最終更新日
2019/04/10(水)
掲載終了予定日
2019/08/01(木)

掲載終了

【総合職】働き方もキャリアも選べる新しい選択肢。当社であなたの悩み解決しませんか?

株式会社かぶら屋(フ―デックスグループ)

求人概要

業種
フードビジネス
職種
店長候補
初年度想定年収
300〜1000万円以上
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/静岡県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • ワークライフバランスを重視
  • 風通しの良い関係

《午後から出社・しっかり稼ぐ・時短勤務》好きな働き方が選べるから、無理なく働けます◎【月9日休み】

突然ですが、この求人を見ている貴方!
様々な求人を見ていると思いますが、
働き方もキャリアも選べる会社ってありましたか?

「私に合った職種ってわからないから色々チャレンジしたいな…」
「自分の趣味が第一優先!適度に働きたい。」
そんな悩みや要望を解決できたらいいですよね。

そこで私共、かぶら屋はそんな思いを形にしました!

まずは働き方!

「飲食業界って大変そう」
というイメージもくつがえす当社の働き方を、ぜひ知っていただければと思います

『朝は苦手。午後からゆっくり出勤できればいいのになあ・・・』

社会人になっても、プライベートを妥協したくないですよね。
だから当社では、《昼から出社》そんな働き方もできるようにしています!

『接客のバイトが楽しかった!でも飲食業界って、お給料が低そうだし・・・』

そんなあなたも、心配いりません。
当社では、好きな接客を続けながら、しっかり稼ぎたいという人のために、
月給28万円から始められる働き方もご用意しています。

『訳あって、長時間勤務は難しい!』

みなさん子育てや介護など、色んな事情があると思います。
さまざまな状況に対応できるよう、
当社では1日6時間の時短勤務も可能です。

実際に何名かの社員は、この働き方で仕事と子育て両立させています。
短い時間でも、正社員としてしっかり稼げるので安心です。

次にキャリアの選択!

最初は接客、店舗運営からスタートになります。
が、ゆくゆくは様々なキャリアを選ぶことが可能です。
本部で総務、人事といったバックオフィスでの仕事。
店舗のマネージャー、社員を育てるトレーナーへ。
メニューの開発も可能です。
もっとその道を究めたければ、店舗の責任者、独立制度もあります。

「かぶら屋」は社員のみなさんが主役な人生を送ることが出来るよう、
全力でバックアップしていきます。

人柄の良い社員たちが自慢だから、人間関係にも心配不要
困ったことがあれば、みんなでフォローしていて、
“和気あいあい” “和やか”といった言葉がぴったりなんです。

こんな当社に、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、
ぜひ一度、お話する機会をいただけますと幸いです。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
総合職(接客からスタートしていただき、ゆくゆくは様々な部署へのチャレンジが可能です♪)
仕事内容
まずは店舗運営からスタート♪そこで経験を積んでいただき様々な部署へのキャリアチェンジが可能です!
まずは、接客、調理など、店舗運営に取り組んでいただきます。
そこで慣れていただきゆくゆくは企画や総務、人事、メニュー開発といった
様々なキャリアを積むことが可能です。
・・・・・・・

また今回は、働き方を3種類ご用意しています!

【働き方@】

〜午後からゆっくり出勤したい方、自分のやりたいことを優先したい方向け〜
無理なく自分の時間やプライベートを充実させることが可能な働き方です!


【働き方A】

〜時短勤務をしたい方〜
1日6時間の時短勤務が可能です。子育てを考えている方には非常に向いている働き方です。すでに何名かの社員はこの働き方で仕事と子育て両立させていたりします。


【働き方B】

〜しっかり稼いで将来は独立も視野に入れたい方向け〜
新人時代は既存の店舗で店長指導のもとで、ノウハウを学んでいただきます。その後、キャリアを積み、社内試験をパスすれば、既存店の店長をお任せします。

※ 働き方Bのキャリアアップについて ※

チーフ→主任→店長というキャリアステップになります。最終的に『かぶら屋』のオーナーになっていただきたいと考えています。「想い」と「技術」をしっかり伝授し、自立した経営ができるよう、勉強会や研修を実施。研修の節目には、店舗を取り仕切るオーナーとしてふさわしい知識と技術を備えているか試験を行い、自信を持って開業を迎えられるように全力でサポートします。
求める人材
<学歴・年齢・ブランク不問。職種・業種未経験者、歓迎!>
※たくさんの笑顔が生まれる場を提供したいという『かぶら屋』の想いに共感いただける方、歓迎!

勤務地
東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡 ※勤務地は希望を考慮し、転勤もございません!
現在、東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡で63店舗を展開中!

