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最終更新日
2018/10/09(火)
掲載終了予定日
2018/12/11(火)

アイデアと発信力で勝負!国内・海外の面白い商品から新しい流行を創造していく【セールスプロモーター】

株式会社サンライズ

求人概要

業種
広告・PR・SP・イベント/専門商社(その他)/サービス(その他)
職種
企画
年収
250〜500万円
勤務地
岐阜県/愛知県/三重県/大阪府/兵庫県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 書類選考なし
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 福利厚生が自慢
  • 頑張りをしっかり評価
  • 新規事業開拓に積極的

【福利厚生が充実】刺激を受けながら学べる「海外研修」、やりがいを実感できる「インセンティブ」あり!

国内・海外には面白いけれど、
まだまだ知られていない商品がたくさんあります。
そんな商品にスポットライトを当て、
「売れる」仕組みをつくりだしていくのが私たちの仕事!

どんなプロモーションを行うか……?
どんなパッケージデザインにするか……?
どんな場所でどんな人に向けて売り出すか……?
考えるPointは色々ありますがアイデアと工夫次第で、
ヒット商品を生み出すことができるんです。

日本ではほとんど知られていない無名の海外商品が、
ちょっとしたキッカケで一躍ブームになることも。
新しいモノを発信していく楽しさをあなたも味わってみませんか!

アイデアが活きる仕事だからこそ、
柔軟な発想力を持つ若手がたくさん活躍しており、
社員の平均年齢は24歳!
マナー研修、商品研修、マネジメント、
商品企画、商品買付など、研修と実践を通して、
一つひとつ学びながら成長できる環境が整っています。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
セールスプロモーター
仕事内容
国内・海外で話題を集めるさまざまな商品(日用雑貨など)をPRするセールスプロモーションの仕事です。
「商品の魅力を効果的にPRする方法は?」
「商品をより多くの地域で売り出すためには?」など、
さまざまなブランドやメーカーと打ち合わせを行いながら、
最適な販売戦略を企画・立案し、セールスプロモーションを実施します。
※3〜4人のチームでアイデアを出し合いながら、企画・集客・販促活動を行います。

【具体的には――】
商品の特性や売り込みたいターゲットに合わせて、
駅や店舗にイベントブースを出展し、販促活動を行います。
■パッケージデザインの企画・提案
■イベントブースの出展企画
■ブースの装飾、商品陳列
■イベントブースの運営、販促活動 など

【主な商品は――】
■カー用品
■通信系アイテム
■ネイル用品
■フード など
※「面白そう」と思えば新しい商材にもどんどんチャレンジしています。
求める人材
学歴・経験・年齢不問 ◎第二新卒歓迎 ◎自分を変えたい、成長したいという方はぜひ!
重視するのは人柄と意欲です。
これまでの経験や学歴は一切問いません!

【求める人物像】
◎好奇心旺盛で新しいことにチャレンジしたい方
◎情報に敏感で流行に興味がある方
◎個人プレーよりチームプレーが好きな方
◎仲間と一緒に大きなことを成し遂げたい方
◎今までの自分を変えたいと思っている方
勤務地
名古屋・神戸・大阪・三重・岐阜 ※転勤なし!希望勤務地への配属となります。
■名古屋本社/愛知県名古屋市西区名駅2-4-10 ワシヅビル2階
■神戸支社/兵庫県神戸市中央区古湊通1-2-16 開発センタービル6階
■大阪支社/大阪府大阪市天王寺区大道2-11-11 グランビルドさとり2階
■三重支社/三重県津市大門1-27 ※近日オープン予定
■岐阜支社/岐阜県岐阜市 ※年内オープン予定
勤務時間
9:00〜18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
休日・休暇
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
給与

年収:250〜500万円

月給24万円以上+インセンティブ


【年収例】
月収33万円 (22歳/入社6ヵ月目/月給24万円+インセンティブ9万円)
月収42万円 (25歳/入社11ヵ月目/月給25万円+インセンティブ17万円)
試用期間
試用期間無し
昇給・賞与
昇給:随時
賞与:年2回
諸手当
■交通費全額支給
■リーダー手当
福利厚生
■各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険)
■車通勤可(規定あり)
■寮完備
■海外研修あり(年2〜3回/アメリカ、ヨーロッパ、オーストラリア、東南アジアなど)
■国内研修あり
■社内イベントあり(バーベキュー、クリスマスパーティー、スポーツ大会など)

