最終更新日
2018/11/07(水)
掲載終了予定日
2018/12/02(日)

【未経験OK・企画営業職】オリジナル家具やアパレルの『ルート営業』、「商品企画」にも携われます!

オドナ・スタイル株式会社

求人概要

業種
インテリア/専門店(家具・インテリア関連)/専門商社(家具・インテリア関連)
職種
個人営業
年収
300〜350万円
勤務地
大阪府
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 転勤なし
  • 書類選考なし
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 風通しの良い関係
  • 頑張りをしっかり評価
  • 専門性・スキルが身につく

上質のインテリアやアパレル製品の企画販売会社★全国にファンが増加中!★

\家族や友人を大切にしたい人、募集中!/

当社は、オリジナルの家具や
インテリア製品、アパレル製品を
企画販売している会社。
アイテム数も年々増え、
全国にオドナ・ファンが広がっています。

『カッコイイ大人』って、
どんなものだと思いますか?
私たちの考えるカッコイイ大人は、
例えば…
「親孝行ができる」
「周囲に感謝できる」
「挨拶ができる」
そんな当たり前のことができる人。
そして、「そんな人になりたい!」
と思っている皆さんと一緒に
働きたいと考えています。

今回募集するのはルート営業職なので、
「テレアポ」や「飛び込み」などは一切なし!
チームで行う営業スタイルで、
アシスタントからスタートできるから、
未経験でも安心してチャレンジできます。
さらに将来的には、“商品企画”にも
携わることが可能ですよ!

また、「人材育成」にも自信を持っていますので、
プレゼンやマーケティングなどの
プロのスキルはもちろん、
『人間力』もアップすることができます。

「人間力って??」
と思う皆さんは、一度当社にお越し頂くと
その意味がわかるはず。
なにしろ、社員一人ひとりの人間力は、
職場の雰囲気に表れますから。

その雰囲気に触れ、カッコいいな!」
と思った方は、ぜひ一緒に成長しましょう!!
そして、カッコイイ大人として、
仕事もプライベートも充実させ、
豊かな人生を送りませんか!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
◆ルート営業 ※将来的には商品企画にもかかわることができます!
仕事内容
自社で企画デザインした家具やインテリア製品、アパレル製品の提案営業。※テレアポ・飛び込みなどナシ!
★テレアポや飛び込み営業は一切ありません!
★未経験からでもしっかり育成していきます。
★チームで行う営業スタイルですので安心です。

≪未経験からしっかり育成します!≫
入社後は、未経験の方でも安心して頂けるよう、約1ヶ月かけて基本をしっかりレクチャー。社会人や営業としてのマナーやインテリア・アパレルの基礎、さらにロールプレイングを通して、実践的な営業ノウハウを学んで頂けます。またOJTでも、最初はアシスタントとしてスタートし、自信をもってお客様の前に立てるよう育てていきます。

≪具体的な仕事内容≫
当社は外回りや飛び込みなどの営業スタイルではありません。全国各地にある当グループの展示会場にて、当社の商品を展示販売するという独特の営業スタイルです。
会場に集まるお客様は、すでに私たちの商品に興味を持って頂いている方ばかり。3人のチームで各会場に移動し、初めはアシスタントとして先輩をサポート。ゆくゆくはその大勢のお客様を前にプレゼンも行って頂きます。
全国出張のあるお仕事ですが、様々な土地の文化に触れ、様々な人と出会い、経験知の高まるお仕事です。ちなみに、「その土地の美味しい物を食べるのが楽しみ!」という社員も多いですよ!

≪将来的には商品企画にも参加できます!≫
直接お客様とやり取りする営業の意見を、商品開発に取り入れるのが当社のスタイル。これまでにも多くのヒット商品が生まれています。皆さんも将来的には、「自分で企画して商品化したものを自分で販売する」ということが実現できますよ!

