最終更新日
2020/09/30(水)
掲載終了日
2020/12/31(木)

募集終了

【店長候補】初めての転職。福利厚生や給与で考えてみませんか?【月9日休み/賞与平均額5.12ヶ月分】

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • Re就活WOMAN
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  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • Re就活WOMAN
業種
流通・チェーンストア/専門店(食品関連)
職種
店長候補
初年度想定年収
400〜700万円
勤務地
関東すべて

企業からのメッセージ

■「ホワイト企業」と呼ばれる理由を大公開■各種手当が豊富!『地域限定社員』も同時募集!

突然ですが、Re就活をお使いで転職活動中のみなさまは、
次はどんな企業に行きたいと考えていますか?

当社は関東を中心に展開している食品スーパーで、
業界トップクラスの働きやすさを誇っています。

書籍「こんな会社で働きたい 埼玉編」にも紹介される程、
『ホワイト企業』と呼ばれている当社の取り組みをご紹介します。

■ワークライフバランスの実現
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ベルクでは仕事とプライベートをはっきり分けて、
従業員一人ひとりに充実した人生を送ってもらいたいと考え、
・月9日休み(年間休日121日)
・週平均実働40時間
・賞与 5.12ヶ月分(昨年実績)
という制度を徹底しています。

豊かな休日、少ない残業は仕事への活力を生み出し、生産性を向上させ、
より高い給与体系を実現できると考えています。

■次世代育成支援の徹底
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社では、「次世代育成支援対策推進法」を実践していくために、
下記のとおり行動計画を策定しております。

・所定外労働の削減のための措置の実施(作業割当システム(LSP)の導入)
・男性の育児参加支援諸制度の周知と教育研修の実施
・子育て支援補助制度(月上限10,000円支給)

すべての社員がその個性と能力を充分に発揮し、
安心して働きつづけることができるような
雇用環境になるよう取り組んでいきます。

■作業効率化への取り組み
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
お客様がよりお買い物をしやすい店舗、
かつ従業員にとってより働きやすい環境な店舗づくりのため
店舗の「標準化」をハードとソフトの両面から推進しております。

「標準化」により、仕事の効率や従業員のモチベーションが高まれば、
収益力や更なるサービスの向上にもつながります。
その成果は、給与と休日の充実という形で従業員に還元されます。

また、社内提案制度も設けており、
業務改善につながるアイデアを従業員から募集しています。
優秀な提案には、最大5万円の報奨金を支給しています。


どうでしょうか。
皆さんのイメージにあるようなスーパーの、
「人力勝負!ひたすら手間をかけて商品陳列・レジ打ち」
とは違うのではないでしょうか?

ベルクはこれまでの業界の働き方やイメージを変えていきます。
ご興味を持っていただけたなら、ご応募お待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【ポテンシャル採用】高卒以上/既卒・第二新卒歓迎/経験不問・未経験歓迎!
経験を問わないポテンシャル重視の採用です。
UIJターン大歓迎です!(特に埼玉の方!)

【こんな方が活躍できます】
■地元で愛されるお店づくりを支えたい方
■お客様と接する仕事に興味をお持ちの方
■安定した環境で長く働きたい方
■食べることが好き、「食」に興味をお持ちの方

勤務地

埼玉県・東京都・千葉県・神奈川県・群馬県・栃木県・茨城県の各店舗 ※『地域限定社員』も同時募集
◎勤務店舗は希望に応じます
◎U・Iターン歓迎
◎マイカー通勤可能(駐車場あり)
※転居の伴う転勤の無い『地域限定社員』も選択可能です。
 詳しくは応募時にお問い合わせください。
※店舗一覧は下記リンクURLよりご確認ください。
https://www.belc.jp/shop

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制(1週間あたりの平均労働時間/40時間)
基本 8:00〜17:00 もしくは、 9:00〜18:00 (1日8時間勤務)
※残業は月平均15〜25時間

休日・休暇

☆ 年間休日121日(年休5日取得含む) ☆

<休日>
月9日休み+年間8日 ※ローテーション制、
前期と後期で連続休暇7日取得可能(リフレッシュ休暇)
<休暇>
年次有給休暇
特別休暇(結婚・出産・弔事)
永年休暇(勤続10年以上)

給与

初年度想定年収:400〜700万円

月給21万7,000円以上(大卒)
月給19万2,000円以上(専門卒)
月給18万円以上(高卒)
※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。

<各種手当>
■家族手当
■時間外手当
■職責手当
■特殊作業手当
(精肉・総菜部/月3,000円、海産部/月5,000円)
■資格手当
■世帯主手当
■転勤住宅手当


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。



【年収例】

420万円/25歳 入社3年 月給25万円

700万円/29歳 入社8年 月給40万円

試用期間

(試用期間有り) 2ヶ月間 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
原則屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給:年1回
■賞与:年2回(昨年実績5.12カ月)

