最終更新日
2019/04/26(金)
掲載終了予定日
2019/08/14(水)

掲載終了

【プロモーション営業職】昇給、賞与が年に4回!高収入を目指せる仕事で、同期との差をつけませんか?

株式会社TWELVE [MTG(東証マザーズ上場)グループ]

求人概要

業種
専門商社(その他)/商社(生活用品関連)/エステティック・美容・理容
職種
個人営業
年収
300〜700万円
勤務地
東京都/愛知県/大阪府
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 土日面接OK

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • 教育制度・研修が充実
  • 福利厚生が自慢

著名人とコラボした商品×会社による徹底サポート×社会的な需要の高まり=成長を続ける上場グループ企業

年々健康への意識が高まる中、急成長した『SIXPAD』。
あなたも一度は耳にしたことがあるのではないでしょうか。

私たち「TWELVE」はMTG(東証マザーズ上場)グループ会社として、
商品をPRするための企画、運営販売サポートを行っています。

設立してまだ7年と若い会社ですが、
年々売り上げを拡大している成長企業なんです!

今回募集するのは【プロモーション営業職】。
グループ会社の営業が開拓してきたスポーツクラブや企業へ訪問し、
商品の販売PRを行っていただく仕事です。

商品力があり、関心の高いお客様ばかりをお相手するので、
無理な売り込み等は一切無し!

歩合給は平均で月に15万前後。
上限はなく、売った分だけ収入を伸ばすことができます。
中には経験2ヶ月で月収が42万円を記録した社員も!

もちろんベース給与も
22万円〜と、上場MTGグループ
ならではの安定感があります。

ここまで聞くと、
「難しそう・・・」
「自分にできるだろうか」
と思われるかもしれませんが、そんなことはありません!!

★しっかり学べる研修があります★

企業理念や制度など、会社のルールを知るところからスタートし、
座学でトークの仕方や商品の知識、現場での先輩社員の同行など
約1か月間で仕事の流れを覚えていただきます。

「1か月って短いんじゃ・・・」
と不安になるかもしれませんが、セミナー販売のノウハウが詰まった
マニュアルがあるので、その通りに進めれば大丈夫。

そのマニュアルの内容を自分らしく工夫することで
成長していくから、導入研修は1ヶ月で充分なんです!

とはいっても月に一回、営業全員が集まる場があるので、
ノウハウを共有したり、相談をしたりできるので、安心してくださいね。

少しでも気になったら、一度お話ししてみませんか?
当社の魅力を、もっと伝えられると思います。

多くの方とお会いできることを楽しみにしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【プロモーション営業職】
仕事内容
有名百貨店やスポーツクラブ、企業へ、セミナー形式のPR販売活動を担当します!

★新規開拓は一切ナシ!★
イベント営業を実施する百貨店やスポーツクラブ、企業の開拓はグループ会社が担当します。そのため、新規でのテレアポや飛び込みは一切ありません!

【百貨店・スポーツクラブでのイベント営業】
百貨店やスポーツクラブ等で約1週間の期間限定のイベントを開催し、販売を行います。販売期間が終了すると別の店舗での販売を担当します。基本的に1つの現場は1人で担当しますが、チーム制(3〜4人)で設けているので、分からないことや困ったことをすぐに相談できる環境です。

店舗や曜日によっても異なりますが、百貨店の場合、1日10名程度のお客様対応をします。商品力もあり、関心の高いお客様ばかりですので、10名の来客で2名くらいのご成約に結び付きます。

イベントでは、実際にトレーニング・ギア『SIXPAD』を利用していただき、その上での販売になりますので、無理な売り込み等は一切ございません。

【企業へのセミナー販売】
「健康経営」という言葉がある様に、従業員の健康改善を課題に掲げている企業に対し、お昼休みや終業後に会議室などをお借りして、従業員向けのセミナー販売を実施します。

セミナー販売といっても、食事の重要性や筋肉の働きなど、健康を考える上で必要な知識をレクチャーし、その上でトレーニング・ギア『SIXPAD』の活用方法を伝えます。こちらも無理に売ることはなく、納得をしていただいてから、購入にいたっています。

