株式会社近鉄リテーリング【近鉄グループ】/店長・店長候補 | 第二新卒・既卒・20代の転職・求人情報【Re就活】

募集要項

募集職種	接客サービス職 ※安心の「近鉄グループ」。未経験・社会人経験ナシからでもチャレンジできます！※29歳以下（若手キャリア育成のため）
仕事内容	「ファミリーマート」や「カフェチャオプレッソ」「成城石井」などを中心とした接客・サービス業務当社が経営運営する店舗にて接客・サービスを行っていただきます。まずは、どの部門でも「店長」を目指していきましょう！年齢や経験に関係なく、1年目から店長を任せた例も多く、若手が中心となって活躍しています。 ≪具体的な仕事内容≫ 店舗での接客はもちろんのこと、社員として、商品の発注業務やアルバイトスタッフの採用・教育、シフト管理などを中心に、店舗運営スキルを身に付けていただきます。 ≪仕事のやりがい≫ 多彩な事業を展開する当社だからこそ、他にはない“人との出会い”を経験することができます。また、店長ともなると、一つの店舗を丸々任されることになります。安定した基盤のもと、まるで経営者になったように、総合的な経営のノウハウを学ぶことができます。
求める人材	未経験も接客経験者も大歓迎、人物重視、29歳以下（若手キャリア育成のため） ≪未経験も接客経験者も大歓迎！≫ ※高卒以上。 ※29歳以下（若手キャリア育成のため） ※職歴は一切関係ナシ！人柄重視の採用です。私たちが求めるのは、 ◎笑顔と明るさが自慢な方 ◎コミュニケーション力に自信を持っている方 ◎考えを行動に移せる方 ◎真摯に取り組める方 ≪こんなスキルが活かせます≫ コンビニやカフェなどの飲食系etc…「アルバイトで接客業をしていた！」という方は、そのスキルを十分に活かすことができますよ。「そろそろ正社員に…」と考えているアルバイトの皆さん、ぜひ近鉄グループで正社員にステップアップしましょう！！
勤務地	大阪・奈良・京都・三重・愛知他の近鉄沿線・近鉄沿線外の各事業所
勤務時間	事業所により異なる（実働8時間）
休日・休暇	■週休2日制（シフト制／月9回） ■年次有給休暇（半休制度もあり） ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■慶事休暇
給与	年収：350～450万円・大学院卒：月給197,900円～・四年制大学卒：月給192,300円～・短大卒：月給171,000円～・高校卒：月給165,000円～ ※別途、諸手当を支給 ★経験・能力によって変動します。【年収例】入社1年目の平均年収／371万7,380円
試用期間	試用期間無し
昇給・賞与	昇給：年1回　（4月）賞与：年3回　（7月、12月、3月）
諸手当	■通勤手当（勤務地により車通勤可） ■家族手当 ■役職手当 ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■深夜手当　他
福利厚生	■各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■社員共済会 ■制服貸与 ■KIP近鉄グループ社員カード（お得なKIPポイントの付与や割引サービスなど）

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企業情報

設立	平成14年3月1日
代表者	芳野彰夫
従業員数	社員753名営業社員（契約社員）190名パートタイマー 4,666名（※平成30年3月31日現在）
資本金	3,000万円
売上高	476億円（平成29年度実績）
本社所在地	〒543-0001 大阪市天王寺区上本町6丁目5番13号上本町YUFURA 8階 TEL：06-6772-7501 FAX：06-6772-7831
事業所	コンビニエンスストア事業：95店成城石井事業：8店 GOTO-CHI事業：3店雑貨事業：7店テナント営業（店舗）：156店テナント営業（貸物件）：186件和食事業：19店江戸川事業：17店百楽・四川事業：10店喫茶・軽食事業：19店施設内事業：12店カフェ・ベーカリー：15店箱夢：2店プロント事業：3店モスバーガー事業：2店ドトールコーヒー事業：3店ケンタッキーフライドチキン事業：6店てんや事業：3店サービスエリア事業：8箇所コインロッカー：1,499台自動販売機：2,197台 (平成30年3月31日現在）
事業内容	小売店、飲食店およびサービスエリア店舗の経営

応募方法

応募方法	下記の「応募ページ」をクリックしていただき、応募をお願いいたします。応募いただいた方から随時ご連絡いたします。【持ち物】・履歴書（顔写真つき）・卒業証明書下記の「応募ページ」をクリックしていただき、応募をお願いいたします。応募いただいた方から随時ご連絡いたします。【持ち物】・履歴書（顔写真つき）・卒業証明書
選考プロセス	Re就活からエントリー ↓ 人事担当者よりメールにてご連絡いたします ↓ 選考（企業説明・一次面接）■履歴書・卒業証明書をお忘れなくお願いいたします。 ※当社規程交通費をお支払いたします。 ↓ 内定（確定後、筆記・適性検査を受けていただきます） ※入社日に関してはご相談下さい。 Re就活からエントリー ↓ 人事担当者よりメールにてご連絡いたします ↓ 選考（企業説明・一次面接）■履歴書・卒業証明書をお忘れなくお願いいたします。 ※当社規程交通費をお支払いたします。 ↓ 内定（確定後、筆記・適性検査を受けていただきます） ※入社日に関してはご相談下さい。
連絡先	株式会社近鉄リテーリング〒543-0001 大阪市天王寺区上本町6丁目5番13号上本町YUFURA 8階総務部　人事採用担当 TEL：06-6772-7501 (平日：9:10～18:00) 株式会社近鉄リテーリング〒543-0001 大阪市天王寺区上本町6丁目5番13号上本町YUFURA 8階総務部　人事採用担当 TEL：06-6772-7501 (平日：9:10～18:00)