諸手当

■家族手当
■時間外手当
■職責手当
■特殊作業手当
■資格手当
■世帯主手当
■転勤住宅手当

福利厚生

<社会保険完備>
雇用/労災/健康/厚生年金
<各種制度>
退職金制度(確定給付企業年金)
企業型選択制確定拠出年金制度
従業員買物割引制度
育児・介護休業制度
連絡休暇取得制度
自己啓発支援制度

<その他>
社員旅行
社員持株会
団体生命保険
共済会
社外セミナーへの参加
社内特別研修(コミュニケーション研修・コーチング研修)

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

ベルクでは、5年後には140店舗に拡大、売上高2,500憶円を目指しています。年5〜7店舗新規で出店しているのにあたり、これから店舗を支えてくれる若手社員を求めています。当社の平均年齢は32.9歳と若いこともあり、20代の若手を採用することでこれからベルクの未来を一緒に作り上げていただければと考えています。

選考のポイント

面接では話の上手さなどは一切求めていません。できるだけ緊張しないように、まずは雑談などからはじめさせていただきますのでご安心下さいね!
面接では、接客が中心ですのでまず身だしなみ重要になってきますね。また、ハキハキ元気に受け答えができているかどうかもチェックします。
さらに「なぜベルクに」という志望動機はお伺いします。動機にブレがなければ、応募いただいた方も長く幸せに働いていただけると思います。

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先輩社員の声


入社理由を教えてください。

Q.入社した決め手は?
「地域に貢献したい」と新卒では地元の銀行へ入行。ただ、仕事を進めるにつれ、自分が思い描いていた仕事のイメージが違い、認識の甘さを痛感。その地域になくてはならない存在になれるような仕事に就きたいという思いから、転職活動。ベルクを知った時は給与も福利厚生も良すぎて「本当?」と疑ったことも(笑)。働いている人に聞くと、募集内容に間違いはないと聞き、すぐに応募。内定をいただいた時にはうれしかったです。

Q.現在の仕事とやりがいは?
現在、デリカ部門で総菜の調理をしています。調理したものが一日で飛ぶように売れていく。完売した様子を見たときにはかなりうれしいです。この仕事を始める前に調理経験はほぼゼロ。でも研修でスキルを磨き、調理が得意になりました。標準化されたマニュアルがあるので未経験者も安心。半年くらいでサブチーフを目指したいです!(Yさん/24歳/前職・銀行員)

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アピールポイント

創業以来、“ONとOFF”を重視する会社です。1日あたり労働時間は8時間。働いている間は、しっかり仕事をして、就業後は自分の時間としてリフレッシュしたり、自分を高めるための時間を確保することができます。そうすることで一人ひとり、最大限の能力を発揮していただけると考えています。
ワークライフバランスを充実させることで、社員全員が健康的に長く働いていくことを目指しています。

教育制度・研修が充実

配属部署や入社時期によって異なりますが、トレーニングセンターでの研修や、店舗でのOJTなど座学と実技両面で、充実した研修を受けられるので未経験の方でも安心です。最大200名収容可能なミーティングルーム、最新設備を備えた各部専用研修室もあります。また、中途社員のみなさんを対象に、年に一回のペースで中途社員特別研修を実施します。同時期入社の方と一緒にトップから経営方針を聞く機会があり、研修終了後に懇親会を実施するので、そちらで横のつながりも広げていただけます。

頑張りをしっかり評価

半年に1度のペースで評価を行う制度になっています。それぞれが立てた目標に対して、どこまで達成できているか、店長と面談して評価を決めます。それぞれの立場によって、職務基準書があり、基準をクリアできているかどうかが判断材料。その評価によって賞与も変わってきます。年間での評価でもそれがつながってくれば、昇給につながります。ちなみに現在、20代で副店長がおり、33歳の店長もいます。がんばって評価が伴えば、若手のうちからキャリアアップすることも可能です。

企業情報

株式会社ベルク【東証1部上場】

設立

1959年(昭和34年)5月

代表者

代表取締役社長
原島 一誠

従業員数

社員2,038名
パートタイマー等4,834名(8H換算)
計6,872名

(社員の平均年齢32.9才)

資本金

39億1,265万円(東証一部上場企業)

売上高

2020年2月期/2,394億7,000万円
2019年2月期/2,228億8,000万円
2018年2月期/2,087億4,500万円

本社所在地

〒350-2282 埼玉県鶴ヶ島市脚折1646番

事業所

◎本社/埼玉県鶴ヶ島市◎店舗:116店舗(埼玉75、千葉14、東京5、神奈川3、群馬16、栃木2、茨城1)
◎物流・リサイクルセンター/埼玉県大里郡寄居町
※各店の資源ごみは自社で回収、減容化しています。

事業内容

食品スーパーマーケット・チェーン経営

店舗一覧【勤務地】

https://www.belc.jp/shop

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