★1日のスケジュール例(百貨店担当の場合)★
10:00〜 百貨店でのブース準備&イベント販売
13:00〜 休憩
14:00〜 イベント販売
19:00〜 終了&一日の業務報告

※基本的に店舗への直行・直帰です
※店舗の閉店時間もあるため、残業はほとんど発生しません。

★未経験でも安心の1ヶ月研修制度★
1週間目:本社研修(座学研修を通じて会社理解やルール等を学びます)
2週間目:営業研修(座学研修を通じて、トークの仕方や商品知識を学びます)
3,4週間目:先輩社員同行研修(現場で先輩社員に同行し実際の業務に慣れていきます)

月1回は営業全員が集まる場もあり、ノウハウを共有します。
3か月、半年、1年には定期研修を実施しますので、導入研修後もしっかりとフォローを受けられます。
求める人材
【第二新卒・未経験歓迎!】異業種・異職種からの転職者も活躍しています!
・学歴不問
・業界、職種未経験歓迎
・第二新卒、既卒歓迎

《こんな方が活躍しています!》
★異業種・異職種からの転職者
(営業・販売経験がなくても、しっかりと研修を受けて活躍しています!むしろ当社のトッププレーヤーは異業種・異職種からの転職者の方が多かったりするんです!)

★仕事や業態もあって、やはりスポーツや健康に関心のある方が多いです。社員の中にも部活動を励んでいた方や、プロのサッカー選手だった方もいたりします!
勤務地
名古屋・東京・大阪の各事業所 ※希望勤務地考慮&転勤はありません!
※東海・関東・関西エリアにある企業や百貨店・スポーツクラブを訪問して、販売を行ないます。
※月1回の出張はあります。

■名古屋本社/愛知県名古屋市中村区本陣通2-32 MTG HIKARIビル6F
■東京営業本部/東京都台東区東上野3-15-12 上野野本ビル2F
■東京営業所/東京都中央区日本橋兜町6-5 兜町第6平和ビル8F
■大阪営業所/大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17 新大阪上野東洋ビル6F

<熱田区に本社を移転予定!>
2022年に予定しているMTGグループ本社の新築移転に向け、名古屋市熱田区に5000坪の土地を購入しました!
勤務時間
10:00〜19:00(実働8時間)シフト制

※基本的に店舗への直行・直帰です
※店舗の閉店時間もあるため、残業はほとんど発生しません。
休日・休暇
■週休2日制(シフト制/月8〜11日)
■希望休システム(2ヶ月前までシフト制の中で申請)
※家族サービスやプライベートな用事でも申請OK!連休取得可能です。
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(★5日以上の連続休暇、取得可能!)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後・育児休暇制度
■介護休暇制度

<年間休日110日>
給与

年収:300〜700万円

月給22万円〜42万円+歩合給

【月収例】
42万円/経験2ヶ月(21歳)
55万円/経験2年(23歳)

【固定残業代制】
(固定残業代49,000円含む)※固定残業代は40時間分49,000円、時間超過分は追加支給

歩合給は、平均で月15万円前後。上限は無く、売った分だけ収入を伸ばすことが可能です。

【年収例】
450万円/経験1年(23歳)
600万円/経験1年(26歳)
試用期間
試用期間無し
昇給・賞与
昇給:【年4回!】
(1月・4月・7月・10月)

個人賞与:【年4回!】
(3月・6月・9月・12月/営業成績による)
諸手当
■表彰制度:年4回(賞金あり)
■交通費全額支給
■報奨金
■出張宿泊費全額支給
■出張日当手当
■役職手当
■研修手当(入社後3ヶ月間、歩合給が研修手当を超えるまで2万円支給)
■時間外手当(みなし残業超過分を追加支給)
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■ストレスチェック
■iPad・携帯電話支給
■結婚・出産祝い金
■弔事お見舞金
■制服貸与
■社内研修
■活性会(会社が費用負担をし、定期的に懇親会を開催)
■スポーツ大会
■MTGグループ商品特別割引
■社員持株会
■財形貯蓄
■ストックオプション

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

年齢や年次に関係なく、頑張りをしっかりと評価をするのが当社の特徴です。会社も成長中であり、新しいポジションも多数生まれていますので、より評価が反映されやすい環境になっています!