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あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

◆実践的スキルから専門スキルまで、継続的にサポート！

「お客様第一に行動する」ということを大切にしている当社の教育スタイルは、“実践型”。配属先でのOJTでは、皆さんと同じように「わからない！」「不安だ…」という気持ちからスタートした先輩社員たちが、親身になって指導してくれますよ。失敗するのは当たり前。実際にお客様の前に立ち、現場で大きく成長して下さい。
また、専門部署である『教育・研修チーム』による研修や、「ファミリーマート」や「成城石井」など、各提携ブランドの専門研修も行っています。専門の講師のもと、より各店舗に合ったスキルを身に付けることができます。

風通しの良い関係

◆部署に関係なくつながり、チームとしてステップアップ！

駅ナカ・駅ソトで幅広い事業を展開しながら、部署間の壁もなく、助け合える風土が自慢の当社。その年に入社した社員全員を集め、交流の場を兼ねた研修を行うことで、入社時期にバラつきがある中途入社であっても、同期とのつながりができています。
また、上司と部下の関係も、「チャンスを与えながら見守る」スタンス。一人ひとりの意見を尊重してくれます。Re就活世代にも馴染みやすい環境だと思いますので、ぜひ仲間と一緒に成長してほしいですね！

頑張りをしっかり評価

◆入社1年目からチャンスを与えられます！

当社では年齢や経験、社歴に関わらず、頑張った方にはしっかりと評価を行っています。それによって、新たなポジションを任されることも！
例えば、3年前にRe就活で入社した先輩は、入社1年目で高速道路サービスエリアにあるファミリーマートの店長を任されることに！店長就任後も、その期待に応え、GW期間中のおむすび販売数が全国18,000店舗で「1位」を達成しました。
このように当社なら、入社数年でも責任のあるポジションを経験することも可能。3年後、きっと同年代と大きく差をつけることができるはずです！

社員に聞く！会社のリアル

人事担当者

Re就活で募集する理由: 私たちがRe就活世代を採用する理由は、「仲間とともに成長し合える環境づくり」を実践しているから。同年代の仲間と一緒に成長できる研修なども用意していますので、ぜひ皆さんも一緒にステップアップして下さい。
入社後はまず、店長を目指していきましょう！皆さんの意欲や頑張り次第で、1年目から店長に抜擢されることも。Re就活世代の可能性に期待しています！

私たちがRe就活世代を採用する理由は、「仲間とともに成長し合える環境づくり」を実践しているから。同年代の仲間と一緒に成長できる研修なども用意していますので、ぜひ皆さんも一緒にステップアップして下さい。
入社後はまず、店長を目指していきましょう！皆さんの意欲や頑張り次第で、1年目から店長に抜擢されることも。Re就活世代の可能性に期待しています！

選考のポイント: 今までの職歴、現在のスキルは一切関係ありません。
当社の仕事は、どの部署に配属されても「人とかかわる仕事」。「人と接するのが好き！」「人の喜ぶ顔を見るのが嬉しい！」という人柄を重視して採用しています。面接ではいろいろとお話しさせていただき、皆さんの人となりや今後のポテンシャルを見ていきたいと思っていますので、どうぞリラックスして本音でお話しして下さいね。

今までの職歴、現在のスキルは一切関係ありません。
当社の仕事は、どの部署に配属されても「人とかかわる仕事」。「人と接するのが好き！」「人の喜ぶ顔を見るのが嬉しい！」という人柄を重視して採用しています。面接ではいろいろとお話しさせていただき、皆さんの人となりや今後のポテンシャルを見ていきたいと思っていますので、どうぞリラックスして本音でお話しして下さいね。

先輩社員

先輩の入社理由: 私がRe就活で当社に入社したのが3年前。人と接する仕事が好きだったことと、安定した職に就きたくて「近鉄グループ」である当社を選びました。
入社して驚いたことは、経験が浅くてもたくさんのチャンスを与えてくれるということ。実際、私は1年目で高速道路のサービスエリアにあるファミリーマートの店長に抜擢されました。
毎日大勢のお客様で賑わうこのお店で私が心掛けていることは、“ちょっとプラスのサービス”。例えば、お客様がお店にICカードを忘れてしまったときのこと。カードを見つけ、すぐに一筆お手紙を添えて郵送したところ、「迅速で丁寧な対応に感動しました。次に帰省するときも必ず利用します」と手紙を送って下さったんです。このことがきっかけで、改めて「一人ひとりのお客様を大切にしよう！」と感じました。
これからも、一人でも多くの方に、「来て良かった」と思ってもらえるようなお店作りをしていきます。

私がRe就活で当社に入社したのが3年前。人と接する仕事が好きだったことと、安定した職に就きたくて「近鉄グループ」である当社を選びました。
入社して驚いたことは、経験が浅くてもたくさんのチャンスを与えてくれるということ。実際、私は1年目で高速道路のサービスエリアにあるファミリーマートの店長に抜擢されました。
毎日大勢のお客様で賑わうこのお店で私が心掛けていることは、“ちょっとプラスのサービス”。例えば、お客様がお店にICカードを忘れてしまったときのこと。カードを見つけ、すぐに一筆お手紙を添えて郵送したところ、「迅速で丁寧な対応に感動しました。次に帰省するときも必ず利用します」と手紙を送って下さったんです。このことがきっかけで、改めて「一人ひとりのお客様を大切にしよう！」と感じました。
これからも、一人でも多くの方に、「来て良かった」と思ってもらえるようなお店作りをしていきます。

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