企業情報

設立
2012年3月1日
代表者
代表取締役 宮城 翔伍
従業員数
32名

4,500名(正社員300名)
売上高
2億6000万円
本社所在地
愛知県名古屋市西区名駅2-4-10 ワシヅビル2階
事業所
■名古屋本社/愛知県名古屋市西区名駅2-4-10 ワシヅビル2階
■神戸支社/兵庫県神戸市中央区古湊通1-2-16 開発センタービル6階
■大阪支社/大阪府大阪市天王寺区大道2-11-11 グランビルドさとり2階
■三重支社/三重県津市大門1-27 ※近日オープン予定
■岐阜支社/岐阜県岐阜市 ※年内オープン予定
事業内容
■イベント企画・運営
■販売コンサルティング
■地方の酒類、民芸品、工業品等の企画宣伝・販売
会社ホームページ

応募方法

応募方法
最後までお読みいただきありがとうございます。
まずはRe就活よりお気軽にエントリーください。
最後までお読みいただきありがとうございます。
まずはRe就活よりお気軽にエントリーください。
選考プロセス
【Step1】エントリー
 ▼
【Step2】面接
※1回の選考で合否をお伝えすることも可能です。
※希望者には職場見学会を行います。
 ▼
【Step3】職場見学 ※30分程度
※どんな人がいて、どんな仕事をしているのか、
実際に職場を見てから入社を決めることができます。
 ▼
【Step4】内定
※ご応募から内定までは1〜2週間の予定です。
※面接日・入社日は希望を考慮いたします。お気軽にご相談ください。
【Step1】エントリー
 ▼
【Step2】面接
※1回の選考で合否をお伝えすることも可能です。
※希望者には職場見学会を行います。
 ▼
【Step3】職場見学 ※30分程度
※どんな人がいて、どんな仕事をしているのか、
実際に職場を見てから入社を決めることができます。
 ▼
【Step4】内定
※ご応募から内定までは1〜2週間の予定です。
※面接日・入社日は希望を考慮いたします。お気軽にご相談ください。
連絡先
【株式会社サンライズ/名古屋本社】
愛知県名古屋市西区名駅2-4-10 ワシヅビル2階
TEL:052-533-2055 採用担当まで
【株式会社サンライズ/名古屋本社】
愛知県名古屋市西区名駅2-4-10 ワシヅビル2階
TEL:052-533-2055 採用担当まで

あなたの「希望」を叶えるポイント

福利厚生が自慢

「働きやすい環境」や「成長できる環境」をつくっていくのは会社の役割です。当社は新しい発見や刺激を得てもらうために、年2〜3回のペースで海外研修を実施。アメリカ、ヨーロッパ、オーストラリア、東南アジアなど、さまざまな国を訪れて各国の文化やプロモーションを学んでいます。また、新生活をサポートするために月1万円で利用できる寮を完備!さらに、時々は頭を切り替え、思い切りリフレッシュするために毎年沖縄旅行やBBQなどを行っています。

「働きやすい環境」や「成長できる環境」をつくっていくのは会社の役割です。当社は新しい発見や刺激を得てもらうために、年2〜3回のペースで海外研修を実施。アメリカ、ヨーロッパ、オーストラリア、東南アジアなど、さまざまな国を訪れて各国の文化やプロモーションを学んでいます。また、新生活をサポートするために月1万円で利用できる寮を完備!さらに、時々は頭を切り替え、思い切りリフレッシュするために毎年沖縄旅行やBBQなどを行っています。
頑張りをしっかり評価

意欲があればどんどん収入アップを目指せる会社です。たとえば、手掛けたプロモーションが成功して商品が売れたら、売上に応じてインセンティブを支給!上手くいけば月収50万円も夢ではありません。また、いつでも誰にでもステップアップのチャンスがあり、入社2週間でリーダー(新人メンバーの教育係)に昇格、入社1年で支社長に抜擢されたケースも。意欲があれば独立を目指すことも可能で、独立支援制度を活用してこれまでに3名の社長が誕生しています。