入社半年でチーフになった社員や、入社2ヶ月で月収42万円、2年で55万円となった社員もいます。また、できるだけすぐに評価を実感できるように、昇給・賞与は年に4回。頑張った分だけどんどんお給料も上がっていきますよ!

年齢や年次に関係なく、頑張りをしっかりと評価をするのが当社の特徴です。会社も成長中であり、新しいポジションも多数生まれていますので、より評価が反映されやすい環境になっています!

入社半年でチーフになった社員や、入社2ヶ月で月収42万円、2年で55万円となった社員もいます。また、できるだけすぐに評価を実感できるように、昇給・賞与は年に4回。頑張った分だけどんどんお給料も上がっていきますよ!
教育制度・研修が充実

未経験でも安心してスタートできるように、教育・研修制度は充実させています。入社後の導入研修はもちろんですが、その後も年に3回の定期研修を実施することによって、その都度、新たな知識を得ることも可能です。

また、社長自ら、定期的に社員をフォローしていますし、チーム制での仕事ですので、直行・直帰が基本な仕事でありますがシステム等を通じて常にフォローを実施しています。

実際、半年でチーフになった社員も前職は営業・販売経験者ではなく、電気関係の技術職をしていたんです。

未経験でも安心してスタートできるように、教育・研修制度は充実させています。入社後の導入研修はもちろんですが、その後も年に3回の定期研修を実施することによって、その都度、新たな知識を得ることも可能です。

また、社長自ら、定期的に社員をフォローしていますし、チーム制での仕事ですので、直行・直帰が基本な仕事でありますがシステム等を通じて常にフォローを実施しています。

実際、半年でチーフになった社員も前職は営業・販売経験者ではなく、電気関係の技術職をしていたんです。
福利厚生が自慢

親会社であるMTGは上場企業ということもあり、当社もその規程に則った福利厚生・勤務条件となっています。

様々な福利厚生制度が充実していることはもちろん、システムを駆使して仕事の効率化を図ることなどによって残業時間の抑制をしているほか、休日数もしっかり確保していますので、安心して働くことができますよ。

親会社であるMTGは上場企業ということもあり、当社もその規程に則った福利厚生・勤務条件となっています。

様々な福利厚生制度が充実していることはもちろん、システムを駆使して仕事の効率化を図ることなどによって残業時間の抑制をしているほか、休日数もしっかり確保していますので、安心して働くことができますよ。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
今回の募集理由として、やはり当社の業績が拡大していることがございます。社会全体で健康意識が高まっており、当社の売上も2015年〜2017年にかけて約3倍になりました。今後は5〜7年をかけて100億円規模の事業まで成長させたいと考えています。

今後も新しいポジションは次々生まれていきます。皆さんにもたくさんのチャンスがありますので、一緒に頑張っていけるメンバーに出会えたらと思います。
今回の募集理由として、やはり当社の業績が拡大していることがございます。社会全体で健康意識が高まっており、当社の売上も2015年〜2017年にかけて約3倍になりました。今後は5〜7年をかけて100億円規模の事業まで成長させたいと考えています。

今後も新しいポジションは次々生まれていきます。皆さんにもたくさんのチャンスがありますので、一緒に頑張っていけるメンバーに出会えたらと思います。
選考のポイント
お客様を相手に当社の商品のイベント営業をするお仕事ですので、やはりマナーや第一印象は非常に重要だと考えています。細かな礼節を知らなくても、しっかり挨拶をすることや、相手の顔をしっかり見て話すことなど、基本的な部分を大事にしていただければと思います。
お客様を相手に当社の商品のイベント営業をするお仕事ですので、やはりマナーや第一印象は非常に重要だと考えています。細かな礼節を知らなくても、しっかり挨拶をすることや、相手の顔をしっかり見て話すことなど、基本的な部分を大事にしていただければと思います。
先輩社員
先輩の入社理由
元々は電気関係の技術職の仕事をしていて、機器の設置など外仕事をしていました。残業時間の長さなど、勤務体制に不満もありましたが、何とか3年やり遂げたとき、もっと頑張りが評価される会社に転職をしようと決意しました。

