最終更新日
2018/09/13(木)
掲載終了予定日
2018/10/10(水)

掲載終了

【愛知・三重勤務】セゾンカードのカウンター窓口【年間休日120日】

株式会社クレディセゾン

求人概要

業種
クレジット・信販
職種
カウンターセールス
年収
350〜400万円
勤務地
愛知県/三重県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 上場

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 風通しの良い関係
  • ワークライフバランスを重視

【東証1部上場/年間休日120日】しっかり休んでしっかり活躍!無理せず成長できる環境です。

【「働きがい」と「働きやすさ」を両立!】

お任せするのは、セゾンカウンターでのカード入会手続きや、キャンペーンの企画・運営など
幅広い業務。

◆お客様と直接触れ合いダイレクトな反応を感じられる
◆チームで協力し、スタッフ同士の一体感が味わえる
などなど、働きがいのある仕事です!


また、当社では働く環境づくりにも注力しています。
◆年間休日120日
◆1時間から有給取得可能
◆東証1部上場の安定感と福利厚生
◆手厚い待遇!賞与は年間約100万も!
◆女性活躍!育児休暇復帰率90%
◆マンツーマンでOJT!徹底トレーニングで成長

安定した環境で、
自分の時間、家族との時間を大切にしながら
成長することができます。

「働きがい」も「働きやすさ」も譲れない。
そんな方はぜひ当社へ!
あなたからのご応募、お待ちしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
セールス&サービス職
仕事内容
セゾンカード受付カウンターでの入会手続きからキャンペーンの企画・運営まで幅広く活躍。
■セゾンカウンターでの手続きの受付(新規入会/住所変更など)
■各種サービスのご案内
■事務処理業務
■キャンペーンの準備・企画
■商業施設のテナントとの連携

【一日のスケジュール例】
□開店30分前に出社
清掃や資料の補充など、お客様をお迎えするための準備をスタート

□開店
カウンターにお越しのお客様への対応。
各種サービスのご紹介も。

□お昼
遅番スタッフの出社に合わせて朝礼。
チームでの情報共有は欠かせません。

□午後
各テナントさんに開催中のキャンペーン内容を説明。
テナントさんとは普段からコミュニケーションを取って、
信頼関係を構築。

□退社
キャンペーンが一段落したので今日は定時で退社。
同僚とショッピングしてリフレッシュ!

※勤務場所・店舗によってスケジュールは多少異なります。
求める人材
【未経験者・第二新卒歓迎】人と接することが好きな方、安心して長く活躍したい方!
【応募資格】
・高卒以上
・職歴不問

★こんな経験・スキルが活かせます!
・営業や接客など人と接する仕事の経験
・コミュニケーションスキル
・企画力・提案力

★こんな方にオススメです!
・人と接する仕事がしたい方
・安心してキャリアアップできる環境で成長したい方
・新しいことを積極的に吸収する向上心のある方
・チームで大きな成果を生み出すことにやりがいを感じる方
・未経験から幅広いスキルを身につけてキャリアアップしたい方
勤務地
愛知、三重の各店舗 ※本人の希望を考慮します
・ららぽーと名古屋みなとアクルス【2018年9月OPEN!】

・JR名古屋島屋

・名古屋パルコ

・ジャズドリーム長島

※転居を伴う異動はありませんが、
 キャリアアップのために通勤可能範囲で
 ローテーションの可能性があります。
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働制
(1日平均実働7.5時間/週平均38時間以内)

・ららぽーと名古屋みなとアクルス  
 9:45〜18:15、12:45〜21:15

・JR名古屋島屋
 9:30〜18:00、12:00〜20:30

・名古屋パルコ
 9:15〜17:45、13:00〜21:30

・ジャズドリーム長島
 9:30〜18:00、11:45〜20:15
休日・休暇
【年間休日120日】
・シフト制(月9〜11日)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休業(満1年以上勤務)
・介護休暇(満1年以上勤務)
・連続休暇
・ウェルネス休暇(会社負担で人間ドッグの受診可能)
給与

年収:350〜400万円

月給:20万5,850円〜

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
700万円/36歳(15年目)
試用期間
試用期間無し
昇給・賞与
・昇給:年1回(4月)
・ボーナス:年2回(7月・12月)
※2017年度実績 5.1ヶ月分
諸手当
・交通費全額支給
・時間外手当支給
・教育手当(子供1人につき1万円)
・結婚祝金(2万円)
・出産祝金(2万円)
・子供の入学祝金(小中学校ともに2万円)
・慶弔金
・お見舞金
福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・レジャー・宿泊施設1,200ヶ所以上
・短時間勤務社員制度(勤務満1年以上が取得条件)
・財形財蓄制度
・定期健康診断
・通信教育補助金制度
・共済給付金制度
・ウェルボックス(カフェテリアプラン)
・退職給付金制度 ほか

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

教育チームが一緒に働く仲間の成長を全力でサポートします!