意欲があればどんどん収入アップを目指せる会社です。たとえば、手掛けたプロモーションが成功して商品が売れたら、売上に応じてインセンティブを支給!上手くいけば月収50万円も夢ではありません。また、いつでも誰にでもステップアップのチャンスがあり、入社2週間でリーダー(新人メンバーの教育係)に昇格、入社1年で支社長に抜擢されたケースも。意欲があれば独立を目指すことも可能で、独立支援制度を活用してこれまでに3名の社長が誕生しています。
新規事業開拓に積極的

現在は「この商品のプロモーションを手掛けて欲しい」という仕事の依頼がたくさんあり、それに応えているような状態ですが、面白そうな商材があればどんどん取り扱っていきたいと考えています。音楽に関係するものや美容に関係するものなど何でもOK!また、今後は東海・北陸・関西エリアを中心に20箇所まで拠点数を拡大していく予定です。意向に沿わない転勤をお願いすることはありませんが、興味があれば新支社の責任者として活躍するチャンスも広がります。

現在は「この商品のプロモーションを手掛けて欲しい」という仕事の依頼がたくさんあり、それに応えているような状態ですが、面白そうな商材があればどんどん取り扱っていきたいと考えています。音楽に関係するものや美容に関係するものなど何でもOK!また、今後は東海・北陸・関西エリアを中心に20箇所まで拠点数を拡大していく予定です。意向に沿わない転勤をお願いすることはありませんが、興味があれば新支社の責任者として活躍するチャンスも広がります。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
当社は2012年設立の若い会社ですが、業績は好調で2年後には拠点数を20ヶ所まで増やしていきたいと考えています。社員は20代の若手が中心で、社会人経験ゼロで入社した社員も少なくありませんが、一人ひとりの成長や変わりたいという意欲が会社としての成長に繋がっています。そこで、今回はさらなる事業拡大に向けてRe就活で若手人材を募集することになりました。
当社は2012年設立の若い会社ですが、業績は好調で2年後には拠点数を20ヶ所まで増やしていきたいと考えています。社員は20代の若手が中心で、社会人経験ゼロで入社した社員も少なくありませんが、一人ひとりの成長や変わりたいという意欲が会社としての成長に繋がっています。そこで、今回はさらなる事業拡大に向けてRe就活で若手人材を募集することになりました。
選考のポイント
経験や学歴はまったく関係ありません。あくまでも人物重視、面接重視で選考を行っています。これまで何かに打ち込んだ経験がある方は大歓迎ですが、熱中できるものに出会えずくすぶっていた方も「変わりたい」という気持ちがあれば大歓迎!面接ではチャレンジ精神や成長意欲を伝えて欲しいですね。
経験や学歴はまったく関係ありません。あくまでも人物重視、面接重視で選考を行っています。これまで何かに打ち込んだ経験がある方は大歓迎ですが、熱中できるものに出会えずくすぶっていた方も「変わりたい」という気持ちがあれば大歓迎!面接ではチャレンジ精神や成長意欲を伝えて欲しいですね。
先輩社員
先輩の入社理由
私は新卒でサンライズに入社しました。
初めに当社を知ったとき、独立できるチャンスもあると聞き、こんな機会はめったにないと思ったのが、入社のきっかけです。
最初は基本として、先輩と一緒にあいさつから始めました。自分のレベルに合わせて教わることができるのは心強かったですね。
現在は、営業と後輩たちのマネジメントや、イベント、ミーティングの企画などを担当しています。努力した分きちんと返ってくるから、成長を実感できます。また自分が頑張れば、仲間や後輩がついてきてくれる。こういう相乗効果もやりがいにつながります。

当社には、挑戦する価値のあるチャンスがたくさんあります。一緒に【理想の自分】を目指しませんか?
私は新卒でサンライズに入社しました。
初めに当社を知ったとき、独立できるチャンスもあると聞き、こんな機会はめったにないと思ったのが、入社のきっかけです。
最初は基本として、先輩と一緒にあいさつから始めました。自分のレベルに合わせて教わることができるのは心強かったですね。
現在は、営業と後輩たちのマネジメントや、イベント、ミーティングの企画などを担当しています。努力した分きちんと返ってくるから、成長を実感できます。また自分が頑張れば、仲間や後輩がついてきてくれる。こういう相乗効果もやりがいにつながります。

当社には、挑戦する価値のあるチャンスがたくさんあります。一緒に【理想の自分】を目指しませんか?

アイデアと発信力で勝負!国内・海外の面白い商品から新しい流行を創造していく【セールスプロモーター】

  • 株式会社サンライズ
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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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