最終更新日
2018/11/09(金)
掲載終了予定日
2018/12/10(月)

土日休み!9〜10日程度の長期休暇あり!今注目の【ワーカーマーケティング】《未経験OK!》

株式会社エス・エス産業

求人概要

業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/自動車・輸送機器/専門商社(自動車関連)
職種
マーケティング
年収
300〜350万円
勤務地
愛知県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 書類選考なし
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 専門性・スキルが身につく
  • ワークライフバランスを重視
  • 頑張りをしっかり評価

【自動車関連メーカーなどのモノづくりに携わる!】エス・エス産業は、ワークライフバランスを大切します!

ワーカーマーケティングって何する人??
職種名を見て、きっと疑問に思ったのでは……。
それもそのはず!ワーカーマーケティングは、
私たちが新しくつくりだした職種(新部門)なんです!

……………………………………………………
―★ワーカーマーケティング誕生秘話
……………………………………………………
私たちはモノづくりの現場(自動車関連メーカーなど)に
スタッフを送り込む人材派遣事業を行っている会社です。

当社の派遣スタッフは、さまざまな現場で働いていますが、
現場Aは定着率が高くて辞める人がまったくいないのに、
現場Bは仕事が長続きしないスタッフが多かったり、
現場Cは遅刻・欠勤するスタッフが目立ったり、
現場によってスタッフの就業状況がぜんぜん違うんです!

今まで「そんなの個人の問題でしょ?」と言われてきましたが、
私たちはもっと他に本質的な問題があると考えたのです。
そこで、さっそく調査に乗り出してみると、
色々な現場の問題点が浮かび上がってきました。

たとえば――
派遣先企業とうまく連携が取れていなかったり、
予定とは違う作業を任されていたり。
そんな現場に潜んでいるさまざまな問題点を、
調査していくためにワーカーマーケティングという仕事が誕生しました。

 ◇ ◇ ◇

まだ立ち上がったばかりの部門ですが、
これからの当社においてワーカーマーケティングが、
重要な鍵を握る部門になることは間違いありません!!
現場に潜入して問題を探り、
改善のヒントとなる情報を収集していく――。
そんな新しい仕事にぜひチャレンジしてみませんか??

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
ワーカーマーケティング
仕事内容
派遣スタッフの労働環境の改善のために、派遣先(製造現場)に入り現場の課題点をリサーチします。
派遣スタッフと一緒に現場に入り、
製造業務に携わりながら、現場の課題点を調査・報告してください。

【具体的な業務】
■製造業務(機械オペレーション、検査など)
■派遣スタッフへのヒアリング
■現場環境のリサーチ、課題点の抽出
■調査レポートの作成(月1〜2回) など

【ワーカーマーケティングの役割】
当社ではたくさんの派遣スタッフが働いていますが、
派遣先によって定着率が悪かったり、欠勤が多かったり、
派遣スタッフの就業状況に差が生じています。
「定着率が悪いのは現場に何か問題があるからでは!?」
外からではわかならい課題点や原因を究明するために、
現場に入り込み調査を行うのがワーカーマーケティングのミッション。
作成した調査レポートをもとに、
営業スタッフが改善提案や折衝などを行います。
求める人材
<未経験・第二新卒歓迎> ◎大卒以上 ◎要普免(AT限定可) ◎観察力や洞察力に自信がある方はぜひ!
【こんな方はぜひ】
■人材サービスに興味がある方
■モノづくりに興味がある方
■マーケティングを学んでみたい方
■積極的に周囲とコミュニケーションを取れる方
■周囲に目を配り課題点や問題点を見つけられる方
■スキルアップやキャリアアップを目指したい方
勤務地
愛知県豊田市 ◎車通勤可 ◎近隣での入寮可能(入社後2年間は寮費を半額補助します)
愛知県豊田市内(当社派遣先/大手自動車関連メーカーが中心)
勤務時間
【勤務時間例】
6:30〜15:30/16:00〜翌1:00(2交替制)
8:15〜17:15/20:30〜翌5:30(2交替制)

※就業先によって勤務時間は多少異なります。
※残業は少なめで発生しても月20時間程度です。
休日・休暇
■週休2日制(土日)※会社カレンダーあり
■GW・夏季・年末年始休暇 ※各9〜10日程度の長期連休
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■産休・育休制度
給与

年収:300〜350万円

月給18万円以上
※残業代は別途全額支給します。
※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
※想定される月収イメージ/月収22万円(20時間分の残業代+各種手当)