≪お客様とのつながりもやりがいの一つ≫
全国各地の会場を回る仕事ですので、同じお客様にお会いするのは数ヵ月に一度。久しぶりにお会いしたお客様が、以前購入頂いた服を着て来場して頂き、「これ凄く気に入ってくれているのよ!」と声をかけて下さることも。また、こちらが買って頂いたのに「買わせてくれてありがとう!」と仰るお客様もおられ、この仕事の人とのつながりの深さを実感しています。
求める人材
【未経験・社会人デビューもOK!】※学歴・職歴は一切不問!※普通免許(AT限定可)をお持ちの方
「インテリアやアパレルの知識はないけど…」という人でも大歓迎!
下記の中で一つでも当てはまる想いがあれば、ぜひご応募ください。

≪こんな人にオススメ≫
◎ここでReスタートしたい!
◎両親など家族を大切にしたい
◎そろそろ親孝行したい!
◎人間として成長したい
◎人見知りを克服したい
◎スキルアップしたい
◎商品企画にも興味がある
勤務地
本社/東大阪市長田東3丁目2番4号
※転勤はありませんが、チームでの全国出張があります。
※マイカー通勤OK!駐車場を完備しております
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
休日・休暇
◆週休2日制(月5日以上/シフト制)
◆年末年始休暇(7日程度)
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
給与

年収:300〜350万円

◆月給23万円〜25万円
※上記金額には40時間分・4万8000円以上の固定残業代が含まれています。固定時間超過分は追加支給します。

【年収例】
280万円(入社1年目)
300万円(入社2年目)

(固定残業代48,000円含む)※固定残業代は40時間分48,000円、時間超過分は追加支給
試用期間
試用期間無し
昇給・賞与
◆給与改定/年1回(4月)
◆賞与/年2回(8月、12月)
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当(固定時間超過分を追加支給)
◆役職手当
福利厚生
◆各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
◆資格取得支援制度
 (インテリアコーディネーターなどの受験費用を会社が負担)
◆退職金制度
◆車通勤可能
◆家賃補助あり(社内規定による)
オドナ・スタイルってこんな会社
希少な屋久杉を使ったオリジナルの家具やオーダーメイドのアパレル製品、姿勢矯正などにもつながるインソールなど、ファッションからヘルスケアまで、幅広い分野で独自の製品を企画販売するオドナ・スタイル。素材・デザイン・耐久性にこだわった製品は、全国で多くのお客様から支持されています。

企業情報

設立
1967年10月(創業:昭和21年)
代表者
代表取締役 深江節子
従業員数
80名
資本金
8,000万円
売上高
10億5,700万円(2017年12月期実績)
9億1,300万円(2016年12月期実績)
8億200万円(2015年12月期実績)
本社所在地
【本社】
大阪府東大阪市長田東3丁目2番4号
事業所
【縫製工場】
宮崎県延岡市塩浜町4丁目1640番1号
事業内容
◆EHインテリア事業部 インテリア商品の企画、製造、販売
◆EHアパレル事業部 アパレル商品の企画、製造、販売

応募方法

選考プロセス
Re就活より応募

1次面接

2次面接

内定
Re就活より応募

1次面接

2次面接

内定
連絡先
【大阪本社】
大阪府東大阪市長田東3丁目2番4号
TEL:06-6748-2211
担当/奥嶋
【大阪本社】
大阪府東大阪市長田東3丁目2番4号
TEL:06-6748-2211
担当/奥嶋

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

◆オドナ・ファミリーとしてつながっています!

社員同士を「ファミリー」と呼ぶ当社の社風は、その呼び名通りとてもフランクで風通しのいい社風。20〜30代の同年代が多いということもありますが、特に営業スタッフはチームでの営業活動を行っているため、より絆が強くなっています。
3人チームで全国各地に出張し、一緒に過ごす時間も長く、「家族よりも家族みたい!」と感じる社員も多いですよ。そういった間柄ですので、先輩後輩であっても「もっとこうした方がいいのでは?」「こんな商品を企画したい!」など、若手からの意見も発信しやすい環境。仕事終わりは、各地の美味しいものを食べながら、仕事の話以外でもざっくばらんに盛り上がっています。

◆オドナ・ファミリーとしてつながっています!

