにしております!
当社ではご応募いただいたすべての方とお話しする機会を設けています。選考はこれから成長するポテンシャルに重きを置いていますので、学歴もキャリアもまったく気にしていません。「社会人経験ないし…」そんなものはコンプレックスでもありませんし、当社に入社するまでフリーターだった先輩も活躍しています。ありのままの皆さんとお会いできるのを楽しみにしております!
先輩社員
先輩の入社理由
ここでは、ネオライフのことを少しだけお話したいと思います。

ネオライフが「遊ぶこと」=「成長すること」と
考えていることに関してです。

遊びの中で成長し、その成長が良い仕事を生み出す。
お客様が幸せになれるような素晴らしい仕事ができれば
またいっぱい休んで、いっぱい遊ぶ。

ネオライフの社員全員が、大切にしている家族・恋人のためなら
どんな時でも休みを取ります。

「遊ぶ」からこそ「成長」できる。
ビジネスとプライベートを両立できる社会人って、
かっこいいいですよね。
そして、家族や恋人、お客様を幸せにできる。
こんな想いを持っている会社が「ネオライフ」です。

皆さんも一緒に、ネオライフで「成長」してみませんか?
ここでは、ネオライフのことを少しだけお話したいと思います。

ネオライフが「遊ぶこと」=「成長すること」と
考えていることに関してです。

遊びの中で成長し、その成長が良い仕事を生み出す。
お客様が幸せになれるような素晴らしい仕事ができれば
またいっぱい休んで、いっぱい遊ぶ。

ネオライフの社員全員が、大切にしている家族・恋人のためなら
どんな時でも休みを取ります。

「遊ぶ」からこそ「成長」できる。
ビジネスとプライベートを両立できる社会人って、
かっこいいいですよね。
そして、家族や恋人、お客様を幸せにできる。
こんな想いを持っている会社が「ネオライフ」です。

皆さんも一緒に、ネオライフで「成長」してみませんか?

企業情報

設立
2014年2月
代表者
佐田 皓平
従業員数
40名
資本金
800万円
売上高
5億4,500万円(2018年度)
2億9,000万円(2017年度)
1億4,000万円(2016年度)
本社所在地
大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル3F
事業所
■新大阪事業所
大阪市東淀川区東中島4丁目11-6 ネオライフ新大阪ビル8階

■神戸事業所
兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル2階

■天王寺事業所
大阪府大阪市阿倍野区旭町1-1-9ヨドノビル2階
事業内容
一般住宅増改築工事、内外装工事、製品の製造、建材の研究、エクステリア用品の販売施工、システムキッチン、システムバス、カーポート、ウッドデッキ、オール電化、太陽光発電、各公共工事

応募方法

応募方法
下記の「応募ページ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡をさせていただきます。
下記の「応募ページ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡をさせていただきます。
選考プロセス
<Re就活より応募>
   ↓↓
<面接日程調整>
応募後、1週間以内にご連絡いたします。
   ↓↓
<面接>1回のみ
書類選考はありませんので履歴書も不要です。
ありのままの姿でお越しください!!
   ↓↓
<内定>
面接日から1週間以内に通知いたします。
   ↓↓
<入社>
入社時期は要相談。
即入社も可能です(^^)v
<Re就活より応募>
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<面接日程調整>
応募後、1週間以内にご連絡いたします。
   ↓↓
<面接>1回のみ
書類選考はありませんので履歴書も不要です。
ありのままの姿でお越しください!!
   ↓↓
<内定>
面接日から1週間以内に通知いたします。
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<入社>
入社時期は要相談。
即入社も可能です(^^)v
連絡先
ネオライフ株式会社
大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル3階
採用担当
06-7668-8396
ネオライフ株式会社
大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル3階
採用担当
06-7668-8396

【Re就活から9名入社】「自分に自信がない…」そう思っていた先輩も今では第一線で活躍しています!

  • ネオライフ株式会社
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