【年収例】
310万円/入社1年目
450万円/入社3年目(主任)
試用期間
試用期間無し
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当
■交通費支給
■営業手当
■役職手当(役職に応じて支給)
■技能手当
■資格手当
※各種当社規定あり
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■社員寮完備 (入社後2年間半額補助)
■会員制リゾートホテルの利用可(有料)
■車通勤OK
将来のキャリアステップ
まずは2年くらいかけて1つの現場の調査を行っていただきます。
その後は2つのキャリアステップコースをご用意!
希望に合わせて、いずれかコースへのキャリアアップを目指して下さい。

【キャリア型技術コース】
CAD操作など技術的なスキルを身につけて、
より専門性の高い派遣先現場でマーケティング調査を行います。

【マーケティング特化コース】
1〜2年単位でさまざまな現場をまわりながら、
マーケティング調査や現場のマネジメントなどを行います。

また、将来的には営業職、採用担当、キャリアコンサルタントなど、
他職種へのジョブチェンジを目指すことも可能です。

企業情報

設立
1991(平成3年)年4月1日
代表者
代表取締役社長 小山田 剛
従業員数
930名(2018年3月31日時点)
資本金
2,600万円(グループ全体)
本社所在地
愛知県小牧市中央2丁目152番地
事業所
【名古屋事業所】
愛知県名古屋市中区丸の内3-19-1 ライオンビル6階

【小牧営業所兼面接会場】
小牧市大字小牧原新田字神明狭1987-1 神明マンション1階東側

【常滑営業所】
愛知県常滑市港町4-92

【飯島営業所】
長野県上伊那郡飯島町七久保1014

【鹿児島事業所】
鹿児島県薩摩郡さつま町田原2238-1

【豊田営業所】
愛知県豊田市井上町2-44-10 ステップ[103号
事業内容
■派遣事業
■業務請負事業
■有料職業紹介事業
会社ホームページ

応募方法

応募方法
最後までお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味を持たれた方は、
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
最後までお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味を持たれた方は、
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
【Step1】書類選考・適性検査 ※応募フォームをもとに選考を行います。
 ▼
【Step2】面接(本社) ※WEBでの面接を行います。
 ▼
【Step3】面接(鹿児島) ※鹿児島の責任者が直接お会いして面接を行います。
 ▼
【Step4】内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
【Step1】書類選考・適性検査 ※応募フォームをもとに選考を行います。
 ▼
【Step2】面接(本社) ※WEBでの面接を行います。
 ▼
【Step3】面接(鹿児島) ※鹿児島の責任者が直接お会いして面接を行います。
 ▼
【Step4】内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
【名古屋事業所】

〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内3-19-1ライオンビル6階
TEL:052-265-5244
FAX:052-253-5213
【名古屋事業所】

〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内3-19-1ライオンビル6階
TEL:052-265-5244
FAX:052-253-5213

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

当社は厚生労働省が定める「優良派遣事業者」に認定されており、法令順守やスタッフのキャリア形成支援など、専門性の高いサービスを適正に提供する人材派遣会社として評価されています。今回募集するワーカーマーケティングは人材派遣業や製造業の仕組み、マーケティングスキルなど色々なことを学べる仕事です。また、考えながら取り組む仕事ですから、課題発見力や思考力が自然と高まっていきます。

当社は厚生労働省が定める「優良派遣事業者」に認定されており、法令順守やスタッフのキャリア形成支援など、専門性の高いサービスを適正に提供する人材派遣会社として評価されています。今回募集するワーカーマーケティングは人材派遣業や製造業の仕組み、マーケティングスキルなど色々なことを学べる仕事です。また、考えながら取り組む仕事ですから、課題発見力や思考力が自然と高まっていきます。
ワークライフバランスを重視

勤務時間は就業先(大手自動車関連メーカーなど)によって異なりますが、どの現場も残業はほとんどありません。お休みは週休2日(土日休み)で、GW・夏季・年末年始は各9〜10間程度の長期休暇を取得することができます。また、有給休暇の取得も推奨しており、取りにくい雰囲気は一切なし。プライベートも大切にしながらバランスよく働ける環境を整えています。

勤務時間は就業先(大手自動車関連メーカーなど)によって異なりますが、どの現場も残業はほとんどありません。お休みは週休2日(土日休み)で、GW・夏季・年末年始は各9〜10間程度の長期休暇を取得することができます。また、有給休暇の取得も推奨しており、取りにくい雰囲気は一切なし。プライベートも大切にしながらバランスよく働ける環境を整えています。
頑張りをしっかり評価

