最終更新日
2018/10/22(月)
掲載終了予定日
2018/11/13(火)

掲載終了

【アパレル系総合職】安定した経営基盤だからこそ幅広い多彩なキャリアが積めます!未経験大歓迎

株式会社ジオン商事

求人概要

業種
ファッション・アパレル・アクセサリー/専門店(ファッション・アパレル・アクセサリー)
職種
法人営業
年収
250〜350万円
勤務地
東京都/大阪府
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 専門性・スキルが身につく
  • 頑張りをしっかり評価
  • 風通しの良い関係

創業50周年【黒字経営継続中】年齢関係なくチャンスがある「実力派アパレルメーカー」

「新ブランド立ち上げ」や「PR」などなど、
安定した基盤で幅広いチャレンジをしてみませんか?

私たちジオン商事は、トレンドをいち早く取り入れた
20代からミセス向けの12のブランドを展開する
アパレルメーカー。
人気テレビ番組やテレビドラマへの
衣装協力なども行っています。

2018年で50周年を迎えた今でも、
創業以来【黒字経営】継続中!

この安定した経営基盤があるからこそ
年齢・入社年次に関わらず、
多彩なチャレンジができる会社です。

例えば…
★新ブランド立ち上げに入社2年目を抜擢!
★「公募制」で入社2年目の社員がEC担当に!
★20代からコレクションのランウェイを担当 
etc…

さらに今回募集する総合職は、
「営業職」と「生産管理」と「経理・総務」という
「売る」「つくる」「サポートする」を経験することが可能。
決まったキャリアステップではなく、
やりたいと手を挙げたら、チャレンジしていける環境です。
だから、他の会社ではなかなか味わえない
成長を実感できますよ。

働く環境も、アパレルというイメージ通り、
フランクでカジュアル。
社会人としてのマナーを守りつつ、
ざっくばらんに話ができる職場環境です。

「新しいことにチャレンジしたい」
「好奇心を満たしたい!」
「ファッションが好き!!」
という皆さん、業界経験や学歴は
一切関係ありません!
ぜひ一緒に成長してきましょう!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
◆総合職(営業職、生産管理、経理・総務など)
※未経験歓迎!
仕事内容
入社後は希望や適性を考慮し、「営業」「生産管理」「経理・総務」のいずれかへ配属します。
経験を積んだ後ゆくゆくは、広報や企画などの職種、さらには新ブランド立ち上げを経験することも可能です。

【営業職】
◆卸売営業(大阪)
オリジナルブランド商品を専門店や百貨店に向けて提案するお仕事です。

≪具体的には≫
・既存顧客への商品提案や販売促進のアドバイス
・ブランドごとの展示会開催
・展示会での新規の取引先の獲得や市場調査
・在庫状況の把握、納品
・売れ筋商品のリサーチ 他

◆店舗運営管理(東京)
担当する当社ブランドショップの売上を最大にするための、「ショップマネージメント」をお任せします。販売店スタッフと協力しながら、チームで目標を達成しましょう!!

≪具体的には≫
・売上・予算・人材の管理
・店舗の商品構成
・店舗レイアウトの考案
・在庫管理
・マーケティング
・スタッフの採用・育成 他

【生産管理】
流行を予測しながら、経営や販売計画に沿って生産計画を立て、モノづくりの過程全般を管理するお仕事です。MD(マーチャンダイザー)と相談しながら、ヒット商品の生産を陰から支えて下さい!

≪具体的には≫
・生産計画を作成
・資材調達
・製造メーカーへの発注
・納期やコストの管理
・売れ筋アイテムの量産
・リニューアル商品の管理

【経理・総務】
会社を支えるバックオフィス担当として、様々な業務をお任せいたします。そのため、社内の様々なスタッフや、外部業者の方とのやりとりも頻繁です。円滑に業務を進めるためにも、周りとのコミュニケーションをとっていくことを大事にして欲しいと思います。

≪具体的には≫
・振替伝票の仕分け・会計ソフトへの入力
・売掛金の入金確認、買掛金の支払い
・月次決算などの入力業務
・社員、パートスタッフの給与計算・勤怠管理
・年末調整業務
・役所・労働基準監督署への資料提出
・社内の備品管理・発注
・応募者対応(メール、電話)
・書類選考、面接
・求人メディア対応
・会社説明会・就活イベントサポート
・内定式・入社式運営 など
求める人材
≪未経験歓迎!ポテンシャル重視の採用です!≫ ※専門卒以上
※異業種からの転職者も活躍中

【こんな方大歓迎!】
◎当社でチャレンジしたいことがある人
◎ファッションが好き!興味がある!!
◎自分のアイデアを活かしたい
◎モノづくりに携わりたい!
◎スキルアップしたい!
勤務地
本社(大阪)・東京
◆大阪本社
大阪市西区靭本町1-12-4 信濃橋東洋ビル