当社では、メンバーの成長をサポートする教育チームを確立しています。集合研修と個別研修を重ねながら、サポートしますので、自分の成長実感を日々感じることが出来ます。

入社後6ヶ月までは定期的な集合研修を開催いたします。
ビジネスマナーやコミュニケーションスキル、難しい法令に関する知識など、仕事をする上で必要なスキルを学び、安心して現場で即実践が出来るようサポートいたします。3ヵ月目以降は、現場での個別研修をマンツーマンで並行して行います。

接客をする上で必要な業務知識を個々のレベルに合わせて、寄り添いながら丁寧に教えますので、不安点を解消し、よりあなたの強みをたくさん発掘できるようサポートします。一緒に成長し、一緒に楽しく仕事をしていきましょう!

教育チームが一緒に働く仲間の成長を全力でサポートします!

当社では、メンバーの成長をサポートする教育チームを確立しています。集合研修と個別研修を重ねながら、サポートしますので、自分の成長実感を日々感じることが出来ます。

入社後6ヶ月までは定期的な集合研修を開催いたします。
ビジネスマナーやコミュニケーションスキル、難しい法令に関する知識など、仕事をする上で必要なスキルを学び、安心して現場で即実践が出来るようサポートいたします。3ヵ月目以降は、現場での個別研修をマンツーマンで並行して行います。

接客をする上で必要な業務知識を個々のレベルに合わせて、寄り添いながら丁寧に教えますので、不安点を解消し、よりあなたの強みをたくさん発掘できるようサポートします。一緒に成長し、一緒に楽しく仕事をしていきましょう!
風通しの良い関係

部門関係なく仕事の垣根を越えた、「仲の良さ!絆の深さ!」も当社の強みです!

当社は、幅広い年代の方が在籍しており、楽しい事が大好きなメンバーが多く、会社のメンバーでBBQやクリスマス会・忘年会、ゴルフ、旅行・・・などアクティブでとても和気藹々とした職場です。

「緊張する・・・」という声も最初は聞こえてきますが、いざ参加してみると「また次も行きたい!」と思うほど縦との繋がりが強く、誰でも全員と打ち解けることが出来る事は当社の魅力です。

このようなイベントなどを通して、上司部下関係なくコミュニケーションを取る事が出来るので、仕事面でも絆の深さが活かされてきます!例えば、自分がやりたい事を声に挙げた結果、アプリの提案を他社様に提案実施などを当時入社2年目社員が行っています。年次関係なく、自分の意見を挙げる事ができるだけではなく、実際にその業務に携わる事で自己成長に繋げる事ができます。

部門関係なく仕事の垣根を越えた、「仲の良さ!絆の深さ!」も当社の強みです!

当社は、幅広い年代の方が在籍しており、楽しい事が大好きなメンバーが多く、会社のメンバーでBBQやクリスマス会・忘年会、ゴルフ、旅行・・・などアクティブでとても和気藹々とした職場です。

「緊張する・・・」という声も最初は聞こえてきますが、いざ参加してみると「また次も行きたい!」と思うほど縦との繋がりが強く、誰でも全員と打ち解けることが出来る事は当社の魅力です。

このようなイベントなどを通して、上司部下関係なくコミュニケーションを取る事が出来るので、仕事面でも絆の深さが活かされてきます!例えば、自分がやりたい事を声に挙げた結果、アプリの提案を他社様に提案実施などを当時入社2年目社員が行っています。年次関係なく、自分の意見を挙げる事ができるだけではなく、実際にその業務に携わる事で自己成長に繋げる事ができます。
ワークライフバランスを重視

当社では年間休日120日、1日単位はもちろん午前のみなど時間帯単位で有休の取得も可能で、
プライベートも大切にしながら長く働ける制度が充実しています。産休・育休は1年間の育休取得者160名、復帰率90%と取得実績もあり、男女関係なく活躍が可能です!

写真は小学4年生と2年生のお子様がいるママ。
現在は短時間勤務制度(育児や介護を理由として一定期間1日の勤務時間を1〜2時間短縮して継続勤務ができる制度)を取得し、帰宅後はキッチンで子供と一緒に夕食を作ったりと、子供の成長を感じながら家族で過ごす時間も大切にしています。

また学校行事への参加もお休みがしっかり取得できるので毎回参加でき、学校での子供の様子も見ることができるので子供も喜んでくれます。仕事にも子育てにも全力で取り組みたいから、仕事と家庭のバランスを上手にとりライフスタイルを充実させています。

当社では年間休日120日、1日単位はもちろん午前のみなど時間帯単位で有休の取得も可能で、
プライベートも大切にしながら長く働ける制度が充実しています。産休・育休は1年間の育休取得者160名、復帰率90%と取得実績もあり、男女関係なく活躍が可能です!

