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社員に聞く！会社のリアル

人事担当者

募集する理由

低金利時代が続く日本ではここ数年、投資に対する関心が高まっており、当社も多くのお客様から問い合わせをいただいています。

そうした時代のニーズに対応するため、未来を担うフレッシュな人材を募集。彼らを育成することで今後の飛躍を期するとともに、設立100年という節目の時を迎えたいと考えております。

低金利時代が続く日本ではここ数年、投資に対する関心が高まっており、当社も多くのお客様から問い合わせをいただいています。

そうした時代のニーズに対応するため、未来を担うフレッシュな人材を募集。彼らを育成することで今後の飛躍を期するとともに、設立100年という節目の時を迎えたいと考えております。

選考のポイント

入社前に専門知識は必要ありませんが、証券会社の仕事内容と業界研究はしっかり行った上で面接に臨んで欲しいと思います。

「金融業界への転職」という漠然としたイメージで応募してくる方もいるのですが、自分なりの「働く目的」をしっかりと持っていないと働き続けることは難しいでしょう。

入社前に専門知識は必要ありませんが、証券会社の仕事内容と業界研究はしっかり行った上で面接に臨んで欲しいと思います。

「金融業界への転職」という漠然としたイメージで応募してくる方もいるのですが、自分なりの「働く目的」をしっかりと持っていないと働き続けることは難しいでしょう。

先輩社員

先輩の入社理由

新卒で証券会社に入社しました。しかし、冴えないマーケットの影響もあり、職場や先輩社員も活気がありませんでした。自身を成長させ、可能性を発揮させられないと思い転職を決断しました。数ある企業の中で、岡三証券に目が止まったのは、活気ある職場の雰囲気や楽しそうに働く先輩社員の姿が伝わったからです。サポートも手厚く、温かい社風だと感じました。社会人経験が１年未満の私には、教育制度が整っている事も決め手でした。

岡三証券は活気に満ちた明るい社員が多い会社でした。入社直後は「とにかく先輩の真似をする」ことを心がけ、上司や先輩方の行動やセールストークに常にアンテナを張りました。その結果、少しずつ私の思いがお客さまに伝わり、多くの方から「あなただから取引しているんだよ」というお言葉をいただけるようになりました。自身の考え、心一つでどこにでも飛び込めるのが今の社会です！一緒に働けることを楽しみにしています。

新卒で証券会社に入社しました。しかし、冴えないマーケットの影響もあり、職場や先輩社員も活気がありませんでした。自身を成長させ、可能性を発揮させられないと思い転職を決断しました。数ある企業の中で、岡三証券に目が止まったのは、活気ある職場の雰囲気や楽しそうに働く先輩社員の姿が伝わったからです。サポートも手厚く、温かい社風だと感じました。社会人経験が１年未満の私には、教育制度が整っている事も決め手でした。

岡三証券は活気に満ちた明るい社員が多い会社でした。入社直後は「とにかく先輩の真似をする」ことを心がけ、上司や先輩方の行動やセールストークに常にアンテナを張りました。その結果、少しずつ私の思いがお客さまに伝わり、多くの方から「あなただから取引しているんだよ」というお言葉をいただけるようになりました。自身の考え、心一つでどこにでも飛び込めるのが今の社会です！一緒に働けることを楽しみにしています。