≪アクセス≫
大阪メトロ四つ橋線「本町駅」から徒歩3分

◆東京店
東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー11F・12F

≪アクセス≫
JR山手線「恵比寿駅」から徒歩3分
勤務時間
9:30〜18:30(実働 8時間勤務)
休日・休暇
◆土曜、日曜、祝祭日(但し第4・第5土曜出勤)
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆年次有給休暇
◆特別休暇
◆産休・育休制度
◆介護休業制度 など

【年間休日110日】
給与

年収:250〜350万円

月給210,000円〜

【年収例】
300万円(入社4年目)
試用期間
試用期間無し
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回 ★決算賞与あり!
諸手当
◆通勤手当(25,000円まで/月)
福利厚生
◆各種社会保険
◆財形貯蓄制度
◆社員互助会(みつば会)
◆高級リゾートクラブ法人会員
◆研修制度

企業情報

設立
1968年6月10日
代表者
代表取締役社長 川端康資
従業員数
556名 (ジオンパーソナルサポート 254名を 含む)
資本金
4,500万円 (2018年3月末現在)
売上高
単独 9,261百万円(2018年3月期)
連結 10,270百万円(2018年3月期)
本社所在地
大阪市西区靭本町1-12-4 信濃橋東洋ビル
事業所
◆東京店:〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー11F・12F
◆福岡店:〒812-0013 福岡市博多区博多駅東1-18-25 第5博多偕成ビル2F
事業内容
ファッション・アパレルの総合商社
総合的ファッション文化の創造企業を目ざしております。
強い財務基盤と独自の商品企画力を持ち「人こそ財産」の信念を貫く社会的に信用度の高い高収益企業です。
ホームページ

応募方法

応募方法
下記「応募ページへ」よりご応募ください。
下記「応募ページへ」よりご応募ください。
選考プロセス
エントリー

会社訪問
※皆さんのスケジュールに合わせ、会社説明会、面接などを同日に行なうことが可能です。

面接(1〜2回予定)

適性検査

最終面接(役員及び社長)

内定
エントリー

会社訪問
※皆さんのスケジュールに合わせ、会社説明会、面接などを同日に行なうことが可能です。

面接(1〜2回予定)

適性検査

最終面接(役員及び社長)

内定
連絡先
〒550-0004
大阪府大阪市西区靭本町1-12-4
TEL: 06-7525-8000
osa_soumu@jione.co.jp
採用担当
〒550-0004
大阪府大阪市西区靭本町1-12-4
TEL: 06-7525-8000
osa_soumu@jione.co.jp
採用担当

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

◆ブランドを立ち上げられるほどのマルチなスキルを獲得可能!

アパレル業界にも様々な仕事がありますが、今回募集する総合職では、その大きな軸となる「売るスキル(営業)」と「つくるスキル(生産管理)」を得ることができます。さらに広報や企画など、幅広い分野を経験することも可能で、それぞれの専門性を高めながら、“マルチなスキル”を身に付けてほしいと考えています。このようなスキルの基盤を固めれば、将来的には「新ブランド立ち上げ」などにも活かすことができますよ!

◆ブランドを立ち上げられるほどのマルチなスキルを獲得可能!

アパレル業界にも様々な仕事がありますが、今回募集する総合職では、その大きな軸となる「売るスキル(営業)」と「つくるスキル(生産管理)」を得ることができます。さらに広報や企画など、幅広い分野を経験することも可能で、それぞれの専門性を高めながら、“マルチなスキル”を身に付けてほしいと考えています。このようなスキルの基盤を固めれば、将来的には「新ブランド立ち上げ」などにも活かすことができますよ!
頑張りをしっかり評価

◆安定した基盤があるからこそ年齢関係なくチャンスがあります!

上記のようにスキルを身に付けた成果は、しっかりと評価していくのが当社のスタイル。特に44歳の新社長が就任してからは、「若手に様々な経験をさせる」社風がより強くなり、経験の浅い社員も意欲が認められれば新プロジェクトに抜釘されたり、「公募制」で担当者を募ったり、年齢・経験関係なく大きなチャンスをつかむことができます。
そして、企業としてこういったチャレンジができる理由は、創業以来続く“黒字経営”というしっかりとした経営的基盤。安定した基盤があるからこそ、若手にもたくさんのチャンスを与え、その夢を実現できるのです。

◆安定した基盤があるからこそ年齢関係なくチャンスがあります!

上記のようにスキルを身に付けた成果は、しっかりと評価していくのが当社のスタイル。特に44歳の新社長が就任してからは、「若手に様々な経験をさせる」社風がより強くなり、経験の浅い社員も意欲が認められれば新プロジェクトに抜釘されたり、「公募制」で担当者を募ったり、年齢・経験関係なく大きなチャンスをつかむことができます。
そして、企業としてこういったチャレンジができる理由は、創業以来続く“黒字経営”というしっかりとした経営的基盤。安定した基盤があるからこそ、若手にもたくさんのチャンスを与え、その夢を実現できるのです。
風通しの良い関係

◆フランクな社風で幅広い年代と交流できます!