写真は小学4年生と2年生のお子様がいるママ。
現在は短時間勤務制度(育児や介護を理由として一定期間1日の勤務時間を1〜2時間短縮して継続勤務ができる制度)を取得し、帰宅後はキッチンで子供と一緒に夕食を作ったりと、子供の成長を感じながら家族で過ごす時間も大切にしています。

また学校行事への参加もお休みがしっかり取得できるので毎回参加でき、学校での子供の様子も見ることができるので子供も喜んでくれます。仕事にも子育てにも全力で取り組みたいから、仕事と家庭のバランスを上手にとりライフスタイルを充実させています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
新店のオープンもあるため、新店、新店以外でも新たに当社で働くメンバーを募集します。
事業範囲の広さや、フランクで開かれた社内の雰囲気、チームワークの良さなどが私たちの会社の魅力。
誰かの役に立つお仕事がしたい方、人と接するお仕事がしたい方、ご応募お待ちしています!
新店のオープンもあるため、新店、新店以外でも新たに当社で働くメンバーを募集します。
事業範囲の広さや、フランクで開かれた社内の雰囲気、チームワークの良さなどが私たちの会社の魅力。
誰かの役に立つお仕事がしたい方、人と接するお仕事がしたい方、ご応募お待ちしています!
選考のポイント
選考においては、相手の話を丁寧に聞けるか、自分の意見を印象良く伝えられるかを拝見します。それは、あなたのコミュニケーションスキルを表していると思うからです。
また、お客様を前にしての業務になります。やはり笑顔で真摯な対応ができるかどうかも、併せて重視させていただきます。
選考においては、相手の話を丁寧に聞けるか、自分の意見を印象良く伝えられるかを拝見します。それは、あなたのコミュニケーションスキルを表していると思うからです。
また、お客様を前にしての業務になります。やはり笑顔で真摯な対応ができるかどうかも、併せて重視させていただきます。
先輩社員
先輩の入社理由
クレディセゾンって、実はカードの枠だけに捕らわれない仕事ができるんです。お客様の視点に立って色々なご提案ができるから、それなら幅広い挑戦ができるし、きっと楽しい仕事になるだろうな――それが入社のきっかけになりました。
実際に入社してみると、やっぱり輩たちがみんな温かくて気さく。話しかけやすいし、何よりみんな楽しそう。入社前の印象よりもっとキラキラした先輩たちに驚きましたね。
現在はショッピングモールで勤務していて、主に拠点やテナントのレジでお客様にカードのご案内を行っています。全てのお客様にお買い物をより楽しんでもらうのも、私たちの役目。一日一日目標を立てて、真摯に向き合う姿勢を大事にしていきたいと思っています。
クレディセゾンって、実はカードの枠だけに捕らわれない仕事ができるんです。お客様の視点に立って色々なご提案ができるから、それなら幅広い挑戦ができるし、きっと楽しい仕事になるだろうな――それが入社のきっかけになりました。
実際に入社してみると、やっぱり輩たちがみんな温かくて気さく。話しかけやすいし、何よりみんな楽しそう。入社前の印象よりもっとキラキラした先輩たちに驚きましたね。
現在はショッピングモールで勤務していて、主に拠点やテナントのレジでお客様にカードのご案内を行っています。全てのお客様にお買い物をより楽しんでもらうのも、私たちの役目。一日一日目標を立てて、真摯に向き合う姿勢を大事にしていきたいと思っています。

企業情報

設立
1951年5月1日
代表者
代表取締役社長 林野 宏
従業員数
2,163名
資本金
759億2,900万円
売上高
365億円9,000万円
本社所在地
東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60・52F
事業所
■東海支社
 名古屋市中村区名駅南1-16-28

□北海道支社
□東北支社
□北関東支社
□東関東支社
□東京支社
□神奈川支社
□関西支社
□中四国支社
□九州支社
事業内容
・クレジット事業
・ファイナンス事業
・ネット事業
・海外事業

応募方法

応募方法
下記フォームよりご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
下記フォームよりご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
選考プロセス
【STEP1】書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。
※合格者にのみご連絡いたします。

【STEP2】説明会・面接・筆記試験
日程・場所等の詳細は追って連絡いたします。

【STEP3】内定
以上の選考を通過された方は内定となります。

※面接〜内定までの期間は、平均2〜3週間です。
【STEP1】書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。
※合格者にのみご連絡いたします。

【STEP2】説明会・面接・筆記試験
日程・場所等の詳細は追って連絡いたします。

【STEP3】内定
以上の選考を通過された方は内定となります。

※面接〜内定までの期間は、平均2〜3週間です。
連絡先
【東海支社】
〒450-0003 
名古屋市中村区名駅南1-16-28
NMF名古屋柳橋ビル4F

業務統括課 採用担当
【東海支社】
〒450-0003 
名古屋市中村区名駅南1-16-28
NMF名古屋柳橋ビル4F

業務統括課 採用担当

【愛知・三重勤務】セゾンカードのカウンター窓口【年間休日120日】

  • 株式会社クレディセゾン
  • 掲載終了
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検索条件及び掲載内容について

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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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