社員同士を「ファミリー」と呼ぶ当社の社風は、その呼び名通りとてもフランクで風通しのいい社風。20〜30代の同年代が多いということもありますが、特に営業スタッフはチームでの営業活動を行っているため、より絆が強くなっています。
3人チームで全国各地に出張し、一緒に過ごす時間も長く、「家族よりも家族みたい!」と感じる社員も多いですよ。そういった間柄ですので、先輩後輩であっても「もっとこうした方がいいのでは?」「こんな商品を企画したい!」など、若手からの意見も発信しやすい環境。仕事終わりは、各地の美味しいものを食べながら、仕事の話以外でもざっくばらんに盛り上がっています。
頑張りをしっかり評価

◆人間力アップが評価につながります!

社歴や年齢に関係なく、実力があればステップアップできます!一人でお客様の前でプレゼンができるようになれば、早くて2〜3年でチームのリーダーに!といっても、このペースは一人ひとりの個性によりますので、皆さん自身のペースを大切にしながらじっくりステップアップして頂いて問題ありません。
また当社の営業は、数字だけでなく、その人の「人柄」も評価基準。チーム内での役割をどれだけ果たしているか?みんなの気持ちを考えて仕事ができているか?チームが働きやすい環境を作れているか?など、私たちの目指す「人間力」が備わってくれば、自然と評価にもつながってくる仕組みです。

◆人間力アップが評価につながります!

社歴や年齢に関係なく、実力があればステップアップできます!一人でお客様の前でプレゼンができるようになれば、早くて2〜3年でチームのリーダーに!といっても、このペースは一人ひとりの個性によりますので、皆さん自身のペースを大切にしながらじっくりステップアップして頂いて問題ありません。
また当社の営業は、数字だけでなく、その人の「人柄」も評価基準。チーム内での役割をどれだけ果たしているか?みんなの気持ちを考えて仕事ができているか?チームが働きやすい環境を作れているか?など、私たちの目指す「人間力」が備わってくれば、自然と評価にもつながってくる仕組みです。
専門性・スキルが身につく

◆「人間力」と専門スキルの両方がアップ!

当社の大きな特長の一つが、『人間力』『専門スキル』ともにアップすることができるという点。例えば人間力は、挨拶や周囲の人たちを大切にするという当たり前のことを当たり前に行うことを通して、“カッコイイ大人”に成長することを目指します。
また専門スキルは、単なる営業スキルだけでなく、大勢の人の前で行うプレゼンテーション、マーケティング、ディスプレイ、トークスキルなど様々なスキルが身に付いていきます。入社時は人見知りだった社員が、今では「たくさんのお客様の前で堂々とプレゼンをしている」ということも珍しくありません。
資格についても、インテリア事業部の3分の1の社員が「インテリアコーディネーター」の資格を取得。取得にかかる費用は会社が負担し、頑張る社員を応援しています。

◆「人間力」と専門スキルの両方がアップ!