みなさんと同じように転職サイトで企業を探していたとき、当社が明るくて、楽しそうで、何より評価制度もきちんとしていることが魅力に感じて、選考を受ける事を決意しました。

面接でもその印象が変わることはなく、様々なバックグラウンドを持つ社員が受け入れられており、実は選考結果が出る前に東京に引っ越したくらいです笑

入社後に驚いたのは、中途入社なのでOJT形式で研修も少ないかと思っていましたが、名刺交換の仕方など基本的な内容からしっかりとレクチャーしてくれましたので、安心して仕事を始められました。

今はチーフとしてチームを率いていますが、今後もさらに上の役職を目指したいですね!
元々は電気関係の技術職の仕事をしていて、機器の設置など外仕事をしていました。残業時間の長さなど、勤務体制に不満もありましたが、何とか3年やり遂げたとき、もっと頑張りが評価される会社に転職をしようと決意しました。

みなさんと同じように転職サイトで企業を探していたとき、当社が明るくて、楽しそうで、何より評価制度もきちんとしていることが魅力に感じて、選考を受ける事を決意しました。

面接でもその印象が変わることはなく、様々なバックグラウンドを持つ社員が受け入れられており、実は選考結果が出る前に東京に引っ越したくらいです笑

入社後に驚いたのは、中途入社なのでOJT形式で研修も少ないかと思っていましたが、名刺交換の仕方など基本的な内容からしっかりとレクチャーしてくれましたので、安心して仕事を始められました。

今はチーフとしてチームを率いていますが、今後もさらに上の役職を目指したいですね!

企業情報

設立
2011年12月12日12時12分
★社名にかけた設立月日。
代表者
代表取締役 矢野 孝宏
従業員数
26名(2018年7月現在)
資本金
3600万円
売上高
5.1億円(2017年9月期実績)
3.2億円(2016年9月期実績)
1.7億円(2015年9月期実績)
本社所在地
【本社】
愛知県名古屋市中村区本陣通2-32 MTG HIKARIビル6F
事業所
【東京営業本部】
東京都台東区東上野3-15-12 上野野本ビル2F

【東京営業所】
東京都中央区日本橋兜町6-5 兜町第6平和ビル8F

【大阪営業所】
大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17 新大阪上野東洋ビル6F
事業内容
■百貨店市場・スポーツクラブにおけるトレーニング・ギア『SIXPAD』の企画・販売
■トレーニング・ギア『SIXPAD』の職域販売におけるセミナーの企画・運営、販売サポート
株式会社TWELVE HP

応募方法

応募方法
まずはRe就活からご応募をお願いします。
まずはRe就活からご応募をお願いします。
選考プロセス
Re就活より応募

ご登録いただいているWEB履歴書から書類選考

面接
※FaceTimeもしくはWebでの面接も可能です。

面接
※応募者の方によって、これまでのご経歴やテスト結果によって実施します。

内定

入社

※ご入社時期についてはご希望に応じます。
Re就活より応募

ご登録いただいているWEB履歴書から書類選考

面接
※FaceTimeもしくはWebでの面接も可能です。

面接
※応募者の方によって、これまでのご経歴やテスト結果によって実施します。

内定

入社

※ご入社時期についてはご希望に応じます。
連絡先
【東京営業所】
〒103-0026
東京都中央区日本橋兜町6番5号 兜町第6平和ビル8階
03-5643-0980
担当/戸谷
【東京営業所】
〒103-0026
東京都中央区日本橋兜町6番5号 兜町第6平和ビル8階
03-5643-0980
担当/戸谷

【プロモーション営業職】昇給、賞与が年に4回!高収入を目指せる仕事で、同期との差をつけませんか?

  • 株式会社TWELVE [MTG(東証マザーズ上場)グループ]
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