★山手線エリア/池袋・五反田・上野・鶯谷・駒込
★中央線・総武線エリア/浅草橋・大久保・阿佐ヶ谷・国分寺・中野・立川・三鷹・両国・平井
★東京メトロ線エリア/高島平・御茶ノ水
★埼京線エリア/板橋・十条・赤羽
★京浜東北線エリア/西川口・与野・蒲田・関内
★常磐線・東武線エリア/曳舟・北千住・綾瀬・西新井
★小田急線エリア/町田・千歳船橋
★西武線エリア/一橋学園・西所沢・秋津・新井薬師前・ひばりヶ丘・石神井公園・狭山ヶ丘
★東海道線エリア/静岡県 御幸町・静岡県 紺屋町
★その他沿線
勤務時間
12:30〜23:30の間でシフト制(実働8時間)
※勤務地により、若干異なります
休日・休暇
■連続5日休暇取得可能
■年間休日107日
■季節休日(夏季・年末年始)
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
給与

初年度想定年収:300〜1000万円以上

月給22.6万円〜50万円
※経験や能力を考慮し、決定します
※店舗開発や商品開発など、特定の分野に特化した方は、店長を経ずにそのポジションをお任せする予定です

▼チーフ 月給29万円/テストに合格すると店舗スタッフからチーフに昇格できます
▼主任 月給30万円/調理技術を勉強しテストに合格すると主任に昇格
▼店長 月給38万円(責任者手当5万)/店舗責任者を務め、約1年を目標に店長に昇格

【固定残業代制】
月給22.6万円
(固定残業代26,475円含む)※固定残業代は20時間分26,475円、時間超過分は追加支給

【年収例】
360万(26歳/主任)
450万(30歳/店長)
500万以上(マネージャー)
試用期間
(試用期間有り) 試用期間3カ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
■昇給:随時 ※手を挙げれば、条件を満たせば店長になるための試験が受けられます
諸手当
■交通費規定支給
福利厚生
■食事手当
■社保完備
■独立支援制度
かぶら屋ならではの【独立支援制度】とは?
『かぶら屋』の独立支援には、店舗を買う「買取方式」と、店舗を借りる「委託方式」があります。
「買取方式」・・・加盟契約を結び、店舗を買い取ります。
「委託方式」・・・自己資金をすぐに用意できない場合、3年以内に買い取るという形式がとれます。

独立後は『かぶら屋』のパートナーズチェーンオーナーとなります。
直営店と同様のシステムを使用し、受発注・売上・人材・運営の管理を、自分で行います。たれ・味噌・生のモツなど、直営店舗と同じ価格で使用可能。
また毎月、店長会の他に店舗チェックを行い、パートナーとしていろいろな相談に応じます。

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

入社後、店舗で調理や接客、売上管理などについて学びます。
ゆっくり指導していきますのでご安心ください。
また週1回のペースで2時間(2〜3カ月間ほど)、
店舗勤務前に座学形式で経営理念や店舗運営で役立つ経営戦略などを
学ぶことができます。
一から接客を学ぶことができる環境がきちんと揃っています。

入社後、店舗で調理や接客、売上管理などについて学びます。
ゆっくり指導していきますのでご安心ください。
また週1回のペースで2時間(2〜3カ月間ほど)、
店舗勤務前に座学形式で経営理念や店舗運営で役立つ経営戦略などを
学ぶことができます。
一から接客を学ぶことができる環境がきちんと揃っています。

ワークライフバランスを重視

今回は働き方を3種類用意しておりますので
自分の希望に合わせて働き方を変えることができます。

午前中は家でゆっくりして、午後から出社することができます。

6時間勤務からの時短勤務も用意していますので
入社当初はいっぱい働いている方も、お子さんが生まれたり、
ご家族の状況に応じて働く時間を短くして勤務することが可能です。

一度辞めてしまうと違う会社でまた一から覚えていかなければならいのは
大変ですよね。
かぶら屋では無理せずに働き続けられる環境をご用意しています。

今回は働き方を3種類用意しておりますので
自分の希望に合わせて働き方を変えることができます。

午前中は家でゆっくりして、午後から出社することができます。

6時間勤務からの時短勤務も用意していますので
入社当初はいっぱい働いている方も、お子さんが生まれたり、
ご家族の状況に応じて働く時間を短くして勤務することが可能です。

一度辞めてしまうと違う会社でまた一から覚えていかなければならいのは
大変ですよね。
かぶら屋では無理せずに働き続けられる環境をご用意しています。
風通しの良い関係

新人時代は店長に直接、いろいろな相談ができます。
店長を目指す方は、店長になるまでも役員たちと直接話をするチャンスがあるので、
自分の意見を経営層に伝えることができます。
店長になった場合、月に一度行われる店長面談で、
本部の方たちと話す機会もあり、自分の意見が言いやすい環境で働きやすいです。
また、新人時代にお世話になった店長たちと連絡を取り合う人が多く、
困ったことや悩みなどを相談することもあります。

新人時代は店長に直接、いろいろな相談ができます。
店長を目指す方は、店長になるまでも役員たちと直接話をするチャンスがあるので、
自分の意見を経営層に伝えることができます。
店長になった場合、月に一度行われる店長面談で、
本部の方たちと話す機会もあり、自分の意見が言いやすい環境で働きやすいです。
また、新人時代にお世話になった店長たちと連絡を取り合う人が多く、
困ったことや悩みなどを相談することもあります。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
10年で63店舗まで拡大し、2020年に100店舗達成する予定で成長し、安定基盤を築いてきたかぶら屋。そんな当社で、一緒にお客様を笑顔にしてくれる方に、ぜひ仲間になっていただきたいと考えています!
10年で63店舗まで拡大し、2020年に100店舗達成する予定で成長し、安定基盤を築いてきたかぶら屋。そんな当社で、一緒にお客様を笑顔にしてくれる方に、ぜひ仲間になっていただきたいと考えています!
選考のポイント
お客様の笑顔であふれる空間を作るために、選考では、
あなたならではの気遣いや、元気よく明るくふるまうことができるかどうか、といった点を大切にしていきます。