当社の大きな特長の一つが、『人間力』『専門スキル』ともにアップすることができるという点。例えば人間力は、挨拶や周囲の人たちを大切にするという当たり前のことを当たり前に行うことを通して、“カッコイイ大人”に成長することを目指します。
また専門スキルは、単なる営業スキルだけでなく、大勢の人の前で行うプレゼンテーション、マーケティング、ディスプレイ、トークスキルなど様々なスキルが身に付いていきます。入社時は人見知りだった社員が、今では「たくさんのお客様の前で堂々とプレゼンをしている」ということも珍しくありません。
資格についても、インテリア事業部の3分の1の社員が「インテリアコーディネーター」の資格を取得。取得にかかる費用は会社が負担し、頑張る社員を応援しています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
数多くのオリジナル製品を企画販売してきた当社。近年では、お客様のリクエストからシューズやインソールの企画販売もスタートし、アイテム数も年々増加しています。オシャレだけでなくヘルスケアの分野にも展開を広げ、その魅力をアピールする営業スタッフの育成が必要不可欠。
そしてその人材の中でも、特にRe就活世代のような伸びしろのある人材を育成することで、次代を築いていきたいと考えています!
数多くのオリジナル製品を企画販売してきた当社。近年では、お客様のリクエストからシューズやインソールの企画販売もスタートし、アイテム数も年々増加しています。オシャレだけでなくヘルスケアの分野にも展開を広げ、その魅力をアピールする営業スタッフの育成が必要不可欠。
そしてその人材の中でも、特にRe就活世代のような伸びしろのある人材を育成することで、次代を築いていきたいと考えています!
選考のポイント
学歴や職歴ではなく、「人柄」が一番の選考ポイント。
例えば、周囲に感謝することができているか、家族や友達を大切に考えているかなど、「当たり前」のことですが、私たちが最も大切にしていることを中心に選考していきたいと考えています。
面接というと堅苦しいイメージですが、上記のような皆さんの人柄が垣間見えるようなフリートークの面接です。皆さんの方も、気軽にいろいろな質問をして下さいね。
学歴や職歴ではなく、「人柄」が一番の選考ポイント。
例えば、周囲に感謝することができているか、家族や友達を大切に考えているかなど、「当たり前」のことですが、私たちが最も大切にしていることを中心に選考していきたいと考えています。
面接というと堅苦しいイメージですが、上記のような皆さんの人柄が垣間見えるようなフリートークの面接です。皆さんの方も、気軽にいろいろな質問をして下さいね。
先輩社員
先輩の入社理由
【アパレル事業部・入社6年目】
実を言うと学生の頃はとても人見知り。しかし当社の説明会で、プロの想いやアパレル業界の中で自分のアイデアを活かせる仕事内容を聞き、「ここならば!」と入社を決意。初めはもちろん上手くいきませんでしたが、先輩たちが褒めるところはしっかりと褒めて下さり、できないところは丁寧にアドバイスを下さったおかげで、今では大勢の人前でプレゼンも行い、チームのリーダーも任せて頂いています。今後はさらに役職も上げ、後輩の育成にも携わっていきたいですね!

【インテリア事業部・入社9年目】
今年で入社9年目。10年近く仕事を続けられている理由は、働きやすい環境だけでなく、当グループの「商品を売る前に自分を売りなさい」というブレない考え。この根幹となる想いに共感しているからこそ、お客様との出会いや周囲とのかかわりにやりがいを感じ、常にモチベーション高く仕事を続けられています。
【アパレル事業部・入社6年目】
実を言うと学生の頃はとても人見知り。しかし当社の説明会で、プロの想いやアパレル業界の中で自分のアイデアを活かせる仕事内容を聞き、「ここならば!」と入社を決意。初めはもちろん上手くいきませんでしたが、先輩たちが褒めるところはしっかりと褒めて下さり、できないところは丁寧にアドバイスを下さったおかげで、今では大勢の人前でプレゼンも行い、チームのリーダーも任せて頂いています。今後はさらに役職も上げ、後輩の育成にも携わっていきたいですね!

【インテリア事業部・入社9年目】
今年で入社9年目。10年近く仕事を続けられている理由は、働きやすい環境だけでなく、当グループの「商品を売る前に自分を売りなさい」というブレない考え。この根幹となる想いに共感しているからこそ、お客様との出会いや周囲とのかかわりにやりがいを感じ、常にモチベーション高く仕事を続けられています。

【未経験OK・企画営業職】オリジナル家具やアパレルの『ルート営業』、「商品企画」にも携われます!

  • オドナ・スタイル株式会社
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