アパレル業界ということもあり、フランクでカジュアルな社風が当社の特長。年齢構成として、Re就活世代より少し上の年代も多いですが、年齢の壁もなく意見を言い合える関係性が築けています。この業界ならではの特長として、30〜40代の社員でも見た目年齢が若いということもありますので、Re就活世代も馴染みやすいと思いますよ。
そういった幅広い年代の社員が誘い合い、仕事帰りの食事や、休日のBBQ、スポーツなども楽しんでいます。

◆フランクな社風で幅広い年代と交流できます!

アパレル業界ということもあり、フランクでカジュアルな社風が当社の特長。年齢構成として、Re就活世代より少し上の年代も多いですが、年齢の壁もなく意見を言い合える関係性が築けています。この業界ならではの特長として、30〜40代の社員でも見た目年齢が若いということもありますので、Re就活世代も馴染みやすいと思いますよ。
そういった幅広い年代の社員が誘い合い、仕事帰りの食事や、休日のBBQ、スポーツなども楽しんでいます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
2018年に44歳の新社長が就任し、新体制となった当社。これまでよりもさらに若手の起用を積極的に行い、次代に向けた人材育成を進めていく方針です。
そのため、20代に特化したRe就活サイトで、ポテンシャルの高い人材を求めていきたいと考えています。一緒に当社の新時代を築いていきましょう!!
2018年に44歳の新社長が就任し、新体制となった当社。これまでよりもさらに若手の起用を積極的に行い、次代に向けた人材育成を進めていく方針です。
そのため、20代に特化したRe就活サイトで、ポテンシャルの高い人材を求めていきたいと考えています。一緒に当社の新時代を築いていきましょう!!
選考のポイント
学歴や業種・職種は一切関係ありません!
様々な人々と接する仕事ですので、会話の中で「相手に自分の想いを伝えられるか?」「筋の通った話ができるか?」が選考でのポイントとなります。しかし、入社前の段階では、これらが完璧にできる必要はありません。そうしようとする努力や素地が見える方なら大丈夫!当社で幅広い経験を積み、一流のビジネスパーソンとして成長していきましょう!!
学歴や業種・職種は一切関係ありません!
様々な人々と接する仕事ですので、会話の中で「相手に自分の想いを伝えられるか?」「筋の通った話ができるか?」が選考でのポイントとなります。しかし、入社前の段階では、これらが完璧にできる必要はありません。そうしようとする努力や素地が見える方なら大丈夫!当社で幅広い経験を積み、一流のビジネスパーソンとして成長していきましょう!!
先輩社員
先輩の入社理由
もともと服に興味があってこの業界を志望していたところ、「若手でもやりたいことにチャレンジできる!」という当社に出会い、入社を決意しました。
実際入社2年目で、現在担当する新ブランド『RACEA』の立ち上げに参加させて頂き、生産管理を任されました。さらに今年からは営業も担当し、展示会などのPRも経験しました!
もちろん、経験の浅い自分ではすべてがスムーズにいくわけではありません。最初はいっぱいいっぱいになってしまい、上司にもたくさん迷惑をかけてしまいました。それでも上司が根気強くアドバイスして下さったおかげで、仕事の回し方や自分の動き方を少しずつつかむことができるようになりました。まだ入社3年目ではありますが「成長できた!」と実感することができています。

このように当社は「様々なことに若いうちから挑戦できる」会社。Re就活世代の皆さんも、一緒に夢を実現してきましょう!
もともと服に興味があってこの業界を志望していたところ、「若手でもやりたいことにチャレンジできる!」という当社に出会い、入社を決意しました。
実際入社2年目で、現在担当する新ブランド『RACEA』の立ち上げに参加させて頂き、生産管理を任されました。さらに今年からは営業も担当し、展示会などのPRも経験しました!
もちろん、経験の浅い自分ではすべてがスムーズにいくわけではありません。最初はいっぱいいっぱいになってしまい、上司にもたくさん迷惑をかけてしまいました。それでも上司が根気強くアドバイスして下さったおかげで、仕事の回し方や自分の動き方を少しずつつかむことができるようになりました。まだ入社3年目ではありますが「成長できた!」と実感することができています。

このように当社は「様々なことに若いうちから挑戦できる」会社。Re就活世代の皆さんも、一緒に夢を実現してきましょう!

【アパレル系総合職】安定した経営基盤だからこそ幅広い多彩なキャリアが積めます!未経験大歓迎

  • 株式会社ジオン商事
  • 掲載終了
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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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