調査報告をきっかけに派遣スタッフの定着率がアップすれば、賞与や人事考課ももちろんアップします。ただ、成果に繋がらなくても日々の取組みや努力は提出していただくレポート等でちゃんと評価していくのでご安心ください。また、当社には新人賞(活躍した新人)、MIP賞(成長著しい人)、MVP賞(売上・利益に最も貢献した人)など、さまざまな視点から頑張っている社員を表彰する制度があります。

調査報告をきっかけに派遣スタッフの定着率がアップすれば、賞与や人事考課ももちろんアップします。ただ、成果に繋がらなくても日々の取組みや努力は提出していただくレポート等でちゃんと評価していくのでご安心ください。また、当社には新人賞(活躍した新人)、MIP賞(成長著しい人)、MVP賞(売上・利益に最も貢献した人)など、さまざまな視点から頑張っている社員を表彰する制度があります。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
当社はさらなる事業拡大に向けて「ワーカーマーケティング」部門を新設することになりました。ワーカーマーケティングのミッションは現場の情報収集や課題発見ですが、業界知識・製造技術・マーケティングスキルなど、学べることがたくさんある仕事です。若手や未経験者もじっくり成長を目指して欲しい――そんな想いからRe就活で募集を行うことになりました。
当社はさらなる事業拡大に向けて「ワーカーマーケティング」部門を新設することになりました。ワーカーマーケティングのミッションは現場の情報収集や課題発見ですが、業界知識・製造技術・マーケティングスキルなど、学べることがたくさんある仕事です。若手や未経験者もじっくり成長を目指して欲しい――そんな想いからRe就活で募集を行うことになりました。
選考のポイント
ワーカーマーケティングは営業職のように人と折衝したり、親密に関わったりすることはありませんが、情報を収集するための適度なコミュニケーション力は必要です。面接では「新しい仕事に挑戦したい」「スキルアップを目指している」など、普段どおりにコミュニケーションを楽しみながら、仕事への意欲や前向きな気持ちをアピールしてください。
ワーカーマーケティングは営業職のように人と折衝したり、親密に関わったりすることはありませんが、情報を収集するための適度なコミュニケーション力は必要です。面接では「新しい仕事に挑戦したい」「スキルアップを目指している」など、普段どおりにコミュニケーションを楽しみながら、仕事への意欲や前向きな気持ちをアピールしてください。
先輩社員
先輩の入社理由
大学卒業後はアルバイトをしていたラーメン屋でそのまま正社員に。でも、もっと違うキャリアを目指してみたいと思い、25歳のときエス・エス産業に転職しました。派遣業界のことはまったくわかりませんでしたが、自分の挑戦次第でキャリアアップできるところに魅力を感じたんです。
現在は営業として三河地区の企業を担当しています。営業の仕事は企業のニーズに合わせて必要な人材を派遣すること。取引先企業に提案や交渉をする一方で、現場で働く派遣スタッフのフォローも行うのですが、現場の課題や状況が掴みきれず働いていた派遣スタッフが離職してしまうことも。ワーカーマーケティング担当にはぜひ現場のリアルな情報をリサーチして欲しいですね。ワーカーマーケティング担当は派遣先で勤務するため、そのことに不安を感じるかもしれませんが、私たち営業も毎日現場に顔を出してサポートしていくので安心してください。
大学卒業後はアルバイトをしていたラーメン屋でそのまま正社員に。でも、もっと違うキャリアを目指してみたいと思い、25歳のときエス・エス産業に転職しました。派遣業界のことはまったくわかりませんでしたが、自分の挑戦次第でキャリアアップできるところに魅力を感じたんです。
現在は営業として三河地区の企業を担当しています。営業の仕事は企業のニーズに合わせて必要な人材を派遣すること。取引先企業に提案や交渉をする一方で、現場で働く派遣スタッフのフォローも行うのですが、現場の課題や状況が掴みきれず働いていた派遣スタッフが離職してしまうことも。ワーカーマーケティング担当にはぜひ現場のリアルな情報をリサーチして欲しいですね。ワーカーマーケティング担当は派遣先で勤務するため、そのことに不安を感じるかもしれませんが、私たち営業も毎日現場に顔を出してサポートしていくので安心してください。

土日休み!9〜10日程度の長期休暇あり!今注目の【ワーカーマーケティング】《未経験OK!》

  • 株式会社エス・エス産業
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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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