自然体でいられるよう、和やかな雰囲気で進めさせていただくので、ご安心ください。

また、上手に話せなくても大丈夫ですが、
一生懸命話そうとしてくれている、そういった姿勢を見せていただけると嬉しいです!
お客様の笑顔であふれる空間を作るために、選考では、
あなたならではの気遣いや、元気よく明るくふるまうことができるかどうか、といった点を大切にしていきます。

自然体でいられるよう、和やかな雰囲気で進めさせていただくので、ご安心ください。

また、上手に話せなくても大丈夫ですが、
一生懸命話そうとしてくれている、そういった姿勢を見せていただけると嬉しいです!
先輩社員
先輩の入社理由
Q.入社のきっかけや決め手は?
北海道に住んでいたのですが、交際していた彼と一緒に上京。
住まいに近いエリアで仕事探しをしていたところ『かぶら屋』に出会いました。
2016年まではアルバイトで、責任のある仕事を任されることも増え、2017年から正社員になりました。

Q.現在の仕事内容は?
新規店舗オープンの際、仕込み担当者(仕込みバディ)に包丁の使い方から調理の基礎などを教えます。
教育担当として本部から出向き、店長支援やスタッフ教育など幅広い業務に携わっています。
産休を取得した後、2018年4月に復帰。
時短勤務しながら、仕事と育児を両立しています。
子どもが大きくなれば、フルタイム勤務に戻してバリバリ働きたい。
それまでもよりよい店舗づくりに貢献したいですね。

(松本裕美さん/2017年4月入社)
Q.入社のきっかけや決め手は?
北海道に住んでいたのですが、交際していた彼と一緒に上京。
住まいに近いエリアで仕事探しをしていたところ『かぶら屋』に出会いました。
2016年まではアルバイトで、責任のある仕事を任されることも増え、2017年から正社員になりました。

Q.現在の仕事内容は?
新規店舗オープンの際、仕込み担当者(仕込みバディ)に包丁の使い方から調理の基礎などを教えます。
教育担当として本部から出向き、店長支援やスタッフ教育など幅広い業務に携わっています。
産休を取得した後、2018年4月に復帰。
時短勤務しながら、仕事と育児を両立しています。
子どもが大きくなれば、フルタイム勤務に戻してバリバリ働きたい。
それまでもよりよい店舗づくりに貢献したいですね。

(松本裕美さん/2017年4月入社)

企業情報

設立
2006年2月10日
代表者
代表取締役社長 内山 九十九
従業員数
単体240名(グループ全体669名)
資本金
3,000万円
売上高
4億2,880万円(2016年8月期実績)
4億1,400万円(2015年8月期実績)
本社所在地
東京都豊島区南池袋2丁目26番2号 ルート南池袋ビル4F
事業内容
■フランチャイズチェーンシステムによる飲食店の経営
■飲食店プロデュース、経営システムの開発
■店舗設計、内装施工の請負

応募方法

応募方法
最後まで弊社の求人情報をご覧いただき、誠にありがとうございました。
興味を持っていただいた方は、ぜひRe就活より<エントリー>して下さい!
最後まで弊社の求人情報をご覧いただき、誠にありがとうございました。
興味を持っていただいた方は、ぜひRe就活より<エントリー>して下さい!
選考プロセス
●「Re就活」より応募
※できるだけ多くの方にお会いしたいと思います

●面接(人事部長、採用担当者)

●面談(代表取締役))※選考ではなく顔合わせと意志確認です。

●内定
※応募〜採用内定までは1週間を予定
※最短で3月中の入社が可能です。4月以降の入社も歓迎します。
※面接日や入社日は、ご都合に応じます。
●「Re就活」より応募
※できるだけ多くの方にお会いしたいと思います

●面接(人事部長、採用担当者)

●面談(代表取締役))※選考ではなく顔合わせと意志確認です。

●内定
※応募〜採用内定までは1週間を予定
※最短で3月中の入社が可能です。4月以降の入社も歓迎します。
※面接日や入社日は、ご都合に応じます。
連絡先
本社/東京都豊島区南池袋2丁目26番2号 ルート南池袋ビル4F
担当/採用担当
TEL/03-5391-7450
本社/東京都豊島区南池袋2丁目26番2号 ルート南池袋ビル4F
担当/採用担当
TEL/03-5391-7450

【総合職】働き方もキャリアも選べる新しい選択肢。当社であなたの悩み解決しませんか?

  • 株式会社かぶら屋(フ―デックスグループ)
  • 掲載終了
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検索条件及び掲載内容について

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